【集合】教學主任工作職責

教學主任工作職責1

　　1、負責分校的教學教務(wù)工作，教學研訓及教案教務(wù)的執(zhí)行與落實；

　　2、負責分校各項工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導、決策，合理使用和分配學校的.教學資源；

　　3、處理各項家長咨詢及突發(fā)事件的處理；

　　4、配合市場部制定分校招生計劃，配合招生，安排好招生課的各項工作；

　　5、根據(jù)總部研訓部的計劃，結(jié)合分校實際做出分校學期工作計劃，組織教研，督促研訓組長按研訓部計劃制定教研計劃，不斷改良；

　　6、制定分校年度教學進度計劃，監(jiān)督教學各項大賽的實施；

　　7、對接各項總部各部門的相關(guān)教學工作，完成總部制定的各項目標。

教學主任工作職責2

　　1、協(xié)助園長做好教學管理工作，認真制定并實施教研計劃，做好記錄總結(jié)工作;

　　2、加強自身修養(yǎng)、事事先思與人、先說與人、先行與人，建設(shè)優(yōu)質(zhì)師資隊伍;

　　3、組織教師學習有關(guān)教育教學理論知識，對教研組成員及教師進行業(yè)務(wù)指導;定期查看教學計劃、進班觀看半日活動;組織教師交流觀摩、經(jīng)驗分享、研討評估等;

　　4、協(xié)助園長開展全園的教研工作，同時帶領(lǐng)教研組成員開展教學交流、研討工作;

　　5、協(xié)助園長并組織完成各類教學活動;

　　6、認真制定教研教學工作計劃，定期檢查計劃的實施情況，做好各階段的評估及考核總結(jié)工作;

　　7、負責組織多種形式的教師業(yè)務(wù)培訓，提高教師素質(zhì)，指導教師更新教育觀念，改革教育內(nèi)容和方法，總結(jié)和積累教育經(jīng)驗。

　　8、定期組織教師進行專題研討，解決工作中存在的'疑難問題，推廣教學過程中有效的方法、手段，營造相互學習、能者為師的工作、學習氛圍。

　　9、珍惜外出學習的機會，肩負起橋梁與窗口的作用，把外出學到的好的東西帶回來，并帶頭先自己進行實施。

　　10、配合園長對教師各個崗位人員進行工作檢查和考核

教學主任工作職責3

　　1、負責所轄校區(qū)教學團隊的.綜合管理，包括團隊規(guī)劃和組建、教師面試、排課調(diào)配、團隊穩(wěn)定等；

　　2、負責教學質(zhì)量監(jiān)管，進行聽課、教學質(zhì)量跟進、團隊提升優(yōu)化等，及時解決教學問題；

　　3、落實培訓和帶教工作，組織在崗培訓和教研教學活動；

　　4、組織研究校區(qū)特色和周邊學校情況，創(chuàng)新性地建設(shè)教學特色項目和課程；

　　5、進行少量的小班與一對一授課，提供高品質(zhì)的教學服務(wù)；

教學主任工作職責4

　　1、負責本學科課程的講授任務(wù)，組織課堂討論；

　　2、承擔課程輔導和答疑，作業(yè)和考卷批改分析等工作；

　　3、完成教學部門主管安排的.其他任務(wù)；

　　4、定期與班主任溝通學生學習進展情況，監(jiān)控學員學習過程；

　　5、完成校區(qū)負責人安排的其他工作。

教學主任工作職責5

　一、協(xié)助園長教育教學管理工作。

　　二、根據(jù)園務(wù)要求制定教研計劃，組織教研組學習活動、做好教研工作總結(jié)，定期向園長匯報教研組工作。

　　三、督促教師認真制定教育計劃，撰寫教育筆記，定期進班看活動，對教師進行指導幫助，并組織園內(nèi)教師互相觀摩、學習，提高教師的業(yè)務(wù)水平。

　　四、協(xié)助園長對園內(nèi)教師的考核工作，安排好園內(nèi)教師病事假的`代班。

　　五、負責對教案的檢查，周日計劃的制定，并督促執(zhí)行。

　　六、負責執(zhí)行維護IB教學課程，做好課程的監(jiān)管和日常教學事務(wù)，協(xié)調(diào)官方及集團各部門工作。

教學主任工作職責6

　　1、負責校區(qū)師資團隊的日常管理，包括教師的招聘、培訓和調(diào)度等工作；

　　2、負責督導所在校區(qū)教學相關(guān)工作流程和服務(wù)標準的.實施；

　　3、統(tǒng)籌所在校區(qū)各教學組教案及教學計劃制定、教學資源庫建設(shè)等工作；

　　4、定期在校區(qū)內(nèi)開展教學活動，不斷提高教學水平；

　　5、組織所在校區(qū)教師評級及工作考核。

教學主任工作職責7

　　1、負責校區(qū)教育教學管理和日常綜合管理，負責所在校區(qū)的招生宣傳和教學監(jiān)管工作

　　2、負責所在校區(qū)的'學科教師團隊的管理，對學科教師進行在崗業(yè)務(wù)培訓，保證教學服務(wù)的高質(zhì)量，優(yōu)化教學教務(wù)管理系統(tǒng);

　　3、負責組織學科教師定期開展教研活動，保證教學服務(wù)的高質(zhì)量，提高教師的職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識，有效控制校區(qū)退費率;

　　4、合理調(diào)配教師資源，有效控制學科教師授課飽和度，降低離職率，提高人均產(chǎn)出，有效控制教師人力成本

教學主任工作職責8

　　1）對教學部工作的全面管理，對老師的教學過程和教學質(zhì)量進行全面把控和監(jiān)督；

　　2）個人正常授課，協(xié)助教務(wù)專員排課的安排和管理；

　　3）配合咨詢部的.招生工作，新簽學生分配老師，由教學主任與咨詢師商量決定，教務(wù)主任有最終決定權(quán)；

　　4）全力保證每個月的課時消耗，配合學管部進行服務(wù)與續(xù)費工作，共同達成校區(qū)課消目標；

　　5）組織教學部教研活動，提高教學部老師教學水平；

　　6）組織團隊活動，增強團隊凝聚力，穩(wěn)定教學團隊；

　　7）發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各科組長，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀教師；

　　8）配合人事部完成教學部的招聘工作；

　　9）收集并整合教學資源，每周五收集校區(qū)老師課件，并檢查其質(zhì)量完成，然后將收集教案發(fā)給教學總監(jiān)。

教學主任工作職責9

　　1、協(xié)助園長工作，負責幼兒園教育教學的全面管理與指導工作;

　　2、負責幼兒園教學的全面規(guī)劃及管理，協(xié)助園長組織幼兒園大型活動的'策劃與實施;

　　3、負責教師的教學指導、培訓、監(jiān)督、考核，指導幼兒教師進行幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè);

　　4、協(xié)助園長做好招生活動的設(shè)計、家長咨詢及家長服務(wù)工作，幼兒園的宣傳拓展，推廣幼兒園的教育理念;

　　5、進行教師隊伍建設(shè)，定期組織開展教師培訓和教研活動，組織教師團隊活動。

教學主任工作職責10

　　1、校區(qū)后端服務(wù)的直接責任人，監(jiān)管每天教師課堂教學質(zhì)量，完成每周教學常規(guī)檢查；

　　2、負責組織老師編寫公司自有教材，服從校區(qū)的.工作安排，帶領(lǐng)學科教師保質(zhì)保量完成校區(qū)教學教研任務(wù)；

　　3、按計劃完成課時任務(wù)和續(xù)費任務(wù)，做好授課老師、責任老師的日常教學管理工作及課時管理工作；

　　4、對學員的成績提升和授課老師、責任老師的工作負責；

　　5、解決教師遇到的各種問題，對教學（教研）部教師進行培訓及考核，對不合格教師進行整改或淘汰。

　　6、制定教學（教研）部學期工作計劃，定期組織教研活動（如：集體備課、聽課、觀摩教學、研究教學活動、改革考試方法、交流教學經(jīng)驗等），不斷提高教研活動質(zhì)量和實效性。

　　7、審批教師授課計劃，負責檢查教師授課情況、教案、教學進度、題庫建設(shè)、試卷審核等工作，配合所在系部、分析、研究解決存在問題。

　　8、積極組織教研開展科研學術(shù)活動，組織申報、研究教學、科研課題。

教學主任工作職責11

　　1：負責Scratch課程設(shè)計，根據(jù)不同年齡學生課堂表現(xiàn)，優(yōu)化現(xiàn)有課程體系。

　　2：負責Scratch課程體系研究。

　　3：對現(xiàn)有教師團隊的教學研究，磨課、備課、教師培訓等;

　　4：完善現(xiàn)有教學平臺，對于課程線上和線下的.差異提出意見;

　　5：關(guān)注課程對于學生以及家長的反饋做出判斷，結(jié)合數(shù)據(jù)分析優(yōu)化部分課程;

　　6：及時學習和了解最新課程以及競品課程;

教學主任工作職責12

　　1、獨立完成教學大綱所設(shè)定的項目任務(wù)；

　　2、按照教學計劃完成每節(jié)課的`教學任務(wù)；

　　3、根據(jù)比賽內(nèi)容，積極主動開發(fā)新項目；

　　4、負責教育板塊的教學、教務(wù)、銷售的管理，同時開展好銷售、教學工作；

　　5、依據(jù)市場變化，開展有效市場活動，推動銷售工作；

　　6、貫徹落實公司各項規(guī)定、政策和指標。

教學主任工作職責13

　　1、負責課程研發(fā)，授課等任務(wù)；

　　2、負責新教師的團隊培訓和管理，負責校區(qū)的教師工作考核；

　　3、配合人力部門，對校區(qū)教師進行選聘選拔；

　　4、制定績效和老師培養(yǎng)計劃，根據(jù)課程和招生情況合理分配師資力量；

　　5、修訂和完善課程體系，使課程編排合理化，高效化；

　　6、按時統(tǒng)計了解各階段講師授課進度，并進行技術(shù)支持與培訓；

教學主任工作職責14

　　1、負責整個園所的教學質(zhì)量把控。做好中英文教師，中文教學，蒙氏教學的管理工作。

　　2、按照園所發(fā)展，能夠在團隊建立初期進行帶班教學活動，開到第三個班級時出班做教研及教學團隊管理。

　　3、組織開展各類教學活動、教學經(jīng)驗的分享，進行定期觀摩研討，以提高班組教師的.理論和教育教學水平。

　　4、制定教務(wù)、教研計劃，監(jiān)督并檢查老師的教學月計劃、周計劃和日計劃，及時做好學期初教務(wù)計劃和學期末總結(jié)。

　　5、教師的分層分類指導和培養(yǎng)，加強教研組凝聚力，促進組內(nèi)精神文明建設(shè)。

　　6、做好教研資料的積累保管，適時上報有關(guān)部門，力求規(guī)范、及時和有效。

　　7、與園長一同做好關(guān)于家長溝通工作。

　　8、帶領(lǐng)眾老師樹立良好的師德形象，業(yè)務(wù)上帶頭探索、實踐、積極創(chuàng)新不斷進取，努力發(fā)揮表率作用。

　　9、家長教育課堂演講。

教學主任工作職責15

　　1、負責校區(qū)教學部團隊、教學服務(wù)的監(jiān)督與管理

　　2、搭建教學部部門體系，確保企業(yè)文化的`積極向上傳播

　　3、教學工作的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，關(guān)注校區(qū)教學部各項運營數(shù)據(jù)和指標

　　4、全面管理教學部，對教學工作進行指導、監(jiān)督等

　　5、組織師資培訓，總結(jié)推廣評優(yōu)課，教學資訊的收集、處理

　　6、協(xié)助處理教學部工作的事務(wù)，配合校區(qū)總監(jiān)完成日常工作

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