新媒體運營經(jīng)理工作職責(zé)15篇[優(yōu)秀]
新媒體運營經(jīng)理工作職責(zé)1
一、職責(zé)
1、負(fù)責(zé)平臺資訊內(nèi)容的編輯、撰寫、創(chuàng)意、維護等
2、負(fù)責(zé)微信平臺、微博、小紅書的'日常更新與維護;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)容資訊在各平臺終端的推薦和推送;
4、負(fù)責(zé)策劃、制作、維護相關(guān)資訊專題等內(nèi)容產(chǎn)品并進行推廣;
5、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，并及時與粉絲互動，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度;
6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運營等及新模式;
二、任職資格
1、有責(zé)任心，對工作積極熱情，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。
2、注重團隊合作;善于溝通，具有較強的學(xué)習(xí)能力和洞察力領(lǐng)導(dǎo)力。
3、思維敏捷，文字功底扎實，語言表達能力強，具備互聯(lián)網(wǎng)思維。
新媒體運營經(jīng)理工作職責(zé)2
職責(zé)：
1、搭建社區(qū)新媒體運營架構(gòu)、制定詳細(xì)的傳播策略和運營執(zhí)行計劃;
2、根據(jù)產(chǎn)品的更新迭代情況和市場熱點，獨立進行選題策劃和日常內(nèi)容撰寫;
3、拓展自媒體、KOL等傳播渠道、進行渠道開發(fā)和維護;
4、進行傳播過程和結(jié)果量化跟蹤和數(shù)據(jù)分析，不斷提升傳播效率、完善策劃方案;
5、配合其他職能部門完成相關(guān)的`線上、線下活動
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，媒體編輯、品牌傳播、廣告、市場運營、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)經(jīng)驗，文筆功底強，有通信行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉用戶和產(chǎn)品思維，具備較強的洞察能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4、對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強，能夠及時組織語言做出響應(yīng)并形成自品牌借勢手段;
新媒體運營經(jīng)理工作職責(zé)3
1、制定公司新媒體發(fā)展策略、運營體系及管理機制;
2、組織并實施公司自媒體平臺的日常運營、推廣及數(shù)據(jù)分析工作;
3、負(fù)責(zé)公司自媒體商城、線上會員的管理運營及活動推廣策劃，提高粉絲量、活躍度和忠誠度;
4、負(fù)責(zé)新媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、原創(chuàng)組稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向,提升用戶的'拉新、復(fù)購和社會化傳播;
5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化,定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐;
6、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣，并進行宣傳支持;
7、負(fù)責(zé)公司新媒體運營推廣的預(yù)算制定與實施管理，定期跟蹤、分析運營成效、投放成效，提高整體績效。
新媒體運營經(jīng)理工作職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃、互動設(shè)計、用戶溝通及維護，并依托新媒體展開網(wǎng)絡(luò)營銷，包括網(wǎng)絡(luò)公關(guān)、線上活動、互動營銷的'策劃和執(zhí)行。
2、有一定的文案能力，思維發(fā)散，更能結(jié)合教育業(yè)務(wù)線方向，做出有傳播力的策劃和創(chuàng)意;
3、熟悉新媒體的內(nèi)容運營及傳播推廣;
4、跟學(xué)生和家長客戶做朋友，懂得調(diào)動用戶熱情，形成良好線上和線下互動;
5、認(rèn)可在線教育方向，更相信教育的營銷可以做得輕松有趣!
任職資格：
1、2年以上新媒體運營經(jīng)驗，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷;
2、有教育或相關(guān)行業(yè)新媒體經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的整體營銷策劃能力及創(chuàng)新能力，有新媒體策劃運營經(jīng)驗，有具體策劃執(zhí)行項目的案例;
4、好的文字功底，懂得線上傳播技巧;
5、善于溝通，思路敏捷，較強的市場觀察力和敏銳度;
新媒體運營經(jīng)理工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司APP各板塊公眾圈的'運營和拓展;
2、能通過SEO技術(shù)手段提高網(wǎng)站，APP流量，并進行流量轉(zhuǎn)化，提升獲客能力;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售，開拓與維護異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等
4、搭建各新媒體渠道平臺(微信、微博、頭條、知乎、其他社區(qū)、論壇等)的日常運營及推廣工作;
5、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對公眾圈內(nèi)容進行實時調(diào)整和更新，能夠獨立運營多渠道平臺，有高度傳播性的內(nèi)容，增加粉絲數(shù);
新媒體運營經(jīng)理工作職責(zé)6
1.管理自媒體及短視頻等平臺的日常運營及推廣工作;
2.負(fù)責(zé)課程在新媒體渠道的推廣工作，對新增咨詢客戶數(shù)量負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)推廣內(nèi)容的`優(yōu)化及審核，包含營銷軟文及短視頻等;
4.負(fù)責(zé)新媒體平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析和反饋及優(yōu)化調(diào)整等工作;
5.熟悉當(dāng)下新媒體和新渠道的發(fā)展方向，對新媒體和新渠道有一定的敏銳度，能夠做好平臺嫁接。
新媒體運營經(jīng)理工作職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品新媒體平臺(微信公眾號、微博、抖音等)的`整體運營，制定全年規(guī)劃、推廣策略和日常運作，提升推廣效率、活動效果和交易轉(zhuǎn)化;
2.能夠獨立運營多渠道平臺，生產(chǎn)有高度傳播性的內(nèi)容;
3.負(fù)責(zé)新媒體活動的策劃、創(chuàng)意、文案撰寫以及執(zhí)行，維護良好的互動氛圍;跟蹤推廣效果，整理分析數(shù)據(jù)并反饋;
4.負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;
5.及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動及傳播內(nèi)容;
6.負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷活動，新媒體資源拓展，渠道運營及管理;
7.新媒體運營數(shù)據(jù)整理分析：對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘，提升運營質(zhì)量;
8.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，積極探索運營模式。
9.拓展品牌宣傳渠道，構(gòu)建品牌合作媒體庫，KOL庫。
新媒體運營經(jīng)理工作職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（微信、抖音、小紅書、手機終端為主）的`日常運營及推廣工作；
2、負(fù)責(zé)能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行線上營銷線日�；顒蛹案櫨S護，根據(jù)項目發(fā)送各種內(nèi)容；
4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；
5、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；
6、策劃具有品牌屬性的線上線下活動，提升粉絲活躍度；
7、緊跟新媒體及行業(yè)發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索新媒體運營模式；
8、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
任職要求：
1、具備國際化視野，互聯(lián)網(wǎng)、新媒體或其他相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2、對室內(nèi)設(shè)計、建筑、景觀等具有深厚興趣，對行業(yè)發(fā)展有基本了解。
3、大型企業(yè)新媒體（微信公眾號、抖音、小紅書）運營管理經(jīng)驗，對社交媒體玩法熟悉，具有良好的互聯(lián)網(wǎng)策劃、文案經(jīng)驗和能力，能獨立運營和管理；
4、能夠快速組建團隊。
新媒體運營經(jīng)理工作職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體、互動營銷方案的創(chuàng)意把控，包括但不限于策略制定、設(shè)計及成品監(jiān)控、作業(yè)流程體系與項目管控的建立;
2、獨立運營微信賬號，建立有效運營手段提升訂閱數(shù)和用戶活躍度，帶領(lǐng)團隊有計劃性完成專題策劃、編輯制作，定時為粉絲提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;負(fù)責(zé)微信的話題制造;
3、帶領(lǐng)團隊定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關(guān)注度，達成營銷目標(biāo);
任職要求：
1、有2年以上新媒體營銷相關(guān)經(jīng)驗(必須項)，熟悉目前主流社交平臺，微信、SNS的搭建使用，了解移動互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)行業(yè)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)推廣方法;
2、熟悉新媒體、互動營銷行業(yè)廣告策劃，熟悉微博/微信運營，口碑營銷，PR炒作，SNS營銷，了解新媒體發(fā)展動向，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷趨勢動態(tài)，對行業(yè)發(fā)展有敏銳觸覺及自己的見地;
3、擁有良好的`表達能力以及提案能力;團隊合作精神和較強的責(zé)任心，有管理協(xié)調(diào)團隊與培養(yǎng)下屬的能力;耐壓力;溝通協(xié)作能力，對互動傳播事件感興趣。
新媒體運營經(jīng)理工作職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺矩陣搭建，從0到1的階段;
2、負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容策劃、文案撰寫的實操，承擔(dān)拉新和轉(zhuǎn)化的KPI;
3、根據(jù)全年節(jié)奏制定季度和月度的運營活動計劃，通過計劃的推動與落實完成拉新和轉(zhuǎn)化的KPI;
4、熟知內(nèi)部產(chǎn)品特點并通過外部端渠道的'擴展進行產(chǎn)品推廣;
5、對知識付費市場有足夠的靈敏度，給出有助于產(chǎn)品迭代的建設(shè)性方案并能獨立運作其方案。
新媒體運營經(jīng)理工作職責(zé)11
一、職責(zé)
1、運營微博及移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;負(fù)責(zé)微信軟文、文案的編輯和發(fā)布,產(chǎn)品的上傳推廣;
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護,根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容;
4、參與組織策劃公司品牌推廣、媒體推廣等各類市場活動;充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
5、負(fù)責(zé)行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作。
6、負(fù)責(zé)公司APP產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新。
7、針對不同的產(chǎn)品特點,挖掘產(chǎn)品的賣點并撰寫相應(yīng)的軟文,并對圖片進行編輯;
二、任職條件:
1、有新媒體編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗2年以上;
2、策劃過新媒體平臺今日頭條等內(nèi)容推廣方案的優(yōu)先;
3、良好的`文字功底,較強的新媒體專題策劃和信息采編能力;
4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通。
新媒體運營經(jīng)理工作職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺，微信公眾號、微博及其他媒體推廣平臺)的運營管理和內(nèi)容發(fā)布，提高影響力和粉絲關(guān)注度、日�；顒硬邉�、話題制定及品牌推廣的文案撰寫及持續(xù)關(guān)注;
2、負(fù)責(zé)營銷文案，提煉產(chǎn)品賣點，營銷亮點，實現(xiàn)產(chǎn)品描述的多樣化、內(nèi)容化、品牌化，從而提升業(yè)務(wù)成交率;
3、負(fù)責(zé)新媒體平臺賬號的運營工作，包括：欄目規(guī)劃、內(nèi)容采編、發(fā)布、推廣、效果跟蹤等;
4、洞悉社會熱點潮流趨勢，關(guān)注時事熱點，結(jié)合公司的品牌宣傳推廣在微信、微博等平臺做出及時響應(yīng);
5、策劃線上活動、營銷活動、H5等傳播文案;
6、對社會化媒體的多種形式有實操經(jīng)驗有經(jīng)營或維護微博微信大號經(jīng)驗;
7、協(xié)同部門同時營銷推廣需求，提供營銷方案、策劃支持;
8、撰寫各類稿件(新聞稿、綜述稿、宣傳稿、活動稿等)、策劃方案、報告等。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，男女不限，年齡23-35，新聞傳播、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有較強的新聞、熱點敏感性;
2、具備兩年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺如微信、微博的實際運作經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò)營銷，活動宣傳有獨到見解，能夠精準(zhǔn)捕捉業(yè)務(wù)亮點，具備恰如其分的.文字表達能力;
3、較強的溝通表達能力，良好的團隊協(xié)作精神，責(zé)任心及應(yīng)變能力;
新媒體運營經(jīng)理工作職責(zé)13
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)獨立完成“活力無限KTV”微信及微博選題內(nèi)容的策劃和撰寫;
2.負(fù)責(zé)獨立完成公司門店終端產(chǎn)品、活動營銷的對接及推廣策劃及執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)自媒體平臺的UI及品牌調(diào)性規(guī)劃;
4.對自媒體粉絲量和閱讀量負(fù)責(zé)，具備合理有效的`增量方法論;
5.統(tǒng)籌各門店在抖音平臺上的傳播營銷體系搭建和日常運維指導(dǎo);
6.及時跟進日常節(jié)點及熱點事件的線上營銷策劃;
任職要求
1.了解實體娛樂行業(yè)，對年輕人熱衷的娛樂形式、音樂有一定的了解;
2.能獨立完稿、會用文字講故事，文筆不廢話又有趣;
3.對品牌自媒體調(diào)性有一定的認(rèn)識和方法論，通過日常的內(nèi)容規(guī)劃塑造品牌個性;
4. 網(wǎng)感好，反應(yīng)快，了解網(wǎng)絡(luò)輿情，能迅速對熱點做出反應(yīng);
5.有其他品牌自媒體2年以上運營經(jīng)驗，能提供過往優(yōu)秀案列;
新媒體運營經(jīng)理工作職責(zé)14
1、組織執(zhí)行各終端店鋪年度工作計劃，確保店鋪銷售任務(wù)達成;
2、將公司總銷售任務(wù)分解到各終端店鋪，并督促其完成，降低公司經(jīng)營風(fēng)險;
3、負(fù)責(zé)提升終端店長管理水平，提高銷售額;
4、負(fù)責(zé)各區(qū)域終端店鋪零售額、利潤率、市場占有率等各項經(jīng)營指標(biāo)的達成;
5、負(fù)責(zé)加強終端店鋪人員管理和培訓(xùn);
6、參與制定終端店鋪的促銷方案，品牌推廣方案，對促銷活動的`方式方法提供建議;
7、負(fù)責(zé)對終端店鋪數(shù)據(jù)上傳工作進行督促，支持商品部買手對終端店鋪進銷存狀況進行跟蹤分析與貨品決策。
新媒體運營經(jīng)理工作職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在媒體的推廣，搭建各新媒體渠道平臺(微淘、微博、抖音等)的內(nèi)容的撰寫、發(fā)布、維護和推廣，提高影響力、傳播度和關(guān)注度;沒有微淘運營經(jīng)驗請勿投!
2、及時掌握熱點，能夠獨立運營多渠道平臺，有高度傳播性的內(nèi)容，增加粉絲數(shù);
3、負(fù)責(zé)開拓與維護異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等;
4、建立有效運營手段，提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度;
5、配合線上營銷活動的策劃及實施，并進行跟蹤與結(jié)果分析、評估與總結(jié);
6、與各平臺粉絲做好互動、評論，對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為數(shù)據(jù)進行分析與總結(jié);
7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃、編輯制作;
8、其他工作的處理，積極配合相關(guān)部門工作，參與部門的市場、客服等活動。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉各個平臺的.合作流程、推送原理、及運營方式;之前做過微淘、品牌號優(yōu)先考慮
2、具備2年以上網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)、傳媒等新媒體行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗;具有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者優(yōu)先;
3、良好的活動策劃能力，能有效的提升用戶;
4、具備較強的文字功底及編輯能力，圖片鑒賞能力和文字編輯能力，獨立的提案、組織、策劃能力;
5、思維活躍，主動性強，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強，職業(yè)素養(yǎng)高，抗壓力強。
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