(精華)車間總管工作職責5篇

車間總管工作職責1

　　1、負責生產(chǎn)部日常管理工作，及生產(chǎn)任務安排，并掌握生產(chǎn)進度，確保按計劃完成；

　　2、生產(chǎn)過程管理，主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作，對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時在保證生產(chǎn)質(zhì)量的同時提高產(chǎn)能；

　　3、統(tǒng)計分析生產(chǎn)情況，提出改善措施，管控生產(chǎn)成本；

　　4、能很好的抓好生產(chǎn)進度，有效的實施生產(chǎn)制度與計劃，下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；

　　5、工作現(xiàn)場的職業(yè)健康、安全監(jiān)督、日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題或職業(yè)健康安全隱患及時上報，對本部門的'安全生產(chǎn)、環(huán)境安全、安全事故、特殊設備的管理負。

車間總管工作職責2

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計劃下達的生產(chǎn)任務，合理安排生產(chǎn)；

　　2、制定下屬員工的培訓計劃，包括新進員工培訓，在崗技能和安全培訓等；

　　3、監(jiān)督、指導員工準確完成車輛維修任務；

　　4、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正；

　　5、指導員工合理正確操作，對于車輛故障，配合機電完成維修工作；

　　6、監(jiān)督、指導員工完成清潔，確保車間、設備清潔狀況；

　　7、貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定和制度，保持與員工的良好溝通，公平公正合理的`管理生產(chǎn)員工；

　　8、負責下屬員工的紀律管理、考勤及績效管理；

車間總管工作職責3

　　1、皮具行業(yè)做生產(chǎn)管理3—5年以上，有打樣或板房師傅經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、對皮具生產(chǎn)和物料的管理有實際的'工作經(jīng)驗；

　　3、對皮具新產(chǎn)品的打樣，生產(chǎn)的排位，工時，產(chǎn)能有一定的實際經(jīng)驗。

　　4、對生產(chǎn)員工的管理，效率，紀律產(chǎn)能有切實可行的方法；

　　5、對生產(chǎn)現(xiàn)場的‘5S’管理有持之以恒的方法；

車間總管工作職責4

　　1、負責車間日常管理，包括廢物接收、廢物配伍、工藝和設備運行、廢物處理、人員管理、作業(yè)安全等；

　　2、負責危廢進料系統(tǒng)、危廢焚燒爐、余熱鍋爐、煙氣處理等系統(tǒng)生產(chǎn)運行；

　　3、負責編寫本車間開停工方案、操作規(guī)程、應急預案等相關(guān)技術(shù)文件；

　　4、負責裝置技術(shù)改造和工藝優(yōu)化，負責對員工進行專業(yè)技能培訓；

　　5、根據(jù)生產(chǎn)部計劃，制定焚燒生產(chǎn)計劃；

　　6、負責焚燒質(zhì)量控制和管理工作，保證焚燒處置污染物排放達到國家及內(nèi)控相關(guān)標準。

車間總管工作職責5

　　1、在公司領(lǐng)導和部門領(lǐng)導的管理下，按時保質(zhì)保量地完成公司下達的.各項任務目標、

　　2、負責所轄員工的績效管理、日常管理

　　3、與相關(guān)部門間的溝通協(xié)調(diào)工作

　　4、組織部門/小組早會/周例會

　　5、技術(shù)疑難問題的現(xiàn)場指導、解析，并組織攻關(guān)小組攻關(guān)

　　6、技術(shù)專業(yè)人才的培養(yǎng)，并協(xié)助客服中心技術(shù)部的各類培訓工作的開展

　　7、協(xié)助維修班組制定維修方案、解決技術(shù)難題

　　8、協(xié)助前臺判斷車輛疑難問題、提高接待效率

　　9、工作區(qū)域5S的管理

　　10、完成上級主管安排的其他階段性重點工作和臨時任務

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