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總經理助理工作職責

時間:2023-08-22 18:32:19 工作職責 我要投稿

總經理助理工作職責(優(yōu)秀)

總經理助理工作職責1

  1.與各部門之間的.溝通協調,確保工作計劃推進執(zhí)行,提供各項行政后勤支持;

  2.負責總經理交辦的工作督辦、協調及落實;

  3.協助總經理進行商務接待、洽談,以及后續(xù)跟蹤工作;

  4.協助總經理處理其他臨時性事務。

  5.負責行政方面的事務執(zhí)行,公司內務管理。

總經理助理工作職責2

  1、努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務;

  2、調查研究了解市場行情及內部管理情況,提出處理意見或建議,供總經理決策;

  3、協助總經理作好經營服務的各項管理工作,并督促檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

  4、負責各類文件的`分類呈送,總經理閱批后,轉有關部門處理;

  5、協助總經理及各部門負責人,做好各部門的考核評優(yōu)檢查等工作;

  6、協調各部門之間的關系,做好與外單位聯系的具體工作。

  7、起草公司工作計劃與總結,作好公司重要會議記錄;

  8、起草存檔整理總經理簽發(fā)文件;

  9、完成總經理安排的其他工作任務。

總經理助理工作職責3

  1、協助經理處理日常事務;

  2、負責公司人員的日常行程安排;

  4、負責公司文件,信件,函電的接收與轉達;

  5、負責公司日常經營工作中文件的起草;

  6、負責來訪的`接待、商務隨行;

  7、協助安排外出行程。

總經理助理工作職責4

  1.協助總經理制訂公司年度月度計劃,并對計劃予以跟進監(jiān)督,推動計劃落實;

  2.參與重大決策事項的討論,協助總經理處理日常管理工作事務;

  3.協助總經理建立和管理團隊,建立并規(guī)范工作流程;

  4.協助總經理做好內部項目啟動和執(zhí)行,尤其是人力招聘人才培養(yǎng)等項目;

  5.負責人事招聘及行政培訓等工作;

  6.推進團隊文化建設,加強團隊文化宣傳推廣和落地;

總經理助理工作職責5

  1、協助總經理管理公司內部事物,各部門工作協調安排,各部門關鍵任務和目標的布置,實施,監(jiān)督,檢查,落實等。

  2、協助總經理制定公司經營戰(zhàn)略及中長期發(fā)展規(guī)劃。

  3、公司流程及制度優(yōu)化。

  4、總經理交辦公其他任務處理。

總經理助理工作職責6

  輔佐總經理或董事長完成各項工作,作為總經理助理,你的職位非常重要。具體的崗位職責有哪些呢?以下為某企業(yè)總經理助理工作職責的詳細資料,可供參考。

  一、貫徹總經理(董事長)的工作指令,做好上下聯絡溝通工作,及時向總經理(董事長)反映情況,反饋信息。

  二、協助總經理(董事長)做好企業(yè)發(fā)展經營規(guī)劃研究,以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。

  三、深入基層單位了解情況,調研工作細致,能及時發(fā)現并預警各種案件,使企業(yè)規(guī)避風險。

  四、對總經理(董事長)的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結果進行督察。

  五、在經過研究的基礎上,就改善企業(yè)的經營管理提出建議,供總經理(董事長)決策參考,當好參謀和助手。

  六、負責組織編制本公司的中、長期生產、經營服務、業(yè)務發(fā)展計劃,經董事會(董事長)、總經理(董事長)批準后,組織實施。

  七、做好市場調研,進行產品營銷、業(yè)務發(fā)展的分析,制定營銷、發(fā)展計劃、經營責任制和績效考核制度并指導具體的實施。

  八、對企業(yè)的各項工作制度、規(guī)章制度、工作標準、工作流程的執(zhí)行情況進行督察,檢查跟蹤。

  九、負責對企業(yè)年度計劃內的生產、經營、投資、技改、新上項目及新業(yè)務開發(fā)等方面進行組織實施,并對實施過程中予以監(jiān)察、督導,對實施的結果進行考核上報。

  十、建立健全生產作業(yè),業(yè)務辦理流程的內部控制制度、管理職責制度、工作考核制度等一系列制度體系,使企業(yè)的一切生產、經營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行。

  十一、指導抓好員工隊伍建設,督導相關部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用,教育與開發(fā),考核與評價,酬勞與激勵等工作,有效地調動員工的積極性,實現生產、經營效果與人的協調發(fā)展。

  十二、負責對公司的各種資源進行優(yōu)化組合和有效配置,使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的'產出,抓好增收節(jié)支,開源節(jié)流工作,保證企業(yè)的資產能保值增值。

  十三、抓好企業(yè)文化建設,營造良好的文明禮貌、團隊協作的工作環(huán)境氣氛。

  十四、對公司生產、經營、服務過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經理(董事長)反映,并提出處理意見,對一般性的問題,在職責分管的權限內及時處理解決。

  十五、在總經理(董事長)的授權下,代表公司參加社會各項公關活動和重要談判,以及處理外部與公司的有關各種事宜。

  十六、當(集團)總公司有多名副總經理或總經理助理協同工作時,應能具體處理好分管線上的工作,確保所負責的目標任務能按要求完成。

  十七、完成董事會(董事長)和總經理交辦的其他各項工作任務。

總經理助理工作職責7

  1、及時跟進總經理的工作要求落實及發(fā)現的問題處理,與各部門協調溝通,確保各類問題及時封閉。

  2、各類運營數據的.收集,及時匯報給總經理。;

  3、與返租小業(yè)主的建立良好關系,與小業(yè)主洽談返租協議。

  4、完成上級主管交辦的其它工作。

總經理助理工作職責8

  1、協助總經理推進業(yè)務項目,具備較強的市場分析和良好的人際溝通能力,收集市場信息并及時反饋;

  2、總經理收集各部門數據的`匯總、統計及分析;

  3、協助總經理的工作,完成領導布置的工作任務;

  4、協助總經理對各部門工作的推進及落實;

  5、處理突發(fā)事宜;

總經理助理工作職責9

  1、在總經理領導下,努力做好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

  2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的'布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

  3、協助總經理做好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

  4、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。

  5、負責企業(yè)內外各項事宜的及時處理、匯報

總經理助理工作職責10

  1、協助總經理全面開展公司日常經營管理活動;

  2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,協助負責與政府相關部門、高校、研究院及媒體等關系的建立、鞏固與維系;

  3、對內承上啟下,協助負責與各部門溝通,推動商務、技術、工程等工作順利開展;

  4、協助負責公司內部團隊搭建及重點崗位人才引進、培養(yǎng)及激勵;

  5、協助負責公司內部重點項目跟進,及公司重要資料、文檔的.備案與管理;

  6、總經理交辦的其他工作。

總經理助理工作職責11

  1、陪同總經理到項目或者課程,做好會議紀要。

  2、追蹤總經理交代的各種項目和工作進度,并及時反饋。

  3、會熟練制作各種數據分析表。

  4、會熟練制作PPT。

  5、能和總經理共同完成課程教研工作。

總經理助理工作職責12

  1、做好會議紀要和領導安排的一切事宜;

  2、負責協助總經理完成外事外聯工作,如商務接待接待、參觀、溝通及客戶關系的維護工作,咨詢反饋。

  3、負責總經理的日常事務以及所有日程的'協調配合,為領導制定出行行程規(guī)劃(包括酒店機票及高鐵票預定)跟隨領導出差外地;

  4、負責各類文件的分類呈送,了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,領導日常的賬目報銷和匯總;

  5、處理領導部分私人事務。

總經理助理工作職責13

  1、協助總經理推動公司銷售業(yè)務,組織完成公司整體業(yè)務計劃;

  2、協助總經理做好公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系;

  3、協助總經理做好各部門的溝通協調工作,確保工作計劃的推進落實;

  4、負責總經理的有關文件的.撰寫工作,總經理交辦工作的督辦、協調及落實工作;

  5、總經理交代的其他日常工作

總經理助理工作職責14

  1、隨同總經理出席商務活動;

  2、負責協調、安排總經理的日常辦公事務、會議、接待、活動及行程的'安排;

  3、協助總經理開展與相關合作單位和客戶的接洽與談判,協調、維護及開拓有關商務合作關系及潛在商機,維護政府關系等工作;

  4、協助總經理做好重要會議和日常會議的組織,并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;

  5、負責行業(yè)市場、公司業(yè)務經營信息數據企劃分析、報告整理,以及公司商務活動組織策劃、執(zhí)行;

  6、重要的業(yè)務活動撰寫各類型內外部宣傳稿,及時準確地提交有質量的宣傳報道。

總經理助理工作職責15

  1、協助處理產業(yè)園區(qū)項目銷售渠道對接、招商運營等。

  2、公司相關活動的策劃組織、各類文案撰寫等;

  3、配合總裁處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織等工作;協助進行各階段工作目標分解并起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

  4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。

  5、檢查、督促各部門對總經理布置的.工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況,實時反饋。

  6、完成公司領導交辦的其他工作任務。

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