熱生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)
熱生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、負責(zé)工廠生產(chǎn)管理，制定年度生產(chǎn)計劃及擬定月生產(chǎn)計劃并實施。
2、負責(zé)工廠生產(chǎn)工藝及流程的管理及優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率；嚴格執(zhí)行全面質(zhì)量管理體系，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3、工廠設(shè)備管理及成本控制，同時掌握并控制原輔料，保障供應(yīng)。
4、工廠的安全生產(chǎn)管理、資產(chǎn)的保全；制定培訓(xùn)計劃，做好人員崗前及在崗培訓(xùn)工作。
5、制定工廠的部門管理制度，確保工廠激勵措施有效。建立健全的安全生產(chǎn)管理體系控制產(chǎn)品出品率及交貨及時性，保證安全生產(chǎn)及食品安全。
職位要求：
1、年齡30—35歲，熟悉無菌線，水線，適應(yīng)高原環(huán)境。
2、食品工程、食品機械及其相關(guān)專業(yè)；5年以上相關(guān)經(jīng)驗；快消品生產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。
3、精通食品生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范，具備豐富的.工廠管理和生產(chǎn)運作經(jīng)驗及機械設(shè)備管理經(jīng)驗，在成本控制、質(zhì)量管理、出入貨管理方面經(jīng)驗豐富。
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、抗壓能力、解決問題的能力。
熱生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)2
職責(zé)描述：
職位：生產(chǎn)經(jīng)理（兼工程項目經(jīng)理）直接匯報給總經(jīng)理
工作地點：常州經(jīng)開區(qū)（公司新廠所在地，離常州火車站15分鐘車程）
1）主要職責(zé)
—公司在經(jīng)開區(qū)投資新建項目從籌建到竣工驗收的整個項目管理和跟蹤；
—新項目建筑面積約4000m2；
—在項目管理的同時參與協(xié)助公司生產(chǎn)部和研發(fā)部的工作；
—參與研發(fā)專用于糧油行業(yè)的數(shù)控拉絲設(shè)備；
—項目建成投產(chǎn)后將轉(zhuǎn)入營運管理崗位。
2）崗位要求
a）學(xué)歷和專業(yè)要求
—機械制造或機電一體化大專以上學(xué)歷（含統(tǒng)招大專）；
—英語書寫熟練，能夠進行口語的.基本交流（口語不是必須滿足的條件）
b）技能和經(jīng)驗要求
—具備新廠建設(shè)和廠房搬遷的項目管理經(jīng)驗；
—具備一定的EHS和規(guī)劃建設(shè)及審批流程的工作經(jīng)驗；
—在歐美外資企業(yè)的機械制造行業(yè)生產(chǎn)管理崗位不低于連續(xù)三年的工作經(jīng)歷
c） 領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力
—思維開放，主動溝通；
—優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；
—具備項目管理的推動、時間節(jié)點和管控經(jīng)驗。
熱生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)3
1、負責(zé)生產(chǎn)計劃的執(zhí)行及訂單交付。
2、負責(zé)生產(chǎn)運營的協(xié)調(diào)。
3、負責(zé)公司降本增效提案的審核與推進。
4、負責(zé)各個訂單的評審及成本的核算。
5、負責(zé)部門組織架構(gòu)的建設(shè)與優(yōu)化。
6、負責(zé)公司培訓(xùn)工作的開展及下屬的`KPI考核。
7、負責(zé)產(chǎn)品良率的提升。
熱生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)4
1根據(jù)生產(chǎn)計劃和施工進度計劃，將勞動力在施工現(xiàn)場上合理使用，科學(xué)按排各專業(yè)工種施工銜接，負責(zé)好日常工作。
2根據(jù)施工形象進度計劃，對各分區(qū)域月度計劃認真執(zhí)行，確保形象進度與施工進度同步。
3根據(jù)各作業(yè)面特點，對班組進行計劃交底，檢查落實完成情況，若未按時完成及時調(diào)動人員加班完成。
4做好對班組安全文明施工交底工作。
5做好分項工程的檢查、評定和驗收，及時通知業(yè)主、總包方、監(jiān)理公司，質(zhì)安員共同參加各項隱蔽變更等工程驗收，并做好簽證。
6嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，配證上崗，統(tǒng)一著裝，進入施工現(xiàn)場戴好安全帽。
7及時調(diào)動材料進場，避免因材料原因影響工程進度。
8發(fā)揮施工管理人員及班組長的.帶頭作用，對工程質(zhì)量及工藝實地指導(dǎo)，嚴格按圖紙及規(guī)范要求施工。
9加強質(zhì)安員對施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、文明施工等方面的監(jiān)督檢查工作。
熱生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)5
1、獨立開發(fā)供應(yīng)商，制定供應(yīng)商開發(fā)計劃，使其成為我司可以直接下單的合作伙伴以擴充供應(yīng)鏈條來滿足公司業(yè)務(wù)增長需要。有較強的溝通能力和供應(yīng)商管理能力；
2、管理供應(yīng)鏈的現(xiàn)有供應(yīng)商。定期對供應(yīng)商進行評估，對供應(yīng)商的.生產(chǎn)能力、質(zhì)量狀況進行分析、改善及結(jié)果跟蹤，使其能更好的配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
3、負責(zé)公司各類包裝盒的生產(chǎn)計劃安排，現(xiàn)場生產(chǎn)指導(dǎo)；
4、針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，對供應(yīng)商質(zhì)量問題進行日常溝通、協(xié)調(diào)和處理；
熱生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)6
職位描述：
1。監(jiān)控生產(chǎn)過程以確保正確的生產(chǎn)過程被實施，以此來達到XXX效率、可接受的質(zhì)量和最少的廢品，為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
2。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬有效地管理現(xiàn)場，設(shè)立改進項目并控制執(zhí)行過程，確保生產(chǎn)工人、設(shè)備、工裝的安全及高效
3。監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場的？量指標(biāo)（材料利用率、工時利用率、人均小時、人均工資等），以確保匯報和記錄的及時和準(zhǔn)確性，并不斷改進，在需要處采取整改措施
4。確定生產(chǎn)延誤和質(zhì)量問題的根本原因，及時高效地解決問題，并實行相應(yīng)整改措施和長期的預(yù)防措施。
5。對員工進行培訓(xùn)和教育，創(chuàng)建清晰的、可視的生產(chǎn)物料管理體系
6。負責(zé)部門安全工作，落實公司各類安全規(guī)章制定，并不斷完善各項安全設(shè)施，實施勞動保護和安全生產(chǎn)的'目標(biāo)，保障員工和設(shè)備安全
資格和要求
教育：大學(xué)�？苹蛲纫陨蠈W(xué)歷。
經(jīng)歷：五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉工廠及現(xiàn)代制造業(yè)運作管理。
其他：言行舉止符合公司價值觀的要求；具備良好的口頭及書面表達能力；對數(shù)字敏感；具備優(yōu)秀的人員管理能力及緊急事件處理能力；良好的安全生產(chǎn)知識。
熱生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，規(guī)劃組織資源落實年度經(jīng)營計劃；
2、搭建需求管理、S&OP業(yè)務(wù)管理、主計劃管理、生產(chǎn)計劃管理、訂單管理、物流管理等管理體系，持續(xù)提升供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)水平；
3、協(xié)助制定成品供應(yīng)計劃，負責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈/制造各部門圍繞供應(yīng)計劃開展工作，提升物料準(zhǔn)時交付率和交付柔性，降低物流成本，保證生產(chǎn)的正常進行和產(chǎn)品按期交付率，以提高客戶滿意度；
4、執(zhí)行年度供應(yīng)計劃，負責(zé)與供應(yīng)商簽定合作協(xié)議，協(xié)調(diào)與控制主生產(chǎn)計劃、物料需求計劃及生產(chǎn)日常計劃的制定與執(zhí)行，監(jiān)督計劃、物控、采購、庫存、訂單等模塊的業(yè)務(wù)執(zhí)行，達到提高產(chǎn)品交付，控制庫存的`目的；
5、定期、準(zhǔn)確地向上級和相關(guān)部門提供有關(guān)供應(yīng)信息，為公司高層重大決策提供信息支持；
6、在組織內(nèi)建立和維持積極主動，公平公正和團結(jié)的工作氛圍，提高團隊的績效。
職位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工科與管理學(xué)科相關(guān)專業(yè)；
2、本科8年以上，研究生5年以上，制造業(yè)供應(yīng)鏈領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉企業(yè)管理與運作、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈管理等工作流程。對計劃控制，物流或采購管理具有強烈的前瞻性和敏感性，具中長期戰(zhàn)略的規(guī)劃及統(tǒng)籌能力；有良好的計劃、控制、領(lǐng)導(dǎo)、組織能力；
4、了解質(zhì)量體系法規(guī)方面的知識，如QSR820，《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》，ISO9001和ISO13485等優(yōu)先。
熱生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)8
1、根據(jù)工程進度、成本、安全和數(shù)量的規(guī)劃，計劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工程的生產(chǎn)活動和原材料的供給；
2、負責(zé)項目施工現(xiàn)場、組織策劃編制工作，實施審核后項目施工組織策劃；
3、根據(jù)施工合同協(xié)同項目施工進度計劃的'編制，并根據(jù)計劃，負責(zé)對項目人材物進行合理調(diào)配，確保產(chǎn)值指標(biāo)的有效完成；
4、負責(zé)生產(chǎn)中的安全管理，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，確保安全生產(chǎn)進度有效推進，抓好現(xiàn)場文明施工、揚塵治理；
5、參與分包招標(biāo)工作，協(xié)助項目經(jīng)理做好分包推薦、考察，督促甲方分包隊伍抓好生產(chǎn)計劃、進度管理等。
熱生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)9
1、全面負責(zé)整個生產(chǎn)部的日常管理運作，按計劃組織生產(chǎn)
2、監(jiān)督生產(chǎn)與物料計劃的落實，協(xié)調(diào)解決制程異常，確保生產(chǎn)與物料計劃順利實現(xiàn)
3、員工成本意識的.培訓(xùn)與消耗管控辦法的落實，加強員工的成本意識
4、控制生產(chǎn)各部門部屬工作的合理分配及掌控管理
5、組織產(chǎn)品生產(chǎn)流程的培訓(xùn)、實施與優(yōu)化
6、組織質(zhì)量異常的分析、糾正及預(yù)防，以及員工質(zhì)量意識的培訓(xùn)，提高質(zhì)量穩(wěn)定性
7、安全意識的培訓(xùn)與安保措施的落實，以降低安全事故發(fā)生率
熱生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；
2、負責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度；
3、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率；
4、主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作，對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正，參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預(yù)防措施，監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序；
5、建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識；推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理；按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
6、負責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)。
7、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
8、負責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系；及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的.突發(fā)事件。
職位要求：
1、26—45歲，3年以上食品企業(yè)車間主管工作經(jīng)歷，從事膨化類、餅干類、烘焙類食品生產(chǎn)管理優(yōu)先，熟悉生產(chǎn)管理的相關(guān)理論、工具、制度。
2、懂得食品生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)；懂得ISO9000、ISO22000、HACCP管理的基本原理及應(yīng)用；懂得休閑食品生產(chǎn)工藝；懂得安全管理；懂得生產(chǎn)計劃管理；懂得設(shè)備管理；懂得人力資源管理；能夠策劃并實施不同層面的員工培訓(xùn)。
3、熟悉食品生產(chǎn)的各項食品安全衛(wèi)生控制要求。
熱生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)11
在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設(shè)備管理等工作。具體職責(zé)如下：
1、根據(jù)銷售計劃，科學(xué)地編制、調(diào)整生產(chǎn)計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。
2、加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵部下努力向上；悉心聽取員工合理化建議，并應(yīng)積極采納。
3、組織生產(chǎn)部員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會集團及公司的各項規(guī)章制度，確保各項規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。
4、深入現(xiàn)場指導(dǎo)工作，定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓(xùn)。定期對員工進行技能考核，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高勞動生產(chǎn)率。
5、建立健全設(shè)備維修保養(yǎng)制度，鼓勵并組織機電工對生產(chǎn)工藝及設(shè)備進行科學(xué)、合理的改進；督促機電人員確保公司全部設(shè)備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產(chǎn)效率。
6、準(zhǔn)確測算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本，向先進公司看齊，抓好節(jié)能降耗，嚴格控制生產(chǎn)成本。
7、鼓勵節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實。
8、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關(guān)，維護集團和公司的利益。
9、努力將集團規(guī)范化工作細則和其它管理要求落到實處，不斷深化、提高，并將改進建議及時報告總部。
10、積極在本部門培養(yǎng)、選拔后備班干部，并定期將其業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)考核材料報總部主管部門。
11、關(guān)注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題；審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時地報出。
12、加強員工管理，根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的`獎懲決定或建議。有權(quán)調(diào)整、任免本部門班組長的工作、職務(wù)；有權(quán)向總經(jīng)理建議調(diào)動或任免車間主任的工作、職務(wù)；有權(quán)向總經(jīng)理建議本部門人員的辭退、晉升；有權(quán)對本部門的開支費用進行初審；有權(quán)對本部門員工處以五十元以內(nèi)的罰款或三天以內(nèi)的停工處罰，并對本部門產(chǎn)生的各類罰款情況詳細記錄，備案待查（罰款一律交財務(wù)部）。
13、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
14、向公司領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進建議。
熱生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)12
1、計劃管理：跟進與執(zhí)行生產(chǎn)計劃的達成
2、制度建設(shè)：建立與完善生產(chǎn)部各項管理與規(guī)章制度
3、團隊建設(shè)：強化調(diào)度與科學(xué)管理方法，合理利用生產(chǎn)資源塑造高效合作的生產(chǎn)團隊
4、生產(chǎn)管理：負責(zé)生產(chǎn)部人/機/料/法/環(huán)等全面規(guī)劃與管理
5、人員管理：負責(zé)生產(chǎn)部組織架構(gòu)內(nèi)的`人員員招聘，選用，培訓(xùn)與績效考核
6、成本控制：通過改善工藝，優(yōu)化流程，提高技能持續(xù)降低生產(chǎn)成本。
7、負責(zé)與相關(guān)部門的有效溝通與協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)信息的正常傳遞
8、生產(chǎn)部工作目標(biāo)和工作計劃的擬定與實施
9、上級安排工作的完成與部門工作匯報
熱生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)13
工作職責(zé)：
1、負責(zé)分、子公司生產(chǎn)管理，保障生產(chǎn)順利進行；
2、負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)人員管理，人員績效考評；
3、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理，推進5S的開展工作；
4、負責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)計劃的制定及具體實施工作；
5、生產(chǎn)物料管理；
6、生產(chǎn)安全管理，協(xié)助安全部門做好安全生產(chǎn)工作，降低事故率；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1、28—40歲，機械、電子、食品、飼料加工、管理等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、受過生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理基本知識等方面的'培訓(xùn)；
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；
4、具備一定的機械、電子、飼料加工專業(yè)知識與常識；
5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力與指揮技巧；
工作地點：
華中、華東、華南
熱生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)14
1、負責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行制定生產(chǎn)管理的'各項規(guī)章制度持續(xù)改進和提高生產(chǎn)管理體系；
2、建立生產(chǎn)中心預(yù)算并控制預(yù)算的執(zhí)行合理安排生產(chǎn)計劃及人員配置降低生產(chǎn)成本；
3、督促做好各生產(chǎn)廠質(zhì)量管理工作嚴格按照國家食品安全的要求組織生產(chǎn)；
4、依據(jù)營運銷售需求規(guī)劃產(chǎn)能實施產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)化管理提升效能或使其通過現(xiàn)有工廠改造及代工滿足需求；
5、組織制定成本標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理有節(jié)奏地實施成本控制管理建立成本控制體系。
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