學(xué)生會面試技巧

　　學(xué)生會是很多大一新生躍躍欲試的地方，希望可以在這里大展身手。而進(jìn)入學(xué)生會最重要的一步就算面試了。今天小編就給大家整理了學(xué)生會面試技巧大全，一起來了解下學(xué)生會面試的技巧吧。

　　面試技巧1：

　　1、走進(jìn)面試場時對所有評委報以微笑，回答提問時表情要輕松，目光較多停留在發(fā)問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動頭并自然轉(zhuǎn)移視線，同其他評委進(jìn)行目光交流。

　　2、面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象，一定要表現(xiàn)的大氣一點(diǎn)，太拘謹(jǐn)，太嚴(yán)肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場不是張揚(yáng)個性的地方，盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。

　　3、揚(yáng)長避短，一定要展現(xiàn)自己的特長，比如要進(jìn)文藝部，需要會一些文藝特長的，公關(guān)部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實在沒有，那么說說自己的能力和性格，總之要有亮點(diǎn)。

　　4、不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺。因為對于大一的學(xué)生來說，進(jìn)學(xué)生會不是進(jìn)去直接當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，要表現(xiàn)的適當(dāng)矜持，適當(dāng)謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現(xiàn)吧。

　　5、當(dāng)被問到缺點(diǎn)時，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補(bǔ)短。比如你組織能力不強(qiáng)，那就可以說你計算機(jī)能力強(qiáng)，寫作能力強(qiáng)。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的感覺。

　　6、有禮貌，面試結(jié)束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。

　　7、當(dāng)然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學(xué)長學(xué)姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動點(diǎn)，適時幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個是最穩(wěn)妥的。

　　面試技巧2：

　　1、明確自身定位

　　社團(tuán)或?qū)W生組織的種類是多種多樣的，但并非所有的都適合自己。大學(xué)生選擇社團(tuán)時首先考慮的應(yīng)該是自己擅長什么和是否感興趣。各人的興趣、愛好不同，擅長文藝的同學(xué)可以到藝術(shù)團(tuán)等；喜歡演講的同學(xué)可以找到演講協(xié)會、文學(xué)社；愛好運(yùn)動的同學(xué)有自行車協(xié)會作為揮灑興趣的天地；珍惜環(huán)境、愛好自然的同學(xué)可以參加環(huán)境協(xié)會進(jìn)行考察；喜歡新聞采編的同學(xué)，院報系刊、廣播站是你們施展才能的平臺；熱衷攝影的同學(xué)不妨到攝影協(xié)會去體驗一下。如此多的社團(tuán)，只要感興趣，你總能找到最適合自己的一個。按照自己的特長與愛好，明確自己想要在社團(tuán)中學(xué)到些什么，做些什么，制訂并實施計劃。盡量不要盲目選擇，沒有計劃，不加思考，否則很難提高自己的學(xué)習(xí)和工作能力，既浪費(fèi)時間又浪費(fèi)精力。

　　2、選擇不可過于草率

　　選擇社團(tuán)或?qū)W生組織時，要綜合多方面的因素和條件，考慮清楚后再做決定，切不可草率。一些同學(xué)匆匆忙忙選了一個社團(tuán)，過了一段時間后覺得不適合，就很快放棄，可謂來也匆匆，去也匆匆，結(jié)果什么也沒學(xué)到，還浪費(fèi)了金錢。

　　3、不可貪多

　　參加社團(tuán)組織固然好，但其前提是不要與正常的學(xué)習(xí)相沖突。有的人覺得社團(tuán)活動豐富多彩，很有意思，就一連參加好幾個社團(tuán)，整天不是到這個社團(tuán)開會，就是去那個社團(tuán)值班，如此忙碌，難免顧此失彼，更有甚者嚴(yán)重影響學(xué)業(yè)，得不償失。個人意見是新生可選擇加一個機(jī)構(gòu)和一個社團(tuán)，畢竟機(jī)構(gòu)和社團(tuán)的活動一般是不會相沖突的，但機(jī)構(gòu)與機(jī)構(gòu)，社團(tuán)與社團(tuán)之間的活動就會沖突。當(dāng)然，參加的部門都要以自己的興趣為主！

　　參加社團(tuán)必然要花費(fèi)一定的成本，如會員費(fèi)，參加的社團(tuán)多，所交的會員費(fèi)自然也更多。最大的成本當(dāng)然就是學(xué)生的學(xué)習(xí)時間了。據(jù)了解，不少學(xué)生后悔自己當(dāng)初參加了太多的機(jī)構(gòu)或社團(tuán)，就是因為機(jī)構(gòu)社團(tuán)活動占去了不少寶貴的學(xué)習(xí)時間和精力，從而拖了自己學(xué)習(xí)成績的后腿。

　　4、功利性不可太強(qiáng)

　　抱著功利性的想法去參加社團(tuán)是非常不可取的。有的學(xué)生覺得參加社團(tuán)可以在每年的綜合測評或品德考評時加分，從而獲得諸如優(yōu)秀學(xué)生干部之類的榮譽(yù)等；有的學(xué)生希望能夠在社團(tuán)中混個一官半職，以此來提高自己的知名度；有的學(xué)生認(rèn)為如果不參加社團(tuán)，自己的經(jīng)歷太單調(diào)，將來的畢業(yè)簡歷上內(nèi)容不夠豐富這些想法無疑會使原本純潔的社團(tuán)文化蒙上一層不太純潔的色彩。

　　面試技巧3：

　　1、如何看待師生會工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系？

　　參考回答：工作與學(xué)習(xí)之間準(zhǔn)確說沒有太大界限，才能用學(xué)習(xí)的東西應(yīng)用在工作上，在工作中同樣還能學(xué)會這些書本念書不到得東西，二者是互相輔助的。

　　2、當(dāng)中學(xué)生會黨員會不會影響學(xué)習(xí)？

　　參考回答：這個看個人，由于師生會原本就是鍛練自己綜合潛力，倘若連工作與學(xué)習(xí)都難以調(diào)和的話也不用去出席了。只要自己好好調(diào)節(jié)，是不會影響的，同時還能學(xué)到這些東西。

　　3、對朋友念書帶相機(jī)的用途和優(yōu)劣剖析

　　參考回答：相機(jī)便于你們聯(lián)系，有哪些事才能打電話。雖然有些事情用電話說清楚了以后，反倒容易拉開人與人之間得距離。雖然電話是不能傳達(dá)表情，心態(tài)這種內(nèi)在得東西。

　　4、學(xué)生會黨員須要在朋友之間構(gòu)建威信大學(xué)生學(xué)生會組織部面試，關(guān)于完善威信，要留意這些問題？

　　參考回答：多和他人交流，不要覺得自己高手一等何種的，要團(tuán)結(jié)他人，敬重別人，處事認(rèn)真負(fù)責(zé)，說話處事干練，博得別人敬重自然有了威信。

　　5、對你理想中學(xué)生關(guān)系的構(gòu)想

　　參考回答：學(xué)生關(guān)系要亦師亦友，同學(xué)不光也是明白我們得學(xué)習(xí)，也有生活，人生道理。而平常就能像同學(xué)一樣交流溝通，強(qiáng)調(diào)我們工作上得不足。

　　6、當(dāng)你某一科成績退步時，你會采取何種樣的舉措？

　　參考回答：學(xué)習(xí)退步要找出退步緣由，認(rèn)真改正自身不足，只有不斷緩解自己，能夠更好的學(xué)習(xí)工作。

　　7、談?wù)剬ψ约寒愅�點(diǎn)的認(rèn)識

　　參考回答：我的劣勢是遇事太過度認(rèn)真，即便工作學(xué)習(xí)就投入出來，喜歡追求完美，竭力做到最好。雖然，這同樣只是我的特點(diǎn)，負(fù)職責(zé)。

　　8、當(dāng)于被檢測人發(fā)生矛盾時，會怎么處理？

　　參考回答：盡量不能與人發(fā)生沖突，說明緣由，請被檢測人能理解自己職責(zé)所在。

　　9、對新一屆中學(xué)生會有什么推薦？

　　參考回答：多學(xué)習(xí)學(xué)長學(xué)姐，汲取前人經(jīng)驗，糾正自身劣勢，團(tuán)結(jié)互助，多勾通交流，加強(qiáng)自身。

　　10、對于組織師生活動，會怎么處理？

　　參考回答：組織活動首先要好好企劃，探討活動資料，時間，地點(diǎn)等。同時需要重視安全，不可引起別人困惑。經(jīng)過詳盡企劃再施行。

　　面試技巧4：

　　一、試了解各社團(tuán)及其部門

　　在面試時被問到對社團(tuán)的了解，如果確實不知道，一般不會扣分，但如果能說出些一二來，無疑能大大地加分。

　　最好的途徑是向曾經(jīng)在該社團(tuán)工作的師兄師姐了解情況，不是籠統(tǒng)地問好或不好。

　　因為那樣沒有意義，而應(yīng)該去了解這些社團(tuán)平常在學(xué)校所扮演的角色和舉行的主要活動，進(jìn)一步去了解在該社團(tuán)里各部門的職能、工作內(nèi)容等，最終選出感興趣的和適合自己的社團(tuán)。

　　注意即使是同樣名字的部門，在不同的社團(tuán)里其職能很可能是不一樣的。例如：社聯(lián)的“人力資源部”主要負(fù)責(zé)在大型活動中各項工作人手的安排;而勤管的“人力資源部”則是負(fù)責(zé)兼職的面試和做兼職同學(xué)的日常管理。

　　二、準(zhǔn)備好發(fā)言提綱

　　如果你不是表達(dá)能力特別強(qiáng)的話，建議還是要在面試前親自寫一份發(fā)言稿，這比只是在心里默念默記效果好得多。

　　很多人在面試前成竹在胸，真正發(fā)言時腦海卻一片空白，這就是發(fā)言內(nèi)容準(zhǔn)備不充分所致。

　　雖然面試官的問題千變?nèi)f化，但“自我介紹”是絕對逃不掉的，尤其是第一輪面試，“自我介紹”講得是否流暢自然，是面試官對你第一印象的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，很大程度上決定你是否能進(jìn)入下一輪。

　　另外，可以試著推測面試官可能會問到的問題，寫下自己對這些問題回答的思路，并不斷完善。

　　三、想象面試的情景，適當(dāng)調(diào)整自己

　　面試前，不妨把自己融入面試的場景中，設(shè)想會不會有什么突發(fā)的情況，如果有，自己該如何應(yīng)對。

　　另外，穿什么去面試，面試時用怎樣的語氣語調(diào)，哪些平常不好的習(xí)慣要收斂……這些都要納入考慮范圍。

　　四、面試注意事項

　　1.禮貌是首要，一旦第一印象毀了，后面表現(xiàn)再好也很難彌補(bǔ)。但同時又要保持自然，不卑不亢，不拘謹(jǐn)，不做作。

　　2.穿著整潔得體，不過分隆重，也不過分隨意，背心和短褲慎選，拖鞋忌選。

　　3.無論在外面等候面試多久多累，在進(jìn)入面試那一刻開始，就要保證自己有飽滿的精神與熱情，也不要主動把不滿的情緒顯現(xiàn)在面試官面前。

　　4.與面試官要有足夠的對視。你可以害羞，但不要讓面試官覺得你不尊重他。

　　5.表達(dá)簡潔有力，如果總是以一兩個字來回應(yīng)，會被認(rèn)為對問題不重視;而如果說話篇幅太大，也會被認(rèn)為說話抓不住重點(diǎn)，引起厭煩。

　　6.脫稿。帶稿面試或者內(nèi)容寫在手上，都會被認(rèn)為對面試不重視或是表達(dá)能力有問題，這無疑是“自殺式”的行為，無論你的語言有多華麗。

　　7.說話要用正常的語速語調(diào)，語言要生活化一點(diǎn)，不要文縐縐的弄得和官方語言一樣，讓面試官感受到你說話的親切感，而不是在背稿。

　　8.一般面試者不會只有你一個，因此在當(dāng)其它面試者回答問題時，你也要仔細(xì)聆聽，不能東張西望，也不要隨便打斷插話。

　　9.小動作要收斂，注意細(xì)節(jié)。東張西望、翹腿、身體左搖右晃、雙手趴在桌面上這樣一來不禮貌，二來容易將自己的緊張暴露，最好是將雙手平放在兩膝不讓面試官看見)這些小動作都很可能影響你的結(jié)果。

　　10.語言行為大方而得體，綻放光芒的同時收斂鋒芒，氣場過弱或是過強(qiáng)甚至蓋過面試官都是不明智之舉。

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