物控專員工作職責(匯編15篇)

物控專員工作職責1

　　1、執(zhí)行并完美公司的.人事軌制與打算，培訓與成長，績效評估，員工社會保障福利等方面的打點工作；

　　2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效查核等工作；

　　3、執(zhí)行并完美員工入職、轉正、異動、去職等相關政策及流程；

　　4、員工人事信息打點與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；

　　5、其他人事日常工作；您留個郵箱，給您上傳相關的流程表格，但愿對您有所輔佐！

物控專員工作職責2

　　1、根據(jù)公司項目的要求，了解項目申報要求，熟悉各類項目的申報流程；

　　2、根據(jù)企業(yè)實際情況和發(fā)展戰(zhàn)略，制定政府項目申報規(guī)劃，做好各類項目申報前期準備工作；

　　3、負責提供精準、及時、全面的.政策咨詢和科技項目策劃服務；

　　4、負責政府項目準備，撰寫項目的申請材料，組織項目申報材料的送審與跟進，跟蹤并推進項目各環(huán)節(jié)按目標方向運行。

物控專員工作職責3

　　1、負責生產(chǎn)訂單更新、乳化指令、原料、半成品、包裝更新；

　　2、根據(jù)生產(chǎn)訂單情況，填寫原料、半成品經(jīng)濟放行申請；

　　3、根據(jù)訂單和包材情況，安排乳化計劃、跟進物料體合格狀態(tài)；

　　4、跟進生產(chǎn)訂單完工、督促車間、倉庫清點統(tǒng)計包材物料、制作物料平衡表；

　　5、生產(chǎn)計劃會議表編制、周報表、月報表匯總分析，乳化產(chǎn)品匯總分析；

　　6、物料準達率、計劃達成率、訂單及時交貨率統(tǒng)計分析；

　　7、完成上級領導安排的其他工作任務。

物控專員工作職責4

　　1、審核工單物料需求，及時處理物料異常，確保工單物料準確；

　　2、物料齊套性的跟進，及時跟進物料交付，確保計劃不斷料；

　　3、結合需求預測生產(chǎn)計劃及時調(diào)整物料交期，調(diào)整供應商交付計劃；

　　4、合理控制庫存，每月及時處理庫存呆滯品，加速庫存中轉；

　　5、跟進采購交付交期，制定嚴格的舊料計劃，并監(jiān)控執(zhí)行。

物控專員工作職責5

　　1、根據(jù)原材料庫存狀況及銷售訂單情況，安排原材料的請購及到貨計劃；

　　2、原材料到貨進度追蹤；

　　3、協(xié)調(diào)和處理計劃和物控相關的各種異常，保障生產(chǎn)正常進行和產(chǎn)品的準時交付；

　　4、控制物料準時齊套、庫存周轉、賬實一致；

　　5、原材料庫存的.預警，呆滯原物料處理；

　　6、領導交辦的其他事宜。

物控專員工作職責6

　　1、每月根據(jù)計劃員提供《每月生產(chǎn)通知單》輸入《物料需求計劃》，得出根據(jù)此生產(chǎn)任務所需的實際原料及包材。

　　2、根據(jù)各種原料采購周期、保質(zhì)期限、最少起訂量和庫存控制等關鍵要素生成原料及包材的需求數(shù)量，做成本月《物料需求申請單》，由計劃員確認和主管簽字后交采購，抄送財務，本部門保存存檔。

　　3、手工錄入金蝶K3中的《采購申請單》。通知主管審核，并告知采購部門。

　　4、小料使用情況用《內(nèi)部聯(lián)絡單》與研發(fā)部確認時間及交期。

　　5、負責跟進所有申請原料及包材的'到貨情況。

　　6、遇有原料不合格現(xiàn)象，填寫《來料不合格處理一覽表》，抄送相關部門，并跟進退貨及補貨事宜。

　　7、根據(jù)物料申請單，每天跟進《物料到貨執(zhí)行跟蹤表》，并在表格內(nèi)填寫相關資料。

　　8、如有生產(chǎn)任務變更，需要調(diào)整在途物料，4天以內(nèi)用《內(nèi)部聯(lián)絡單》與采購確認，如果4天以上則填寫《在途物料項目變更表》由本部門主管簽字生效。

　　9、瓦楞箱及大體積包材每周用《內(nèi)部聯(lián)絡單》形式與相關部門確認，要求采購安排供應商按具體時間及數(shù)量送貨。

　　10、每日查詢網(wǎng)上報表的《車間報表統(tǒng)計》，根據(jù)生產(chǎn)起和相應庫存情況協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度與物料到貨進度。

　　11、遇有需要緊急放行物料，與采購部門確認后，提前通知倉庫到貨時間和數(shù)量，再通知車間開出《緊急放行單》。

　　12、每月2日提交上個月的《物料交貨異常統(tǒng)計表》，即時填寫《緊急放行登記表》、《呆滯物料匯總表》，并于2個工作日內(nèi)反饋給響應部門，每月10日前提交《物料存量月報表》、及等其他統(tǒng)計報表。

　　13、如有配方更改事宜，需在中試階段與研發(fā)部門聯(lián)系相關改變的物料，保持新舊物料的良好交替與跟進，在系統(tǒng)內(nèi)更改BOM的設置。

物控專員工作職責7

　　1）熟悉所負責物料的規(guī)格型號，物料的相關標準，并對采購訂單的要求、交期進行掌控；

　　2）配合PMC部將原材料采購到位，確保生產(chǎn)順利進行，并做好物料交貨異常信息反饋日報表；

　　3）跟蹤工程品質(zhì)材料審查結果，積極跟蹤供應商品質(zhì)改善，將供應商回復的`結果及時反饋到工程品質(zhì)部；

　　4）跟蹤外發(fā)加工產(chǎn)品全部回倉及跟進外發(fā)余料庫存情況；

　　5）跟催相關部門對樣品的確認結果并在當日內(nèi)反饋供應商；

　　6）服從公司的日常工作安排，并每日做好日清工作；

　　7）協(xié)助財務做好對賬工作；

　　8）服從上級領導臨時安排的其他工作。

物控專員工作職責8

　　1、負責搜集行業(yè)主管部門各項政策、信息；

　　2、負責對公司證件、人員證件的繼續(xù)教育、延期、換證等維護工作；

　　3、負責對公司資質(zhì)的`申報、延期、升級等維護工作；

　　4、負責公司各項評優(yōu)評獎工作的資料收集，申報等工作；

　　5、負責三庫一平臺的維護工作；

　　6、公司檔案管理工作，檔案資料歸檔、保管、借閱、移交、銷毀、保密等工作；

　　7、負責公司公司網(wǎng)站、公眾號等更新及維護工作；

　　8、完成領導交辦的其他工作事項。

物控專員工作職責9

　　1、根據(jù)銷售備料訂單、內(nèi)部訂單及原材料信息等制作《物料需求計劃表》和進料計劃；

　　2、負責跟催物料，確保物料按指定時間準時到位，滿足生產(chǎn)計劃及交貨需求；如有異常，及時知會主計劃，以便作生產(chǎn)計劃調(diào)整，并更新最新交期；

　　3、負責核對BOM表用量，對有異常的BOM用量須向工程和生技提出，要求核實；

　　4、負責監(jiān)查倉庫安全庫存物料的正確性，根據(jù)訂單狀況設定合理的安全庫存物料數(shù)量；

　　5、根據(jù)物料需求的變動預估會造成呆滯的情況及時知會相關部門作預警并提報相關材料情況；

　　6、每周分析材料呆滯原因，對呆滯材料的可利用性進行評估并進行合理化建議；

　　7、每周需提供《物料交貨及時率》，每周統(tǒng)計規(guī)格物料開發(fā)進度；

　　8、與部門內(nèi)人員的'相互協(xié)調(diào)與溝通，及相關部門的溝通；

　　9、部門主管、經(jīng)理交代的其他待辦事項。

物控專員工作職責10

　　一、入職籌備：

　　1、人力中心向及格者發(fā)送《錄用通知書》

　　2、用人部門助理負責依據(jù)《新員工入職通知單》內(nèi)容落實各項工作：——用人部門負責放置辦公位，申領電腦、電話；——行政辦負責發(fā)放辦公用品；——信息組負責開通郵箱、帳號、調(diào)試電腦設備等。

　　二、入職報到：

　　1、人力中心向新員工發(fā)放《新員工報到工作單》，并按要求打點入職手續(xù)：——員工填寫《員工掛號表》，并交驗各類證件：一寸免冠照片3張；身份證原件或戶口復印件；學歷、學位證實原件；資歷或資格證件原件；與原單元解除或終止勞動合同的證實；體檢及格證實——與員工簽定勞動合同、保密和談、職位仿單——成立員工檔案、考勤卡、——介紹公司情形，引領新員工參不美觀公司、介紹同事——將新員工移交給用人部門；——OA網(wǎng)上發(fā)布加盟信息更新員工通信錄

　　2、用人部門負責的工作——負責安設座位，介紹并輔佐熟悉工作情形；——擬定專人作為新員工教育員，介紹崗位職責和工作流程。

　　三、入職培訓和試用期查核：

　　1、崗前培訓

　　2、崗前培訓和試用期查核

　　四、入職工作封鎖

　　新員工按照《新員工報到工作單》要求，待各項工作落實后，于試用期竣事時，將此表簽字后，歸檔人力中心。人事專員工作職責

　　1、工作對人力資本部部長負責。

　　2、負責完成公司人事工作使命，并提出改良定見。

　　3、負責員工人事檔案打點，并按地址分廠、部門分類存放。

　　4、協(xié)助員工招聘的面試，負責報到及解職手續(xù)的打點，接待引領新進員工。

　　5、負責新進員工試用期的跟蹤查核，晉升提薪及轉正合同的簽定并形成響應檔案資料。

　　6、負責員工查詢拜會見卷的.發(fā)放和收集，剖析匯總查詢拜訪功效，形成結論上報。

　　7、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，措置考勤異常情形。

　　8、負責員工績效查核資料的按期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效查核的體例體例提出定見和建議。

　　9、負責員工薪酬發(fā)放的異常措置和薪酬政策的跟蹤查詢拜訪，供給響應的報表和資料。

　　10、負責員工手藝培訓方案，手藝測評的督導與跟進。

　　11、負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。

　　12、負責起草，詮釋公司的福利保險軌制，組織打點入保手續(xù)，聯(lián)絡退保，理賠事務。

　　13、協(xié)助部長措置人事方面的其他工作。

物控專員工作職責11

　　1、負責公司現(xiàn)有資質(zhì)證件的申報、換證、升級、評審、年審等相關工作；

　　2、負責公司相關專業(yè)技術人員資質(zhì)的維護及引進，確保相關人員滿足資質(zhì)配備要求；

　　3、辦理現(xiàn)有各類資質(zhì)相應的.政府資助；

　　4、收集、整理政策動向、行業(yè)發(fā)展趨勢、信息等，及時更新現(xiàn)有公司相關資質(zhì)；

　　5、政府部門的溝通、聯(lián)系，定期拜訪及危機事件的處理；

　　6、協(xié)助綜合管理部完成各類人事、行政相關工作事宜；

　　7、公司領導安排的其它事務。

物控專員工作職責12

　　1、協(xié)助項目主管完成項目申報資料的整理。

　　2、協(xié)助主管完成日常的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、政策查詢、問題的歸集和整理等工作。

　　3、積極主動的'學習相關工作技能，快速提升科技項目綜合工作能力。

　　4、領導安排的其他工作。

物控專員工作職責13

　　1、負責公司資質(zhì)、政府項目及稅收優(yōu)惠相關項目申請；

　　2、負責高新技術企業(yè)的申請認定審核；

　　3、協(xié)助處理公司研發(fā)項目，研發(fā)費用管理及其他稅務事項；

　　4、負責公司軟件著作權及專利等權利申請；

　　5、協(xié)助CFO完成其他稅務工作。

物控專員工作職責14

　　1、根據(jù)預測需求及安全庫存制定包材輔料分析請購計劃。

　2、有效執(zhí)行包材輔料跟蹤到貨，保障生產(chǎn)計劃的供應。

　　3、根據(jù)實際的出貨情況，及時調(diào)整材料到貨計劃，減少庫存積壓與短缺。

　　4、控制下線及滯銷包材輔料庫存，確保及時清理。

　　5、新品物料檔案的審核與BOM的.正確建立與維護。

物控專員工作職責15

　　1、收集行業(yè)的有關政策和項目信息；

　　2、負責政府項目申報材料編寫，跟進項目執(zhí)行、驗收等；

　　3、協(xié)助與政府部門、相關行業(yè)協(xié)會進行溝通，保持和維護良好關系。

　　4、負責協(xié)調(diào)公司領導或代表公司出席參加有關政府會議，準備相關材料；

　　5、負責組織接待政府領導、政府各職能部門視察、參觀工作；

　　6、協(xié)調(diào)安排公司領導與當?shù)卣�府領導互訪會晤工作；

　　7、負責公司資質(zhì)管理及部分資質(zhì)辦理。

　　8、負責ISO質(zhì)量體系行政部分；

　　9、負責公司檔案管理；

　　10、積極主動完成上級領導交辦的其他事務。

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