總經(jīng)理工作內(nèi)容及職責(zé)
總經(jīng)理工作內(nèi)容及職責(zé)1
1、制定集團(tuán)投、融資發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、對(duì)公司投融資運(yùn)作進(jìn)行全面的戰(zhàn)略管理;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，完成項(xiàng)目股權(quán)投資，并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù);
4、全面規(guī)劃融資項(xiàng)目、建立多元化投融資渠道;
5、對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行篩選、評(píng)估、盡調(diào)、分析、風(fēng)險(xiǎn)管控。并參與投資項(xiàng)目的談判;
6、對(duì)已投資項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理、再融資、收購(gòu)兼并、ipo等相關(guān)工作;
崗位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)，英語(yǔ)良好，有著名投行、金融機(jī)構(gòu)及有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、任職于投行或大型集團(tuán)融資副總裁崗位5年以上。有人力資源領(lǐng)域和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)投資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、參與過(guò)基金的設(shè)立與發(fā)起，并在資金募集及投資管理方面有豐富的經(jīng)驗(yàn);
4、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)融資項(xiàng)目，并具備良好的.談判能力、協(xié)調(diào)溝通能力;
5、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光及行業(yè)分析、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)與價(jià)值分析能力;
6、性格穩(wěn)重、處事穩(wěn)健、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，并具有良好的職業(yè)操守;
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1、幫助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略打算，年度經(jīng)營(yíng)打算及各階段工作目標(biāo)分解。
2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
3、協(xié)作總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。
4、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成狀況，供應(yīng)分析看法及改良建議。
5、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司管理層會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。
6、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
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1、幫助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，負(fù)責(zé)催促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)，以及相關(guān)事務(wù)的傳達(dá)等；
2、妥當(dāng)支配總經(jīng)理相關(guān)的工作行程，處理好總經(jīng)理的日常事務(wù)；
3、幫助總經(jīng)理總經(jīng)理對(duì)接國(guó)內(nèi)、澳洲及美洲市場(chǎng)；
4、幫助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)效勞各項(xiàng)管理工作，檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行狀況；
5、幫助總經(jīng)理日常對(duì)內(nèi)、對(duì)外工作的溝通協(xié)調(diào)，保證公司業(yè)務(wù)在各個(gè)環(huán)節(jié)、各方面作到很好的.結(jié)合；
6、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
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1、負(fù)責(zé)公司汽車(chē)消費(fèi)金融的方案設(shè)計(jì)及產(chǎn)品制定的設(shè)立，擬定公司金融產(chǎn)品整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)要求;(需從事過(guò)汽車(chē)消費(fèi)金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)行前的研究分析，包裝，策劃及文案，對(duì)已有金融產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和重新包裝定位，組合，撰寫(xiě)各類分析報(bào)告及實(shí)施方案;
3、負(fù)責(zé)金融行業(yè)相關(guān)的'政策研究，汽車(chē)消費(fèi)產(chǎn)品的內(nèi)部與外部的培訓(xùn)及路演工作;
4、了解國(guó)內(nèi)外汽車(chē)消費(fèi)產(chǎn)品及投資理財(cái)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)態(tài)，提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)創(chuàng)意，設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的金融產(chǎn)品;
5、協(xié)助公司對(duì)金融產(chǎn)品需求調(diào)研，設(shè)計(jì)，產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品生命周期進(jìn)行分析，對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn)，為企業(yè)決策層提供討論參考依據(jù);
6、負(fù)責(zé)事業(yè)部組織架構(gòu)和人員團(tuán)隊(duì)的組建和優(yōu)化升級(jí);
7、負(fù)責(zé)汽車(chē)金融業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
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1、幫助總經(jīng)理進(jìn)展團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)管理；
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程支配；
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)；
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的'起草；
6、負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行；
7、幫助支配外出行程。
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1、做好總經(jīng)理的參謀助手，幫助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行狀況，起到承上啟下的作用；
2、負(fù)責(zé)各類文件的起草（例如各項(xiàng)管理制度、合同書(shū)、工作安排等）、存檔整理、分類呈送；
3、收集有用信息，幫助總經(jīng)理調(diào)查探討、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出處理看法或建議，供總經(jīng)理決策；
4、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、確定等文件的起草、發(fā)布；
5、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；
6、負(fù)責(zé)保管運(yùn)用企業(yè)圖章和介紹信；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的`公文辦理、匯報(bào)；
8、要從小事做起，從自我做起，樹(shù)立模范帶頭作用，協(xié)調(diào)員工內(nèi)部沖突，并督促員工主動(dòng)上進(jìn)，按時(shí)完成公司支配任務(wù)，發(fā)覺(jué)問(wèn)題，剛好上報(bào)總經(jīng)理，并幫助總經(jīng)理解決問(wèn)題；
9、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)，協(xié)作行政總監(jiān)完成公司人力資源的日常聘請(qǐng)工作；
10、接聽(tīng)電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；
11、駕馭總經(jīng)理的日程支配做好預(yù)約工作，支配商務(wù)旅行；
12、負(fù)責(zé)做好來(lái)賓接待工作；
13、幫助總經(jīng)理分管好財(cái)務(wù)工作，做到支付手續(xù)齊全，原始憑證合規(guī)、有效。對(duì)上報(bào)的報(bào)表、數(shù)據(jù)進(jìn)行審查監(jiān)督，保證帳表、資料數(shù)據(jù)真實(shí)、合法；
14、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建設(shè)及運(yùn)行、日常維護(hù)、更新；
15、完善公司績(jī)效考核制度。
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1、完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作；
2、幫助協(xié)作總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向相同；
3、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的支配和監(jiān)視；
4、負(fù)責(zé)文件的分類呈送，送請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門(mén)；
5、做好重要公司會(huì)議記錄；
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程支配以及預(yù)約工作，剛好提示總經(jīng)理的日常行程；
7、依據(jù)公司的`戰(zhàn)略開(kāi)展目標(biāo)，制定人力資源戰(zhàn)略打算，并負(fù)責(zé)人力資源的日常聘請(qǐng)工作；
8、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核。
總經(jīng)理工作內(nèi)容及職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)落實(shí)完成20xx年度工作大綱的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，控制20xx年度工作大綱的各項(xiàng)費(fèi)用;
2、負(fù)責(zé)制定季度的工作計(jì)劃及月任務(wù)指令的.下達(dá);
3、負(fù)責(zé)宏觀管理公司發(fā)展的方向。
4、公司宏觀發(fā)展策略及微觀的實(shí)施方案擬定。
5、出臺(tái)適應(yīng)本企業(yè)的激勵(lì)措施，保證績(jī)效考核制度的實(shí)施。
6、推進(jìn)公司的各項(xiàng)管理制度執(zhí)行，體現(xiàn)管理效益。
7、貫徹企業(yè)文化精神，培訓(xùn)員工綜合素質(zhì)。
8、嚴(yán)把財(cái)務(wù)審批關(guān)，合理避稅，成本精確核算。
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1、在城市公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)城市公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展、落實(shí)進(jìn)展檢查。
2、依據(jù)集團(tuán)核定的年度經(jīng)營(yíng)打算分解指標(biāo)，催促城市公司年度經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)的全面落實(shí)。
3、剛好收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，幫助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的`業(yè)務(wù)工作，駕馭全公司主要活動(dòng)狀況。
4、幫助總經(jīng)理收集各部門(mén)重要報(bào)表，并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)。
5、幫助總經(jīng)理負(fù)責(zé)城市公司業(yè)務(wù)體系隊(duì)伍建立，推動(dòng)人才造就體系建立。
6、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
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1、負(fù)責(zé)幫助經(jīng)理處理公司日常事務(wù)；
2、主動(dòng)協(xié)作經(jīng)理的`工作，協(xié)調(diào)員工內(nèi)部沖突；
3、仔細(xì)聽(tīng)取經(jīng)理，員工的看法或建議，并改正其不良作風(fēng)；
4、接受領(lǐng)導(dǎo)的支配，完成公司給予的任務(wù)；
5、要從小事做起，從自我做起，細(xì)微環(huán)節(jié)確定一切，樹(shù)立模范帶頭作用；
6、不斷搜集有用信息來(lái)協(xié)助公司正常運(yùn)行；
7、督促員工主動(dòng)上進(jìn)，按時(shí)完成公司支配任務(wù)；
8、發(fā)覺(jué)問(wèn)題，剛好上報(bào)經(jīng)理，幫助經(jīng)理解決
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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)分公司日常事務(wù)、管理、經(jīng)營(yíng)的所有事宜，所有一切以達(dá)到公司贏利目標(biāo)為目的，實(shí)現(xiàn)分公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。
2、組織實(shí)施經(jīng)總公司批準(zhǔn)的`分公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配方案。
3、負(fù)責(zé)分公司費(fèi)用管控，制定合理有效的激勵(lì)機(jī)制。
4、負(fù)責(zé)分公司營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及產(chǎn)品市場(chǎng)推廣，維護(hù)客情關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)、人事、采購(gòu)、銷售、項(xiàng)目等綜合管理。
6、在預(yù)算范圍內(nèi)決定組織體制和人事編制，決定區(qū)域經(jīng)理及門(mén)窗設(shè)計(jì)師的任免、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲。
7、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡30-45歲.
2、至少3-5年高層管理經(jīng)驗(yàn)。
3、較強(qiáng)的執(zhí)行能力及管理能力。
4、有渠道管理經(jīng)驗(yàn)或者裝飾裝修行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5、熟悉公司運(yùn)作流程，有很高的經(jīng)營(yíng)能力。
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職責(zé)描述:
1、協(xié)助分管種植部，負(fù)責(zé)青貯飼料、飼草、糧食作物種植;
2、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植部整體種植規(guī)劃制定;
3、負(fù)責(zé)提供農(nóng)業(yè)公司項(xiàng)目建設(shè)及日常作業(yè)技術(shù)支持與技術(shù)指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植質(zhì)量把控、項(xiàng)目質(zhì)量把控;
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)農(nóng)業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行農(nóng)業(yè)種植技術(shù)培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)配合部門(mén)負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目前期的土地現(xiàn)場(chǎng)考察及水、電、路等障礙物資料收集;
7、負(fù)責(zé)地中基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)整體規(guī)劃方案制定、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告編制;
8、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植項(xiàng)目整體投入產(chǎn)出、風(fēng)險(xiǎn)管控的分析;
任職要求:
1、8年以上農(nóng)牧種植工作經(jīng)驗(yàn)，要求熟悉小麥、青貯玉米、苜蓿、燕麥草種植，熟悉農(nóng)業(yè)作業(yè)機(jī)械性能及操作，所負(fù)責(zé)種植面積不低于2萬(wàn)畝。親身參與過(guò)生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)者優(yōu)秀，包括灌溉設(shè)施建設(shè)、土地平整、路、橋、渠、電力建設(shè)等。
2、對(duì)現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)劃、建設(shè)及管理有系統(tǒng)的.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備大中型現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)的規(guī)劃(不低于20000畝)、成本測(cè)算、設(shè)備設(shè)施投資、施工建設(shè)及后期運(yùn)營(yíng)管理的理論與專業(yè)技能。
3、熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的全面管理，對(duì)規(guī)范化、流程化和制度化有較強(qiáng)的理解能力和規(guī)劃、實(shí)施能力。
4、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，所負(fù)責(zé)過(guò)的生態(tài)農(nóng)業(yè)團(tuán)隊(duì)不少于30人。
5、從業(yè)單位不超過(guò)3家，每家單位工作期限平均不低于3年，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。無(wú)勞動(dòng)、財(cái)經(jīng)等不良記錄。
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