運營崗位職責(匯編15篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家整理的運營崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
運營崗位職責1
崗位職責:
1.負責統(tǒng)籌在運、在建項目運營掛歷與監(jiān)控工作,包括項目前期介入、團隊組建、技術(shù)甄選與運用、日常運營監(jiān)督、成本控制、與政府及相關(guān)主管部門對接等。
2.負責在運、在建項目技術(shù)管理與監(jiān)控,包括技術(shù)的識別與引進,工藝匹配與改進,技術(shù)的推廣與運用等。
3.組織研究和建立適用于公司的項目運營管理體系,制定統(tǒng)一的.項目運營管理制度,流程或操作指引。
4.監(jiān)控各在運、在建項目運作情況,對出現(xiàn)的較大偏差及時提出糾偏舉措并報告管理層關(guān)注,控制和預(yù)防出現(xiàn)重大管理風險。
5.統(tǒng)籌項目運營隊伍建設(shè)和技術(shù)人員培養(yǎng)等工作,幫助員工實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展,營造良好的團隊氛圍
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,環(huán)境工程、給排水、化學工程等相關(guān)專業(yè);
2、中級工程師及以上職稱優(yōu)先;
3、8年以上環(huán)保類相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、熟悉環(huán)保行業(yè)法律法規(guī)政策,熟悉環(huán)保行業(yè)及市場發(fā)展態(tài)勢,熟悉水處理/固廢/土壤修復(fù)等工藝流程,具備環(huán)保項目運作管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊管理能力及公關(guān)能力。
運營崗位職責2
1、建立健全適合集團的資本運營體系,制定并完善公司的各項資本運營管理制度、管理流程與考核標準;
2、參與制定集團資本運營戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負責資本運營平臺的搭建和運營管理工作;
3、協(xié)助總裁對集團涉及對外投資管理、資本運作、兼并與收購、海外融資有關(guān)的重大事項進行決策建議;
4、根據(jù)公司發(fā)展進程制定集團境內(nèi)外IPO或借殼上市整體方案,并負責組織整體推進實施;
5、整合內(nèi)外部資源,組織開展企業(yè)資本運營規(guī)劃分析,對公司層次的并購、重組以及新投資項目進行可行性研究、論證,并辦理報批手續(xù);
6、負責組織團隊成員對具體股權(quán)投融資項目計劃的實施和執(zhí)行(包括參股、控股擬上市企業(yè)等),包括方案設(shè)計、可行性分析、風險評估與財務(wù)分析;
7、研究金融市場,拓展融資渠道,尤其是海外融資,制定項目融資方案和資金使用計劃;
8、分管中心全員內(nèi)部培訓機制的建立與完善,提高部門整體管理水平和專業(yè)技能,建立健全培訓考核機制;
9、負責分管中心全員工作計劃性與團隊建設(shè);
10、負責資本運作有關(guān)的內(nèi)外部關(guān)系處理與事務(wù)協(xié)調(diào),包括投資者(基金經(jīng)理、行業(yè)研究員等)、證券監(jiān)管機構(gòu)(證監(jiān)會、交易所等)、財經(jīng)媒體、中介機構(gòu)(保薦機構(gòu)、律師、會計師等);
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,金融學、經(jīng)濟學、財務(wù)會計、法律等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上及5年以上同等崗位工作經(jīng)驗,有證券公司、投資銀行、上市公司董事會秘書、大型地產(chǎn)集團同等工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉國家及地方有關(guān)資本市場政策法規(guī);
4、具有全面的.金融理論知識基礎(chǔ),熟悉境內(nèi)外首次公開發(fā)行上市、發(fā)債、收購與兼并重組業(yè)務(wù)規(guī)則和流程;熟悉海外融資業(yè)務(wù)流程。
5、具備優(yōu)秀的口頭和書面表達能力;能熟練操作常用辦公軟件,善于用PPT格式表達觀點;
6、分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;具有較高的談判協(xié)商能力、敏銳的業(yè)務(wù)洞察力、項目管理能力、分析判斷能力。
運營崗位職責3
1、負責煤炭物流貨源及車源信息資料搜集整理及發(fā)布;
2、與粉絲建立良好關(guān)系,挖掘潛在客戶需求,并幫助潛在客戶答疑解惑;
3、負責QQ群、客服QQ、微信群維護及運營,并協(xié)助策劃組織線上和線下活動;
4、將煤炭物流信息梳理,找出有價值的業(yè)務(wù)信息提供給業(yè)務(wù)經(jīng)理;
5、負責新媒體第三平臺資源收集以及合作媒體的外聯(lián)工作;
6、能充分利用微博、論壇、微信、百度知道、貼吧、問答等第三方免費平臺進行品牌推廣。
運營崗位職責4
服務(wù)運營專員
崗位職責:
1.進行后臺訂單的管理,保證準確率和及時性;
2.平臺藥品庫藥品信息的優(yōu)化,包含價格、前端展示內(nèi)容、前端展示圖片等;
3.積極配合組長完成醫(yī)生和患者的`活躍目標任務(wù);
4.醫(yī)生意見建議跟進及反饋。
任職資格:
1、20-30歲,?埔陨蠈W歷,普通話標準流利;
2、具備良好的語言表達能力和理解能力;
3、有愛心,愿意與人溝通,具有較強的責任感和應(yīng)變能力;
4、熟悉計算機基本操作,熟練操作辦公軟件;
5、做事細致耐心、自律能力強,能夠在較大壓力情況下良好完成工作。
6、有醫(yī)療背景或客服等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
運營崗位職責5
職責:
1、負責完成C端運營團隊的整體規(guī)劃和運營管理,確保團隊完成公司下達的指標。
2、負責整體C端運營團隊的工作體系的`建立和執(zhí)行,監(jiān)控運營質(zhì)量,保障高質(zhì)量高效率。
3、負責整體KPI體系的建立和維護,不斷提高并優(yōu)化工作流程,提高效率,降低運營成本;
4、制訂C端運營團隊工作規(guī)范及業(yè)務(wù)監(jiān)督體系。
任職要求:
1、全日制本科學歷及以上,具有大型公司運營管理經(jīng)驗六年以上,管理的運營團隊10人以上,具有知名互聯(lián)網(wǎng)公司運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉運營管理的整體流程和各崗位工作職責,對金融領(lǐng)域有一定的了解。
3、具有較強的管理團隊能力,帶過復(fù)合型團隊,具有創(chuàng)業(yè)者精神,有強烈的成就欲和良好的自我驅(qū)動力
運營崗位職責6
工作職責
1、結(jié)合游戲規(guī)劃社區(qū)發(fā)展方案,實施和優(yōu)化社交平臺(貼吧、微博、微信公眾號、Facebook、Twitter、Ins等)的運營策略,提升社區(qū)數(shù)據(jù);
2、根據(jù)游戲內(nèi)容,策劃設(shè)計線上線下社區(qū)活動,撰寫社區(qū)內(nèi)容,通過社區(qū)增加玩家對游戲的粘度,提升游戲數(shù)據(jù)等;
3、負責游戲內(nèi)節(jié)日活動策劃設(shè)計,提升游戲節(jié)日氛圍,通過玩家反饋和數(shù)據(jù)回歸優(yōu)化節(jié)日活動體驗
4、挖掘游戲特色,運用創(chuàng)意,創(chuàng)建每款游戲獨有的社區(qū)文化;
5。整理分析社區(qū)數(shù)據(jù),收集玩家社區(qū)的.反饋,及時妥善地處理突發(fā)事故,控制和引導輿論發(fā)展。
任職要求
1、熱愛游戲,有豐富SLG經(jīng)驗優(yōu)先
2、英文讀寫能力較好,有海外留學經(jīng)驗優(yōu)先
3、對游戲的活動(含線上線下)有較好的理解和分析能力
4、外向開朗皮實,風趣幽默,網(wǎng)絡(luò)Social能力強
5。有創(chuàng)造力,對用戶需求有很好的敏感度
6。優(yōu)秀應(yīng)屆生,實習生皆納入考慮范圍
運營崗位職責7
崗位職責:
1.收集人力資源外包潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求;
2.全面解決客戶人力資源外包方面的問題,并提供解決方案;
3.監(jiān)督人力資源外包服務(wù)開展過程,確保服務(wù)質(zhì)量;
4.監(jiān)督和管理項目的運作情況,負責監(jiān)督成本、進度以及規(guī)避風險;
5.保持與客戶之間的良好合作關(guān)系;
6.負責建設(shè)和管理外包工作團隊;
7.負責項目內(nèi)部團隊的成員培訓和績效考核等工作;
8.合理調(diào)配部門成員工作,充分發(fā)揮和調(diào)動員工的積極性,不斷提升員工的工作能力和效率;
9.建立并完善公司人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的管理運營系統(tǒng);
11.組織制定項目管理制度;
崗位要求:
1.具備專業(yè)的.人力資源管理知識和經(jīng)驗,熟悉人力資源管理的內(nèi)容;
2.熟知人力資源外包業(yè)務(wù)流程,熟悉人力資源外包或勞務(wù)派遣市場;
3.熟悉國家人力資源相關(guān)法規(guī)政策;
4.具備優(yōu)秀的溝通和談判能力;
5.具備良好的決策判斷能力和計劃組織能力。
運營崗位職責8
一、基本信息
崗位名稱 :運營經(jīng)理
所屬部門 :電商事業(yè)部
審定者 : 事業(yè)部總經(jīng)理
二、崗位目的
為了建立區(qū)域物流業(yè)務(wù)操作平臺,完成具體項目的運作,根據(jù)事業(yè)部的規(guī)劃和指導性文件,結(jié)合當?shù)貐^(qū)域的具體情況,建立和實施分行業(yè)、分客戶的操作流程和服務(wù)標準,指導和監(jiān)督區(qū)域內(nèi)的物流項目實施狀況,配合部門經(jīng)理完成部門的內(nèi)部管理
三、工作關(guān)系
運營經(jīng)理銷售部總監(jiān) 事業(yè)部總經(jīng)理
四、主要職責與工作任務(wù)
職責一:組織項目運營工作
任務(wù)1:參與報價,并參與起草擬定物流合同
任務(wù)2:根據(jù)合同和客戶情況,組織制定標準業(yè)務(wù)流程,制定的關(guān)鍵指標 任務(wù)3:組織實施具體業(yè)務(wù)的操作,并協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題,對客戶進行維護 任務(wù)4:指導、監(jiān)督和控制項目運營的進展情況
任務(wù)5:監(jiān)督項目運輸、倉儲等應(yīng)收賬款回收情況
任務(wù)6:每周、每月、每季度對項目運營狀況已書面形式進行總結(jié)、計劃、匯報等工作 任務(wù)7:對項目運輸、倉儲成本的預(yù)算、核算進行管控
任務(wù)8:對項目運輸、倉儲承運商的`開發(fā)與管理負責
任務(wù)9:對運營場地辦公安全進行全面負責
任務(wù)10:對項目運營人員的配置、考核、培養(yǎng)負責
職責二: 搜集市場信息,建立并維護區(qū)域內(nèi)的物流基礎(chǔ)資源檔案庫
任務(wù)1:根據(jù)總公司的指導性文件,擬定訂本區(qū)域內(nèi)的市場信息的管理辦法和基礎(chǔ)資源管理辦法 任務(wù)2:建立市場信息的收集渠道,組織貫徹基礎(chǔ)資源的調(diào)查,并定期維護 任務(wù)3:建立和完善對外協(xié)資源的選擇的標準,并貫徹實施
任務(wù)4:建立和完善對外協(xié)資源的評價標準,定期組織評價,以進行調(diào)整
任務(wù)5:進行市場信息的搜集工作,并進行整理分析
任務(wù)6:根據(jù)相關(guān)部門的需求情況,提供信息支持
職責三:協(xié)助市場部總監(jiān)進行部門內(nèi)部管理
任務(wù)1:擬定和完善部門成本管理辦法
任務(wù)2:擬定部門管理規(guī)章制度
任務(wù)3:完善部門質(zhì)量體系
任務(wù)4:處理各種財務(wù)數(shù)據(jù),協(xié)助市場部總監(jiān)進行統(tǒng)計和上報
任務(wù)5:對各種下發(fā)的文件通知進行整理和分類,根據(jù)等級轉(zhuǎn)發(fā)、傳閱
任務(wù)6:協(xié)助市場部總監(jiān)進行部門的日常事務(wù)管理
工作依據(jù)(與該崗位工作緊密相關(guān)的規(guī)范、制度、標準):
總公司下發(fā)的物流管理條例(戰(zhàn)略及管理方法)和其他指導性文件,企業(yè)管理體系的考核標準,公司下發(fā)的行政和財務(wù)方面的管理文件,對外簽訂的業(yè)務(wù)合同
五、工作權(quán)力
人事權(quán)力:
對下屬人員的指揮權(quán)、考核權(quán);
對下屬人員不當思想和行為的糾正權(quán);
對下屬人員薪酬分配的建議權(quán);
對下屬人員任用、培養(yǎng)、選拔、晉升、降職、解聘的建議權(quán)。
財務(wù)權(quán)力:
對下屬員工費用支出的審核權(quán)。
工作權(quán)力:
對工作計劃的審批權(quán)/審核權(quán);
六、工作責任
對未完成所負責操作的項目指標負責
對未按要求完成總公司和區(qū)域公司下達的管理要求負責
七、關(guān)鍵績效指標(KPI)
客戶滿意度
應(yīng)收賬款回收率
項目業(yè)務(wù)增減率
運營崗位職責9
1、主持公司的日常工作,組織實施會的決議;
2、擬定公司的年度經(jīng)營計劃,年度預(yù)算方案和決算方案,上報會審議;
3、組織實施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃和投資方案;
4、擬定公司管理機構(gòu)設(shè)置方案;
5、擬定公司的基本,報會審議批準后實施;
6、制定公司的具體規(guī)章,并負責實施;
7、聘任或解聘應(yīng)由會聘任或解聘以外的管理人員和其他員工;
8、對由執(zhí)行總裁提名、會聘任的`高級管理人員,有考評和獎懲建議權(quán);對其聘任的管理人員和其他員工有最終考評和獎懲權(quán);
11、倡導公司經(jīng)營理念,促進公司建設(shè)并身體力行,對外樹立公司良好;
12、行使公司章程和會授予的其他權(quán)利。
運營崗位職責10
1、微博微信內(nèi)容的發(fā)布、維護、增粉等,提高影響力和關(guān)注度。
2、負責微博微信運營策略的制定及執(zhí)行與網(wǎng)站相關(guān)部門配合,發(fā)布公司新動態(tài)信息,定期與粉絲互動。
3、培養(yǎng)粉絲對于行業(yè)類型知識興趣,增加粉絲粘性,對手調(diào)查,掌握其他微博產(chǎn)品變化等。
運營崗位職責11
崗位職責:
1、微博、微信公眾號日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、策劃創(chuàng)意方案、話題、活動,了解微信用戶運營;
。、具有良好的文字功底,會選題,能根據(jù)熱點進行內(nèi)容制作;
。、能撰寫寵物用品類的文案,以及日常各種促銷及營銷文案;
4、能撰寫產(chǎn)品詳情頁文案、單品解析文案,廣告文案。
崗位要求:
1、熟悉微信、微博類新媒體運營方式;
2、對于目標人群(養(yǎng)狗人士、愛狗人士)的閱讀喜好、網(wǎng)絡(luò)傳播有獨特見解,根據(jù)需求調(diào)整新媒體平臺內(nèi)容建設(shè);
3、文字功底深厚,思維活躍,熟悉圖文排版、公眾號相關(guān)后臺、工具的`運用;
4、善于把握時事熱點,能把握粉絲閱讀習慣,推出符合粉絲閱讀習慣的圖文;
5、家里目前有養(yǎng)狗,了解養(yǎng)狗的基本知識優(yōu)先考慮;
6、有電商運營尤其是寵物用品電商運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
運營崗位職責12
游戲直播頻道運營負責人廣州虎牙信息科技有限公司廣州虎牙信息科技有限公司職位:
1,負責虎牙直播絕地求生端游的整體運營工作,包括但不限于宣推,生態(tài)運營,內(nèi)容策劃,商務(wù)合作等。
2,比較擅長直播生態(tài)體系搭建,包括不限于主播激勵,主播培養(yǎng)下沉等。
3、熟悉電競?cè)ψ樱梢猿浞终{(diào)動包括但不限于廠商,公會,媒體等各方資源。
4、負責絕地求生板塊上的內(nèi)容建設(shè)和運營,對直播數(shù)據(jù)負責。
5、負責運營團隊的搭建和管理,有效提升員工的績效,達成團隊業(yè)績目標。
任職要求:
1、本科,5年以上工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉游戲直播
3、有較強的`生態(tài)體系搭建經(jīng)驗,商務(wù)能力和市場思維,熟悉游戲直播內(nèi)容和電競?cè)ψ樱瞄L整合圈內(nèi)資源。
4、熱愛游戲,自己就是一個核心玩家,時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài),捕捉游戲熱點的人選優(yōu)先。
運營崗位職責13
崗位職責:
1、主要負責公司旗下的天貓店的運營,協(xié)助完成公司全年的'銷售目標;
2、負責天貓店鋪的日常維護,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)客戶特點制定產(chǎn)品方案;
3、獨立策劃和組織完成天貓站內(nèi)站外的推廣活動;
4、有強烈的責任感,上進心和事業(yè)心,勇于承擔責任,能夠承受較大的工作壓力,溝通與組織協(xié)調(diào)能力,善于與團隊進行交流合作;
任職要求:
1、大專及以上學歷,電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有1年以上天貓等零售網(wǎng)站運營部門主要負責人任職經(jīng)歷;
2、精通天貓規(guī)則,有清晰的電子商務(wù)項目運營思路,能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運營策略;
3、策劃及溝通能力強,有較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,項目執(zhí)行能力,能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動;
4、有團隊合作精神和領(lǐng)導能力,性格開朗,責任心強,為人誠信正直,有耐心;
5、有小家電企業(yè)工作背景優(yōu)先。
運營崗位職責14
工作職責:
1、 負責項目網(wǎng)站的日常運營,組建并管理網(wǎng)站運營團隊,包括網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站維護,以及客戶服務(wù)等綜合團隊;
2、 策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整
3、 制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍
4、 制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成
5、 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力,對員工績效進行管理,提升部門的工作效率,提高部門員工的工作熱情和積極性
6、 修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程
7、 全面負責網(wǎng)站運營合作項目的洽談,擬定商業(yè)計劃運營方案;
任職資格:
1、 教育:管理類專業(yè)本科以上學歷
2、 工作經(jīng)驗:8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上高級管理工作經(jīng)驗
3、 培訓:戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓
4、技能/能力:
。1) 在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的.理論功底和豐富的運作經(jīng)驗
。2) 精通項目管理,并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗
。3) 熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢
。4) 熟練操作使用辦公軟件
5、其它:
。1) 正直、坦誠、成熟、豁達、自信
。2) 優(yōu)秀的領(lǐng)導溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力
。3) 優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力
(4) 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神
運營崗位職責15
崗位職責
1、商業(yè)化內(nèi)容支持,包括但不限于創(chuàng)意、文案、腳本、原創(chuàng)稿件輸出等;
2、負責頭條號運營,完成頭條號內(nèi)容更新、維護以及增粉目標,維護商業(yè)化內(nèi)容資源和行業(yè)自媒體資源;
3、針對營銷需求,輸出營銷傳播內(nèi)容方案,配合其它部門,推進招商活動的.執(zhí)行,
4、參與內(nèi)外部培訓、宣講及文案類支持。
任職要求:
1、了解新媒體運營發(fā)展趨勢,掌握新媒體平臺運營方法;
2、具備較強的文字把握能力,文字風格靈活多變,即能獨立完成文案撰寫,也能掌控團隊整體的文章質(zhì);
3、具備一定的團隊協(xié)調(diào)和項目管理能力,抗壓性強,能主動追求高質(zhì)量的產(chǎn)出;
4、擅長UGC內(nèi)容生產(chǎn)者相媒體編輯工作經(jīng)驗者、主持經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備互聯(lián)網(wǎng)思維,懂得市場用戶調(diào)研,明確用戶興趣點,細化人群肖像。
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