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高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、熟悉人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)、企業(yè)文化任一模塊，具備一定的主導(dǎo)能力和執(zhí)行力；具體崗位可視面試者的實(shí)際情況而定，在職級(jí)上可以享受人資主管或經(jīng)理的待遇。
2、完善人員在職管理流程，并在后期不斷優(yōu)化，以提高人力資源的'整體工作效率。
任職資格：
1、年齡28—38歲，全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)；
2、性恪開(kāi)朗，有親和力，有較好的組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備創(chuàng)新性思維，系統(tǒng)邏輯性強(qiáng)；
4、具有電子行業(yè)，智能科技、培訓(xùn)公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作思維不固化，能夠適應(yīng)快速發(fā)展型企業(yè)的不斷變化；
6、熟悉人力資源工作流程，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的基本工具和理念；
7、既有管理概念也有實(shí)干能力；
8、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力與和團(tuán)隊(duì)合作能力。
高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
1、充分利用平臺(tái)內(nèi)外數(shù)據(jù)等工具,調(diào)研、洞察用戶(hù)特征、需求與偏好,并由此進(jìn)行整體媒介策略部屬;
2、根據(jù)平臺(tái)定位及業(yè)務(wù)需求,制定階段性的媒介策略與規(guī)劃,并進(jìn)行資源統(tǒng)籌、方向把控與落地執(zhí)行;
3、與渠道、運(yùn)營(yíng)、公關(guān)等團(tuán)隊(duì)一起,共同推進(jìn)整合營(yíng)銷(xiāo)傳播項(xiàng)目參與組織并落實(shí)公司制訂的廣告投放計(jì)劃及費(fèi)用與預(yù)算;
4、整體把控線(xiàn)上,線(xiàn)下媒體推廣渠道的采購(gòu)和談判;
5、拓展及對(duì)接新的投放渠道;
6、運(yùn)用媒介專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技巧,進(jìn)行媒介資源投放創(chuàng)意開(kāi)發(fā)和媒介資源整合;
7. 媒體關(guān)系維護(hù)與運(yùn)作,了解媒體各種產(chǎn)品,掌握媒體對(duì)客戶(hù)、代理公司的政策;
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 豐富的市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn),敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷能力,良好的`邏輯思維能力及分析能力;
3. 具備程序化對(duì)接媒介采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉媒體程序化對(duì)接原則并建立良好的媒體關(guān)系;
4. 熟悉主流媒體渠道和運(yùn)作流程,操盤(pán)過(guò)百萬(wàn)級(jí)以上投放;
5. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、良好的溝通談判技巧以及數(shù)據(jù)分析能力;
6. 品性良好,為人正直,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和心理承受力;
7. 有乙方國(guó)內(nèi)大型或國(guó)際化公關(guān)公司和甲方背景優(yōu)先
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部高級(jí)經(jīng)理崗位
高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定市場(chǎng)方案預(yù)算，負(fù)責(zé)市場(chǎng)工作（包含線(xiàn)上線(xiàn)下設(shè)計(jì)等）的規(guī)劃與統(tǒng)籌；
2、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)和專(zhuān)業(yè)線(xiàn)下活動(dòng)策劃和組織，進(jìn)行整合營(yíng)銷(xiāo)和精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)，運(yùn)用社交媒體提升影響力，確保有效落地（宣傳、貫徹、執(zhí)行督導(dǎo)及效果評(píng)估）；
4、品牌整體的異業(yè)合作渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)，新媒體（如官網(wǎng)、微信、微博）的營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣及相關(guān)對(duì)外合作；
5、開(kāi)拓增加各類(lèi)市場(chǎng)渠道，優(yōu)化（多元化）區(qū)域市場(chǎng)渠道，以提升每個(gè)渠道的簽約率；
6、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)查，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和相關(guān)行業(yè)以及產(chǎn)品的市場(chǎng)信息；
7、與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)密切合作，通過(guò)良好的計(jì)劃與執(zhí)行，帶領(lǐng)及指導(dǎo)區(qū)域中心市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成每月公司的市場(chǎng)招生指標(biāo)任務(wù)；
8、負(fù)責(zé)完善市場(chǎng)部相關(guān)工作流程的'梳理和完善，管理制度的擬定；相關(guān)數(shù)據(jù)分析、挖掘、匯報(bào)，并提出合理化建議；
9、定期走訪區(qū)域中心，與區(qū)域中心保持良好的溝通，并對(duì)區(qū)域中心市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行市場(chǎng)相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的方向和進(jìn)度；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、渠道銷(xiāo)售、公關(guān)策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有豐富的市場(chǎng)管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先幼兒園市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和招生策劃的經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的整合和精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)能力，有一定渠道和資源者優(yōu)先考慮；
4、有獨(dú)立策劃并執(zhí)行大型市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)計(jì)劃的實(shí)施和監(jiān)控有較強(qiáng)的分析、評(píng)估能力；
5、具備分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；具備優(yōu)秀的商談和交際能力；
6、有豐富的通過(guò)市場(chǎng)手段推動(dòng)業(yè)績(jī)成果的經(jīng)驗(yàn)；
7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)，樂(lè)觀開(kāi)朗、主動(dòng)積極、抗壓能力強(qiáng)；
8、能熟練使用PPT及其他相關(guān)辦公軟件；
9、能夠適應(yīng)出差。
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