職場(chǎng)中要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考的技能
在職場(chǎng)中僅僅學(xué)會(huì)了低調(diào)還是不行的，還要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考。職場(chǎng)中怎么學(xué)會(huì)獨(dú)立思考呢?下面一起跟小編了解下吧。
職場(chǎng)中要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考的技能
保持低調(diào)，是在這個(gè)社會(huì)中保護(hù)自己的一個(gè)法寶，也由于目前的社會(huì)形態(tài)，使我們不得不保持一個(gè)低調(diào)的心態(tài)。因?yàn)槟愕牡驼{(diào)，可能會(huì)避免很多不必要的麻煩;因?yàn)槟愕牡驼{(diào)，所以你能從別人的眼睛里看清另一個(gè)世界;因?yàn)槟愕牡驼{(diào)，所以你的交際面會(huì)在很大程度上得到擴(kuò)大。
在這個(gè)社會(huì)中高調(diào)的人往往是最先收到打擊的人，大家深知，林子大了什么鳥都會(huì)有，而我也親眼看到過因?yàn)楦哒{(diào)而被打擊的人。小李在公司里是個(gè)頂尖人物，他有技術(shù)、有能力、有活力，對(duì)各方的工作都能做的非常優(yōu)秀，他能很快的適應(yīng)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，深的領(lǐng)導(dǎo)重視�？伤旅娜觞c(diǎn)就是高調(diào)，每次總是高調(diào)出牌，而后高調(diào)收?qǐng)觥Ｓ袝r(shí)候他把領(lǐng)導(dǎo)的氣場(chǎng)都能壓下去三分，因?yàn)樗母哒{(diào)，團(tuán)隊(duì)里的人們漸漸地和他保持了距離，領(lǐng)導(dǎo)在工作方面很敬重他，可在其他當(dāng)面對(duì)他就有點(diǎn)反感了，后來他也以一種別人不懂的理由離開了這個(gè)城市。
后來聽說他到了另一個(gè)城市，他徹底的改變了，他漸漸地學(xué)會(huì)了融入團(tuán)體，因?yàn)樗诠ぷ髦械某瑥?qiáng)能力，也讓他從中收獲了很多的榮耀�，F(xiàn)在的他住的不是奢華的宮殿，可他有了一個(gè)完整和諧的家庭。在這個(gè)屬于自己的城市，在自己喜歡的工作中認(rèn)識(shí)了社會(huì)各界的優(yōu)秀人才，在這里沒有言語或氣場(chǎng)上的爭(zhēng)斗，一切都是那么的和諧和美好。
在職場(chǎng)中僅僅學(xué)會(huì)了低調(diào)還是不行的，還要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考。一個(gè)很有意思的調(diào)查顯示，95%的人都想弄清楚對(duì)方在想什么或?qū)Ψ揭鍪裁矗欢麄儏s武裝自己，不讓別人知道自己在想什么、在做什么。我曾讀過的《百年孤獨(dú)》，里面的主人翁就是在無數(shù)的恐怖籠罩下看到曙光，找到希望，最終尋求解脫的過程。確實(shí)，孤獨(dú)的日日夜夜很多人都忍受不住，就好像網(wǎng)上一直流行的一句話：我不喜歡一個(gè)人，可我經(jīng)常一個(gè)人。其實(shí)我覺得其中是說這句話的人是沒有向別人敞開自己的心扉，沒有更好地融入其中，只知道保守是一種安全感，因?yàn)檫@種安全感，于是自己過得就沒那么累。
當(dāng)然孤獨(dú)并不等于獨(dú)立思考，但是比較接近的一種方式。當(dāng)工作中或生活中的一些問題擺在眼前的時(shí)候，往往解決問題最快的是一個(gè)人獨(dú)自思考的時(shí)候，而這時(shí)候也是思維最快的時(shí)候。所以在職場(chǎng)中學(xué)會(huì)低調(diào)、學(xué)會(huì)獨(dú)立思考。一定可以做出一番成績(jī)的。
職場(chǎng)攻略：與其抱怨別人，不好做好自己
有些人在遭遇不快時(shí)，雖然不會(huì)暴跳如雷，但是總喜歡嘮嘮叨叨、抱怨不斷。抱怨雖然是心理“自衛(wèi)”的本能，但是，這種抱怨卻會(huì)在不經(jīng)意中毀掉你的交際圈。
本杰明•富蘭克林說：“任何愚人都會(huì)批評(píng)、指責(zé)和抱怨——而且大多數(shù)愚人正是這么做的。”通常情況下，一個(gè)人在有問題時(shí)才會(huì)抱怨。如果你抱怨的都是一些很小的事情，而且天天有抱怨情緒，那就會(huì)給人一種“無能”的印象。抱怨不僅不會(huì)對(duì)你的工作有幫助，反而會(huì)讓你的情緒變得更加糟糕，在給他人帶來不快的同時(shí)，也會(huì)引起他人對(duì)你的.反感。
杰瑞在一家公司打工，每天工作非常辛苦，但是工資并不高。一天，他回到家里，向父親抱怨工作辛苦、工資低。父親沒有說話，直到嘮叨完，父親才說：“是的，你的工作安排非常辛苦，你的薪水也不高。但是，我覺得你現(xiàn)在離開公司并不妥當(dāng)。”杰瑞問：“為什么?”父親說：“如果你現(xiàn)在走，公司損失并不大。你應(yīng)該趁著在公司的機(jī)會(huì)，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨(dú)當(dāng)一面的人物，然后辭職。”
杰瑞覺得父親說得有道理，從此努力工作，半年多后，杰瑞有了許多忠實(shí)客戶。
這時(shí)父親對(duì)他說：“現(xiàn)在是時(shí)機(jī)了，要辭職就趕快行動(dòng)。”杰瑞卻笑著說：“我現(xiàn)在不想辭職了，我和很多同事相處得很好，老板還跟我長(zhǎng)談過，說準(zhǔn)備升我做副總經(jīng)理。”
聽杰瑞這樣說，父親意味深長(zhǎng)地笑了。
抱怨是失敗的源頭，與其抱怨，不如做好自己。抱怨就像用煙頭燙破氣球一樣，別人和自己都會(huì)泄氣。誰都不愿意靠近牢騷滿腹的人。沒有哪個(gè)老板會(huì)喜歡這樣的員工，沒有哪個(gè)員工會(huì)喜歡這樣的同事。
王軍雖然身強(qiáng)力壯，但是工作并不順心，他經(jīng)常抱怨老天不公。
王軍的奶奶開了一個(gè)小雜貨店，有一次，鄰居張大爺前來買香煙。奶奶問他：“今天怎么樣啊，張大爺?”張大爺長(zhǎng)嘆一聲說：“唉，今天不怎么樣啊。老嫂子，你看看，天氣這么熱，氣死人了。這種鬼天氣，真要命啊!”奶奶一邊給他拿香煙，一邊附和著說：“是啊，是啊!嗯，嗯……”張大爺一直抱怨了十多分鐘，才離開小店。
又有一次，鄰居王大叔一進(jìn)店門就向奶奶抱怨道：“奶奶，真是氣死我了!我再也不想干犁地這活兒了!塵土飛揚(yáng)不說，驢子還不聽使喚。我真是干夠!你看看我腿、腳，還有手、眼睛、鼻子，到處都是塵土，我真是干夠了!”奶奶仍然是老樣子，一邊給他拿東西，一邊附和著說：“是啊，是啊!嗯，嗯……”
等王大叔發(fā)完牢騷離開小店后，奶奶把王軍拉到身邊，問：“孩子，你聽到他們說的話了嗎?”王軍點(diǎn)點(diǎn)頭。奶奶接著說：“孩子，你要記�。翰灰г梗�?yàn)楸г共荒芙鉀Q任何問題。如果你對(duì)現(xiàn)狀不滿意，那你就設(shè)法去改變它。如果改變它。如果改變不了，那你就改變你的心態(tài)去面對(duì)它。”
王軍牢記著奶奶的話，進(jìn)了一家電子廠打工。由于對(duì)新工作不熟悉，王軍每天做出來的活和其他工友相比差很多。于是，老板對(duì)他發(fā)脾氣，同事們對(duì)他不滿意，有的人甚至譏諷他說他不是干活的料。這次王軍沒有計(jì)較、沒有抱怨，相反，他決定用行動(dòng)證明自己能干好這份工作。于是，他每天早出晚歸，研究工作要領(lǐng)。
正所謂天道酬勤，漸漸地，王軍的工作越來越出色。到年底時(shí)，他竟然被評(píng)為“年度最佳員工”，不僅得到了獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，而且還贏得了同事們的尊敬。
其實(shí)，我們周圍有很多跟王軍相像的人，不同的是會(huì)不會(huì)像王軍那樣進(jìn)行改變。沒有人喜歡跟一個(gè)消極、嘮叨的人共事，更沒有人愿意忍受別人的牢騷和壞脾氣。不滿的情緒，必然會(huì)破壞內(nèi)心的平靜，進(jìn)而影響工作，所以停止抱怨，微笑地面對(duì)工作是你最好的選擇。
職場(chǎng)升職法則
不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度
首先你自己不能安于現(xiàn)狀，知識(shí)和技能是學(xué)不完的，不管什么時(shí)候，你都要懂得不斷地去學(xué)習(xí)，去豐富自己，學(xué)，最好的是跟比自己強(qiáng)的人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們比你厲害的地方，并且有他們的刺激，你會(huì)一直保持一顆求進(jìn)的心，激勵(lì)你不斷提高自己。學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)也是需要自己去創(chuàng)造的，去發(fā)現(xiàn)身邊優(yōu)秀的人，并向他們學(xué)習(xí)。
先付出，再求收獲
假如一開始你就想要豐厚的待遇，只看重待遇而忽視了其他方面，即使你得到了，也不一定能得到成長(zhǎng)。當(dāng)你想要一樣?xùn)|西的時(shí)候，或許你該先問問自己，是否已經(jīng)具備這樣的能力，尤其是對(duì)于初入職場(chǎng)的人而言，要懂得先付出，先學(xué)習(xí)，不斷給自己創(chuàng)造成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，當(dāng)你不斷豐富自己，不斷強(qiáng)大的時(shí)候，其他的一切也會(huì)隨之而來的。
學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)
沒有人是完美的，每個(gè)人都有自己的缺點(diǎn)，自然也會(huì)有優(yōu)點(diǎn)。如果你可以發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處，并讓它們不斷幫助你，變得更強(qiáng)大更自信。執(zhí)著于缺點(diǎn)其實(shí)于事無補(bǔ)，只會(huì)讓你停留在原地難受而已，嘗試著放下，而多一點(diǎn)去關(guān)注自己好的一面，并努力讓它不斷擴(kuò)大。
主動(dòng)表達(dá)自己的見解
同時(shí)要注意表達(dá)技巧�，F(xiàn)職場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)已不同往日，各行各業(yè)都是人才遍地，供大于求，所以你得學(xué)會(huì)在眾人中脫穎而出。首先就要主動(dòng)表達(dá)，毛遂自薦，當(dāng)然技巧和方式要得當(dāng)，不讓讓別人覺得你的做法是多余的，觀點(diǎn)也要耳目一新，具有創(chuàng)意。
勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)
工作上的事情不比私人感情，說一就是一，不要總是反反復(fù)復(fù)。給人感覺你很不穩(wěn)重，在主動(dòng)承擔(dān)的工作中，要負(fù)責(zé)好自己所扮演的角色，做每一個(gè)決策之前都要考慮其后果，制定對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃。這樣你才能贏得領(lǐng)導(dǎo)們的信任和關(guān)懷。
多向領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)工作
態(tài)度端正。與領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)的好處是可以讓領(lǐng)導(dǎo)放心，知道最近項(xiàng)目工作上的進(jìn)展，利于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。當(dāng)然不要歪攻近利啦，總是想著想法設(shè)法的討好領(lǐng)導(dǎo)，要拿事實(shí)也業(yè)績(jī)說話，總之，能力才是最有力的說服力嘛!
重視成長(zhǎng)空間
人要不斷追求成長(zhǎng)，才能不斷進(jìn)步。如果一個(gè)地方讓你感覺是死氣沉沉的，沒有成長(zhǎng)的動(dòng)力和空間，那還是離開吧。人要懂得選擇環(huán)境，除了自己的付出和努力之外，也要懂得選擇能夠促進(jìn)自己的空間。
抓住成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)
成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)不是隨時(shí)都有，但你要懂得為成長(zhǎng)做好準(zhǔn)備，這也就是一開始說的，要不斷學(xué)習(xí)，平時(shí)積累，不斷提升自己，當(dāng)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)來臨的時(shí)候，你若做好準(zhǔn)備，便能助你跳躍，只有牢牢抓住機(jī)會(huì)，才有辦法前進(jìn)。
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