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財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)稽核標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行稽核檢查工作,并跟進(jìn)整改;

　　2、根據(jù)安全管理規(guī)定,定期組織倉內(nèi)作業(yè)人員及配送人員的安全知識培訓(xùn);

　　3、定期進(jìn)行安全檢查,并建立自檢機(jī)制,互檢機(jī)制;

　　4、從安全、稽核、內(nèi)控、風(fēng)控角度,全面檢查管理大區(qū)和城市的各項(xiàng)配送工作內(nèi)容。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有5年及以上物流行業(yè)或精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn);具備一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備較強(qiáng)的.的洞察力,判斷力,原則性強(qiáng),處事公平,清正廉潔,反應(yīng)快速;

　　4、熟練使用常用辦公軟件。

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)2

　　1.核算公司運(yùn)營成本，稽核業(yè)務(wù)是否及時(shí)、準(zhǔn)確、全面導(dǎo)入ERP系統(tǒng)，為公司決策提供有效的數(shù)據(jù)支持。

　　2.供應(yīng)商往來賬目的核對工作；

　　3.供應(yīng)商在途庫庫位的跟蹤核對；

　　4.物流數(shù)據(jù)的'錄入和核對；

　　5.供應(yīng)商測試物料的跟蹤、處理；

　　6.參與庫存盤點(diǎn)，審核各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的增減變動(dòng)和結(jié)存情況，并與帳面記錄進(jìn)行核對，確定帳實(shí)是否相符，并查明帳實(shí)不符的原因；

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1。負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，并對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行對比和分析，對公司的.經(jīng)營運(yùn)作情況提出建設(shè)性意見；

　　2。負(fù)責(zé)管控公司資金以及資金運(yùn)作效率，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　3。負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員熟悉財(cái)稅法規(guī)及合理應(yīng)用，結(jié)合實(shí)施公司總部的管理方針和目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度；

　　4。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)部門的工作并完成總部安排的其他工作；

　　5。對接支持業(yè)務(wù)部門。

　　任職要求：

　　1。大專及以上學(xué)歷，會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)

　　2。5—8年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)主管及財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)4

　　1)協(xié)助貫徹與執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度及各項(xiàng)流程,全面統(tǒng)籌區(qū)域及所管轄項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)營管理工作;

　　2)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作的稽核,指導(dǎo)各項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作按公司要求進(jìn)行;

　　3)參與采購及重大合同的招投標(biāo)監(jiān)督管理,負(fù)責(zé)各項(xiàng)采購及工程的`成本費(fèi)用核價(jià);

　　4)加強(qiáng)內(nèi)部管控,定期與不定期組織開展內(nèi)部、外部審計(jì)工作;

　　5)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對區(qū)域內(nèi)財(cái)務(wù)人員的管理、培訓(xùn)和考核,對區(qū)域內(nèi)各分公司財(cái)務(wù)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見。

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)各單位目標(biāo)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和真實(shí)性的稽核驗(yàn)證;

　　2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)成本控制目標(biāo)、成本控制動(dòng)作實(shí)施結(jié)果的`稽核跟進(jìn)、檢查糾偏;

　　3.負(fù)責(zé)定期向公司高層匯報(bào)過程異常和各項(xiàng)數(shù)據(jù);

　　4.負(fù)責(zé)各類賬務(wù)的稽查、核對工作，對各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行準(zhǔn)確分析和判定;

　　5、對各項(xiàng)會計(jì)帳單、憑證、報(bào)表進(jìn)行稽查;

　　6、開展財(cái)務(wù)分析、流程疏理、問題改進(jìn)與跟蹤。

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)6

　　1、收集、整理部門、項(xiàng)目預(yù)算，分析反饋預(yù)算執(zhí)行情況；

　　2、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，協(xié)助制定各部門、項(xiàng)目組考核指標(biāo)；

　　3、協(xié)助設(shè)計(jì)考核策劃方案，與部門、項(xiàng)目組核對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

　　4、整理和分析考核信息，建立公司、部門、項(xiàng)目組考核數(shù)據(jù)信息庫，反饋各部門考核結(jié)果；

　　5、建立人員考核管理信息庫，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；

　　6、收集考核中遇到的'問題，提供考核體系和指標(biāo)完善的建議；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)工作。

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)7

　　1、檢查資產(chǎn)負(fù)債表是否按照會計(jì)制度及集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)定要求的科目及格式編制，復(fù)算報(bào)表各項(xiàng)之間的勾稽關(guān)系;

　　2、審核資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目與總賬科目或有關(guān)明細(xì)賬數(shù)字是否相符，檢查帳與帳之間的記錄是否相符;

　　3、審計(jì)庫存和固定資產(chǎn)等項(xiàng)資產(chǎn)的盤點(diǎn)，核實(shí)報(bào)表數(shù)字的'真實(shí)性;

　　4、檢查損益表內(nèi)各項(xiàng)目填列是否完整，有無漏填、錯(cuò)填;核對各項(xiàng)目數(shù)字之間的勾稽關(guān)系;

　　5、審核成本費(fèi)用、銷售收入、利潤分配等有關(guān)明細(xì)賬是否按集團(tuán)要求確認(rèn)及結(jié)轉(zhuǎn)，合適成本費(fèi)用、各項(xiàng)收入、投資收益和營業(yè)外收支等項(xiàng)數(shù)字是否準(zhǔn)確，必要時(shí)要檢查有關(guān)原始憑證。

　　6、審核績效考核成果是否真實(shí)正確;

　　7、審核各種支付憑證是否完整，流程金額是否正確;

　　8、完成其他一些臨時(shí)審計(jì)工作。

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)

　　財(cái)務(wù)稽核主管廖記食品連鎖股份有限公司廖記食品連鎖股份有限公司,廖記都4月份了,再找工作就5月份了,發(fā)工資又到6月份了,學(xué)習(xí)成長再兩個(gè)月,20xx年過完一大半了!

　　今年的目標(biāo)就又要被擱淺了??

　　還沒找工作的'?加緊啊!

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)稽核中心日常工作安排,擬定稽核中心制度;

　　2、對營運(yùn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查、分析,提出合理化建議;

　　3、確認(rèn)所屬區(qū)域門店收入,并編制收入報(bào)表;

　　4、核查門店繳款情況,并編制相關(guān)報(bào)表;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

　　2、能熟練使用EXCEL工具,具備數(shù)據(jù)分析能力;

　　3、良好的溝通能力、數(shù)據(jù)處理、邏輯能力。

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)按照稽核部主管安排的`工作，開展對公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中各環(huán)節(jié)內(nèi)控制度的執(zhí)行情況稽核;

　　2、對公司各部門執(zhí)行預(yù)算情況予以稽核;

　　3、對公司收入及支出情況予以稽核;

　　4、對合同執(zhí)行情況予以稽核;

　　5、對公司納稅及匯算清繳情況予以稽核;

　　6、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

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　　1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)稽核及報(bào)告工作;

　　2.負(fù)責(zé)審核各種明細(xì)帳、總帳，并核對相符;

　　3.配合有關(guān)部門對基層單位核算制度執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督;

　　4.協(xié)助上級加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)管理工作;

　　5.規(guī)范公司財(cái)務(wù)制度及流程;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)11

　　1、完善成本記賬體系，提高收入、成本和對賬的效率與準(zhǔn)確性，確保應(yīng)付與實(shí)付一致、應(yīng)收與實(shí)收一致；

　　2、監(jiān)控線上和線下收入及成本，推進(jìn)線下收入及成本全面線上化；

　　3、推動(dòng)收入及成本管理體系細(xì)化到產(chǎn)品/服務(wù)單元//科目/費(fèi)用項(xiàng)級別，確保其合理性；

　　4、立風(fēng)險(xiǎn)防范體系，確保逾期得到有效監(jiān)控及有效跟催，確保壞賬率保持在良性水平；

　　5、深入結(jié)算團(tuán)隊(duì)，透析團(tuán)隊(duì)日常工作內(nèi)容和工作模式，幫助團(tuán)隊(duì)提升工作效率；

　　6、負(fù)責(zé)公司結(jié)算管理及成本監(jiān)控，確保供應(yīng)商成本、內(nèi)部運(yùn)營成本發(fā)生的合理性。

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)稽核公司旗下各門店每日銷售收入，保證銷售收入的完整無缺失。

　　2、按公司規(guī)定，對各門店在銷售賬務(wù)方面的各項(xiàng)違規(guī)事項(xiàng)，及時(shí)查出問題，同時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理并跟進(jìn)后續(xù)的整改情況。

　　3、負(fù)責(zé)各門店的賬務(wù)培訓(xùn)工作，包括日常財(cái)務(wù)回訪、疑難解答以及新員工的培訓(xùn)等。

　　4、負(fù)責(zé)與各商場的`每月對賬工作，并完成每月銷售發(fā)票的送達(dá)工作。

　　5、負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)部出具的有關(guān)銷售收入方面的相關(guān)報(bào)表。

　　6、協(xié)助部門主管完成其他相關(guān)的財(cái)務(wù)工作。

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　　崗位職責(zé):

　　1、參與稽核項(xiàng)目業(yè)務(wù),理解業(yè)務(wù)檢查邏輯,利用數(shù)據(jù)分析手段,發(fā)現(xiàn)問題并提出管理建議

　　2、模型運(yùn)營遠(yuǎn)程監(jiān)測、數(shù)據(jù)采集及信息安全、建立與優(yōu)化數(shù)據(jù)模型

　　3、參與稽核項(xiàng)目的實(shí)施及檢查,完成報(bào)告起草,追蹤問題后續(xù)整改等

　　4、上級交辦的其它臨時(shí)性工作

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等大數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)

　　2、從事過數(shù)據(jù)分析、建模相關(guān)工作者優(yōu)先

　　3、掌握R、SQL、python等語言或大數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先

　　4、較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)理解能力及邏輯分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)14

　　1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,專業(yè):財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)

　　2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上之審計(jì)/財(cái)務(wù)/行政等工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、任職要求:熟悉財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)等相關(guān)知識,熟悉相關(guān)流程,會計(jì)初級以上職稱,能夠熟練運(yùn)用用友財(cái)務(wù)軟件;具積極學(xué)習(xí)態(tài)度、作業(yè)高效率、高度責(zé)任感、誠信價(jià)值觀,且具高度抗壓性,有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)計(jì)分析、文章撰寫能力。

　　4、崗位工作內(nèi)容:房產(chǎn)開發(fā)、營建工程、流通零售、娛樂餐飲、物業(yè)等行業(yè),視相關(guān)經(jīng)驗(yàn)安排集團(tuán)內(nèi)各公司之查核任務(wù)