中國人壽崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的中國人壽崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

中國人壽崗位職責(zé)1

　　一、崗位職責(zé):

　　1、為團隊提供日常工作策劃安排,能力許可將參與公司重大決策;

　　2、在公司為客戶提供保單咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);

　　3、維系并管理客戶關(guān)系和檔案,提升售后服務(wù)滿意度。

　　二、任職資格:

　　1、20-28周歲,大專以上學(xué)歷;

　　2、有團隊管理方面的'想法和創(chuàng)意;

　　3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè);

　　4、有良好的溝通及團隊協(xié)作管理能力;

　　5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者,從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。

中國人壽崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　一、【職業(yè)要求】

　　1、20—45周歲

　　2、學(xué)歷:中專以上;

　　3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強;

　　4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

　　5、喜歡金融理財行業(yè);

　　6、有銷售,教師,會計師,人力資源,客戶服務(wù)等崗位從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　二、【職業(yè)服務(wù)內(nèi)容】

　　將為企業(yè)單位,事業(yè)單位和個人客戶提供以下服務(wù):人壽保險(健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等

　　1、享有公司幫員工免費購買的意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障;

　　2、享有養(yǎng)老金補貼;

　　3、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼;

　　4、享有長期團隊管理,營銷知識,技能等專業(yè)培訓(xùn);

　　5、參加公司管理團隊,晉升主管/高級主管/經(jīng)理/市場總監(jiān)

　　6、優(yōu)先機會調(diào)入公司內(nèi)勤

　　三、【職業(yè)規(guī)劃】

　　公司將致力于把你培養(yǎng)成一個專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人,可以組建自己的專業(yè)的.理財團隊,把你打造成收展部經(jīng)理,收展區(qū)總監(jiān)。

　　1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練,新人成長培訓(xùn)

　　2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練

　　3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團隊管理培訓(xùn)

　　4、參加公司的管理團隊

　　5、國壽終身免費金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn),全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人透明的收入晉升機制,收入上不封頂,多勞多得.做到時間自由,空間自由,財務(wù)自由,心靈自由.

中國人壽崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)員工的人事信息更新與維護(hù)、員工檔案管理;

　　2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等異動手續(xù)辦理;

　　3、負(fù)責(zé)員工勞動合同續(xù)聘手續(xù)辦理;

　　4、負(fù)責(zé)公司各地區(qū)員工考勤的.統(tǒng)計匯總、核算管理;

　　5、其他人事日常工作。

　　任職要求:1、25—45周歲;

　　2、大專以上,本科學(xué)歷優(yōu)先;

　　3、對工作經(jīng)歷不做要求,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

　　4、性格開朗、樂觀、熱情、積極,有愛心、責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強;

　　5、踏實、誠懇、勤奮;

　　6、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì);

　　7、熟練操作各種辦公軟件。

中國人壽崗位職責(zé)4

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試；

　　2、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃；

　　3、負(fù)責(zé)人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；

　　4、建立、維護(hù)人事檔案；

　　5、執(zhí)行人事部管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門的.工作；

　　6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

　　7、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。

　　二、任職資格：

　　1、年齡在20-28歲之間，本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強；

　　3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、有團隊協(xié)作精神。

中國人壽崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)員工的人事信息更新與維護(hù)、員工檔案管理;

　　2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等異動手續(xù)辦理;

　　3、負(fù)責(zé)員工勞動合同續(xù)聘手續(xù)辦理;

　　4、負(fù)責(zé)公司各地區(qū)員工考勤的統(tǒng)計匯總、核算管理;

　　5、其他人事日常工作。

　　任職要求:

　　1、22—28周歲;

　　2、大專以上,本科學(xué)歷優(yōu)先;

　　3、對工作經(jīng)歷不做要求,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

　　4、性格開朗、樂觀、熱情、積極,有愛心、責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強;

　　5、踏實、誠懇、勤奮;

　　6、具有良好的.溝通能力與心理素質(zhì);

　　7、熟練操作各種辦公軟件。

中國人壽崗位職責(zé)6

　　任職要求：

　　1、年齡20--35歲，學(xué)歷大專以上，男女不限。

　　2、具備一定溝通能力，善于學(xué)習(xí)，有親和力，能夠靈活處事。

　　3、性格耐心、堅毅，不害怕拒絕，能承受一定壓力，能夠主動完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的'任務(wù)。

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助團隊主管制定好每月的銷售人員及各類崗位的招聘目標(biāo)，邀約應(yīng)聘人員參加公司面試，并安排面試接待；

　　2、協(xié)助團隊經(jīng)理經(jīng)營管理好老客戶；

　　3、電話邀約客戶不定時參加公司的各類客戶服務(wù)活動；

　　4、協(xié)助團隊經(jīng)理對銷售團隊的績效管理；

　　5、定期接受公司技巧培訓(xùn)和團隊管理培訓(xùn)。

中國人壽崗位職責(zé)7

　　職位描述:

　　1、起草和修改報告、文稿等;

　　2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

　　3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

　　4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;

　　5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

　　6、保證前臺所需物資的'充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。

　　應(yīng)聘要求:

　　1、文秘、行政管理等中專以上

　　2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達(dá)能力;

　　3、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲。

中國人壽崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　協(xié)助總監(jiān)做好人力資源各方面問題。

　　任職要求：

　　1、人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、能熟練操作各類辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；

　　3、有責(zé)任心、具有良好的溝通和表達(dá)能力；

　　4、執(zhí)行力強，有良好的'團隊合作精神、工作積極主動，能承受一定的壓力。協(xié)助總監(jiān)做好人力資源各方面問題。

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　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助經(jīng)理完成相關(guān)日常工作;

　　2、負(fù)責(zé)撰寫部門相關(guān)的文案工作;

　　3、協(xié)助經(jīng)理管理團隊事物,協(xié)助經(jīng)理統(tǒng)籌各功能組運作

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、具有良好的'親和力、溝通能力及團隊合作精神;

　　3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

　　4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性;

中國人壽崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)員工的人事信息更新與維護(hù)、員工檔案管理;

　　2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等異動手續(xù)辦理;

　　3、負(fù)責(zé)員工勞動合同續(xù)聘手續(xù)辦理;

　　4、負(fù)責(zé)公司各地區(qū)員工考勤的`統(tǒng)計匯總、核算管理;

　　5、其他人事日常工作。

　　任職要求:

　　1、22—28周歲;

　　2、大專以上,本科學(xué)歷優(yōu)先;

　　3、對工作經(jīng)歷不做要求,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

　　4、性格開朗、樂觀、熱情、積極,有愛心、責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強;

　　5、踏實、誠懇、勤奮;

　　6、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì);

　　7、熟練操作各種辦公軟件。

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