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行業(yè)總監(jiān)崗位職責

時間:2024-09-22 05:37:10 工作職責 我要投稿

行業(yè)總監(jiān)崗位職責(6篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編為大家整理的行業(yè)總監(jiān)崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

行業(yè)總監(jiān)崗位職責(6篇)

行業(yè)總監(jiān)崗位職責1

  崗位職責

  1、制定銷售工作目標與實施計劃,進行銷售預測

  2、確定銷售策略和開發(fā)多種銷售手段

  3、組織實施和落實銷售計劃及回款任務

  4、建立和管理銷售隊伍

  5、協(xié)調(diào)維護客戶關(guān)系,建立穩(wěn)固的銷售網(wǎng)絡體系

  任職要求

  1、30—40歲,大專以上學歷,具有豐富的`營銷推廣及渠道開發(fā)和管理經(jīng)驗

  2、具有較強的市場分析、營銷推廣、組織協(xié)調(diào)、談判和決策能力

  3、具備較好的溝通能力和團隊管理協(xié)作能力

  4、有渠道、研發(fā)資源或團隊資源者優(yōu)先。

行業(yè)總監(jiān)崗位職責2

  一、戰(zhàn)略規(guī)劃

  1、依據(jù)公司整體年度發(fā)展策略和規(guī)劃,分解并落地本部門年度策略和規(guī)劃;

  2、對負責業(yè)務線(產(chǎn)品線)的市場,做出整體規(guī)劃,包含:明確未來產(chǎn)品發(fā)展的主線與核心競爭力,出具產(chǎn)品策略;明確客戶狀態(tài)以及客戶業(yè)務、KP及部門的變化,出具客戶策略;明確競爭對手以及合作狀態(tài)并出具競爭策略。

  二、市場開發(fā)

  3、新老客戶需求的挖掘和客戶看清的方法與進度規(guī)劃,并促進銷售達成,達成市場地位增長目標。

  三、銷售管理

  4、內(nèi)部團隊客戶看清能力的`管理(包含培訓與解決方式)與目標達成;

  5、內(nèi)部團隊銷售行為管理及培訓;

  6、依據(jù)公司的整體知識管理體系,完成部門知識管理工作。

  四、人員培養(yǎng)與管理

  7、內(nèi)部團隊績效方案設置、管理及績效評估;

  8、內(nèi)部團隊招聘、管理、培養(yǎng)、考核及相關(guān)審核工作。

  任職資格

  (1)10年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥行業(yè)(如藥品生產(chǎn)企業(yè)、消費品行業(yè)、母嬰奶粉等)從業(yè)經(jīng)驗者佳

  (2)具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人交往能力及較高的談判技巧,能夠帶領團隊進行高效市場拓展工作

行業(yè)總監(jiān)崗位職責3

  崗位描述:

  1、完成本人與公司商定的年度酒店事業(yè)部銷售業(yè)績考核指標,對所負責事業(yè)部的銷售指標完成情況承擔全部責任;

  2、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的各種資源為酒店客戶提供技術(shù)支持,商務支持和售后服務支持,對事業(yè)部范圍內(nèi)的所有經(jīng)銷商的培訓、考評、市場宣傳與促銷活動的組織等工作承擔75%的責任;

  3、作為本事業(yè)部所有客戶與卡麗公司打交道的第一責任人,提供優(yōu)質(zhì)的一站式專業(yè)化服務,讓客戶沒有后顧之憂,對客戶滿意度承擔100%的`責任;

  4、酒店行業(yè)事業(yè)部銷售總監(jiān)要非常熟悉本領域內(nèi)目標市場的競爭狀況,及時向公司市場部反映市場行情和客戶需求的變化信息,與商務部、生產(chǎn)中心、物流部門通力協(xié)作,保證按時給客戶供貨。

  任職要求:

  1、學歷要求:本科以上學歷(211、985優(yōu)先);

  2、工作經(jīng)驗:年齡32-40歲,有8年以上工作經(jīng)驗,具備五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗;

  3、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力;

  4、團隊管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建、培訓和管理團隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好;

  5、熟悉酒店行業(yè)運作規(guī)律,有較強人脈資源。

行業(yè)總監(jiān)崗位職責4

  工作職責

  1.理解業(yè)務需求。了解汽車行業(yè)各主流品牌的營銷管理模式和相關(guān)成功案例;設計調(diào)研和訪談問卷,分析與了解客戶需求;針對客戶需求,清晰定義業(yè)務場景與目標,并能對客戶的初步需求形成進一步的挖掘與引導。

  2.設計解決方案。完成行業(yè)對標研究,歸納各類解決方案的策略與邏輯,并進行分析與評價;洞察項目的關(guān)鍵成功要素,圍繞項目目標與客戶需求,提出有創(chuàng)造性且可實施的解決方案;針對有培訓需求的項目,可基于解決方案完成課件開發(fā)和集中式培訓。

  3.解決方案的實施路徑和時間規(guī)劃;按項目時間表及時推進方案實施。

  能力要求

  1.大學本科以上學歷;

  2.具備5年以上咨詢公司項目交付及實施經(jīng)驗,或8年以上汽車行業(yè)營銷管理經(jīng)驗;

  3.主導過2個以上汽車行業(yè)營銷管理類項目,并有深度的`思考和案例可供分享;

  4.思維敏捷,邏輯清晰,具備系統(tǒng)化的知識體系,和出色的提案能力;

  5.熟悉汽車行業(yè)零售營銷和經(jīng)銷商管理的各個環(huán)節(jié),了解行業(yè)中最新的營銷理念和實踐模式;

  6.具備良好的客戶溝通及項目管控能力;

  7.具備積極向上的正能量和團隊管理能力,長期保持高度的工作熱情;

  8.具備汽車行業(yè)的持續(xù)學習興趣和創(chuàng)新思維。

行業(yè)總監(jiān)崗位職責5

  崗位職責

  1、負責制定科學合理的營銷體系,準確進行產(chǎn)品市場定位和市場細分

  2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,貫徹實施業(yè)務部銷售發(fā)展目標,擬訂基因檢測相關(guān)診斷產(chǎn)品中長期銷售發(fā)展規(guī)劃、年度銷售計劃和策略方案

  3、負責基因檢測、精準營養(yǎng)相關(guān)產(chǎn)品營銷、業(yè)務運營管理工作,制定銷售運營策略,分解銷售目標,帶領銷售團隊完成公司確定的銷售目標

  4、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向,有效地執(zhí)行公司的市場計劃

  5、合理控制費用,制定銷售政策、傳達產(chǎn)品策略,渠道及終端推廣方案并督促執(zhí)行,組織各類市場活動的'召開,確保全體銷售人員能夠執(zhí)行到位

  任職資格

  1、全日制本科以上學歷,碩士以上佳,生物醫(yī)學、醫(yī)療、人類營養(yǎng)學等相關(guān)專業(yè)

  2、5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上基因檢測或大健康行業(yè)營銷經(jīng)驗

  3、具有較強的組建隊伍能力和豐富的團隊管理經(jīng)驗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力

  4、具有較強的戰(zhàn)略思考能力,具有較強的客戶開拓、管理和終端市場管理、運作、評估經(jīng)驗

  5、具有較強的分析判斷能力和邏輯思維能力,能比較敏銳的感知市場銷售動態(tài)和趨勢變化

  6、具備一定健康行業(yè)渠道和客戶資源關(guān)系優(yōu)先

行業(yè)總監(jiān)崗位職責6

  崗位職責

  1、面向全國大型核心企業(yè),負責開發(fā)重點客戶,根據(jù)客戶行業(yè)動態(tài)和業(yè)務發(fā)展的需求,進行供應鏈金融解決方案式銷售;

  2.行業(yè)側(cè)重大消費品行業(yè)包含快消,消費類電器電子,汽車配件,醫(yī)藥和醫(yī)療設備等;

  3.熟悉行業(yè)經(jīng)營模式,能夠清晰闡述公司產(chǎn)品和解決方案價值;

  4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,負責大客戶的項目策劃、協(xié)調(diào)售前和技術(shù)資源;

  5、維持與現(xiàn)有客戶的良好業(yè)務關(guān)系,與客戶建立長期穩(wěn)固的合作關(guān)系;

  6、完成公司下達的各項任務指標。

  任職要求

  1、大學本科以上學歷,有供應鏈金融背景相關(guān)工作經(jīng)歷。

  2、具有5年以上咨詢公司行業(yè)大客戶或品牌商供應鏈金融方案銷售實施經(jīng)驗

  3、有敏銳的`市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

  4、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,抗壓性強,富有開拓精神;

  5、能夠適應全國差旅;

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