財務(wù)主管崗位職責(zé)(精選15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的財務(wù)主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財務(wù)主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門；
3、負責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對已審核的原始憑證及時填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題；
6、審計合同、制作帳目表格。
任職資格
1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證；
2、有5年以上建筑會計工作經(jīng)驗，熟悉和處理內(nèi)外賬。
3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；
4、良好的'學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；
5、精通財務(wù)預(yù)算、財務(wù)成本分析、財務(wù)核算等財務(wù)管理工作
6、工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
財務(wù)主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負責(zé)建立和優(yōu)化績效體系(包括KPI指標(biāo)體系、運作體系、考核制度等)并推動制度落地;
2、對工作流程的量化設(shè)計,對工作項目及任務(wù)進行監(jiān)控考核。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定績效考核體系,并進行行動態(tài)調(diào)整;
5、組織實施績效考核體系,參與各部門考核方案的具體實施工作;
6、收集績效考核數(shù)據(jù),核算各部門及員工的績效考核成績,并對績效考核結(jié)果進行合理應(yīng)用;
7、收集考核中遇到的.問題,為績效考核體系和指標(biāo)完善提供建議。
8、基于行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和公司現(xiàn)有薪酬結(jié)構(gòu),規(guī)劃和設(shè)計有競爭力的薪酬體系與多形式的員工激勵方式;
9、負責(zé)薪資、福利的統(tǒng)計核算及分析,完成人工成本、人工費用的分析報告;
10、根據(jù)公司情況、宏觀經(jīng)濟及同行業(yè)薪資水平,制定薪資調(diào)整方案,根據(jù)年度人力成本預(yù)算組織公司調(diào)薪。
任職資格:
1、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、 3年以上人力資源績效薪酬工作經(jīng)驗;
3、具備績效體系建設(shè)及設(shè)計企業(yè)組織體系的經(jīng)驗,能夠獨立完成績效方案于企業(yè)的量化管理;
4、精通企業(yè)薪酬及績效管理的工作流程和要求,有豐富的企業(yè)薪酬及績效管理實踐經(jīng)驗;
5、有清晰的薪酬分析思路,可制定科學(xué)的薪酬、績效方案,以及與之對應(yīng)的各項激勵機制;
6、為人正直、踏實、原則性強,工作條理性、計劃性強,辦事沉穩(wěn)細致,善于溝通協(xié)調(diào),具有團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)較強的工作壓力
財務(wù)主管崗位職責(zé)3
1、負責(zé)統(tǒng)籌公司賬務(wù);建立完善部門各類制度，并管理部門員工;
2、負責(zé)制定和優(yōu)化賬務(wù)核算管理制度，規(guī)范核算賬務(wù)流程，監(jiān)督管理制度落地執(zhí)行;
3、負責(zé)財務(wù)各業(yè)務(wù)模塊財務(wù)處理，確保會計核算工作順利開展，保證會計核算工作及時性、準(zhǔn)確性、完整性;
4、財務(wù)核算：負責(zé)公司財務(wù)內(nèi)部復(fù)核、財務(wù)結(jié)算、報表分析等，有效整合公司經(jīng)營數(shù)據(jù)，開展財務(wù)分析;
5、資金管理：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行公司資金統(tǒng)籌管理及款項的支付和調(diào)度，并提供各項財務(wù)數(shù)據(jù);
6、預(yù)算風(fēng)控：提供財務(wù)數(shù)據(jù)支撐，并作出財務(wù)預(yù)算，規(guī)避項目經(jīng)營風(fēng)險;
7、經(jīng)營分析：組織財務(wù)分析會議，洞察經(jīng)營和管理問題，為業(yè)務(wù)決策以及提升管理水平、經(jīng)營業(yè)績提出整改優(yōu)化方案;
8、負責(zé)公司單據(jù)審核，主要審核費用開支單、往來賬核銷單等;
9、應(yīng)收款對賬：每日及時跟進更新對應(yīng)客戶未回情況，加快公司資金回籠情況;
10、會計報表：負責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果分析;
11、能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
財務(wù)主管崗位職責(zé)4
1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會計政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計準(zhǔn)則;
3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報;
5、負責(zé)公司費用、銷售成本及利潤的核算，計提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅工作;
6、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練;
7、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出;
8、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險，解決存在問題;
9、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。
財務(wù)主管崗位職責(zé)5
1、建立健全內(nèi)控制度，為業(yè)務(wù)拓展提供支撐；
2、負責(zé)整體財務(wù)核算、分析工作，組織完成各類財報編制，提供及時、準(zhǔn)確、完整的會計信息；
3、制定資金管控制度，主導(dǎo)資金管理工作，保證資金安全、高效、順暢運轉(zhuǎn)；
4、主導(dǎo)預(yù)算建立、執(zhí)行及健全，監(jiān)控執(zhí)行過程，反饋執(zhí)行結(jié)果，不定期據(jù)實修正；定期組織開展財務(wù)分析、績效管理工作；
5、參與公司投資、生產(chǎn)、經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等方面決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤與控制，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策；
6、組織、維護公司財務(wù)信息化管理體系有效運行；
7、與財政、稅務(wù)、銀行、律師、評估、券商、會計師事務(wù)所等部門及第三方中介機構(gòu)有效配合，主導(dǎo)并推動公司事務(wù)及時順暢得以解決；
8、負責(zé)部門組織機構(gòu)、隊伍建設(shè)和人員的`全面管理工作。
財務(wù)主管崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
一、市場財務(wù)主管
工作職責(zé)：
1、嚴(yán)格按照銷售政策核對銷售信息及應(yīng)收賬款的回款情況，對銷售單據(jù)進行審核；
2、每日收款及時查詢并上賬；
3、業(yè)務(wù)人員報銷單據(jù)審核；
4、業(yè)務(wù)人員簽呈表審批及備案；
5、月末銷售折扣計提；
6、月末有關(guān)銷售報表的編制；
7、與業(yè)務(wù)人員核對銷售臺賬，與客戶對賬；
8、銷售各類合同的保管及歸檔。
工作要求：
1、對Excel操作能熟練操作，出具各種數(shù)據(jù)表格；
2、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強；
3、能夠出差，有吃苦精神；
4、財務(wù)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗
二、工廠財務(wù)主管
工作職責(zé)：
1、負責(zé)本單位全面財務(wù)工作；
2、嚴(yán)格遵守集團財務(wù)管理制度，審核各類支出和費用報銷憑證；
3、每月編報業(yè)務(wù)報表，定期出具月、季、年度財務(wù)分析報告；
4、建立和維持良好的.內(nèi)外部財務(wù)環(huán)境。
工作要求：
1、對Excel操作能熟練操作，出具各種數(shù)據(jù)表格；
2、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強；
3、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有吃苦精神；
4、財務(wù)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗。
財務(wù)主管崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、審核、核算固定資產(chǎn)相關(guān)立項、合同、費用；
2、準(zhǔn)確進行資產(chǎn)的初始計量，定期對資產(chǎn)進行清查、盤點，履行資產(chǎn)的清理和報廢流程，確保賬實相符；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門要求，出具各類資產(chǎn)的可行性分析報告；
4、熟悉了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，負責(zé)公司的稅務(wù)申報、稅務(wù)的變更、年審等業(yè)務(wù)工作及其他涉稅事項；
5、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、財務(wù)，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有初級會計職稱（中級優(yōu)先），具備企業(yè)資產(chǎn)管理、稅務(wù)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有扎實的'會計基礎(chǔ)知識和三年以上一般納稅人財會工作經(jīng)驗；
3、熟悉SAP財務(wù)軟件，辦公軟件的應(yīng)用；
4、溝通與執(zhí)行力強，工作踏實，認(rèn)真細心，積極主動
財務(wù)主管崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
1、1—4年相關(guān)工作經(jīng)驗，或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，具備會計從業(yè)資格證；
2、熟悉會計基礎(chǔ)知識、現(xiàn)金管理知識，熟悉會計電算化業(yè)務(wù)；
3、具有強烈的工作責(zé)任心與良好的職業(yè)道德；
4、吃苦耐勞，能根據(jù)公司經(jīng)營需要安排至項目部工作。
財務(wù)主管崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽；
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3、審查公司對外提供的會計資料；
4、負責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織編制與實現(xiàn)公司的`財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
任職資格：
1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、2年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、認(rèn)真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
財務(wù)主管崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負責(zé)行政后勤管理;
2、負責(zé)公司工商注冊、變更等;
3、負責(zé)公司人員報銷、稅務(wù)申報等;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有較好的溝通能力和團隊意識;
4、工作積極主動、細心負責(zé),具有職業(yè)操守。
財務(wù)主管崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、日常會計憑證、原始單據(jù)的審核；保證日常賬務(wù)的.及時性和準(zhǔn)確性；
2、使用財務(wù)軟件，每月按時編制財務(wù)報表，提供財務(wù)分析；
3、辦理本部門與銀行、稅務(wù)的相關(guān)事宜；
4、負責(zé)核算管理、財務(wù)報稅、成本分析等相關(guān)工作。
任職要求：
1.會計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2. 2年以上會計工作經(jīng)驗，精通稅法，實務(wù)操作熟練，能運用各類財務(wù)軟件；
3.責(zé)任心強，具有良好的學(xué)習(xí)能力和財務(wù)分析能力；
4.有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神；
5.持會計上崗證，具初以上職稱者優(yōu)先。
財務(wù)主管崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負責(zé)酒店全盤賬務(wù)的處理及公司各往來賬務(wù)的核對;
2、獨立負責(zé)稅務(wù)關(guān)系的處理,維護好與稅務(wù)專管關(guān)系及報稅處理;
3、編制各類報表(資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表、利潤表);
4、負責(zé)日常費用報銷等單據(jù)的核對、年度匯算清潔表的制作及酒店內(nèi)各物品的管理和各盤點表的制作;
5、組織資金回收、定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。
職位要求:
1、會計專業(yè)(或相關(guān)專業(yè)),統(tǒng)招本科學(xué)歷,有專業(yè)職稱者優(yōu)先;
2、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店行業(yè)的財務(wù)知識,熟練使用金蝶財務(wù)軟件;
3、五年以上酒店、快消、零售或商業(yè)行業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗;三年以上四星級酒店財務(wù)會計工作經(jīng)驗,能獨立處理稅務(wù)關(guān)系和全盤賬務(wù);
4、良好的`組織與協(xié)調(diào)能力,良好的對內(nèi)、對外溝通與交流能力,能正確處理財務(wù)會計管理中的各種問題;
5、堅持原則、廉潔奉公。
財務(wù)主管崗位職責(zé)13
1、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持財務(wù)工作，對總經(jīng)理負責(zé)。
2、 協(xié)助搞好公司財務(wù)人員系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高財務(wù)人員素質(zhì)。
3、 定期檢查固定資產(chǎn)和流動資金，協(xié)助搞好物資盤點工作，負責(zé)經(jīng)濟核算，對帳目做到日清月潔。
4、負責(zé)編制公司財務(wù)報表，審查各種費用開支，各種收入及時入帳，定期清查各種支出情況。
5、杜絕鋪張浪費，堅持勤儉辦企業(yè)。
6、組織編制公司年、季、月度財務(wù)計劃，并負責(zé)落實完成計劃的措施，對執(zhí)行中發(fā)生的問題及時提出改進意見。
7、負責(zé)資金籌集，管好用好各項資金，提高資金利用率，及時督促交納利稅和其它上交款項。
8、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作。
財務(wù)主管崗位職責(zé)14
1、根據(jù)公司的核算制度和規(guī)范內(nèi)控管理的'要求，管理組織日常財務(wù)核算工作，正確、及時、完整處理賬務(wù)核算
2、根據(jù)財務(wù)合同、報表合并規(guī)范，審核合并報表與合同的真實性與規(guī)范性;
3、安排公司庫存、固定資產(chǎn)的監(jiān)督管理
4、對公司財務(wù)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推進公司會計、稅務(wù)、資金、費用管理的標(biāo)準(zhǔn)化;
5、往來單位的管理，及時核對和監(jiān)督單位往來的結(jié)算
6、管理財務(wù)部與公司其他部門以及集團公司相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)
財務(wù)主管崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
長駐客戶單位，負責(zé)客戶系統(tǒng)售后服務(wù)與支持，包括軟件維護、軟件應(yīng)用培訓(xùn)與推廣、相關(guān)產(chǎn)品安裝和局域網(wǎng)維護等工作。
任職要求：
1、計算機或相關(guān)專業(yè)；具備軟件維護和技術(shù)支持能力，熟悉大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，有一般主機和網(wǎng)絡(luò)管理維護能力；
2、性格開朗，具備良好的`客戶意識、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的人際關(guān)系能力；
3、具有良好的自我調(diào)節(jié)能力和心理承受能力。
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