幼兒園崗位職責(15篇)
隨著社會不斷地進步，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的幼兒園崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
幼兒園崗位職責1
一、根據園工作目標，制定炊事班學期工作計劃和總結，并指導工作人員加以實施落實。
二、帶領本組人員認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，做好食堂衛(wèi)生及食物保潔工作，嚴防食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生。
三、帶領本組人員嚴格按食譜操作，按人數投放主副食量。
四、定期或不定期向園長匯報情況，定期召開本組會議，及時傳達和貫徹園領導的`決定，研究改進本組工作。
五、協(xié)助園長做好本班組同志思想工作，關心同志幫助同志，團結協(xié)作，和睦相處。
六、管理好本組的一切財產，負責廚房的安全保衛(wèi)工作。
幼兒園崗位職責2
1、副班教師要根據幼兒年齡不同認真設計課程，為每節(jié)課程做好一切準備，達到教育目標。
2、搞好本人負責的清潔衛(wèi)生區(qū)域工作，做到每天一小掃除，每周大掃除，保證幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境。
3、按照消毒制度的規(guī)定，認真做好水杯、碗、筷的`消毒工作，
4，每天要定時沖洗廁所，做到廁所槽內無污垢，保持廁所內清潔無臭味。
5、配合各班教師做好教育活動的各項準備工作，協(xié)助各班教師帶領幼兒一起活動。
6、每天保證幼兒開水供應。每日按時給自己負責的班級孩子拿飯分飯。
7、遵守教職工道德規(guī)范和園內各項制度。
幼兒園崗位職責3
幼兒園園長崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策，依法治園，依法治教、措施得力。
2、根據本園實際制定切實可行的三年規(guī)劃及年度工作計劃，體現方向性、客觀性、可操作性，并隨時調整。
3、定期召開園務會、教職工大會、家委會、伙委會及食品衛(wèi)生管理會，發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。
4、負責建立并組織執(zhí)行各類規(guī)章制度，使各類人員職責明確，工作規(guī)范。
5、重視隊伍建設，倡導職工熱愛本職工作。有目的、有計劃地安排各類人員培訓。
6、加強對教育教學工作的管理．參加業(yè)務學習和教研活動，經常深入班級了解教育情況。
7、檢查，督促衛(wèi)生保健及食品衛(wèi)生等各項制度的落實，發(fā)現問題及時解決，保證全園幼兒的安全。
8、每天巡視各工作崗位，月底前完成對各類人員的考核。
幼兒園業(yè)務園長崗位職責
1、負責全園保教工作的組織與領導，認真制定全園各學期的保教工作計劃，做到目標清楚切實可行，并及時進行工作總結。
2、認真貫徹《綱要》和《規(guī)程》，不斷完善保教管理的各項制度，研究并確定教師工作質量考核的標準、內容及考核辦法并檢查執(zhí)行。
3、組織全園教師業(yè)務學習，全面負責教科研工作，不斷提高教科研質量和教師的理論水平和實踐能力。
4、指導教師認真開展家庭與社區(qū)工作，有計劃的開展家長學校及家長開放活動，提高家長的育兒水平和合作意識。
5、審查指導教師制定學期教育工作計劃、月計劃、周日計劃、教育筆記及個案紀錄，并進行批注和評價。
6、指導各班做好保育、教育和安全工作，促進幼兒身心和諧發(fā)展。深入班級跟蹤教師半日活動，了解教師的教態(tài)、教法、教育內容及教育水平、能力，并及時給與評價。
7、認真組織各項對外開放活動，組織本園教師及幼兒參加市區(qū)的各種比賽，為幼兒園爭得榮譽。
8、協(xié)助園長完成其它應急性工作。
幼兒園行政助理崗位職責
1、負責全園的后勤日常管理工作，制定并落實后勤工作計劃并進行總結。負責研究后勤人員的工作質量考核的標準、內容及考核辦法并檢查執(zhí)行。負責全園的考勤工作。
2、及時為各項工作的開展提供物質保證，檢查倉庫保管員的工作，使其物品進出有登記，賬目清楚、帳物相符，督促其定期整理倉庫。
3、管理幼兒伙食工作，負責召開伙委會，定期研究幼兒食譜，做到精打細算，營養(yǎng)搭配合理，盈虧達到規(guī)定標準。
4、定期檢查與指導保健員的工作，保證各項衛(wèi)生保健制度的落實。
5、勤儉辦園，及時改善、維修全園設備，確保衛(wèi)生安全。
6、負責全園的安全保衛(wèi)工作，定期檢查大型玩具及電器等，定期檢查門衛(wèi)、夜班人員的工作情況，組織好防火、防水、防暑降溫、防寒保暖及除害工作，指導勤雜人員的各項工作。
7、負責后勤人員的業(yè)務學習，做好后勤人員的'思想工作，牢固樹立后勤為保澆工作服務的思想，關心職工生活，搞好職工福利。
8、協(xié)助園長完成其它應急性工作。
幼兒園保健醫(yī)崗位職責
1、負責落實各項衛(wèi)生保健制度，每月將檢查記錄交園領導，為獎懲提供依據。
2、認真制定并貫徹落實衛(wèi)生保健工作計劃，保證各類人員的健康檢查率達標．
3、每周制訂科學合理的代量食譜，并于周一8：oo前公布，注意飯萊多樣化，營養(yǎng)搭配合理，保證幼兒伙食盈虧達標。檢查并督促食堂飲食衛(wèi)生工作執(zhí)行情況，保證幼兒食品衛(wèi)生安全。
4、加強對各部門人員衛(wèi)生保健工作情況的檢查與指導，對發(fā)現的問題及時匯報，提出改進意見．
5、每月定期出宣傳欄，宣傳科學，按時組織有關人員學習衛(wèi)生保健和食品安全方面的知識。
6、正確處理幼兒常見病，做好意外事故的急救，負責護送發(fā)生意外的兒童去醫(yī)院．
7、按時完成青島市托幼機構保健培訓教材中所規(guī)定的各項工作內容．
8、完成領導臨時交辦的各項工作．
幼兒園級部組長（兼職）崗位職責
1、負責本級部各項工作的組織和實施。協(xié)調好班組之間的關系，團結全組成員努力開展保教工作。
2、以身作則，在全組樹立正氣，獨立有創(chuàng)意的開展班組工作。
3、及時與本組各班教師保育員交流溝通，發(fā)現需求和問題及時向園領導反映，積極提出研究建議。
4、在工作需要時協(xié)調組內人員的工作安排及同事關系，協(xié)助園
長做好組內人員的思想工作，確保教育教學工作的順利完成。
5、組織本組及各班積極主動利用社區(qū)、家庭教育資源，做好家園一致教育。
6、及時準確下達園務精神，按時完成幼兒園的各項工作。
幼兒園班主任崗位職責
1、負責本班的全面工作，以身作則，嚴格遵守各項規(guī)章制度，能夠團結全班同志一道，落實園保教工作目標。
2、結合園工作目標，根據本班工作實際，制定班級學期工作計劃和總結，確定幼兒一日常規(guī)的要求，并組織班級人員共同配合完成計劃。
3、及時向園長匯報本班的工作情況，及時傳達和貫徹幼兒園的決定，研究改進本班工作。
4、組織好班級教科研工作和幼兒一日活動，及時對孩子進行各項發(fā)展評估，不斷提高辦及教學質量，促進幼兒全面發(fā)展。
5、組織本班教室布置環(huán)境，制作教玩具，開展節(jié)日慶�；顒拥�。
6、負責通過各種途徑和方式開展本班家長工作，善于向家長進行宣傳。
7、管理好班級各種物品，及時進行安全檢查和教育，為幼兒提供安全舒適的生活環(huán)境，防止意外事故的發(fā)生。
8、協(xié)助園長作本班人員的思想工作，關心幫助同志，團結協(xié)作和睦相處。
幼兒園教師崗位職責
1、遵守幼兒園園規(guī)，具有良好的師德，有在幼兒園一日就要認真工作一天的集體主義意識和強烈的工作責任心。
2、根據《幼兒園工作規(guī)程》，幼兒園培養(yǎng)目標和園務計劃，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結合本班幼兒特點，制定保教工作計劃（學期計劃、月計劃、周計劃、日計劃），并做好期末總結。
3、認真實施計劃，觀察、記錄、評估每個幼兒的發(fā)展情況，并做好相應的記錄（教育筆記、效果分析、個案記錄等），以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。
4、完成園務計劃要求，創(chuàng)設與保教要求相適應、能促使幼兒主動參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動，寓教育于游戲活動中。進班前必須做好一切準備工作，帶班時做到人到心到，不擅自離開崗位，嚴格執(zhí)行一日作息制度，組織好區(qū)域游戲及戶外活動。
5、嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生、保健制度，管理好幼兒生活。根據季節(jié)做好防暑降溫、防凍保暖工作。班級出勤率不得低于規(guī)定標準。
6、熱情接待家長，了解全班幼兒家長的基本情況及家庭情況，有計劃地進行家訪并做好記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作，充分利用好家長園地，定時向家長匯報、交流幼兒在園情況，定期召開家長會，舉行家長論壇，指導家長開展家庭教育。教師要與家長建立良好關系，不向家長與幼兒索取物品或代買私人物品。
7、按時并積極參加業(yè)務學習及教研活動，能積極參與討論并發(fā)表自己的見解，認真參加聽課評課活動，在按計劃完成工作的同時，要做好業(yè)務資料的積累，不斷提高業(yè)務能力和水平，創(chuàng)造性地完成各項任務。
8、做好教育環(huán)境的衛(wèi)生工作，嚴格執(zhí)行交接班制度，做好班級內教具、玩具及個人學習、備課用品等財產保管工作，節(jié)約使用各種辦公用品。
9、完成領導臨時交辦的各項工作。
幼兒園崗位職責4
一、園長的主要職責：
幼兒園實行園長負責制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責如下：
1．貫徹執(zhí)行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章，堅持正確的辦園方向。
2．負責教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務學習；維護教職工的正當權益，關心并逐步改善教職工的生活和工作條件；發(fā)揮教職工（或教職工代表）代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調動和發(fā)揮教職工的主動性、積極和創(chuàng)造性。
3．主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作，貫徹有關的法規(guī)和規(guī)章，確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康；領導和組織教育工作，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發(fā)展。
4．領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經費管理等。
5．密切與家長和社區(qū)的聯系，向家長和社區(qū)宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長和社區(qū)支持幼兒園工作。
二、園長崗位要求：
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1．堅持黨的基本路線，擁護黨的十一屆三中全會以來的方針政策。努力學習建設有中國特色社會主義理論。
2．熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，尊重、依靠、團結教職工。
3．實事求是，公正廉潔，嚴于律己，以身作則，作風民主。
4．敬業(yè)守職，努力學習，積極進取，勇于改革創(chuàng)新。
（二）崗位專業(yè)要求：
1．正確領會和掌握國家的教育方針、政策和法規(guī)的基本精神，熟悉幼兒教育法規(guī)和規(guī)章，堅持依法辦園。
2．有一定的幼兒衛(wèi)生、心理和教育的基本理論，了解和掌握幼兒身心發(fā)展和教育的.基本規(guī)律，有正確的教育觀念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內容和基本精神，并能組織實施。
3．有幼兒園科學管理的基本知識。
（三）崗位能力要求：
l．能根據黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)、規(guī)章結合本園實際，制訂本園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃并組織實施。
2．有管理和指導工作的能力，能組織管理幼兒園衛(wèi)生保健工作；指導幼兒教師制訂適合幼兒發(fā)展水平的教育計劃；正確評析保育教育工作；組織開展有效的教研工作；幫助保教人員提高業(yè)務水平，改進保教工作。
3．有一定的組織協(xié)調能力。能調動教職工的積極性，善于依靠和動員家長、社區(qū)等各方面的力量參與和支持幼兒園建設。
4．有一定的撰寫文稿和口語表達能力。能擬定工作計劃，撰寫工作經驗和研究報告，并指導教師撰寫文稿。
幼兒園崗位職責5
一、食堂人員崗位職責
1.加強學習，努力提高自己的思想素質和業(yè)務素質，不斷提高烹調技術，勤奮工作，努力適應后勤社會化的需要。
2. 必須牢固樹立“雙服務”的觀念，想方設法增加花色品種，提高飲食質量，提高服務檔次，切實搞好師生伙食。
3.必須牢固樹立“安全第一”的觀念，嚴格遵守操作規(guī)程，以《食品衛(wèi)生法》的要求作為行動指南，嚴格把好進菜、切洗、燒菜、售菜及清洗、消毒等各種關口，確保學生飲食安全。
4.遵紀守法，遵守學校的`一切規(guī)章制度，服從管理，服從安排，嚴格考勤制度，執(zhí)行勞動紀律，遵守作息時間，不遲到，不早退，不無故請假或曠工，上班不做私事。
5.各崗位人員之間要發(fā)揚協(xié)作精神，團結互助，顧全大局，一切從食堂的總體工作出發(fā)處理好各種關系。
6.高度重視食堂衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行學校衛(wèi)生制度，搞好各自的包干區(qū)衛(wèi)生，保持食堂整潔干凈，確保環(huán)境衛(wèi)生達標。保持個人衛(wèi)生，樹立良好形象。
7. 增強主人翁意識，經常向分管伙食的領導、本組組長提出建議，進一步提高飲食服務質量。
8.牢固樹立“幼兒至上，教師至上”的觀念。文明操作，熱情待人，服務優(yōu)質。
二、食堂保管工作職責
1.嚴格規(guī)范。食堂所采購的主要食品必須有購物請示單保管方可驗收進貨。
2.保管在驗收小麥粉、大米、食用植物油、醬油、食醋等食品時，須向供貨方索取食品生產許可證、產品出廠檢驗報告，同時查看包裝上有無質量安全標志“QS”。
3.在驗收肉類食品時，必須檢查是否經過獸醫(yī)檢驗或符合質量檢查標準。在驗收蔬菜類時，必須檢查是否新鮮或符合學校規(guī)定的采購要求。
4.食品貯存應當分類、分架、融墻、離地存放，定期檢查，及時處理變質或超過保質期的食品。
5.做好防盜、防鼠、防蟲、防潮工作。
6.食品貯存場所，禁止存放有毒、有害物品。
7.其他人員非因工作需要，不得進入保管室。
三、食堂餐具消毒崗位責任制
1.當餐次收回餐具，當餐次清洗消毒。
2.餐具清洗消毒應按物理或化學消毒各自的順序操作。
3.水不開、蒸汽溫度、藥物濃度不夠不消毒。
4.消毒后的餐具放于保潔櫥內，防止再污染。
5.洗消完畢將洗碗消毒池及其他清洗消毒設備沖洗干凈。
四、食堂粗加工崗位責任制
1.清洗加工食品先檢查質量，腐敗變質，有毒有害食品不加工。
2.肉類、水產品等易腐敗食品不落地存放。
3.葷素食品分池清洗，洗過水產品的池沖刷干凈后才能洗肉類食品。
4.肉類清洗后無血、毛、污、魚類洗后無鱗、鰓、肉臟。
5.活禽宰殺放血完全，去凈羽毛、內臟和頭爪。
6、蔬菜按“一揀、二洗、三切”的順序操作，洗后無泥沙雜草。
7.食品盛器用后沖洗干凈，葷素食品分開使用。
8.加工結束將地面、水池、加工臺、工具、容器清掃洗刷干凈。
幼兒園崗位職責6
1、門衛(wèi)人員24小時值班，不得離崗、串崗。
2、門衛(wèi)人員要認真擔負起保衛(wèi)幼兒園的責任，按規(guī)定時間開（7：00）、關園門（8：30——16：00），杜絕陌生人進入幼兒園。
3、對來訪者必須問清情由、登記驗證，填寫會客單，發(fā)現異常及時處理。
4、有人帶出幼兒園物品必須得到園方允許的通知，才予放行。
5、無論工作日與休息日，無特殊情況外來人員一律不得進入幼兒園內。
6、全方位巡視、檢查幼兒園內的門窗、水籠頭、電源，預防不安全因素。如因未發(fā)現而出現意外以失職論處。
7、晚上，對園內進行巡視并設防，發(fā)現不安全因素及時匯報。
8、發(fā)現有偷盜跡象，及時報警。
保安職責：
1、保安嚴格執(zhí)行幼兒園規(guī)定的工作制度（12小時工作制），熟知幼兒園的報警系統(tǒng)，堅守崗位，不斷巡視，做好園舍保衛(wèi)工作。防止閑雜人員混入園內，防止中、小學生進入園內活動。
2、工作時按規(guī)定穿戴好保安制服、帽子，佩戴安保器械，衣著整潔、文明用語、待人接物和氣。不能擅自離崗，不接待私人會客。
3、幼兒來園離園期間，保安人員必須在大門口迎接幼兒，密切關注幼兒出園情況（是否有家長帶領、情緒是否良好等），嚴防冒領幼兒的事故發(fā)生。
4、早上教職工和幼兒來園之前以及全體教職工和幼兒園離園之后對幼兒園進行全面的衛(wèi)生、安全檢查。
5、保安人員要熱情接待每位幼兒和家長，對家長的疑問，能解答的及時解答，不能解答的，詢問園方有關人員，再給予解答。
6、做好幼兒入園和離園時的治安保衛(wèi)工作，引導家長把自行車等交通工具擺放在規(guī)定的位置，防止車輛亂停亂放，堵塞交通。要切實注意家長的財產安全，防止小偷盜自行車，保證幼兒、家長車輛以及其他財產的`安全；清理幼兒園周邊環(huán)境的小商小販，遇到問題及時與工商部門聯系，確保幼兒園周邊環(huán)境衛(wèi)生、暢通、安全。
7、對幼兒園職工的車輛進行管理，要求全部進入停車線，并進行統(tǒng)一嚴格地管理，防止車輛丟失。
8、密切注意幼兒的安全，幼兒日常進行戶外活動時關注舉動，發(fā)現危險及時制止。
9、經常檢查大型玩具和戶外活動器械，發(fā)現松動及時修理，有損壞及時匯報。
10、經常檢查清理草叢、樹叢、圍墻、沙池等處的大件垃圾和異物，草坪、場地保證清潔、衛(wèi)生、安全。協(xié)助環(huán)境美化小組做好幼兒園大型活動的環(huán)境布置。
幼兒園崗位職責7
1、根據《幼兒園工作規(guī)程》和幼兒園精神要求及園內對保教工作的要求，結合本班幼兒制訂保教工作計劃（學期計劃、月計劃、周計劃、逐日計劃），并組織實施，做好期末總結。
2、遵守職業(yè)道德規(guī)范，嚴格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，指導并配合保育員管理本班幼兒生活做好衛(wèi)生保健工作，每天寫交接班記錄和幼兒出勤表。
3、認真?zhèn)湔n，嚴格執(zhí)行教育教學計劃，掌握教育原則。堅持全面教育，熱愛、了解、尊重幼兒，嚴禁體罰和變相體罰，不大聲訓斥和諷刺、挖苦幼兒，保護幼兒的身心健康。
4、認真參加政治、業(yè)務學習，積極開展幼兒教育研究活動。
5、創(chuàng)設與保教要求相適應的、幼兒能主動參與的.生活與教育環(huán)境，組織安排好一日活動，寓教育于游戲活動之中，進班前必須做好一切準備工作，帶班時人到心到，不擅自離開崗位、竄班。嚴格執(zhí)行一日作息制度。
6、觀察、記錄、評估每個孩子健康、社會性、認知、藝術等領域發(fā)展情況，注意個別差異，使每個孩子在原有水平上得到充分發(fā)展。
7、了解全班家長的基本情況及家庭教育情況，有計劃進行家訪并作記錄，通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作。
幼兒園崗位職責8
班長作為園中的核心層，任務艱巨、責任重大、同時也是今后領導層的后選。我園采用民意選舉制，一學期任命一次，請認真履行以下職責：
1、及時傳達和貫徹園領導的決定，及時向園長匯報本班工作；
2、積極組織本班教師備課，在上繳教案之前由班長先檢查過關；
3、積極帶領本班成員制作教具、布置配合與主題互動的區(qū)域；
4、帶領班級人員布置環(huán)境，包括教室環(huán)境、樓道環(huán)境和園舍內責任區(qū)的環(huán)境，比賽看誰的布置吸引孩子，更有創(chuàng)意，要求配合主題每個月更換一次，每周增添一些；
5、監(jiān)督班級成員堅守崗位，搞好幼兒安全工作，教育活動應將孩子組織在自己視線范圍內，嚴格遵守交接班制度，及時記錄幼兒出勤人數和進餐數，幼兒健康和服藥等情況，及時消除隱患，避免安全事故的發(fā)生；
6、以班級為主線，帶領全班教師積極開展與家長的溝通工作，包括：送/離園的溝通、開放日的活動安排、游戲作業(yè)的配合、各種通知的統(tǒng)一發(fā)放、邀請家長配合的工作、家長會的發(fā)言和每周的.家園聯系本的發(fā)放及檢查等；
7、本班的一切設施和教具由班長與庫房交接，實行班長負責制，有情況及時報修報損，除正常磨損外，出現嚴重損害、丟失等情況由班長負責；
8、班長要協(xié)調好骨干教師、實習教師、保育員教師、外請兼職教師的溝通工作，并把各項工作合理分配，有情況及時與上層領導溝通，協(xié)商解決；
9、班長本著以工作為重的原則公平對待新老教師和保育員，不得有私心；
10、每月每班下發(fā)10元到50元班費，由班長負責和本班教師商量添置教具，班費記錄明確清晰，開票記帳；
11、組織戶外活動，每班必須配齊三名保教人員，可和辦公室人員定時定人，以保證戶外活動的安全；
12、負責監(jiān)督本班教師上班時間不能接聽私人電話，不說與工作、與孩子無關的話題；
13、每學期開學之前帶領其他教師做好家訪工作；
14、每次更換下來的布置，統(tǒng)一整理裝箱，箱外貼有明細，以名冊的形式記錄備案以備本園各班之間的相互交換和再利用。
幼兒園崗位職責9
一.炊事人員要研究和改進烹調技術,根據嬰幼兒的年齡特點,作到細致切,細致做.每周菜譜不重復,注意花色品種及色,香,味和各種營養(yǎng)素的調配,增進幼兒食欲,保證幼兒有足夠的營養(yǎng).此外還要注意葷素搭配,米面搭配,干稀搭配,
二.建立食物驗收制度,采購新鮮的食物,要注意飯菜的質量和數量,保持蔬菜的維生素,先洗后切,燒得不能太熟變黃.飯菜的數量不能過多過少,隔頓飯菜一定不要再供應.
三.開飯要準時，保證幼兒吃飽吃好.
四.搞好廚房衛(wèi)生,嚴防食物中毒,做到:
1. 炊事員、保育員上班一律穿工作服，工作服必須保持清潔，必須注意個人衛(wèi)生，做到上灶前洗手，入廁前脫工作服。便后用肥皂洗手，勤洗澡，勤理發(fā)，勤換衣，勤剪指甲，操作時不吸煙。
2. 認真做好廚房的.衛(wèi)生工作，時刻保持廚房間的清潔,整齊,干爽,如有雜物要及時清洗整理,每周清潔三次廚房地板、洗碗布，每周一小掃,每月一大掃.
3．廚房用具、刀、切肉板、盆、筐要做到生熟分開,廚房水槽、工作臺面、冰箱把手、抹布等做好衛(wèi)生消毒工作，每日清洗。日常用具,餐具等,嚴格消毒,消毒前一定要晾干水才進消毒柜，定期用去污粉洗食具,餐具及鍋子,每樣器具都要放在固定的地方,不得隨意拖拉,略有損壞及時修理,下班后廚房要整理干凈,倒掉垃圾。
4．認真細致地清洗葷菜、蔬菜、瓜果，菜盡量切得短細，便于幼兒消化吸收。
5．分飯菜,點心前要用肥皂洗手,桌子消毒,每天桌子要用肥皂水或溫水,保持桌面無油膩。
6．炒菜、分菜時不能對著飯菜咳嗽，說話必須帶口罩，在烹飪過程中注意營養(yǎng)衛(wèi)生，各班菜，湯分好后蓋上蓋子。開餐前送到各班教室。
7．生食熟食分開擺放，廚具內保持整潔衛(wèi)生。
8．生活垃圾不積壓，日產日清。
9．冰箱里的物品及時清理，防止變質。
10．定期刷洗水池，確保水池暢通無堵塞物，無污垢無雜物。
11． 炊事人員，每年定期進行全面體檢一次。
幼兒園崗位職責10
1、組織教師結合本園特點明確園所培養(yǎng)目標、完善課程體系、制定園所教學計劃、合理安排幼兒一日生活,全面提高園所保教質量。
2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求,指導和審查各班學期工作計劃,定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學效果,并做好記錄
3、定期組織教師開展各類教研活動,提高教師的業(yè)務能力,完成保教崗位人員的各項評比與考核任務。
4、做好班級教務檢查工作,堅持深入班級聽課,指導教師規(guī)范開展教育教學。
5、做好幼兒園生源管理與新學期的分班工作,配合市場部設策劃、組織好園內外的'大型活動與招生活動。
6、確保幼兒園課程和教育教學活動有序、安全開展,幼兒能在課程活動中不斷獲得發(fā)展,實現教育目標。
任職要求:
1、持有幼兒園教師資格證、園長資格證;學前教育、心理學等相關專業(yè)本科以上學歷,經驗豐富者可適當放寬要求。
2、熟悉和了解國內外學前教育理念、幼兒園課程設置和教育教學特點。
3、思路清晰、嚴謹,計劃性和執(zhí)行力強,能組織家長講座、師資培訓和對教師進行工作指導。
4、在幼兒園從事教育工作8年以上,5年以上省級幼兒園或國際園教學管理工作經驗。
5、有獨立承擔教學培訓與策劃組織各項大型活動的工作能力。
幼兒園崗位職責11
運營總監(jiān)（武漢）雅居樂教育投資管理有限公司雅居樂教育投資管理有限公司，雅居樂工作職責：
1、根據集團下屬幼兒園年度經營目標，執(zhí)行整體規(guī)劃和運營，規(guī)范園所工作規(guī)范及操作流程；
2、根據公司總體戰(zhàn)略和辦學理念制定各園招生工作規(guī)劃、部署招生工作；
3、指導園所教育教學管理，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發(fā)展；
4、推進幼兒園新項目拓展合作，參與項目考察和洽談，包括但不限于早教，少兒藝術團及托管等的合作項目的談判；
5、做好各園社會關系維護工作，保持與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的溝通協(xié)調。
任職資格：
1、男女不限，年齡30—40歲，學前教育及相關教育專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷；
2、工作經驗7年以上，且具備3年以上同等崗位工作經驗，曾任高端連鎖幼兒園總園長或區(qū)域總園長的優(yōu)先考慮；
3、擅長教培行業(yè)的運營事務，懂教務，有市場敏感度；
4、具有先進的教育理念，熱愛早教事業(yè)，有愛心、誠實、守信，認同學校文化及企業(yè)價值觀；
5、熟悉國內學前教育領域發(fā)展特點；熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關法律、法規(guī)；
6、具有良好的.組織、協(xié)調、談判及溝通能力，有積極向上的團隊合作意識。
幼兒園崗位職責12
1.園內安全要有專人負責，加強保教人員的責任心。為防止丟失，防止生人接走幼兒，每日晨檢結束即關閉大門，下午4:00后開門。
2.定期檢查園內設施，是否有油漆剝脫，有帶釘、木刺、棱角、裂縫、可拌腳的桌椅，地面是否過滑，臺階是否過高，大型玩具連接處是否松弛等。
3.定期檢查園內和班級有無不安全隱患，如水瓶、開水、過燙的飯菜、鋒利刀剪、圖釘、消毒液、電源插座、暖氣、藥品等。
4.園內要成立安全委員會，每月召開安全衛(wèi)生會議一次，定期向家長和保教人員、幼兒進行安全知識教育，取得家長配合。
5.注意室內外環(huán)境衛(wèi)生，每周小掃除一次，每月大掃除一次。每日進園、離園時，要進行衛(wèi)生打掃，濕掃、濕抹。消滅四害，保持園內無蚊蒼、蟑螂、老鼠，廁所無異味、無污水、無黃斑。
7.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》的'規(guī)定，嚴防食物中毒。廚房、庫房防止閑人進入，不帶幼兒進廚房、開水間。
8.園內要有安全通道，每日下班后，要有專人檢查門窗、電源、火源、水源是否關閉。
9.工作時間注意力集中，不干私活，不會親訪友，防止幼兒意外發(fā)生，建立健全門衛(wèi)制度。
10.工作人員的汽車、摩托車或非機動車停放在規(guī)定的地帶，不得隨意停放。
幼兒園崗位職責13
在我國目前緊缺的各類管理人才中，幼兒園園長應該列入極其緊缺的一類。根據教育部統(tǒng)計，截止XX年，我國各級各類幼兒園數量為13萬所，其中民辦幼兒園占總量的63%，而且以每年25%的數量遞增;公辦幼兒園園長實行教委任命制，絕大部分園長源自基層一線崗位逐漸成長起來的老師，這種人才培養(yǎng)模式一方面周期長，效率低，從數量上遠遠滿足不了社會需要;另一方面，因公辦管理體制限制，大多數園長辦園理念和管理模式單一，不能適應快速新興民辦園所的需要。大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒有合格稱職的園長可用!于是出現了大量未經培訓就上崗的"外行園長"，這是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因，也是國內嬰幼教育行業(yè)及辦園質量遠遠低于國內其他行業(yè)整體素質水平的根本癥結所在。如何創(chuàng)新思路，以更科學合理的模式培養(yǎng)出國內嬰幼教育行業(yè)發(fā)展所急需的.合格稱職的園長成為當務之急。
園長工作職責：
1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持社會主義的辦園方向，按教育規(guī)律辦事，不斷提高辦園效率，使幼兒園的知名度逐年提高。
2、認真履行園長工作條例，對幼兒園的發(fā)展實行科學的規(guī)劃和組織，負責制定審議幼兒園發(fā)展目標、工作計劃，抓好組織、實施、指導、檢測、總結工作，創(chuàng)造性地完成幼兒園總目標。
3、加強師資隊伍建設，調配好各部門的負責人，合理調配和充分發(fā)揮全園工作人員的特長，建立崗位責任制，明確教職工的崗位職責，為全體教職工順利而創(chuàng)造性地完成工作及取得成功創(chuàng)設條件和提供服務。
4、把師德教育放在首位，堅持教書育人，管理育人，服務育人，環(huán)境育人的方針，采取切實措施，堅持不懈地加強教職工的政治思想教育和業(yè)務水平的提高。
5、堅持幼兒園工作以教育為主，按照《規(guī)程》、《綱要》和《指南》的精神，遵循教育規(guī)律和幼兒身心發(fā)展規(guī)律組織各項活動，建立和完善教育活動管理制度，經常深入教育第一線，指導教學教研工作;嚴抓幼兒園安全教育和管理落實安全工作，做到無大事故發(fā)生，把小事故減到最低限度。
6、堅持勤儉辦園，嚴格管理財務和財產，主持和審定幼兒園年度預算，審定幼兒園重大項目的經費開支和分配方案，搞好幼兒園建設，努力改善辦園條件和教職工的生活福利。
7、負責組織建立幼兒園各項規(guī)章制度，進行大膽改革，不斷更新管理理念，努力形成"以人為本"的管理模式，為教職工營造"有序、愉快、理解、支持、發(fā)展"的工作環(huán)境，提高幼兒園科學民主管理水平。
8、支持和指導群眾組織開展工作，充分發(fā)揮工會、團支部在幼兒園工作中的積極作用。
9、主持幼兒園的行政會議及外來人員的接待工作。
幼兒園崗位職責14
1、貫徹黨的教育方針，執(zhí)行上級指示決議，團結全園職工，努力完成幼兒園的雙重任務。
2、深入實際組織和領導教養(yǎng)工作，出點子，搞科研，不斷總結教養(yǎng)工作質量。
3、組織和領導教職工的政治、業(yè)務學習，交流信息，認真做好教職工政治思想工作，關心他們的生活和健康，調動和發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。
4、堅持勤儉辦園的方針，組織領導全國的事務工作，管理好幼兒園的園舍，設備和經費，不斷改善幼兒園的'教學條件和教職工的辦公條件。
5、定期召開園務會議，公開報告、總結園內重大工作、發(fā)揚民主集思廣益，辦好幼兒園，定期召開家長會議，聽取意見，改進工作。
6、完成領導交辦的臨時任務。
幼兒園崗位職責15
門衛(wèi)既是表現幼兒園形象的窗口之一，同時也是保障幼兒園平安的一道樊籬，為此制訂了門衛(wèi)工作細則:
1、著裝上要求:潔凈、整潔，穿上幼兒園設置裝備擺設的同一服飾;在園內禁止抽煙、喝酒;連結門衛(wèi)室清潔整潔。
2、樹立“辦事第一”的思惟，看待幼兒和家長親熱友善，立場樸拙。
3、看待突發(fā)事務，腦筋沉著、反映活絡，實時采納有用辦法，以包管幼兒園的整體平安。
(1)對挑釁鬧事、侵擾正常教育講授秩序的人員實時采納辦法，并隨時啟動報警機制。
(2)對形跡可疑、不明身份人員、衣冠不整者，阻止進入幼兒園內。
(3)熟悉幼兒園消防設備活動地址，并能準確利用。
4、苦守崗亭，不私行離崗。
(1)早上幼兒來園和下戰(zhàn)書幼兒離園必需站園門口，提醒家長出示接送卡，以防冒領。
(2)細心觀察周邊情況，看到幼兒獨自出門要細心扣問，以防幼兒在幼兒園走掉。
(3)早上晨檢結束后，把大門鎖上，碰到有人員進出做到隨時開門、鎖門。
(4)有外出使命必需把你的工作交給相關人員，做到門衛(wèi)室不脫人。
5、看待本職工作當真負責，一絲不茍。
(1)聽到德律風鈴聲實時接聽，以文明禮貌的體例來看待，接聽德律風時利用同一的說話:“烏南幼兒園，請講。”
(2)教工在門衛(wèi)室打德律風請做好掛號。
(3)對外來人員要查對證件，并填寫入園掛號后方可讓其進入。
(4)大門鎖上后，對幼兒園進行巡視，發(fā)現平安隱患實時解決并向幼兒園相關帶領陳述。
(5)細心做好報刊、公函、信件的收發(fā)和傳達，并做好掛號。
(6)合理放置本身包干地域的.清掃和維修，不在幼兒來園、離園的岑嶺活動舉辦時間做清掃等事宜。
(7)天天查看報修單，實時維修并做好記實;維修有堅苦頓時奉告總務，做到信息的通順。
(8)幼兒全數離園、鎖上大門后方可進行教室與走廊情況等消毒工作。
6、如因玩忽職守造成變亂，視情節(jié)輕重別離賜與需要的處置。
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