管理會計(jì)的崗位職責(zé)（通用33篇）
在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編整理的管理會計(jì)的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
管理會計(jì)的崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常賬務(wù)核算，參與制定財(cái)務(wù)預(yù)算以及經(jīng)營財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析；
2、負(fù)責(zé)檢查對帳會計(jì)對賬工作計(jì)劃，并落實(shí)責(zé)任人；
3、隨時關(guān)注集團(tuán)往來帳異常情況，并就異常情況采取措施進(jìn)行解決；
4、監(jiān)督往來對賬會計(jì)的日常工作及驗(yàn)收對賬完成質(zhì)量；
5、協(xié)助會計(jì)經(jīng)理組織會計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職資格
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè)要求：財(cái)經(jīng)類專業(yè)
3、工作經(jīng)歷：3年以上大型企業(yè)集團(tuán)本部主辦會計(jì)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)
4、職稱或特殊崗位證書：初級會計(jì)師職稱，注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師、ACCA資格優(yōu)先
5、年齡要求：25—30歲
崗位要求：
財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，具備豐富的.集團(tuán)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家財(cái)經(jīng)和稅收法規(guī)；能較好的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)同和其他協(xié)作工作；職業(yè)道德意識和責(zé)任感強(qiáng)，能堅(jiān)持原則；抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作；熟悉財(cái)務(wù)軟件和EXCEL、PPT等辦公軟件的使用。
管理會計(jì)的崗位職責(zé) 2
一、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。
二、負(fù)責(zé)編制部門年度預(yù)決算，及時按要求填報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表，按期做好納稅申報(bào)工作。
三、認(rèn)真審核原始憑證的合法性、真實(shí)性和完整性，對違反規(guī)定或不合格的`憑證應(yīng)拒絕入帳。嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，對不合理、不合規(guī)的支出不予報(bào)銷。
四、建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬核算，定期進(jìn)行清查盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，做到賬賬、帳物、帳卡相符。
五、協(xié)助出納做好工資、獎金、福利的造表數(shù)據(jù)的復(fù)核、稅費(fèi)扣繳及發(fā)放工作。
六、定期裝訂會計(jì)憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。當(dāng)年會計(jì)檔案由會計(jì)人員保管，往年會計(jì)檔案應(yīng)及時移交給單位檔案管理機(jī)構(gòu)保管。
管理會計(jì)的崗位職責(zé) 3
1、執(zhí)行公司管理報(bào)告核算政策、流程，參與月度會計(jì)結(jié)賬，為業(yè)務(wù)部門提供多維度的財(cái)務(wù)報(bào)告
2、開展財(cái)務(wù)分析工作，識別業(yè)務(wù)、結(jié)賬風(fēng)險(xiǎn)，并推動問題閉環(huán)，持續(xù)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量;
3、參與會計(jì)政策、流程及IT系統(tǒng)優(yōu)化，持續(xù)提升財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)和質(zhì)量
管理會計(jì)的崗位職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目損益管理，做好項(xiàng)目概預(yù)核決管理;
2、負(fù)責(zé)業(yè)績分析，發(fā)現(xiàn)問題或機(jī)會，提出管理建議并推動落地;
3、負(fù)責(zé)完善或優(yōu)化財(cái)務(wù)流程;
4、負(fù)責(zé)合同審批及財(cái)務(wù)預(yù)算管理;
5、推動部門信息化建設(shè)，提出思考與建議;
6、獨(dú)立負(fù)責(zé)推動專項(xiàng)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
7、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行部門事務(wù)管理與對外溝通。
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1、總帳會計(jì)
1.1認(rèn)真執(zhí)行會計(jì)制度，指導(dǎo)出納員正確使用會計(jì)科目，負(fù)責(zé)審核原始憑證，發(fā)現(xiàn)錯誤及時更正。
1.2負(fù)責(zé)組織各類原始憑證的編制、整理、裝訂，登記好總帳，正確計(jì)算收入、支出、成本、費(fèi)用和財(cái)務(wù)成果。
1.3負(fù)責(zé)編制會計(jì)決算報(bào)表，做到數(shù)字準(zhǔn)確、資料齊全、賬表對口、帳帳相符、填寫清楚、裝訂整齊、按期上報(bào)。
1.4負(fù)責(zé)稅金、利潤等解繳。
2、成本會計(jì)
2.1正確及時完整地歸集、核算分配生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種成本費(fèi)用。
2.2按照國家規(guī)定的成本開支范圍計(jì)算產(chǎn)品成本。
2.3監(jiān)督各物資、動力消耗、工時費(fèi)用定額的執(zhí)行情況。
2.4正確計(jì)算報(bào)告期產(chǎn)品的總成本和單位成本。
2.5及時編報(bào)月、季、年成本報(bào)表，作出成本分析和文字說明，并系統(tǒng)地匯集和積累產(chǎn)品成本的歷史資料。
2.6幫助車間統(tǒng)計(jì)搞好核算和班組經(jīng)濟(jì)核算工作。
2.7負(fù)責(zé)存貨的核算管理，參與物資的定期清查、盤盈、盤虧的審查和報(bào)廢工作。
3.材料帳會計(jì)
3.1負(fù)責(zé)完成材料采購入庫和材料出庫的核算及日常管理工作。
3.2按時完成各類材料報(bào)表，做到清晰、準(zhǔn)確、完整。
3.3負(fù)責(zé)與倉庫核對帳目，做到帳帳、帳物、帳表相符。
3.4負(fù)責(zé)材料的登記，正確計(jì)算材料的采購成本，及時、準(zhǔn)確地反映和監(jiān)督材料的收發(fā)，領(lǐng)退和保管情況。
3.5反映和監(jiān)督材料資金的占用情況，防止材料超儲，積壓和不足現(xiàn)象，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。
3.6負(fù)責(zé)公司材料計(jì)劃價(jià)格的整理及調(diào)整工作。
3.7負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的`出入庫的監(jiān)督及核算工作，定期與成品庫進(jìn)行核對，參與成品的定期清查、盤盈、盤虧、報(bào)廢的審查。
3.8負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算與管理，按規(guī)定按月計(jì)提折舊。
3.9負(fù)責(zé)低值易耗品的核算與管理。
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1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會計(jì)報(bào)表，對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽;
2、參與編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;
3、參與審查公司對外提供的`會計(jì)資料;
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
5、參與制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
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1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上成本核算工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作認(rèn)真，態(tài)度端正，保密意識及責(zé)任心強(qiáng)；
4、會基本的`辦公軟件，無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可向其他同事免費(fèi)請教；
5、不需要你會計(jì)方面太專業(yè)，我們需要的是你對這個崗位的熱情和職責(zé)。
管理會計(jì)的崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)跟蹤土地市場及行業(yè)發(fā)展動態(tài)，匯編相關(guān)信息并建立市場數(shù)據(jù)庫；
2、進(jìn)行房地產(chǎn)行業(yè)調(diào)研，并進(jìn)行市場分析及專項(xiàng)研究。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資分析，完成項(xiàng)目可行性研究等工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力和談判能力，抗壓能力強(qiáng)，熟練使用各種辦公軟件；
4、財(cái)務(wù)、法務(wù)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
管理會計(jì)的.崗位職責(zé) 9
1、根據(jù)公司內(nèi)部管理核算需求，負(fù)責(zé)提供收入成本核算數(shù)據(jù)，并推動解決收入成本確認(rèn)過程中存在的問題;
2、管理報(bào)表以及相關(guān)經(jīng)營分析出具，包括：項(xiàng)目核算管理、業(yè)績完成情況分析、多維度運(yùn)營分析等;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司各項(xiàng)成本費(fèi)用的`變動情況，及時提出預(yù)警，并能提供止損參考建議和方案;
4、深入各業(yè)務(wù)體系，參與并推進(jìn)各業(yè)務(wù)單元達(dá)成公司的目標(biāo);
5、公司物流單據(jù)監(jiān)管及存貨管理工作;
6、參與公司信息化建設(shè)等項(xiàng)目;
7、協(xié)助上級完成其他相關(guān)工作。
管理會計(jì)的崗位職責(zé) 10
1、負(fù)責(zé)推動并建立滿足經(jīng)營管理需要的`管理會計(jì)體系，定期輸出各項(xiàng)管理報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)梳理分析，找出問題和改善方向，并跟蹤改善成果，進(jìn)行效益評估;
3、負(fù)責(zé)預(yù)算編制的匯總，上報(bào)和分解，確保資源合理分配;
4、負(fù)責(zé)月度預(yù)算執(zhí)行情況分析和相關(guān)數(shù)據(jù)的提供，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
管理會計(jì)的崗位職責(zé) 11
一、熟悉會計(jì)制度和財(cái)稅部門對各項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，節(jié)約費(fèi)用，不該支付的費(fèi)用不預(yù)報(bào)銷。
二、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù)，看授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字是否齊全，原始單據(jù)數(shù)字是否清楚，業(yè)務(wù)情況反映是否明確。如果沒有真實(shí)的稅務(wù)發(fā)票的、手續(xù)不齊全的、粘貼不符全規(guī)范的費(fèi)用單據(jù)，堅(jiān)決不審核報(bào)銷。
三、收到的費(fèi)用單據(jù)及時填制記帳憑證，金額和摘要要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的小細(xì)目，制單和知復(fù)核手續(xù)齊全。
四、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，把有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入帳。
五、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用的會計(jì)核算，編制相應(yīng)的會計(jì)分錄，制作相應(yīng)的會計(jì)憑證。
六、負(fù)責(zé)對銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、管理費(fèi)用相關(guān)的原始單據(jù)的`審核，重點(diǎn)審核單據(jù)的合法性和合理性。
七、負(fù)責(zé)每月編制費(fèi)用分配表，合理歸集分配上述費(fèi)用，月末編制費(fèi)用分析表，提交費(fèi)用分析報(bào)告。
八、負(fù)責(zé)對上述費(fèi)用原始憑證的審查，嚴(yán)格執(zhí)行資金付款計(jì)劃，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和建議。
九、對銷售會計(jì)根據(jù)銷售情況做的業(yè)績提成報(bào)表進(jìn)行復(fù)核。
十、每日終了要與出納人員核對現(xiàn)金及銀行存款的余額及發(fā)生額，保持現(xiàn)金和銀行存款和帳戶的余額和帳上相符。
十一、審核月末的銀行存款余額要和銀行對帳單上的余額要核對，不對的要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
十二、每月按時計(jì)提折舊、工資、攤銷、社保、公積金、計(jì)提損益、交所得稅和預(yù)提借款利息等。
十三、年末做未分配利潤和盈余公積的分錄，計(jì)提壞賬準(zhǔn)備、彌補(bǔ)虧損等。
十四、遵循國家統(tǒng)一的會計(jì)制度和法律，不做違法亂紀(jì)、危害國家利益的行為。
十五、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集各個分、子公司各種經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù);
2.按照公司的有關(guān)制度要求,正確編制公司月、季、年財(cái)務(wù)預(yù)算并上報(bào)、分解、下達(dá)預(yù)算;
3.掌握預(yù)算執(zhí)行情況,定期對預(yù)算與執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析,編寫公司月、季、年財(cái)務(wù)預(yù)算完成情況分析及說明并上報(bào);
4.根據(jù)預(yù)算的編制要求,跟進(jìn)預(yù)算進(jìn)度;
5.負(fù)責(zé)全公司財(cái)務(wù)預(yù)算及投資預(yù)算調(diào)整;
6.了解公司各項(xiàng)收入、成本費(fèi)用核算方法及要求,編寫公司經(jīng)濟(jì)分析說明,提出調(diào)整和管理改進(jìn)意見;
7.參與對各部門預(yù)算編制、控制、執(zhí)行情況的考核,負(fù)責(zé)上報(bào)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);
8.負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)、外業(yè)務(wù)對接工作;
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、稅務(wù)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),中級及以上職稱優(yōu)先考慮;
3.具有較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力、執(zhí)行力,能獨(dú)立開展工作。
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一、應(yīng)將審核無誤的原始憑證作為依據(jù)，負(fù)責(zé)所分管會計(jì)數(shù)據(jù)輸入，數(shù)據(jù)處理，數(shù)據(jù)備份和輸出會計(jì)數(shù)據(jù)（包括打印輸出憑證、帳�。┑墓ぷ�。
二、嚴(yán)格按照操作程序操作計(jì)算機(jī)和會計(jì)軟件，應(yīng)按照記帳憑證規(guī)定格式將應(yīng)填寫的項(xiàng)目內(nèi)容認(rèn)真填寫完整，并及時與出納日報(bào)表現(xiàn)金收付數(shù)據(jù)核對，若有數(shù)據(jù)出入應(yīng)及時查明原因，做到帳表相符。
三、正確編制會計(jì)分錄。應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容，按照會計(jì)制度的規(guī)定，正確使用會計(jì)科目，有關(guān)的二級科目和明細(xì)科目要填寫齊全，科目的對應(yīng)關(guān)系必須正確、清晰，不得把不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合并填列在一張記帳憑證中。另外，“扎要”欄要求文字簡練、準(zhǔn)確，以滿足查閱帳薄需要。
四、每站記帳憑證要證明所附原始憑證張數(shù)，以便復(fù)核記帳憑證是否正確和日后的查對；如果根據(jù)同一原始憑證編制幾張記帳憑證的，應(yīng)在未附原始憑證的.記帳憑證上注冊所附原始憑證的記帳憑證種類和編號，便于查核。
五、記帳憑證必須連續(xù)編號，以便查考和避免散失。一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)需要編制多張記帳憑證時，應(yīng)采用分?jǐn)?shù)編號的方法。
六、數(shù)據(jù)輸入操作完畢，應(yīng)進(jìn)行自檢核對工作，核對無誤后交審核記帳員復(fù)核記帳。對審核員提出的會計(jì)數(shù)據(jù)輸入錯誤，應(yīng)及時修改。
七、每天操作結(jié)束后，應(yīng)及時做好數(shù)據(jù)備份妥善保管。
八、注意安全保密，各自的操作口令不得隨意泄露，定期更換自己的密碼。
九、離開機(jī)房前，應(yīng)執(zhí)行相應(yīng)的命令退出會計(jì)軟件。
十、操作過程中發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)記錄故障情況并及時向系統(tǒng)管理員報(bào)告。
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崗位職責(zé)
1、專業(yè)會計(jì)人員職位；
2、能吃耐勞，每天要生產(chǎn)車間，監(jiān)督、記錄、核素車間生產(chǎn)狀況
3、熟悉工廠車間成本核算；
4、按照主管會計(jì)的指導(dǎo)完成既定工作；
5、每月核算車間工資及完成車間表。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)類或計(jì)算機(jī)或法律類相關(guān)專業(yè)；
2、本科以上學(xué)歷；
3、要求有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上成本核算經(jīng)驗(yàn)；
4、要求xxx
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的`溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
6、有駕照優(yōu)先。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)cma課程習(xí)題的講解、學(xué)員問題的解答；
2、cma知識串講。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)會相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2.通過cma考試，熟悉培訓(xùn)工作，有cma相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷、有教育機(jī)構(gòu)任教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具有相關(guān)財(cái)經(jīng)類或管理類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.有志于在教育行業(yè)長期發(fā)展，并有意向培訓(xùn)教育培訓(xùn)名師；
5.擁有acca、cima、cma、cfa、aca、aicpa、cga、cpa、frm等國際財(cái)經(jīng)證書想轉(zhuǎn)型做cma講師者；
6、強(qiáng)烈的責(zé)任感、普通話標(biāo)準(zhǔn)，課堂生動有感染力；
7、良好的臺風(fēng)和形象，有較強(qiáng)的互動和授課能力，良好的.職業(yè)素養(yǎng)和表達(dá)能力；
管理會計(jì)的崗位職責(zé) 16
1、了解并與客戶溝通相關(guān)廣告制作要求，提供報(bào)價(jià)，擬定合同及合同會簽；
2、負(fù)責(zé)按照會計(jì)準(zhǔn)則及公司管理要求進(jìn)行各部門、項(xiàng)目投資、收入、成本核算，并按月進(jìn)行會計(jì)憑證的編制；
3、審核公司各項(xiàng)成本的.支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表；
4、評估成本方案，及時改進(jìn)成本核算方法；
5、時刻關(guān)注市場材料行情，并作出相應(yīng)的采購計(jì)劃；
6、保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔；
7、跟進(jìn)每一個項(xiàng)目的制作加工流程以及后期反饋。
管理會計(jì)的崗位職責(zé) 17
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)相關(guān)的管理制度的更新；
2、負(fù)責(zé)在建工程核算，以及在建工程轉(zhuǎn)固的相關(guān)手續(xù)協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)核算，正確建立固定資產(chǎn)卡片；
4、按時準(zhǔn)確計(jì)提折舊，并完成相關(guān)月結(jié)工作；
5、會同有關(guān)部門定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，并分析盤點(diǎn)結(jié)果，以及按照權(quán)限規(guī)定辦理固定資產(chǎn)盤盈，盤虧，報(bào)廢等審批手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)和有關(guān)使用部門分析固定資產(chǎn)的.使用效率，并提供分析報(bào)告；
7、定期對固定資產(chǎn)價(jià)值分析及減值測試，以便確認(rèn)是否需要計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備等事項(xiàng)；
8、參與固定資產(chǎn)的更新及大修計(jì)劃。
任職資格：
1、本科，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)；
2、三年工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件，erp系統(tǒng)，有sap經(jīng)驗(yàn)尤佳；
4、有整車制造企業(yè)固定資產(chǎn)核算經(jīng)驗(yàn)尤佳。
管理會計(jì)的崗位職責(zé) 18
1、按照國家會計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬。
2、必須審核各種原始憑證和其它報(bào)銷附件的真實(shí)性、合法性和必要性。原始憑證是否有固定格式,內(nèi)容是否完整、正確、有效。
3、及時催報(bào)各種借款,督促各部門及時清理往來款項(xiàng),對過期未報(bào)賬的借款,要采取相應(yīng)措施。
4、辦理公司報(bào)稅、社保、公積金等事務(wù)。
5、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。
6、協(xié)助會計(jì)主管編制并執(zhí)行公司會計(jì)規(guī)章制度和財(cái)務(wù)工作實(shí)施細(xì)節(jié)。
7、定期核對固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。
8、財(cái)務(wù)主管檢查工作時,要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。
9、協(xié)助出納作好工資、獎金的.發(fā)放工作。
10、上級交代的其他工作。
管理會計(jì)的崗位職責(zé) 19
崗位職責(zé):
1、根據(jù)ipo工作進(jìn)展，進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理分析
2、配合公司發(fā)展進(jìn)程，完成ipo業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)事宜
3、公司交辦的其他工作
任職資格
1.學(xué)歷/專業(yè):本科及以上學(xué)歷，會計(jì)相關(guān)專業(yè)
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):一年以上上市公司的'會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或籌備ipo上市的會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3.行業(yè)知識/行業(yè)資格:無
4.其他技能:熟悉會計(jì)核算流程;熟練的excel數(shù)據(jù)處理能力，有關(guān)財(cái)務(wù)軟件的使用經(jīng)驗(yàn)等。
管理會計(jì)的崗位職責(zé) 20
1、負(fù)責(zé)開展生產(chǎn)業(yè)務(wù)模式及交易規(guī)則研究，識別和篩選各業(yè)務(wù)活動財(cái)務(wù)方案建設(shè)訴求，制定財(cái)務(wù)解決方案建設(shè)指引;
2、負(fù)責(zé)深入了解生產(chǎn)業(yè)務(wù)，組織開展生產(chǎn)成本管控，分析并進(jìn)行成本改善,助力生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本費(fèi)用的降低;
3、負(fù)責(zé)依據(jù)公司采購和生產(chǎn)業(yè)務(wù)活動內(nèi)部流程，及時審核相關(guān)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，確保業(yè)務(wù)真實(shí)、合理;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的'核算、新產(chǎn)品預(yù)測和報(bào)價(jià);
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本經(jīng)營數(shù)據(jù)的對比、分析工作，為管理層、決策層提供財(cái)務(wù)分析支持，提供合理化財(cái)務(wù)建議;
6、參加公司精益成本改善項(xiàng)目及評審;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
管理會計(jì)的崗位職責(zé) 21
1、做好企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營和長期規(guī)劃的經(jīng)濟(jì)前景預(yù)測
2、建立經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系、落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制控制經(jīng)營全過程
3、做好財(cái)務(wù)預(yù)算落實(shí)和決算檢查控制工作
4、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、控制、核算、分析和考核，全面提高公司員工的成本識，督促公司有磁部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益
5、利用財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，提出改善意見、建議并能跟進(jìn)落實(shí)
6、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動及其經(jīng)濟(jì)效益
7、公司對外投資或重大設(shè)備采購前的.項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告。
8、及時向總經(jīng)理、董事辦提供財(cái)務(wù)分析、各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、效益預(yù)測報(bào)告，制定財(cái)務(wù)管理計(jì)劃。
管理會計(jì)的崗位職責(zé) 22
崗位職責(zé)：
1、分析研究同行業(yè)(支付行業(yè))及相關(guān)行業(yè)(金融業(yè))會計(jì)政策，出具政策指導(dǎo)意見。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理與運(yùn)營支持，配合進(jìn)行新業(yè)務(wù)模式探索與支持。
3、定期診斷并檢查業(yè)務(wù)合規(guī)性，并出具整改及建議報(bào)告。
4、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，定期宣貫與培訓(xùn)，保障公司合法合規(guī)經(jīng)營，維護(hù)公司權(quán)益。
任職條件：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有中級職稱、cpa證書者優(yōu)先；
2、3-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融類集團(tuán)或四大事務(wù)所審計(jì)、咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉國家各類政策法律法規(guī)，熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及金融企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則。
4、良好的`溝通、協(xié)調(diào)與表達(dá)能力。
管理會計(jì)的崗位職責(zé) 23
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部管理口徑下日常財(cái)務(wù)核算工作，包括資金管理和存貨核算管理并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整。
2、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)板塊下各團(tuán)隊(duì)內(nèi)部經(jīng)營口徑報(bào)告編制工作，確保數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確。通過數(shù)據(jù)分析，對經(jīng)營決策有指導(dǎo)作用。
3、與財(cái)務(wù)會計(jì)配合完成公司稅務(wù)申報(bào)、稅款繳納及各涉稅事項(xiàng)處理工作。
4、根據(jù)日常與業(yè)務(wù)部門溝通的結(jié)果，上傳下達(dá)，有效推動財(cái)務(wù)管理工作落地。
5、內(nèi)部流程梳理，對發(fā)現(xiàn)的問題能及時反饋，并提出合理化建議。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、大學(xué)專科以上科班學(xué)歷。
2、年齡28—35歲，初級會計(jì)師以上職稱。
3、熟練使用用友、金蝶等主流財(cái)務(wù)核算軟件，熟練使用excel。
4、有良好的溝通技巧，責(zé)任心強(qiáng)、謹(jǐn)慎性強(qiáng)，有一定的學(xué)習(xí)能力和解決問題的.能力。
管理會計(jì)的崗位職責(zé) 24
1、參與年度預(yù)算的編制工作，并在年度內(nèi)對預(yù)算進(jìn)行控制及監(jiān)督；
2、參與完成年度各分子公司預(yù)算編制及指標(biāo)拆解，并在年度中對分子公司情況開展經(jīng)營分析；
3、負(fù)責(zé)出具各類公司及集團(tuán)的財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，向管理團(tuán)隊(duì)提供及時有效的'財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營狀況分析，為公司經(jīng)營管理決策提供有效的信息；
4、定期完成預(yù)算的滾動預(yù)測；
5、完成績效考核指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)分析工作，對指標(biāo)未達(dá)事項(xiàng)進(jìn)行深入分析；
6、針對業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問題，完成不定期的分析報(bào)告，就問題原因進(jìn)行深入分析，提供解決方案供管理層參考；
7、與業(yè)務(wù)部門保持深入溝通，緊密跟蹤業(yè)務(wù)變化，持續(xù)關(guān)注人效和成本，能夠根據(jù)需求向業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)及分析結(jié)果；開展成本分析，助推降本增效；
8、配合完成年度審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)工作；
9、及時響應(yīng)并對接集團(tuán)的各類數(shù)據(jù)需求，及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理會計(jì)的崗位職責(zé) 25
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)各模塊規(guī)則的梳理及管控，并跟進(jìn)人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)的規(guī)范性，準(zhǔn)確性，及時性，定期出具系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢核報(bào)表并跟進(jìn)檢核改善點(diǎn)完成情況；
2、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)各流程的`梳理，確保流程根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況的變化及時進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，以支撐業(yè)務(wù)的正常高效運(yùn)行；
3、負(fù)責(zé)整理并形成人事系統(tǒng)設(shè)置規(guī)則的文檔及人事系統(tǒng)操作規(guī)范的sop文檔，并根據(jù)實(shí)際情況的變化，及時更新文檔；
4、負(fù)責(zé)人事數(shù)據(jù)的系統(tǒng)化，出具月度人事分析報(bào)表；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，熟悉hr六大模塊工作，有hr系統(tǒng)搭建經(jīng)驗(yàn)；
2、較優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力以及項(xiàng)目推動能力；
3、抗壓性強(qiáng)，心態(tài)沉穩(wěn)，主動積極；
4、具有it導(dǎo)向思維，解決問題能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
管理會計(jì)的崗位職責(zé) 26
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集各個分、子公司各種經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù);
2.按照公司的有關(guān)制度要求,正確編制公司月、季、年財(cái)務(wù)預(yù)算并上報(bào)、分解、下達(dá)預(yù)算;
3.掌握預(yù)算執(zhí)行情況,定期對預(yù)算與執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析,編寫公司月、季、年財(cái)務(wù)預(yù)算完成情況分析及說明并上報(bào);
4.根據(jù)預(yù)算的編制要求,跟進(jìn)預(yù)算進(jìn)度;
5.負(fù)責(zé)全公司財(cái)務(wù)預(yù)算及投資預(yù)算調(diào)整;
6.了解公司各項(xiàng)收入、成本費(fèi)用核算方法及要求,編寫公司經(jīng)濟(jì)分析說明,提出調(diào)整和管理改進(jìn)意見;
7.參與對各部門預(yù)算編制、控制、執(zhí)行情況的考核,負(fù)責(zé)上報(bào)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);
8.負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)、外業(yè)務(wù)對接工作;
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、稅務(wù)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),中級及以上職稱優(yōu)先考慮;
3.具有較強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力、執(zhí)行力,能獨(dú)立開展工作。
管理會計(jì)的崗位職責(zé) 27
1、根據(jù)公司內(nèi)部管理核算需求，負(fù)責(zé)提供收入成本核算數(shù)據(jù)，并推動解決收入成本確認(rèn)過程中存在的問題；
2、管理報(bào)表以及相關(guān)經(jīng)營分析出具，包括：業(yè)績完成情況分析、多維度運(yùn)營分析等；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司各項(xiàng)成本費(fèi)用的變動情況，及時提出預(yù)警，并能提供止損參考建議和方案；
4、深入各業(yè)務(wù)體系，參與并推進(jìn)各業(yè)務(wù)單元達(dá)成公司的.目標(biāo)；
5、成本月結(jié)及存貨管理工作；
6、檢查工廠各項(xiàng)資產(chǎn)盤點(diǎn)及差異和問題的反饋與處理；
7、參與公司審計(jì)、信息化建設(shè)等項(xiàng)目；
8、協(xié)助上級完成其他相關(guān)工作。
管理會計(jì)的崗位職責(zé) 28
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)cma課程習(xí)題的講解、學(xué)員問題的解答；
2、cma知識串講。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)會相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2.通過cma考試，熟悉培訓(xùn)工作，有cma相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷、有教育機(jī)構(gòu)任教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具有相關(guān)財(cái)經(jīng)類或管理類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.有志于在教育行業(yè)長期發(fā)展，并有意向培訓(xùn)教育培訓(xùn)名師；
5..擁有acca、cima、cma、cfa、aca、aicpa、cga、cpa、frm等國際財(cái)經(jīng)證書想轉(zhuǎn)型做cma講師者；
6、強(qiáng)烈的`責(zé)任感、普通話標(biāo)準(zhǔn)，課堂生動有感染力；
7、良好的臺風(fēng)和形象，有較強(qiáng)的互動和授課能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和表達(dá)能力；
管理會計(jì)的崗位職責(zé) 29
崗位職責(zé)：
1、完善財(cái)務(wù)分析體系及模型(包括產(chǎn)品收益分析、運(yùn)營效率分析等)，負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)渠道經(jīng)營情況關(guān)鍵指標(biāo)的分析，對各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)施動態(tài)管控，為管理層提供合理化建議;
2、完善預(yù)算管理體系，協(xié)助編制年度、月度預(yù)算，并于每季度滾動更新;
3、有效監(jiān)督控制預(yù)算，負(fù)責(zé)預(yù)算的月度實(shí)際數(shù)據(jù)更新與比較，定期對預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行分析;
4、協(xié)助分析公司財(cái)務(wù)狀況，協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計(jì)劃，確保公司利潤指標(biāo)的`完成;
5、監(jiān)督資金使用情況，按照規(guī)定編制報(bào)表，正確反映資金動態(tài)負(fù)責(zé)匯總、分析、編制公司資金運(yùn)用表和差異分析，并定期上報(bào);
6、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品毛利情況和客戶級別情況進(jìn)行分析與建議;
7、每月編制相關(guān)事業(yè)部管理報(bào)表，完成經(jīng)營分析。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2 、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)報(bào)告整合能力和學(xué)習(xí)能力，邏輯清晰，對數(shù)字敏感，能應(yīng)對業(yè)務(wù)快速發(fā)展的分析及報(bào)告需求;
3、有良好的溝通能力和執(zhí)行力，性格積極樂觀并能承受工作壓力;
4、擅長使用excel函數(shù)公式處理數(shù)據(jù);
5、2年及以上大型會計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)或電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
管理會計(jì)的崗位職責(zé) 30
崗位職責(zé)：
1、研發(fā)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)成本核算和跟蹤分析；
2、不同產(chǎn)品的財(cái)務(wù)成本統(tǒng)計(jì)及分析；
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)會計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，中級會計(jì)師資格；
2、四年及以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有獨(dú)立處理公司的產(chǎn)品研發(fā)、制造成本的核算及分析的經(jīng)驗(yàn)；
4、能熟練使用辦公軟件，例如excel，word等；
5、能熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件，例如金蝶、用友等。
管理會計(jì)的崗位職責(zé) 31
1、參與本部費(fèi)用預(yù)決算制度的建立，并將預(yù)算指標(biāo)分解落實(shí)到各工作中心，定期對預(yù)算指標(biāo)與實(shí)際發(fā)生額之間的差異進(jìn)行比較分析;
2、草擬集團(tuán)內(nèi)各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度，建立并完善各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)本部及集團(tuán)內(nèi)部會計(jì)報(bào)表合并，及定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、參與集團(tuán)內(nèi)財(cái)務(wù)調(diào)研和協(xié)調(diào)工作，參與財(cái)務(wù)專題研究;
5、負(fù)責(zé)本部會計(jì)電算化信息系統(tǒng)日常維護(hù)工作，及集團(tuán)內(nèi)會計(jì)信息化推廣工作;
6、對下屬公司財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算工作進(jìn)行指導(dǎo);
7、監(jiān)督因調(diào)動工作或因故離職的會計(jì)工作人員認(rèn)真辦理會計(jì)交接手續(xù);
8、接待外部有關(guān)部門和單位的檢查;
9、參與下屬企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核;
10、監(jiān)督檢查本部門各成員日常工作的'完成情況;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
管理會計(jì)的崗位職責(zé) 32
1、會計(jì)人員必須按照國家統(tǒng)一的會計(jì)制度設(shè)置和使用會計(jì)科目。除會計(jì)制度允許變動的以外，不得任意增減或者合并會計(jì)科目。
2、會計(jì)人員對規(guī)定的會計(jì)科目名稱、編號、核算內(nèi)容和對應(yīng)關(guān)系，不得任意改變。
3、會計(jì)人員對每一項(xiàng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)必須取得或填制原始憑證、并根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證。
4、會計(jì)人員要嚴(yán)格審核會計(jì)憑證并妥善保管，對偽造、涂改或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不合法的憑證應(yīng)拒絕受理，并及時報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。
5、會計(jì)人員要按照規(guī)定設(shè)置總賬，明細(xì)賬，啟用會計(jì)簿時應(yīng)在賬簿封面上寫明單位名稱和賬簿名稱，賬簿扉頁上應(yīng)附啟用表。
6、會計(jì)人員要根據(jù)審核無誤的會計(jì)憑證登記賬簿，賬簿記錄發(fā)生錯誤時，不準(zhǔn)涂改、亂擦、挖補(bǔ)或用藥水消除字跡，而應(yīng)將錯誤的文字或數(shù)字劃線注銷（必須使原有的`字跡仍可辨認(rèn)），然后在劃線上方填寫正確的文字或數(shù)字，并由記賬人員在更正處蓋章。
7、會計(jì)人員應(yīng)按照規(guī)定，定期（月、季、年）核對賬目、結(jié)賬、編制會計(jì)報(bào)表。并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說明清楚。任何人都不得纂改或授意、指使他人纂改會計(jì)報(bào)表數(shù)字。
8、會計(jì)人員要按照規(guī)定對各種會計(jì)資料，定期收集，審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊，并妥善保管，防止丟失損壞。
9、協(xié)助管理處完成其它日常工作。
管理會計(jì)的崗位職責(zé) 33
職責(zé)描述：
�、俑鶕�(jù)國家財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)和會計(jì)行業(yè)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)實(shí)施。
②參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃、審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的.執(zhí)行情況。
③正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計(jì)報(bào)表，年度會計(jì)決算和利潤分配核算工作。
�、茇�(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理。
�、葚�(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
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