財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)(集合15篇)
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司全盤會(huì)計(jì)管理，包括分公司財(cái)務(wù)管理；
2、制定年度、季度及月度財(cái)務(wù)計(jì)劃，進(jìn)行月度經(jīng)營分析，并能結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)提財(cái)務(wù)方面的建設(shè)性意見，制訂并督促相關(guān)部門執(zhí)行好財(cái)務(wù)制度及相關(guān)政策；
3、提供必要準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。從財(cái)務(wù)賦能業(yè)務(wù)部門角度，對(duì)公司新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式，給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的`支持；
4、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括合同審核、流程、單據(jù)審核、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及要求，進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)；
6、上級(jí)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)2
一、財(cái)務(wù)制度建設(shè)
1、協(xié)助上級(jí)擬訂財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算結(jié)算管理、資產(chǎn)管理等工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;
2、協(xié)助上級(jí)組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度，保障合法經(jīng)營。
二、財(cái)務(wù)工作管理
1、協(xié)助上級(jí)，組織領(lǐng)導(dǎo)公司范圍財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、成本管理、預(yù)算結(jié)算管理等方面的工作，提高經(jīng)濟(jì)效益;
2、制定部門工作計(jì)劃，并檢查督促工作進(jìn)展情況，提高財(cái)務(wù)部門的工作效率;
3、積極處理部門間協(xié)作工作，并有效推進(jìn)。
三、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析
1、定期出具公司合并報(bào)表、匯總報(bào)表、其他匯總管理報(bào)表等。
2、負(fù)責(zé)審核下屬公司的'各類報(bào)表。
2、對(duì)公司及下屬公司經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并為經(jīng)營決策提出合理化建議。
四、稅務(wù)管理
1、負(fù)責(zé)公司及下屬公司整體稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范，向上級(jí)提出合理化建議;
2、平衡公司及下屬公司整體稅負(fù)，協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的稅務(wù)籌劃方案及實(shí)施。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司裝配業(yè)務(wù)賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提取分析等工作;
2、負(fù)責(zé)配合部門總監(jiān)進(jìn)行公司年度及月度資金預(yù)算的編制、審核工作，完成年度及月度預(yù)算執(zhí)行情況分析工作，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)預(yù)算結(jié)合合同支付進(jìn)度審核資金支付;
3、負(fù)責(zé)公司裝配業(yè)務(wù)總帳，所有明細(xì)分類賬及輔助臺(tái)賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月按時(shí)完成會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)管理報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng);
4、負(fù)責(zé)審核公司員工費(fèi)用報(bào)銷、工資福利、補(bǔ)貼等經(jīng)費(fèi)開支，并進(jìn)行賬務(wù)處理;
5、負(fù)責(zé)每月完成編制應(yīng)收款報(bào)表等銷售報(bào)表;
6、與相關(guān)往來部門核對(duì)往來帳，會(huì)同各業(yè)務(wù)部門催收各項(xiàng)應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收及其他應(yīng)付等往來款項(xiàng);
7、負(fù)責(zé)按稅法規(guī)定做好日常稅收的.申報(bào)、繳納、稅務(wù)報(bào)表的報(bào)送及其它相關(guān)稅務(wù)工作，負(fù)責(zé)相關(guān)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的報(bào)送;
8、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)及報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案資料的收集、整理、匯編、歸檔及管理工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度的建立、完善及執(zhí)行監(jiān)督（制度健全、有效；遵守審批流程；單據(jù)合規(guī)；國家和公司的相關(guān)法規(guī)和要求能得到貫徹執(zhí)行）。
2、負(fù)責(zé)主持編制財(cái)務(wù)預(yù)、決算，并組織實(shí)施（按公司要求進(jìn)度完成）。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、分析預(yù)算執(zhí)行情況（按預(yù)算要求執(zhí)行，對(duì)超預(yù)算運(yùn)行部分及時(shí)預(yù)警并控制）。
4、負(fù)責(zé)經(jīng)營績(jī)效分析及財(cái)務(wù)分析（按會(huì)議要求組織運(yùn)營專題分析，內(nèi)容完整，指標(biāo)計(jì)算準(zhǔn)確，問題剖析準(zhǔn)確、深刻、真實(shí)，分析中有合理建議或改進(jìn)方案；有財(cái)務(wù)狀況質(zhì)量的綜合分析）。
5、組織實(shí)施公司固定資產(chǎn)、庫存產(chǎn)品/物料、庫存現(xiàn)金等的`盤點(diǎn)工作。
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)稅收政策執(zhí)行及策劃（遵守稅法要求；報(bào)稅無拖延，有合理的、符合稅務(wù)規(guī)定的做帳方法，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)）。
8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)資金管理，定期進(jìn)行資金預(yù)測(cè)、分析，以確保資金綜合平衡（月報(bào)及時(shí)處理不良現(xiàn)金周轉(zhuǎn)現(xiàn)象）。
9、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付賬款預(yù)警（每月報(bào)送應(yīng)收、應(yīng)付賬齡分析，進(jìn)行一次危險(xiǎn)賬款預(yù)警分析）。
10、下屬員工的管理。
11、其它上級(jí)交辦的相關(guān)任務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)5
雖然各個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容不盡相同，每個(gè)企業(yè)都是應(yīng)需而設(shè)，但是，一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理的典型工作內(nèi)容都是類似的，重要內(nèi)容如下：
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的.管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求一般有以下幾個(gè)方面：
(1)具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
(2)具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
(2)精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
(4)熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
(5)誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)6
職責(zé)：
1.結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行財(cái)務(wù)支持與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整;
2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系及學(xué)校的財(cái)務(wù)管理手冊(cè);
3.對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
4.負(fù)責(zé)審核直營校區(qū)財(cái)務(wù)報(bào)表、并對(duì)直營校區(qū)進(jìn)行全面預(yù)算管理;
5.定期及時(shí)及準(zhǔn)確的監(jiān)督財(cái)務(wù)部門向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)報(bào)告，并對(duì)報(bào)告進(jìn)行有力的分析，找出運(yùn)行過程中不足，并針對(duì)不足提出合理化改進(jìn)的建議;
6.為各部門提供及時(shí)準(zhǔn)確的.財(cái)務(wù)信息支持，做好財(cái)務(wù)部與不同部門間的協(xié)調(diào)合作工作，并效率極高的完成各項(xiàng)工作任務(wù);
7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的人員管理、組織建設(shè)、工作統(tǒng)籌安排，并對(duì)其制定出行之有效的培訓(xùn)計(jì)劃，從而創(chuàng)建一個(gè)具良好凝聚力、執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì);
8.協(xié)調(diào)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等對(duì)外關(guān)系。
任職資格：
1.財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;
2.五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;
6.誠信正直，良好的職業(yè)操守及從業(yè)記錄，細(xì)心謹(jǐn)慎，責(zé)任心強(qiáng)，忠誠度高。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)和稅務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)的`財(cái)務(wù)審批，監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)；
4、每月按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，并提供分析報(bào)告和建議；
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的保管；
6、完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)等。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部運(yùn)作及財(cái)務(wù)制度的建立與維護(hù)。
2、組織公司的成本管理工作;進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用;
3、負(fù)責(zé)公司全盤帳務(wù)處理。
4、負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用的審核報(bào)銷。
5、編制、審核財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
6、負(fù)責(zé)本部全面工作開展，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)等。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及其相關(guān)專業(yè)，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)務(wù)主管或以上職位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，懂用友財(cái)務(wù)軟件。
2、從事過批發(fā)零售行業(yè)全盤賬務(wù)，有庫存管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，從事過醫(yī)療器械批發(fā)零售相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)一般納稅人企業(yè)全盤賬務(wù)處理，稅務(wù)申報(bào)工作。
4、對(duì)企業(yè)成本核算與控制有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
5、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，稅務(wù)籌劃能力;熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)、處理稅務(wù)事宜;
6、責(zé)任心強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);較強(qiáng)的'判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力;
7、擅于溝通表達(dá)，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金安排等工作，并監(jiān)督過程實(shí)施；
3、制定和管理稅收政策方案及程序。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的'組織、指導(dǎo)和管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5、組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高效益。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，并具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)務(wù)職能線干部隊(duì)伍建設(shè)與財(cái)務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè)，等；
8、完成總經(jīng)理交待的其它工作事宜。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)費(fèi)用、監(jiān)管信息披露、財(cái)務(wù)總賬、稅務(wù)籌劃等財(cái)務(wù)管理工作。
2、為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的'制定與監(jiān)督管理。
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建立和完善,完善財(cái)務(wù)核算體系,組織建設(shè)財(cái)務(wù)信息化體系。
4、參與制定金控的資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,審批公司重大資金流向。
5、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上;
2、7年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銀行財(cái)務(wù)從業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的溝通能力、操作能力;能夠熟練運(yùn)用excel,ppt。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理，各類憑證的審核，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析核算等；
2、制定日常財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)工作正常有序進(jìn)行，能夠進(jìn)行較全面的財(cái)務(wù)預(yù)算分析和總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)與工商、財(cái)政、稅務(wù)、審核機(jī)構(gòu)和金融等部門的.業(yè)務(wù)聯(lián)系。
4、組織研究稅收籌劃工作，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)12
一、嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德；建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。
二、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的`實(shí)施。
三、組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。
四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。
五、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。
六、搞好會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料；組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。
七、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。
八、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。
九、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
十、工作經(jīng)驗(yàn)豐富著優(yōu)先。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)13
1、按國家財(cái)會(huì)法規(guī)、制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬定公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度。
2、負(fù)責(zé)組織公司會(huì)計(jì)核算，并對(duì)公司會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促。
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表的復(fù)核工作，參與公司年度報(bào)表的'編制。
4、在各種預(yù)算基礎(chǔ)上提出成本控制計(jì)劃，協(xié)助部門經(jīng)理定制公司內(nèi)部各類費(fèi)用的開支定額及實(shí)施辦法。
5、學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)14
1、基于公司整體戰(zhàn)略，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)落實(shí)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的整體性規(guī)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行監(jiān)督;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系及財(cái)務(wù)規(guī)章制度，執(zhí)行公司財(cái)會(huì)制度;
3、根據(jù)集團(tuán)及各BU業(yè)務(wù)發(fā)展情況，結(jié)合集團(tuán)上市財(cái)務(wù)制度，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定工作計(jì)劃并實(shí)施;
4、具體落實(shí)推進(jìn)財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，定期出具經(jīng)營與財(cái)務(wù)分析報(bào)告，進(jìn)行經(jīng)營管理報(bào)表分析，對(duì)不足之處提出改進(jìn)意見;
5、協(xié)助做好財(cái)務(wù)報(bào)表編制及信息披露工作;
6、跟進(jìn)財(cái)務(wù)合規(guī)管理、協(xié)助做好公司財(cái)務(wù)內(nèi)控工作;
7、落實(shí)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的`事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)15
1、 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)相關(guān)重大經(jīng)營管理活動(dòng)提出建議并參與決策;
2、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織財(cái)務(wù)預(yù)算，并執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算分析;
3、 完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保公司制度有效落地;
4、 制定公司年度財(cái)務(wù)管理規(guī)劃，確保各財(cái)務(wù)職能充分發(fā)揮對(duì)經(jīng)營決策的支持作用，管控公司在經(jīng)營管理過程中的風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的增值服務(wù);
5、 組織開展全面成本核算、會(huì)計(jì)核算的'管理分析工作;
6、 組織進(jìn)行稅收整體籌劃和管理，落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策，對(duì)國家及地方財(cái)稅機(jī)構(gòu)發(fā)布的各種財(cái)稅政策進(jìn)行研究和分析;
7、 負(fù)責(zé)公司全盤賬目、資金、資產(chǎn)的管理工作，審核公司記賬憑證，確保賬務(wù)核算準(zhǔn)確;
8、 搭建財(cái)務(wù)管理體系，明確各財(cái)務(wù)管理職責(zé)，提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)水平;
9、 建立財(cái)務(wù)考核管理體系，解決部門選人、用人、留人問題，加強(qiáng)內(nèi)部培養(yǎng)、競(jìng)爭(zhēng)與淘汰機(jī)制，優(yōu)化財(cái)務(wù)人員結(jié)構(gòu)，保證財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)具有較強(qiáng)的專業(yè)性、戰(zhàn)斗力和凝聚力;
10、 建立財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系，制訂財(cái)務(wù)分析模板;
11、 按月、季、年提供財(cái)務(wù)分析，為公司經(jīng)營發(fā)展提供有效分析數(shù)據(jù)。
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