av手机免费在线观看,国产女人在线视频,国产xxxx免费,捆绑调教一二三区,97影院最新理论片,色之久久综合,国产精品日韩欧美一区二区三区

產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-07-24 06:19:28 工作職責(zé) 我要投稿

產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)

  在生活中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編收集整理的產(chǎn)品策劃崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)

產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)1

  職位描述:

  1.了解和熟悉全球領(lǐng)先的親子教育產(chǎn)品和玩具

  2.熟悉【網(wǎng)趣寶貝】核心品牌價(jià)值理念

  3.搜集競爭對(duì)手信息、潮流趨勢(shì)、市場調(diào)研、消費(fèi)者需求分析、公司其他部門產(chǎn)品相關(guān)需求與反饋

  4.搜集整理全球時(shí)尚親子益智生活體驗(yàn)和創(chuàng)意

  5.協(xié)助研發(fā)經(jīng)理進(jìn)行新品研發(fā)、測(cè)試、整理文檔

  6.協(xié)助研發(fā)經(jīng)理跨部門項(xiàng)目跟進(jìn)及協(xié)調(diào)

  7.協(xié)助研發(fā)經(jīng)理新材料的搜尋及開發(fā)

  8.部門行政:新品檔案管理、樣品整理、樣品歸檔管理、制作手工以及其他

  9.協(xié)助公司線下活動(dòng):樣品制作、產(chǎn)品陳列、文案支持、產(chǎn)品培訓(xùn)等

  要求:

  1.喜愛兒童親子事業(yè),喜歡創(chuàng)新,并立志在這一領(lǐng)域開創(chuàng)嶄新天地

  2.較好的英文水平,尤其是英文閱讀能力強(qiáng),可以熟練查閱全球資訊

  3.有較高的審美能力和對(duì)原料品質(zhì)的把控能力

  4.知識(shí)面廣,愛好多

  5.工作注重細(xì)節(jié)、靈活、有責(zé)任心

  6.抗壓能力強(qiáng),能承受較大的.工作壓力

  7.有較好的人際溝通能力

產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)2

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)與騰訊新聞、騰訊視頻、天天快報(bào)平臺(tái)商業(yè)化形態(tài)的廣告產(chǎn)品策劃工作,結(jié)合流量場景的特點(diǎn),推動(dòng)廣告產(chǎn)品形態(tài)的優(yōu)化和廣告模式的創(chuàng)新,完成落地和上線;

  2、結(jié)合各垂直行業(yè)在三大流量場景的需求,不斷探索智能創(chuàng)意能力,持續(xù)在廣告創(chuàng)意內(nèi)容化方向深耕,推動(dòng)包括投放、審核、數(shù)據(jù)、策略等全鏈條的產(chǎn)品落地;

  3、持續(xù)提供行業(yè)客戶后向產(chǎn)品解決方案能力,建立更豐富的'閉環(huán)生態(tài)體驗(yàn);

  如果對(duì)“(1)如何基于資訊娛樂場景探索內(nèi)容廣告玩法;(2)如何使流量在不同售賣方式和推廣目標(biāo)的分配中實(shí)現(xiàn)平衡;……”等問題感興趣,我們期待你的加入,做一些不一樣的改變。

  任職要求:

  1、具備優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力,擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,出色的學(xué)習(xí)能力。

  2、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)及相關(guān)專業(yè);2年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、對(duì)新鮮事物有好奇心,有創(chuàng)新精神,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、功能策劃感興趣。擁有商業(yè)化產(chǎn)品策劃、手機(jī)app應(yīng)用的前端產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)3

  1、依據(jù)各策劃工作計(jì)劃,及時(shí)完成策劃主管交代的工作,并提出自己的意見、建議;

  2、協(xié)助策劃主管進(jìn)行企業(yè)整體形象策劃、視覺識(shí)別系統(tǒng)策劃設(shè)計(jì),完成部分策劃方案;

  3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)形象宣傳策劃,完成宣傳推廣文案、廣告宣傳方案等部分內(nèi)容;

  4、協(xié)助經(jīng)理、策劃主管完成本企業(yè)CI、VI的`策劃工作;

  5、依據(jù)各項(xiàng)目的市場定位,參與編制項(xiàng)目營銷策劃全案;

  6、與相關(guān)職能部門、廣告公司等協(xié)調(diào),具體實(shí)施營銷策劃方案、各項(xiàng)目開盤前營銷活動(dòng),以及樣板間、展臺(tái)、售樓處布置方案等;

  7、收集、整理各項(xiàng)目營銷策劃方案的實(shí)施效果信息,做好追蹤、調(diào)研工作;

  8、收集競爭對(duì)手宣傳推廣信息,為本企業(yè)項(xiàng)目的推廣策劃及時(shí)提供信息支持和建議;

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)4

  工作職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)qq看點(diǎn)互動(dòng)體系產(chǎn)品(話題)規(guī)劃和設(shè)計(jì),對(duì)社區(qū)互動(dòng)型產(chǎn)品了解深入,根據(jù)市場動(dòng)態(tài)和用戶反饋制定產(chǎn)品方案;

  2.協(xié)調(diào)運(yùn)營制定配套運(yùn)營策略,對(duì)玩法進(jìn)行場景貫穿聯(lián)動(dòng)策劃,推動(dòng)看點(diǎn)內(nèi)互動(dòng)規(guī)模及活躍健康增長;

  3.深入研究話題用戶需求場景,進(jìn)行話題產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)生態(tài)模型設(shè)計(jì);

  4.和協(xié)同部門精誠合作,挖掘內(nèi)外部場景,結(jié)合行業(yè)市場分析、競爭對(duì)手產(chǎn)品分析,主導(dǎo)合作方案的規(guī)劃與實(shí)施,與內(nèi)容、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、商業(yè)化等團(tuán)隊(duì)緊密合作,驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)

  任職要求:

  1. 3年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)歷,有內(nèi)容互動(dòng)類、社區(qū)類產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu);

  2.敏銳的用戶洞力,能精準(zhǔn)把握用戶心態(tài),并能轉(zhuǎn)化為解決方案;

  3.清晰的邏輯思維能力,有清晰的產(chǎn)品邏輯和提煉能力;

  4.有較高的.悟性,知道根據(jù)公司戰(zhàn)略、部門策略分解自己的工作,知道自己工作的重心、目的、意義,而不是機(jī)械做事;

  5.較強(qiáng)的橫向跨部門溝通及協(xié)調(diào)能力,具備主人翁意識(shí)。對(duì)待工作有激情,工作踏實(shí)認(rèn)真,能承受工作壓力

產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、制訂并組織落實(shí)長期出版規(guī)劃和短期出版計(jì)劃;

  2、圖書產(chǎn)品線規(guī)劃,策劃選題,設(shè)計(jì)封面、文案、征訂、制作等整個(gè)圖書生產(chǎn)流程,直至產(chǎn)品發(fā)行上市;

  3、對(duì)于已經(jīng)發(fā)行上市的項(xiàng)目,要做到持續(xù)跟蹤,協(xié)助發(fā)行部、營銷部做好圖書宣傳和推廣;

  4、經(jīng)常進(jìn)行市場調(diào)研,了解圖書市場信息,開拓選題思路;

  5、重點(diǎn)選題、重點(diǎn)作者的跟蹤開發(fā)。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,有中小學(xué)教輔,七年以上圖書編輯經(jīng)驗(yàn),熟悉圖書策劃的管理模式和操作流程,熟悉國家新聞出版的'相關(guān)法律法規(guī)和出版編輯規(guī)則。

  2、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有暢銷書運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)案例的優(yōu)先。

  3、較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力和扎實(shí)的文案功底;

  4、能針對(duì)圖策劃提出對(duì)應(yīng)的營銷和發(fā)行預(yù)案;

產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)6

  工作職責(zé):

  1.完成團(tuán)隊(duì)交付的游戲項(xiàng)目日常運(yùn)營工作,包括游戲內(nèi)新聞公告的撰寫;游戲內(nèi)活動(dòng)、禮包的發(fā)布和配置;

  2.作為發(fā)行團(tuán)隊(duì)的'一部分,協(xié)助與中方和外方授權(quán)和開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通、確認(rèn)開發(fā)和運(yùn)營計(jì)劃,確保游戲運(yùn)營方案的實(shí)施;

  3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門,推進(jìn)項(xiàng)目整體進(jìn)度。

  任職要求:

  1.較強(qiáng)的規(guī)劃和協(xié)調(diào)能力,有一定的語言溝通技巧;

  2.優(yōu)秀的英語口語和書面寫作能力,通過專八或大學(xué)英語六級(jí);

  3.細(xì)心、負(fù)責(zé),遵從基本的職業(yè)道德素養(yǎng);

  加分項(xiàng):

  熟悉“戰(zhàn)爭三部曲”系列端游(《坦克世界》、《戰(zhàn)艦世界》、《戰(zhàn)機(jī)世界》)或《閃擊戰(zhàn)》系列手游(《坦克世界閃擊戰(zhàn)》、《戰(zhàn)艦世界閃擊戰(zhàn)》)的玩法和內(nèi)容,對(duì)于《坦克世界》、《坦克世界閃擊戰(zhàn)》有深度體驗(yàn)(區(qū)服不限);

  熱愛軍事題材游戲,有多款該題材端游、手游深度體驗(yàn)經(jīng)歷,對(duì)于各國陸軍裝甲車型、海軍艦艇及相關(guān)歷史背景有一定的了解;

產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)7

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)協(xié)助進(jìn)行三年產(chǎn)品規(guī)劃;

  2、組織調(diào)研、收集并分析行業(yè)、競品、客戶和消費(fèi)者需求趨勢(shì)等信息;

  3、年度產(chǎn)品線規(guī)劃、產(chǎn)品線管理、產(chǎn)品生命周期管理;

  4、跟進(jìn)項(xiàng)目管理,推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目正常開發(fā);

  5、負(fù)責(zé)新品定位、定價(jià)、上市指引。

產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  從大環(huán)境中獲取教育領(lǐng)域最新動(dòng)態(tài)以及趨勢(shì)。獲取市場信息并轉(zhuǎn)化為市場需求。

  根據(jù)市場需求設(shè)計(jì)軟件產(chǎn)品功能,頁面直觀圖。軟件產(chǎn)品用戶體驗(yàn)優(yōu)化。

  產(chǎn)品進(jìn)度跟蹤,并從產(chǎn)品層面對(duì)接各部門。

  編寫產(chǎn)品相關(guān)文檔包括(市場調(diào)查文檔,產(chǎn)品定位文檔,用戶模型文檔,競品分析文檔,市場需求文檔,可用資源文檔,使用資源文檔,市場細(xì)分文檔,需求分析文檔,商業(yè)方案文檔,產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔,功能評(píng)估文檔,頁面直觀圖,頁面說明文檔,數(shù)據(jù)流通圖,頁面設(shè)計(jì)圖,產(chǎn)品驗(yàn)收文檔,產(chǎn)品銷售包,營銷方案建議文檔,內(nèi)容品質(zhì)控制文檔,用戶信息反饋記錄文檔)。

  崗位要求:

  對(duì)教育大環(huán)境變化敏感,可以對(duì)教育政策趨勢(shì)進(jìn)行明確解讀。具有從市場中獲取信息能力。

 。莒`活使用問卷法,頭腦風(fēng)暴法,焦點(diǎn)小組法,個(gè)人訪談法,觀察法)具有從市場信息中解讀市場需求能力。

 。莒`活使用卡片法,情景分析法,數(shù)據(jù)對(duì)比分析法,用戶點(diǎn)擊分析法)能夠熟練使用繪圖軟件繪制思維導(dǎo)圖,流程圖,框架圖,頁面直觀圖。

  會(huì)從戰(zhàn)略、范圍、結(jié)構(gòu)、框架、表現(xiàn)五個(gè)層面對(duì)產(chǎn)品用戶體驗(yàn)提出優(yōu)化建議。有良好的'成本意識(shí),明晰企業(yè)資源種類。

  了解動(dòng)畫開發(fā),平面設(shè)計(jì),軟件開發(fā),數(shù)據(jù)測(cè)試,教學(xué)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作與能力。具有良好的說明性文字功底,了解產(chǎn)品相關(guān)文檔板式與功能。

產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、協(xié)助組織策劃品牌的產(chǎn)品相關(guān)概念和;

  2、進(jìn)行產(chǎn)品項(xiàng)目工作執(zhí)行推進(jìn),如產(chǎn)品手冊(cè)、產(chǎn)品專題片、產(chǎn)品形象設(shè)計(jì)等;

  3、對(duì)品牌終端展示形象提出方案思路并把控監(jiān)督終端執(zhí)行情況;

  4、產(chǎn)品品牌文化傳播,內(nèi)刊、網(wǎng)站與相關(guān)資訊平臺(tái)的.內(nèi)容策劃;

  5、制定年度、每季度營銷政策及活動(dòng)方案;

  6、策劃終端活動(dòng)道具、形象物料、贈(zèng)品選樣,組織設(shè)計(jì)、打樣、政策制定及發(fā)布上市;

  7、確定活動(dòng)執(zhí)行方案并負(fù)責(zé)培訓(xùn)、追蹤、分析、檢核;

  任職資格:

  1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,市場、營銷管理、漢語言文學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  2、精通品牌及行銷管理知識(shí),文字功底強(qiáng);

  3、熟悉快消品行業(yè)知識(shí),化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃與組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷能力、良好語言表達(dá)和書面表達(dá)能力。

產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域的拿地產(chǎn)品定位工作

 、儇(fù)責(zé)編制項(xiàng)目預(yù)測(cè)報(bào)告,與技術(shù)部門協(xié)作,制定拿地設(shè)計(jì)方案,與成本、預(yù)算部門協(xié)作,完成項(xiàng)目成本、預(yù)算工作;

 、趨⑴c編制項(xiàng)目統(tǒng)籌策劃報(bào)告和總體策劃報(bào)告;

  2、區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)化及產(chǎn)策相關(guān)的'管控工作,

  3、具備良好溝通能力,和集團(tuán)及其他平行職能順利溝通,保障項(xiàng)目的推進(jìn)。

  4、負(fù)責(zé)組織建筑方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)工作;

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書的編寫及組織方案招標(biāo)工作;

  7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)技術(shù)方案評(píng)審,參與方案優(yōu)化及技術(shù)論證工作;

  7、配合公司內(nèi)部相關(guān)部門等技術(shù)支持、服務(wù)工作。

產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé)

  一、部門歸屬:

  由技術(shù)質(zhì)量副總領(lǐng)導(dǎo),直接向技術(shù)質(zhì)量副總匯報(bào)工作。

  二、下屬部門:

  資料室、試制車間

  1、部門職責(zé)

  1.1根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),圍繞銷售部年度市場需求調(diào)研報(bào)告,制定年度新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,并按計(jì)劃完成結(jié)構(gòu)和過程的開發(fā)。

  1.2與銷售部門溝通,對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的銷售情況進(jìn)行跟蹤,根據(jù)用戶反饋的信息、資料,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品在設(shè)計(jì)上進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),以適應(yīng)客戶需求。

  1.3對(duì)新開發(fā)產(chǎn)品客戶提供的資料(圖紙、樣件)進(jìn)行評(píng)審,對(duì)合理性及工藝合理性進(jìn)行設(shè)計(jì)驗(yàn)證和設(shè)計(jì)確認(rèn)。

  1.4根據(jù)客戶提供的資料、數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)產(chǎn)品,并對(duì)設(shè)計(jì)的合理性分析、論證,對(duì)不合理或不適宜批量制造的.項(xiàng)目進(jìn)行改進(jìn)。

  1.5根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙做樣件試制,并對(duì)產(chǎn)品和部件的制造可行性進(jìn)行分析、論證。

  1.6負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣件的制定或驗(yàn)收、審批、保管、歸檔等工作。

  1.6.1對(duì)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣件的借閱、使用、歸還進(jìn)行登記,并保證文件(樣件)的完好。

  1.6.2參與編制各類本企業(yè)內(nèi)部設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)化管理。

  1.7參與質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作,對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的大或重大質(zhì)量事故提出改進(jìn)、返修意見,并進(jìn)行改進(jìn)過程跟蹤。

  1.8積極推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用,及時(shí)總結(jié)生產(chǎn)過程中的新成果。

  2、部門權(quán)力

  2.1有權(quán)參與公司營銷政策的制定。

  2.2對(duì)公司年度、季度、月度營銷計(jì)劃有建議權(quán)。

  2.3有對(duì)車間(部門)違反工藝紀(jì)律或違規(guī)操作的制止、處罰權(quán)。

  2.4為了適應(yīng)本公司內(nèi)部企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)客戶提供的設(shè)計(jì)圖紙、樣件,有建議改進(jìn)權(quán)。

  2.5對(duì)部門內(nèi)部員工有聘任、解聘權(quán)。 2.6對(duì)本部門員工有考核權(quán)。 2.7其他相關(guān)的一切權(quán)力。

  3、工作流程

  3.1根據(jù)公司年度新品開發(fā)計(jì)劃、銷售計(jì)劃、市場(客戶)需求設(shè)計(jì)、審核產(chǎn)品圖紙、試制階段工藝文件,并提交主管副總審批。

  3.2圖紙、試制階段工藝文件審批合格后發(fā)樣品試制車間試制,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人跟蹤。

  3.3樣件試制完成,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人驗(yàn)收,提交品質(zhì)管理部門檢驗(yàn)、試驗(yàn)(主要征對(duì)產(chǎn)品尺寸、性能)并出具《新產(chǎn)品樣件檢驗(yàn)(試驗(yàn))報(bào)告》。

  3.4項(xiàng)目負(fù)責(zé)人出具產(chǎn)品包裝運(yùn)輸規(guī)范,并書面通知采購部按規(guī)范采購包裝材料。

  3.5項(xiàng)目負(fù)責(zé)人監(jiān)督并跟蹤經(jīng)檢驗(yàn)合格后的樣品包裝及發(fā)貨,并負(fù)責(zé)和客戶溝通。

  3.6樣品達(dá)到客戶所在單位,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和客戶聯(lián)系,獲得客戶反饋信息,并根據(jù)客戶反饋信息對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)。

  3.7改進(jìn)后的設(shè)計(jì)在通過客戶確認(rèn)后,設(shè)計(jì)階段所有技術(shù)資料歸檔備查,圖紙及試制階段工藝文件轉(zhuǎn)交技術(shù)部編制正式工藝文件及過程控制文件,并對(duì)試生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤,收集數(shù)據(jù),對(duì)過程能力、檢驗(yàn)檢測(cè)工具進(jìn)行分析。

  3.8根據(jù)技術(shù)部試生產(chǎn)階段質(zhì)量分析數(shù)據(jù),配合技術(shù)部對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),根據(jù)產(chǎn)品的特性編制產(chǎn)品潛在的失效模式并對(duì)后果進(jìn)行分析,制定糾正預(yù)防措施。

產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1.準(zhǔn)確把握市場需求,了解市場資源、現(xiàn)狀,洞察相關(guān)行業(yè)、市場、消費(fèi)者,提出產(chǎn)品策劃的思路和邏輯;

  2.針對(duì)客戶市場銷售及傳播推廣需求,結(jié)合媒體優(yōu)勢(shì)資源,進(jìn)行整體營銷方案的策劃;

  3.對(duì)客戶需求準(zhǔn)確把握,組織、安排產(chǎn)品的'設(shè)計(jì)以及產(chǎn)品的文案編輯;

  4.組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì);

  5.對(duì)產(chǎn)品策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究、以便及時(shí)修正方案、改進(jìn)工作;

  6.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品形象策劃及品牌管理;

  7.收集有關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場動(dòng)態(tài),分析銷售和市場發(fā)展?fàn)顩r;

  8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  崗位要求:

  1、了解旅游產(chǎn)品經(jīng)營模式;

  2、具有旅游產(chǎn)品(中國西南片區(qū)、東南亞國家)的開發(fā)、研究、策劃工作經(jīng)驗(yàn);

  3、對(duì)旅游產(chǎn)品市場有較為深入的理解,了解旅游產(chǎn)品的開發(fā)、運(yùn)作等;

  4、具有良好的市場分析判斷能力、戰(zhàn)略分析和思考能力;

  5、具有良好的商業(yè)意識(shí)、成本意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,條例性強(qiáng);

  6、要求了解及熟悉中國西南片區(qū)(云南、貴州、四川等)、東南亞國家(旅游發(fā)達(dá)城市)的歷史文化;

產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)13

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)完成會(huì)議會(huì)務(wù)產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)、編寫,資源組合、價(jià)格核算等工作;

  2、完成好相關(guān)資源預(yù)訂工作(如定房、定票、定車、定餐等計(jì)調(diào)員的細(xì)化工作);

  3、協(xié)助處理活動(dòng)實(shí)施過程中遇到的各種問題,做好銷售、執(zhí)行人員的銜接、協(xié)調(diào)工作;

  4、及時(shí)了解客戶的.反饋意見。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理或會(huì)務(wù)會(huì)展等相關(guān)專業(yè),男女不限;

  2、具有三年以上旅行社組團(tuán)計(jì)調(diào)工作或mice公司活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉各地酒店、旅游市場,與各地接社有長期良好的合作關(guān)系;

  4、工作細(xì)致、有責(zé)任心、有耐心,能夠獨(dú)立完成客戶開拓工作;

  5、具備項(xiàng)目、活動(dòng)策劃以及方案撰寫與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。

產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)14

  職責(zé)描述:

  1、把握市場流行文化,打造爆款商品

  2、完成每次活動(dòng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,(月度、季度、年度)及專項(xiàng)分析報(bào)告。

  3、主動(dòng)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并落地,參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的創(chuàng)意討論,提出合理化的創(chuàng)意觀點(diǎn)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,1年以上產(chǎn)品、運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、豐富的獨(dú)立產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

  3、對(duì)社會(huì)化媒體、產(chǎn)品、用戶關(guān)系三者具有深刻的'理解和把控能力。

  3、善于挖掘分析用戶心理,具備用戶洞察能力。精通微信的社交裂變傳播機(jī)制。

  4、思想靈活多變,對(duì)熱點(diǎn)事件有很強(qiáng)的敏感性,可以及時(shí)作出反應(yīng)

  5、良好團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的執(zhí)行力,獨(dú)立思考能力,觀察力和應(yīng)變能力。

產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、有產(chǎn)品意識(shí),對(duì)手機(jī)產(chǎn)品有興趣,并對(duì)手機(jī)有獨(dú)到的建議和看法。

  2、邏輯思維清晰,至少2年手機(jī)客戶端產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

  3、熱愛互聯(lián)網(wǎng),,對(duì)外國各類SNS以及新興應(yīng)用(facebook,twitter,foursquare)有足夠的使用經(jīng)驗(yàn)。

  4、對(duì)手機(jī)端用戶分析、產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析、競爭分析、運(yùn)營推廣等方面有相當(dāng)?shù)囊娊狻?/p>

  5、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的溝通與合作能力。

  6、有創(chuàng)業(yè)精神,能夠承擔(dān)高負(fù)荷高強(qiáng)度的'工作壓力。

  7、用戶研究。通過各種形式的用戶調(diào)研、用戶行為數(shù)據(jù)分析、競爭產(chǎn)品跟蹤,深入理解用戶需求。洞悉用戶心理,撰寫需求策劃文檔。

  8、產(chǎn)品設(shè)計(jì)。根據(jù)需求策劃,完成符合用戶體驗(yàn)的產(chǎn)品原型以及交互設(shè)計(jì),撰寫需求設(shè)計(jì)文檔。

  9、項(xiàng)目協(xié)調(diào)。與相關(guān)研發(fā)、測(cè)試人員溝通,控制項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度,參與測(cè)試、上線等流程。保證產(chǎn)品的最終質(zhì)量。

【產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

產(chǎn)品策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)01-02

產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)15篇05-18

產(chǎn)品策劃書11-06

品牌產(chǎn)品策劃方案11-18

產(chǎn)品策劃書12-12

產(chǎn)品策劃經(jīng)理的工作職責(zé)02-08

產(chǎn)品策劃方案12篇04-20

圍巾的產(chǎn)品策劃書11-24

產(chǎn)品策劃書簡單11-23