經(jīng)理職位崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的經(jīng)理職位崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

經(jīng)理職位崗位職責(zé)1

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)

　　1、 負責(zé)各廣告片、宣傳片、微電影的定位和策劃案的撰寫；

　　2、 提煉短片核心訴求，進行創(chuàng)意并策劃完成相關(guān)提案；

　　3、 能夠獨立向客戶進行創(chuàng)意闡述；

　　4、 根據(jù)策劃提案撰寫影片解說詞；給出植入廣告創(chuàng)意、撰寫植入廣告腳本

　　5、 協(xié)同項目導(dǎo)演完成策劃案的分鏡腳本工作；

　　6、了解影視行業(yè)，并從事宣傳片、廣告片、微電影等相關(guān)文案撰寫工作3年以上；

　　崗位要求：

　　1、廣告學(xué)、中文類、傳播學(xué)、影視類及相關(guān)專業(yè)。

　　2、熟悉影視制作流程，才思敏捷、文筆佳、邏輯清晰，有優(yōu)秀的`創(chuàng)新意識

　　3、良好的溝通、表達及組織協(xié)調(diào)能力，有強烈的團隊合作精神及責(zé)任心。

　　4、具備敏銳的商業(yè)嗅覺，能夠很好理解客戶要求，把握客戶心理，能夠結(jié)合項目行業(yè)特點出具可操作性方案，

　　5、擁有豐富的創(chuàng)作能力和理解能力、創(chuàng)新意識、良好的鏡頭感和節(jié)奏感；

經(jīng)理職位崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、部門建設(shè):部門責(zé)任落實;各項規(guī)章制度的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn);

　　2、財務(wù)預(yù)算管理:協(xié)助編制預(yù)算,并組織實施、監(jiān)督,對執(zhí)行情況提出建議;

　　3、資金管理:組織制定資金計劃,編制報表,統(tǒng)籌安排支付;協(xié)助開展各項融資工作對資金使用異常情況及時匯報領(lǐng)導(dǎo),并提出建議;

　　4、會計核算及稅務(wù)管理:實施稅務(wù)籌劃方案,審核稅金申報;組織會計核算和財務(wù)報表編制,定期分析、匯報;負責(zé)審核財務(wù)報銷、核算、結(jié)算,及公司的各項支出并統(tǒng)計匯報;

　　5、督促檢查資產(chǎn)管理,配合相關(guān)部門工作。

　　6、該崗位為總助或副總經(jīng)理,視候選人情況而定。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;

　　2、專業(yè):財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè);

　　3、有5年及以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,3年及以上同等職位任職經(jīng)驗。有集團總部或區(qū)域公司管理經(jīng)驗;

　　4、中級以上會計師職稱,有CPA證優(yōu)先;

　　5、熟練掌握辦公軟件;熟悉行業(yè)財務(wù)管理,較強的分析能力、解決問題能力,思路清晰,大局觀較好;良好的`團隊管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。清晰的邏輯思維,熟練制作PPT及總結(jié)匯報。

經(jīng)理職位崗位職責(zé)3

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)產(chǎn)業(yè)鏈的管理（晶圓代工，芯片模組封裝，供應(yīng)商IQC、OQC等）；

　　2.負責(zé)產(chǎn)品市場分析與持續(xù)改進對策；

　　3.負責(zé)客戶新品導(dǎo)入及改進；

　　4.與項目經(jīng)理協(xié)調(diào)客戶新品工藝技術(shù)的`規(guī)劃、開發(fā)、優(yōu)化；

　　5.不局限于以上4條；

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，半導(dǎo)體或光學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具備半導(dǎo)體相關(guān)行業(yè)中層管理工作經(jīng)驗；

　　3.具備同行業(yè)一定的客戶及供應(yīng)商資源者優(yōu)先。

經(jīng)理職位崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位與市場發(fā)展需求,有針對性對互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)分析及調(diào)研,確定產(chǎn)品定位及業(yè)務(wù)發(fā)展模式;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)p2p(金融)行業(yè)法規(guī),獨立運作過三年以上注冊用戶50萬以上互聯(lián)網(wǎng)科技公司;有良好的獨角獸類科技企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、全面負責(zé)平臺的整體運營;維護合作渠道關(guān)系,建立有效溝通渠道,保持業(yè)務(wù)良好合作,促進合作持續(xù)發(fā)展。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,熱愛、金融行業(yè),有豐富的管理經(jīng)驗;

　　2、5年以上銀行、保險業(yè)、p2p渠道開拓及管理工作經(jīng)驗;

　　3、具有獨立的'分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

　　4、有事業(yè)心、責(zé)任心,能夠獨立工作和適應(yīng)團隊合作,承擔(dān)工作壓力;

　　5、具有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)、p2p行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

經(jīng)理職位崗位職責(zé)5

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、配合年度新品項目，參與產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、銷售策略建議，營銷專題策劃工作；

　　2、負責(zé)重要營銷節(jié)點、新品上市、促銷活動的策劃與落地跟進工作；組織產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運營策略制定和實施；

　　3、負責(zé)推進渠道終端的助銷工作，包括不限于策劃營銷活動、開發(fā)助銷工具、開發(fā)買贈禮品、終端線下推廣物料策劃等工作；

　　4、負責(zé)制定月度、季度營銷活動的計劃工作；

　　5、負責(zé)市場調(diào)研，同行業(yè)不同階段新產(chǎn)品信息及動向、競爭對手信息、目標(biāo)市場分析、市場營銷定位的把握，及時跟進市調(diào)信息；

　　6、負責(zé)組織渠道調(diào)研和活動打法研究，梳理和創(chuàng)建活動操作的全流程，做好活動執(zhí)行預(yù)案，制定有效的營銷策略；

　　7、負責(zé)提升終端視覺、美陳、動銷，促銷活動組織效果的品牌化；

　　8、負責(zé)營銷體系管理制度和流程的'建設(shè)。

　　9、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則，懂得針對不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行；

　　10、具備互聯(lián)網(wǎng)原創(chuàng)精神，善于運用媒體（H5/視頻、音頻、直播、海報等）創(chuàng)意，滿足客戶對互聯(lián)網(wǎng)營銷的需求；

　　任職條件：

　　1、本科以上學(xué)歷，熟練運用辦公軟件，市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3-5年以上營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉快消品行業(yè)屬性；

　　3、年齡25-35之間，男女不限，具備渠道營銷、終端促銷、市場調(diào)研、渠道活動管理的實操經(jīng)驗；

　　4、具備優(yōu)??的營銷策劃能力和推進執(zhí)行的能力；

　　5、具備消費者需求洞察、熟悉線下營銷推廣的能力；

　　6、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有較好的管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

　　7、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力，敏銳的洞察力，有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力，應(yīng)變和解決問題的能力，有服務(wù)意識；

　　8、人品端正，形象氣質(zhì)佳，性格良好，職業(yè)化素養(yǎng)高，工作細致負責(zé)，具備優(yōu)秀的思考，理解，學(xué)習(xí)，抗壓，團隊合作和適應(yīng)能力；對個人的職業(yè)規(guī)劃清晰；

　　9、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰且兼具較好的文案撰寫能力。

　　10、組織過大型媒體活動、如企業(yè)新聞發(fā)布會、產(chǎn)品新聞發(fā)布會等，

經(jīng)理職位崗位職責(zé)6

　　職位描述：

　　工作職責(zé)：

　　1、依據(jù)設(shè)施管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)，制訂公司各類物業(yè)的弱電建設(shè)與管理策略發(fā)展方向，組織建立弱電建設(shè)、運行和監(jiān)管相關(guān)流程、制度和標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)公司發(fā)展的需求對標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范不斷加以完善，確保弱電管理有制可依;

　　2、根據(jù)監(jiān)管制度及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對公司各物業(yè)及專業(yè)保養(yǎng)單位的弱電管理工作進行指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)管，確保弱電設(shè)備達到使用需求；

　　3、組織進行弱電系統(tǒng)故障及事故調(diào)查，組織相關(guān)改進，建立案例庫；組織制定主要設(shè)備的應(yīng)急預(yù)案，定期組織培訓(xùn)和演練，對系統(tǒng)風(fēng)險的發(fā)生進行預(yù)防，并控制風(fēng)險的影響；

　　4、對新建基地的.弱電建設(shè)需求的合理性進行評估，參與擬制方案，參與弱電建設(shè)的前期規(guī)劃和設(shè)計，對基建項目提供專業(yè)技術(shù)支持；

　　5、對總部直管弱電系統(tǒng)及業(yè)務(wù)做好供應(yīng)商管理，確保平臺系統(tǒng)運作正常，支持業(yè)務(wù)流程順利實行；對重大弱電新技術(shù)引入或重大系統(tǒng)改造等項目負責(zé)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，自動控制、電氣自動化、計算機相關(guān)專業(yè)；

　　2、八年以上弱電工作經(jīng)驗，承擔(dān)過世界500強企業(yè)總部或中國區(qū)弱電主管；

　　3、精通國內(nèi)弱電的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，了解業(yè)界技術(shù)趨勢。

經(jīng)理職位崗位職責(zé)7

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)基于ARM9、Cortex A7/A8嵌入式系統(tǒng)產(chǎn)品內(nèi)核開發(fā)；

　　2、負責(zé)基于Linux的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件開發(fā)與調(diào)試；

　　3、負責(zé)相關(guān)文檔撰寫。

　　任職資格：

　　1、精通Linux操作系統(tǒng)移植，可獨立完成啟動代碼與內(nèi)核裁剪以及文件系統(tǒng)移植，能獨立完成設(shè)備操作系統(tǒng)移植；

　　2、熟悉嵌入式系統(tǒng)外設(shè)工作原理，能獨立完成外擴設(shè)備Linux驅(qū)動實現(xiàn)，能獨立進行外設(shè)軟、硬件驅(qū)動調(diào)試；

　　3、精通C/C++語言，熟悉軟件開發(fā)流程，項目管理經(jīng)驗豐富，精通Linux下腳本編程、能熟練使用shell、python等腳本語言；

　　4、精通Linux平臺下網(wǎng)絡(luò)編程、熟悉TCP/IP，802。11，GPRS，WCDMA，LTE，藍牙等協(xié)議棧基本原理，熟悉MQTT協(xié)議；

　　5、有物聯(lián)網(wǎng)終端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷，有海外產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷；

　　6、有硬件設(shè)計經(jīng)歷或工程機械相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。

經(jīng)理職位崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助中心總經(jīng)理對負責(zé)區(qū)域各案場及項目的日常管理工作；

　　2、負責(zé)各案場及項目財務(wù)預(yù)算編制并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行；

　　3、負責(zé)各案場及項目的培訓(xùn)工作；

　　4、負責(zé)各案場及項目合同的`修訂及續(xù)簽；

　　5、參與接管驗收，參與前期介入，參與重大技術(shù)方案的制定工作；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

　　2、5-10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，并有后期項目及案場管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉物業(yè)公司運作實務(wù)，熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；

　　4、有物業(yè)管理崗位資格證，能承受較強的工作壓力。

經(jīng)理職位崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、主持客服部全面工作，對主管總經(jīng)理負責(zé)；

　　2、負責(zé)公司維修通系統(tǒng)的維護及客服外聯(lián)工作；

　　3、負責(zé)對客服訂單的.審核確認；

　　4、負責(zé)部門員工的績效考核和培訓(xùn)工作；

　　5、負責(zé)本部門的日常事務(wù)及與其它部門的協(xié)調(diào)工作；

　　6、負責(zé)本部門月工作總結(jié)及計劃的編報；

　　7、全國維修網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作；

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

　　9、根據(jù)派工單，即時安排客服人員進行設(shè)備修理、安裝調(diào)試工作。

　　10、監(jiān)控重點產(chǎn)品維修配件的庫存情況。

　　職位要求：

　　1. 有客服管理及團隊管理經(jīng)驗；

　　2. 英語良好或熟練，有駕照優(yōu)先；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經(jīng)驗

經(jīng)理職位崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1.制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計劃；

　　2.監(jiān)督技術(shù)研究與發(fā)展的活動，并對技術(shù)選型和具體技術(shù)問題進行指導(dǎo)；

　　3.組織建設(shè)技術(shù)隊伍，并加強團隊管理和成員素子提高；

　　4.制訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)流程，負責(zé)企業(yè)的技術(shù)管理體系建設(shè)和維護；

　　5.加強部門合作，提供相應(yīng)的技術(shù)支持；

　　任職要求：

　　1.計算機或通信、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)重點本科以上學(xué)歷；

　　2.較全面的.專業(yè)理論知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識儲備，掌握專業(yè)技能；

　　3.具有豐富的技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗和一定的技術(shù)團隊管理經(jīng)驗；

　　4.良好的團隊合作精神，責(zé)任心強，工作敬業(yè)；

　　5.較強的開拓精神，自我提高意識強烈，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較高的工作效率；

　　6.具有地產(chǎn)行業(yè)信息管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

經(jīng)理職位崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)

　　1、中高層管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃；

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；

　　4、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃；

　　5、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的.財務(wù)分析；

　　6、負責(zé)組織公司的成本管理工作,；

　　7、進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

　　任職資格

　　1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；

　　2、五年以上財務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；

　　4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：

　　本科

　　語言要求：

　　不限

　　年齡要求：

　　不限

　　工作年限：

　　10年以上經(jīng)驗

經(jīng)理職位崗位職責(zé)12

　　職位描述

　　1、運用各種銷售工具開發(fā)新客戶，銷售公司全系列安防產(chǎn)品及行業(yè)解決方案，完成銷售任務(wù)；

　　2、通過定期拜訪和溝通等方式，對客戶與甲方關(guān)系的維護和進一步開發(fā)，負責(zé)與客戶，甲方或集成商建立長期而穩(wěn)定的合作關(guān)系；

　　3、分析市場、梳理客戶，了解行業(yè)信息，促進團隊任務(wù)達成。

　　崗位要求

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、有兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗且銷售業(yè)績優(yōu)異；

　　3、具有出色的'行業(yè)開拓和公關(guān)能力，和較強的溝通協(xié)調(diào)和獨立工作能力；

　　4、承壓能力強，能適應(yīng)出差；

　　5、有安防市場或公檢法IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，有行業(yè)甲方開拓經(jīng)驗及資源或大項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

經(jīng)理職位崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、全面負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

　　2、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的`重大經(jīng)濟活動并及時報告;

　　3、組織本部門按公司規(guī)定和要求及時編制財務(wù)預(yù)、決算工作;

　　4、組織做好公司稅務(wù)申報和納稅工作;

　　5、負責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作等;

　　6、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

　　任職要求:

　　1、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、熟練操作財務(wù)軟件及各類辦公軟件;

　　3、熟悉財會制度、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)政策,具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力、財務(wù)分析能力;

　　4、工作認真細致、品行端正、責(zé)任心強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及良好的溝通、表達能力;

　　5、中級以上會計職稱者優(yōu)先考慮。

經(jīng)理職位崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)增長相關(guān)項目后端系統(tǒng)的設(shè)計研發(fā)及架構(gòu)優(yōu)化，帶領(lǐng)團隊完成研發(fā)目標(biāo)；

　　2、負責(zé)指導(dǎo)、參與系統(tǒng)設(shè)計和核心代碼的編寫，組織解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)重點以及難點問題；

　　3、研究新興技術(shù)，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)，完善基礎(chǔ)服務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗；

　　3、互聯(lián)網(wǎng)用戶增長領(lǐng)域有經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、有大型項目開發(fā)經(jīng)驗，系統(tǒng)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、有較強的`團隊合作精神，高度責(zé)任心，自我驅(qū)動力強；

經(jīng)理職位崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1：負責(zé)產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃

　　2：與客戶保持良好的'溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動熱情，滿意，周到的服務(wù)。

　　3：根據(jù)公司產(chǎn)品，價格以及市場策略，獨立處置詢價，報價，合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

　　4：動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

　　5：收集一線銷售信息和用戶意見，對公司銷售策略，售C后服務(wù)，等提出寶貴意見。

　　任職要求

　　1：年齡在20-35之間，男女不限，溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

　　2:性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力，

　　3:有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用

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