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效率奇高的面試技巧介紹
一場成功的面試不僅僅取決于你優(yōu)秀的簡歷和完備的個人素質(zhì)，它也會受到各種細節(jié)的影響。今天小編就給大家介紹下效率奇高的面試技巧，大家快來看看吧。
簡單實用的面試技巧分享
1、讓一切都井然有序
當你開始著手找工作時，你可以先將用來面試的正裝集中歸納在衣柜的一隅，或者提前印好足夠的簡歷。這樣一來，等到最終真的要去面試的時候，你就不至于因為要準備太多東西而擔心不已，你所面對的壓力也會由此大大降低。
2、拒絕冰水
面試前若對方請你喝水，出于禮貌你應(yīng)該接受并道謝;但請千萬記得，別讓他們給你冰水。因為這樣你才不至于會因為玻璃杯外的冷凝水而一時手滑摔掉水杯;而且，如果你很緊張以至于手都在顫抖，那么杯子里也不會有晃蕩的冰塊導致對方一眼就看出了你的不安。
3、口袋里放張紙巾
走進面試房間之前，記得用餐巾紙迅速擦一下手，這樣面試官在和你握手的時候才不至于握到一只濕冷的手。
4、高跟鞋里放張護墊
如果天氣實在太熱，以至于你腳底經(jīng)常打滑或者直接粘在了高跟鞋里，不妨整齊地塞張護墊進去——它們可以吸汗而且也沒人會看到。
5、面試盡量約早上
這樣，你可以一早就完成面試——而且你不至于在漫長的等待時間里逐漸失去信心。如果可以的話，你可以試試和面試官約在周二早上10：30。
6、遵循“3秒”規(guī)則
在回答問題之前，你應(yīng)該等上3秒。這么做不僅可以讓你消化一下問題，還可以讓你顯得不是那么急躁且又緊張。這條規(guī)則在接受電話面試的時候尤其適用。
7、用STAR法組織答案
把你的答案拆分成四個部分——S(SITuation)情境;T(Task)任務(wù);A(Action)行為;以及R(Result)結(jié)果——用這種方法做出的.回答可以涵括各個基礎(chǔ)面向。
8、做運動
如果時間允許的話，在面試前花10-15分鐘做一下有氧運動——這樣做不僅可以幫助你促進血液流動，還可以讓你釋放掉部分焦慮情緒。
9、電話面試：站立+微笑
這樣的姿勢可以提高你的聲音質(zhì)量，讓你聽上去顯得既自信，又似乎已對求職一事了解得通透而全面了。
10、聽筒對準下巴
把聽筒對準下巴，而不要直接對著嘴。相信我，你絕對不會希望面試官一邊講話一邊聽到你那令人毛骨悚然的緊張呼吸聲。
11、咖啡就算了吧
咖啡無疑是生活最偉大的恩賜之一，但是在面試前卻還是不喝為妙。要知道，***會進一步刺激你的神經(jīng)，而且在你緊張到胃打結(jié)的情況下，它也不好消化。所以，面試前咖啡就算了吧;相反，你或許可以喝些茶——茶實際上可以幫助你集中注意力。
12、更多蛋白質(zhì)
面試前的早餐，你可以試著吃一些富含蛋白質(zhì)的事物，如雞蛋或者花生醬。不要吃太多碳水化合物，因為一旦攝入過多碳水化合物，你會不由昏昏欲睡;而蛋白質(zhì)卻可以讓你的大腦更加清醒高效。
13、別賣弄雕蟲小技
你面前這位未來雇主或許早就知道你會做某件事情了，因此如果你想給他留下一個絕佳的第一印象，就不要把再每一個你會的相關(guān)瑣碎技能都詳細描述一遍了(比如：我會使用Word，會儲存文件，包括儲存成XX格式等)。實際上，你最好落眼于更大的宏觀圖紙，這樣你才可能與面試官有一次精彩的對話。
好，最后…信心滿滿地走進面試房間，再昂首挺胸地走出來吧。因為你的面試一定沒問題的!
效率奇高的面試技巧介紹
由衷肯定對方的存在
更好地推銷自己從充分肯定對方的存在開始，正是因為對方的存在，所以才需要自己。有一點倒是要明確灌輸給他的，那就是說，你推銷給他的是對他有幫助的，此時，或許他還不清楚你是對他有幫助的，而你設(shè)法說服他，讓他接受你。
以消費者為導向
推銷自己有時候又像是在做生意。打的來，罵的來，賠本的生意沒人做，也就是這個道理。推銷自己不能以自己為向?qū)�，�?yīng)該以對方為導向。在推銷的時候，注意的應(yīng)該是對方的需要和感受，只有針對他們的需要和感受才能說服對方，同時被對方接受。
從引起興趣開始
現(xiàn)在開始談如何推銷自己，先從引起別人注意開始。如果你的存在對方完全不在意，那你要如何和他面談又要推銷你自己，這談何容易呢?引起對方注意是在發(fā)生興趣前必須要先做好的，否則如果根本不知道你的存在，興趣自然是缺缺了。與人接觸、引人注意的方式不外乎有以下幾種：
要有自己的特色
特色有時候是自身存在的，就是你在經(jīng)過分析之后就會發(fā)現(xiàn)，只需稍稍調(diào)整就能符合對方需要，或許根本不用修正，對別人來說就是特色。特色有的時候是在平常即要主動去培養(yǎng)的，等到要用的時候就極自然地拿將出來，這很好，給人的感覺是你這人很有料，如果要交朋友的話，不失為一種很好的選擇。
這特色是別人需要的
在推銷自己的時候，為了引起別人注意，培養(yǎng)自己的特色，這些在在都是很正面的。但是在此處也應(yīng)該要了解的，如果不是別人所需的，有時如果你太強調(diào)自己有特色的話，往往事與愿違，最后得不償失收場。
讓別人接受自己
向別人推銷自己的目的就是為了要別人能接受你、肯定你，接受你的理想、要推薦的產(chǎn)品、做事的方法等，能被別人認可與配合，那你就成功了，至少如何推銷自己是成功了。你的理念能被別人接受，在工作或溝通還沒有開始前，這使得工作與溝通非常地容易進行。你要推薦的產(chǎn)品(有時只是抽象的勞務(wù))能被接受的話，首先，你會有所利得。因為經(jīng)由你推薦，別人又接受，這其中多少也有些好處。也許好處不多，但是至少對你來說，你有被肯定的感覺。此時肯定來自三方面：其一，自己寶刀未老，還是有兩把刷子;其二，來自對方，這人推薦的產(chǎn)品不錯;其三，你的上司能從你的業(yè)績上發(fā)現(xiàn)，你不是泛泛之輩。
面試自我介紹的技巧
首先，自我介紹要圍繞崗位勝任要求展開。
面試官只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情和最能體現(xiàn)你與崗位相關(guān)聯(lián)的能力。尤其是你最近三到五年。如果五年前干的另外一件事與崗位無關(guān)，不要介紹或是簡單描述一下當時專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動機即可。
其次，自我介紹要有論點和論據(jù)，不能只有論點而沒有論據(jù)支撐。
不要籠統(tǒng)地說你團隊意識強、意志力強等優(yōu)秀品質(zhì)，你需要用事例證明你的觀點。介紹社會實踐和實習情況，著重說做了什么，取得了什么成果。
第三，準備多份面試自我介紹。
國企、外企、名企，以及不同規(guī)模的企業(yè)面試都有很大差異，所以應(yīng)當準備至少三份自我介紹模板，分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。自我介紹的內(nèi)容可根據(jù)時間不同而有所側(cè)重。
第四，自我介紹要先模擬演練。
請自己的同學或朋友給你做面試官，讓他們給你指出介紹的優(yōu)缺點，不斷修改、完善模板。他們可以全面客觀評價你的舉止、動作、表情，有利于糾正小動作。經(jīng)過幾次模擬練習后，到面試場合也就減輕了緊張情緒。
面試時自我介紹的時間大多是一分鐘。因此，要使自我介紹的語言精煉簡潔，有高度的概括性，內(nèi)容豐富，亮點突出。
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