財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)1
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)企業(yè)IPO過(guò)程的財(cái)務(wù)報(bào)告，財(cái)務(wù)分析，稅務(wù)籌劃等工作；
2、管理監(jiān)督公司總部與分子公司的賬務(wù)管理，財(cái)務(wù)報(bào)表編制，成本核算、財(cái)務(wù)預(yù)算與決算等工作；
3、定期對(duì)外部分子機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo)，跟蹤內(nèi)審改進(jìn)措施，提升財(cái)務(wù)管理水平；
4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，搭建及完善財(cái)務(wù)管理體系；
5、參與公司的的'重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問(wèn)題決策，提供財(cái)務(wù)角度的分析預(yù)測(cè)及合理化建議；
6、協(xié)助總部財(cái)務(wù)部門(mén)的員工管理、員工培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、以及部門(mén)年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)2
一、業(yè)務(wù)職責(zé)
1、了解在當(dāng)前銷(xiāo)售策略下的市場(chǎng)狀況;
2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的 月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。
4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng) 匯報(bào)工作情況。
6、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
7、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法 經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。
8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
9、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái) 務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié) 議等。
10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。
11、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
12、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
13、組織做好保密工作。
14、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
二、管理職責(zé)
1、組織建設(shè)
(1) 、參與討論公司部門(mén)級(jí)以上組織結(jié)構(gòu);
(2) 、確定下級(jí)部門(mén)的組織結(jié)構(gòu);
(3) 、當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門(mén)的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問(wèn)題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
(1) 提出直接下級(jí)崗位的用人需求，并編寫(xiě)該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn);
(2) 、確認(rèn)直接下級(jí)提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格) ，并提交總經(jīng) 理確認(rèn)。
B、面試
(1) 、進(jìn)行直接下級(jí)崗位的初試;
(2) 、進(jìn)行直接下級(jí)的直接下級(jí)崗位復(fù)試，并做最后確定;
(3) 、組織參與面試的人員。
C、不合格員工處理
(1) 、提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn);
(2) 、確認(rèn)直接下級(jí)提出的對(duì)不合格員工的`處理建議，提交給人力資源部。
3、培訓(xùn)
(1) 、提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃，提交總經(jīng)理確認(rèn); (2) 、確認(rèn)直接下級(jí)提出的培訓(xùn)計(jì)劃，提交人力資源部。
4、績(jī)效考評(píng)
(1) 、提出直接下級(jí)的績(jī)效考評(píng)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn);
(2) 根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績(jī)效考評(píng)原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績(jī)效 、
考評(píng)方法;
(3) 對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行考評(píng)， 并進(jìn)行考評(píng)溝通。 將考評(píng)結(jié)果提交人力資源部。
5、工作溝通
(1) 、匯總工作報(bào)告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些信息傳遞到直
接下級(jí);
(2) 、負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給
直接下級(jí);
(3) 、確定書(shū)面的交互式的工作通報(bào)制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)3
1、全面負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)、資金、報(bào)表的管理工作，優(yōu)化并完善財(cái)務(wù)制度及流程;
2、根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制年度，季度財(cái)務(wù)預(yù)算，以及經(jīng)營(yíng)情況分析工作 ;
3、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，參與公司市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)的'財(cái)務(wù)測(cè)算、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作;
4、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、分析，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行關(guān)系，辦理銀行授信、信用評(píng)級(jí)工作;
6、參與公司收購(gòu)等重大項(xiàng)目，提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)供決策層參考;
7、其他部門(mén)協(xié)調(diào)工作;
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)4
1負(fù)責(zé)預(yù)算管理及預(yù)實(shí)差分析，給管理者提供建議;
2負(fù)責(zé)管理報(bào)表出具，銀行、稅務(wù)、工商等關(guān)系維護(hù);
3及時(shí)提供各種財(cái)務(wù)報(bào)告及統(tǒng)計(jì)報(bào)告，如實(shí)反應(yīng)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況;
4上級(jí)主管交辦其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算編制工作，監(jiān)督執(zhí)行并跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)體系、制度流程搭建；
3、組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司決策提供依據(jù)；
4、組織進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理，編制、匯總企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表，出具財(cái)務(wù)報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行關(guān)系，辦理銀行授信、信用評(píng)級(jí)等工作；
6、參與成本管理體系的`建設(shè)，協(xié)助制定總體方案和實(shí)施辦法；
7、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)控審計(jì)和外部審計(jì)；
8、定期財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)；
9、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃，優(yōu)化公司的稅收成本。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)6
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定部門(mén)季度/月/周工作計(jì)劃、及時(shí)跟進(jìn)和反饋工作進(jìn)度;
2、熟悉公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況掌控;
3、協(xié)助公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單復(fù)審及抽查;
4、復(fù)核各部門(mén)工資表、劃分工資表費(fèi)用歸屬、工資數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì);
5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制作股東報(bào)表、經(jīng)營(yíng)報(bào)表、進(jìn)貨數(shù)據(jù)分析表;
6、根據(jù)公司管理制度擬定會(huì)計(jì)核算方法、核算原則，設(shè)置賬務(wù)核算體系，不斷完善財(cái)務(wù)相關(guān)制度規(guī)定;
7、協(xié)助檢查財(cái)務(wù)部各崗位工作、人員績(jī)效考核;
8、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)7
1.貫徹落實(shí)集團(tuán)、實(shí)業(yè)公司財(cái)務(wù)管控工作要求，負(fù)責(zé)匈牙利威斯卡特公司財(cái)務(wù)工作整體推進(jìn)與完成。
2.參與公司重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策，為公司的'生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)稅方面的分析和決策依據(jù)。
3.負(fù)責(zé)主持匈牙利威斯卡特公司的日常財(cái)務(wù)活動(dòng)，負(fù)責(zé)匈牙利威斯卡特公司會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理工作。
4.識(shí)別、評(píng)估并告知領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)影響業(yè)務(wù)部門(mén)的內(nèi)部和外部財(cái)務(wù)管理問(wèn)題，建議并實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃和解決方案。
5.為部門(mén)提供計(jì)劃、預(yù)算、定期報(bào)告、差異分析、資本支出方面的指導(dǎo)，并為所有部門(mén)提供資源，協(xié)助他們達(dá)到業(yè)務(wù)部門(mén)和公司標(biāo)準(zhǔn)。
6.協(xié)調(diào)公司與政府、財(cái)政、銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系。
7.分析財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)，以確定業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，評(píng)估降低成本的舉措，并建議行動(dòng)。
8.監(jiān)測(cè)各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，以分析趨勢(shì)，促進(jìn)解決問(wèn)題，并確定和實(shí)施糾正措施。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)8
(1) 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、 會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提 高經(jīng)濟(jì)效益。
(2) 組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障 公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。
(3) 參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工 作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的`分 析和決策。
(4) 參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部 門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。
(5) 負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸 計(jì)劃、 財(cái)務(wù)報(bào)告、 會(huì)計(jì)決算報(bào)表， 會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、 經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
(6) 負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
(7) 按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。適時(shí)督察前臺(tái)收銀工作的正 常有效開(kāi)展和資金按時(shí)繳納銀行入庫(kù)情況的實(shí)施。
(8) 負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工 作。
(9) 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理 和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。
(10) 定期向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理述職。
(11) 制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí) 行。
(12) 主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、 審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān) 督檢查落實(shí)情況。
(13) 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治 業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(14) 按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級(jí)和有關(guān)部門(mén)的 監(jiān)督檢查，及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。
(15) 做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高收銀員等各崗位 工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
(16) 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。
(17) 定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì)，召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議，參加總 經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。
(18) 審閱、監(jiān)督和控制財(cái)務(wù)系統(tǒng)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)9
1、全面負(fù)責(zé)江蘇公司財(cái)務(wù)工作，組織領(lǐng)導(dǎo)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理等有關(guān)財(cái)務(wù)工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;
2、建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén)，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)管管理體制、財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;
4、組織制定公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門(mén)下報(bào)的'月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)10
1、按照集團(tuán)統(tǒng)一規(guī)范，落實(shí)集團(tuán)對(duì)子公司、下屬企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)要求，并向集團(tuán)報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)所在公司、下屬企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)日常工作的管理與協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)組織所在公司會(huì)計(jì)核算與預(yù)算管理工作，負(fù)責(zé)完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和流程;
4、負(fù)責(zé)并參與所在公司經(jīng)營(yíng)政策和年度計(jì)劃的擬定，負(fù)責(zé)預(yù)算控制和預(yù)算考核;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)年度計(jì)劃目標(biāo)的制定、達(dá)成及下屬員工計(jì)劃管理工作;
6、負(fù)責(zé)所在公司籌融資工作，做好資金調(diào)度與管理;
7、負(fù)責(zé)組織公司的.稅收管理工作，持續(xù)優(yōu)化公司的稅籌模式;
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍人員培養(yǎng)和建設(shè)工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)11
1.協(xié)同財(cái)務(wù)總監(jiān)參與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，梳理健全財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)管控體系，并且負(fù)責(zé)分解和推動(dòng)執(zhí)行;
2.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
3.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
4.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)公司重大的投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤和控制;
5.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理;
1.根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)部門(mén)的庫(kù)存管理流程、結(jié)算流程、清算流程，并輸出可執(zhí)行的操作規(guī)則;
2.負(fù)責(zé)應(yīng)收款、應(yīng)付款數(shù)據(jù)的`管理，進(jìn)行投入產(chǎn)出測(cè)算與分析，并能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題指導(dǎo)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化;
3.參與供應(yīng)鏈專(zhuān)項(xiàng)管理，以跨部門(mén)項(xiàng)目整合供應(yīng)鏈與財(cái)務(wù)相關(guān)環(huán)節(jié)職能與資源，推動(dòng)供應(yīng)鏈優(yōu)化;
4.跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈管理、庫(kù)存管理等相關(guān)的工作，持續(xù)解決問(wèn)題，通過(guò)沉淀形成完整高效的運(yùn)轉(zhuǎn)流程;
5.熟悉供應(yīng)鏈計(jì)劃、供應(yīng)鏈執(zhí)行、SOP、訂單管理、庫(kù)存管理業(yè)務(wù)，對(duì)合理控制庫(kù)存提出建議。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)12
1，根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則，完善財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)工作的標(biāo)準(zhǔn)流程;
2，依據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、各部門(mén)及項(xiàng)目公司預(yù)算，參與編制集團(tuán)整體財(cái)務(wù)預(yù)算方案;
3，負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益分析，負(fù)責(zé)重大投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)指標(biāo)分析的審核工作;
4，指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目公司完善財(cái)務(wù)管理制度并提出改進(jìn)建議，監(jiān)控各項(xiàng)目公司的'財(cái)務(wù)狀況和相關(guān)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行狀況;
5，指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)安全管理工作，不定期進(jìn)行項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)工作和財(cái)經(jīng)紀(jì)律檢查，預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);,
6，審核項(xiàng)目公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督其執(zhí)行，對(duì)于預(yù)算執(zhí)行中發(fā)生的新情況、新問(wèn)題及出現(xiàn)偏差較大的重大項(xiàng)目，提出改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理的措施和建議;
7，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全成本統(tǒng)計(jì)匯總與管理工作，加強(qiáng)總部對(duì)項(xiàng)目公司目標(biāo)成本、期間費(fèi)用的控制工作;
8，審核項(xiàng)目公司稅務(wù)申報(bào)，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，對(duì)項(xiàng)目公司稅務(wù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施和建議。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)13
1、參與公司重大決策，從財(cái)務(wù)、資本、風(fēng)控、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警及措施建議;
2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理體系、資本運(yùn)營(yíng)體系、風(fēng)險(xiǎn)控制體系的`完善;
3、負(fù)責(zé)公司資金管理，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，制定年度融資計(jì)劃，根據(jù)財(cái)管中心短、中、長(zhǎng)期所需資金，制定融資計(jì)劃;
4、領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)體系的合規(guī)和外部審計(jì)工作，及時(shí)完成公司月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)工作;
5、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)部門(mén)的工作，確保及時(shí)、準(zhǔn)確的月度、季度、年度報(bào)告的完成;
6、精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金，并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)14
1在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。
2.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn).
3.制定和管理稅收政策方案及程序。
4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5.組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)済活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、増收節(jié)支、提高效益。
6.監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會(huì)決議。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的'工作職責(zé)15
1、、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定和落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和工作計(jì)劃；
2、在財(cái)務(wù)精細(xì)化管理方面向總監(jiān)提出合理化建議；例如：應(yīng)收、應(yīng)付管理；稅務(wù)籌劃；商務(wù)單據(jù)部流程優(yōu)化；
3、整合合作企業(yè)的前期數(shù)據(jù)采集、經(jīng)營(yíng)分析、盡職調(diào)查；
4、完成總監(jiān)安排的日常經(jīng)營(yíng)管理及落實(shí)安排總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)指令，并且落實(shí)到位；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他臨時(shí)性工作；
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