市場總監(jiān)崗位職責(精選15篇)
在學習、工作、生活中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編整理的市場總監(jiān)崗位職責,希望對大家有所幫助。
市場總監(jiān)崗位職責1
1、依據公司的經營發(fā)展戰(zhàn)略,制定系統(tǒng)的營銷戰(zhàn)略并組織實施;
2、制定公司年度銷售目標及銷售計劃并實施;
3、拓展直銷客戶資源;
4、客戶管理,維護和提升客戶關系,深入發(fā)掘客戶需求;
5、3D打印機目標行業(yè)及競爭對手的分析研究,營銷策略優(yōu)化調整;
6、規(guī)劃公司3D打印產品線,以滿足客戶當前及潛在需求;
7、銷售團隊的`建設和管理,及時進行團隊業(yè)績評估。
市場總監(jiān)崗位職責2
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APP市場推廣總監(jiān)深圳薩摩耶深圳薩摩耶互聯(lián)網金融服務有限公司,深圳薩摩耶,深圳薩摩耶金服,省唄,薩摩耶金服,薩摩耶崗位職責:
1.負責公司APP的市場推廣工作,構建和完善推廣和分銷渠道,促進APP的下載和曝光;
2.策劃、組織、評估和優(yōu)化推廣方案,完成渠道優(yōu)化,推廣策略,推廣質量的把控和相應商務工作;
3. 整理各個渠道數據報表,完成推廣目標,對公司及所屬產品的流量和排名負責;
4.根據公司戰(zhàn)略需求、業(yè)務需要,結合數據分析,快速定位精準流量合作渠道,長期、有效、穩(wěn)定地獲取優(yōu)質潛在客戶;
5.對市場流量及拉新渠道數據進行定期整理與分析,篩選并過濾無效渠道,保證平臺獲客等各項數據的穩(wěn)步增長。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,5年以上工作經驗,3年以上網絡推廣經驗,有較好的溝通、表達能力;
2. 2年以上團隊管理經驗,熟悉網絡推廣的主要模式和方式方法;
3.具有組織、理性分析數據的能力,擅長通過網絡分析工具分析存在的`問題及給出合理的解決方案;
4. 3年以上to C工作經驗,善于根據網絡的趨勢合理安排和改善公司產品的優(yōu)化和推廣;
5.對互聯(lián)網有敏銳的嗅覺,較強的創(chuàng)新意識及分享意識,能夠適應高壓工作;
6.良好的邏輯思維能力、溝通能力和團隊合作精神。
市場總監(jiān)崗位職責3
職責說明:
1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。
2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。
3、協(xié)助市場部制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。
4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調日常銷售事務。
職位要求:
1、熟悉美容專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先,有過其他工作銷售也可。
2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。
3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的'分析、判斷及解決問題能力。
4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
5、不定期出差。
6、薪資絕對是行業(yè)最高的,就看你有無能力。
市場總監(jiān)崗位職責4
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施;
2、負責重大公關、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮;
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;
4、根據市場及同業(yè)情況制訂公司新產品市場價格,經批準后執(zhí)行;
5、負責重大營銷合同的談判與簽訂;
6、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施;
7、協(xié)助總經理建立調整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡;
8、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題;
9、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。
市場總監(jiān)崗位職責5
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,結合行業(yè)與公司的實際情況,制定落實市場發(fā)展策劃和計劃,不斷提升部門的運營管理水平;
2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和相關法規(guī);
3、組織開展市場調研工作,及時掌握市場信息,對市場進行科學的預測和分析,并為課程產品的投放做好市場準備;
4、帶領部門策劃、組織與實施公司一系列的`市場活動、品牌推廣并執(zhí)行線上營銷活動;
5、調動團隊的積極性,完成本部門的業(yè)績指標,建立完善的業(yè)務網絡,提高市場占有率;
6、制定年度、月度市場活動預算與計劃,監(jiān)督實施并評估市場效果與預算執(zhí)行情況。
市場總監(jiān)崗位職責6
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經理(主任)、副經理人選;
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置;
5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的.營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;
6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準;
7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;
8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;
9、負責協(xié)調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系;
10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;
11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;
12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);
13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;
14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;
15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作;
16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作
市場總監(jiān)崗位職責7
1、結合公司資源,開拓展廳展館市場及開發(fā)新客戶;
2、高效完成公司制訂的年度業(yè)務拓展目標;
3、開展市場調研,擅寫分析報告;
4、協(xié)調與各部門及相關業(yè)務伙伴的'合作關系;
5、跟蹤、收集分析同行業(yè)競爭者的市場動態(tài);
6、完成領導安排的其他工作。
市場總監(jiān)崗位職責8
崗位職責:
1、負責公司光伏逆變器及儲能逆變器產品線的架構設計、技術攻關、研發(fā)團隊管理、技術積累和研發(fā)流程梳理。
2、規(guī)范、改善和監(jiān)督研發(fā)開發(fā)流程和文檔管理,確保研發(fā)文檔的完整和規(guī)范。
3、規(guī)劃光儲產品核心技術的`專利、標準創(chuàng)制、并維護產品認證。
4、將客戶需求轉化為產品方案;確保研發(fā)項目目標的實現(xiàn);領導項目團隊準時、優(yōu)質地完成全部工作。
5、制定項目開發(fā)計劃文檔,量化任務,并合理分配給相應的人員。跟蹤工作進度,協(xié)調團隊合作。
6、成本持續(xù)改善,確保產品競爭力,客戶應用支持。
7、解決產品批量生產問題、跟進產品交期、解決產品售后技術支持問題。
任職資格:
1、本科學歷8年以上儲能、逆變器或者開關電源工作經驗,或碩士5年以上電源研發(fā)經驗,博士2年以上電源研發(fā)經驗
2、具備電力電子、應用電子等相關專業(yè)知識;
3、具有光伏、儲能、逆變器產品開發(fā)的實踐經驗,包括電路仿真、器件參數整定、反饋回路設計、電路PCB模板設計,及功能調試等;能指導并解決設計過程中的各種復雜問題;
4、精通有關半導體器件的特性及應用,變壓器計算設計優(yōu)化;
5、有在大型電源企業(yè)研發(fā)經驗
6、能夠承受較大的工作壓力,極強的主動性和責任心,很好的團隊協(xié)作精神。
新能源總監(jiān)崗位
市場總監(jiān)崗位職責9
1、負責公司業(yè)務全國市場規(guī)劃及實施;
2、開展品牌推廣、公關等活動策劃組織,進行相關會議、展會組織,確保推廣目標的達成,提升品牌知名度和客戶忠誠度;
3、開展市場調研和分析。
4、完善營銷管理體系,制定市場推廣費用預算,并確保預算達成。
5、負責市場團隊管理工作,建立工作流程,完善激勵考核制度。
市場總監(jiān)崗位職責10
崗位職責:
1、建立健全院線法律事務管理體系和制度流程,統(tǒng)籌、組織和領導產業(yè)集團法律事務工作;
2、為影院公司日常經營業(yè)務和重大決策提供法律咨詢支持,風險分析,為管理層提供決策參考;
3、參與盡職調查、商務談判,起草和審核公司合同、外發(fā)函件等各項法律文件,組織制定、完善和實施標準合同;
4、負責重大資本運作項目的方案設計、評估、分析及研究并提供決策支持的專業(yè)法律意見;
5、負責重大合同的談判、起草、審核并監(jiān)督合同履行。
任職資格:
1.本科及以上學歷,通過國家司法考試。
2.10年以上法務工作經驗,有大型連鎖院線公司法務管理,境內上市掛牌等相關法務經驗優(yōu)先。
3.掌握豐富的`法律知識和經驗,能夠為公司全面經營決策識別風險,并提供專業(yè)的法律意見。
4.具備清晰的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力。
5.具有良好的職業(yè)道德操守,有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
6.優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質,強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強。
7.行業(yè)資源豐富,能通過外部合作處理各種法律事務。
市場總監(jiān)崗位職責11
職責:
1、根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度品牌建設、線下市場推廣計劃;
2、制定市場推廣方案,策劃年、季、月及專項市場推廣計劃,組織市場推廣活動;
3、定期組織市場品牌推廣、廣告宣傳、大型地推等活動;
4、負責與外部公關媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系;
5、企業(yè)品牌宣傳推廣及品牌運作等工作;
6、完成市場團隊梯隊建設、進行團隊管理、完成部門目標。
任職資格:
1、全日制本科或者碩士學歷;
2、五年以上大型企業(yè)市場營銷相關管理工作經驗,有豐富的團隊管理、培訓經驗;
3、敏銳的市場判斷及行業(yè)趨勢分析,具備良好的營銷規(guī)劃和管理能力。
4、有較強的'溝通交流能力和分析能力,視野開闊,思維敏捷,創(chuàng)新能力強;
5、優(yōu)秀的文字表達能力和溝通協(xié)調能力;
6、性格開朗外向、工作認真、積極主動、推動力強,能及時高效的完成各項工作。
市場總監(jiān)崗位職責12
1、組織制訂學院的市場戰(zhàn)略,研究學院中長期營銷發(fā)展戰(zhàn)略,平衡主要產品和市場發(fā)展關系,推動市場戰(zhàn)略的實現(xiàn);
2、根據學院發(fā)展不同階段,制定相應品牌推廣計劃,提高學院知名度和美譽度,制定有效的品牌提升體系;
3、根據市場戰(zhàn)略,指導市場調研工作,追蹤同行競爭對手及整個行業(yè)的發(fā)展動態(tài),提出相應的競爭策略,對市場進行科學的預測和分析,做好產品、市場定位,為市場、研發(fā)決策提供依據;
4、建立有效的學院傳播渠道,統(tǒng)籌規(guī)劃學院線上線下各種媒體的傳播計劃,并評估完成傳播效果報告;
5、建立并維護與學院發(fā)展相關媒體、政府機構和社會組織的關系,為學院發(fā)展聚集更多有效資源;
6、制定完善的市場部工作流程體系和標準,監(jiān)督執(zhí)行,保證市場活動有效實施;
7、制定學院危機公關及專項推廣體系,保持學院品牌推廣穩(wěn)定性;
8、制定年度市場推廣策略和計劃、網站的`合作拓展模式,提供市場推廣效果評估報告;
9、市場部內部包括但不限于招聘、培訓、考核、士氣激勵、部門氛圍保持、人才梯隊建設、制度制定、工作會議、工作報告等相關職能的管理工作,有效協(xié)調其他各相關業(yè)務部門之間的關系。
市場總監(jiān)崗位職責13
1、負責制定公司的`市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌宣傳、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、制定、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;
3、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
4、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
5、負責參與全國級展銷會議,宣傳介紹公司及產品,開拓與維護國內專家、學會、媒體間的良好關系。
6、按時完成領導臨時交辦的其它工作。
市場總監(jiān)崗位職責14
職責描述:
1、結合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場、品牌和公關策略;
2、負責市場營銷戰(zhàn)略和計劃,市場預算的制定、執(zhí)行和管理;
3、負責對外合作渠道拓展與維護;
4、線下活動總控與監(jiān)督;
5、負責公司在互聯(lián)網領域的.營銷推廣,積極拓展新的營銷渠道和推廣模式,帶領團隊完成推廣業(yè)績指標;
6、負責市場調研的組織與實施,并最終合成調研報告;
任職要求:
1、本科或以上學歷,6年以上游戲行業(yè)市場相關工作經驗,2年以上市場團隊管理經驗;
2、思維敏捷,有出色的組織管理、協(xié)調能力,善于培養(yǎng)和帶領團隊;
3、有較強的市場感知和分析能力;
4、優(yōu)秀的溝通能力和出色的談判技巧;
5、豐富的互聯(lián)網及平面媒介資源,廣泛的社會人脈關系。
市場總監(jiān)崗位職責15
IT部門架構師(總監(jiān))崗位職責:
1.根據公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設目標,參與制定公司IT總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設計;
2.根據公司的戰(zhàn)略落地和IT規(guī)劃滾動發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術發(fā)展趨勢,提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;
3.策劃公司的IT服務目標和內容;
4.參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的'討論、設計,參與制訂信息化年度計劃和預算方案;
5.對公司的業(yè)務流程、應用、數據和技術等進行分析、設計、監(jiān)察。
6.推動公司公司醫(yī)療、健康領域的信息需求分析、業(yè)務方案實現(xiàn)。
7.知道信息化規(guī)劃實施,監(jiān)督各項信息服務和維護工作開展,確保對公司經營提供有效的信息化支撐。
崗位職責:
1.根據公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設目標,參與制定公司IT總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設計;
2.根據公司的戰(zhàn)略落地和IT規(guī)劃滾動發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術發(fā)展趨勢,提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;
3.策劃公司的IT服務目標和內容;
4.參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設計,參與制訂信息化年度計劃和預算方案;
5.對公司的業(yè)務流程、應用、數據和技術等進行分析、設計、監(jiān)察。
6.推動公司公司醫(yī)療、健康領域的信息需求分析、業(yè)務方案實現(xiàn)。
7.知道信息化規(guī)劃實施,監(jiān)督各項信息服務和維護工作開展,確保對公司經營提供有效的信息化支撐。
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