項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)15篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程管控，具體工作包括審核分公司立項(xiàng)、預(yù)算調(diào)整、回款調(diào)整及異常項(xiàng)目站點(diǎn)報(bào)驗(yàn)情況，清理存量、應(yīng)收、存貨等;
2、負(fù)責(zé)服務(wù)供應(yīng)商管理，具體工作包括服務(wù)供應(yīng)商審核清算，外包合同評(píng)審，綜合外包費(fèi)、期初累計(jì)計(jì)提、累計(jì)支付審核維護(hù)，外包資金計(jì)劃收集評(píng)估及執(zhí)行率跟進(jìn)等;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性維護(hù)及數(shù)據(jù)過程管控;
4、負(fù)責(zé)分公司業(yè)績指標(biāo)跟催，促進(jìn)業(yè)績指標(biāo)加快達(dá)成。
任職要求：
1、責(zé)任心強(qiáng)、能承受工作壓力;
2、具有良好協(xié)調(diào)溝通能力。
項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)2
1.跟進(jìn)客戶需求與問題，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源應(yīng)對(duì);
2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成并完善項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度目標(biāo)及質(zhì)量目標(biāo);
3.跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)反饋并要求項(xiàng)目組糾正;
4.監(jiān)督檢查項(xiàng)目組工作成果，評(píng)價(jià)項(xiàng)目組工作績效，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
5.組織項(xiàng)目會(huì)議，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行跨部門外部溝通;
6.指導(dǎo)項(xiàng)目組成員遵照項(xiàng)目管理流程開展工作;
7.建立并維護(hù)跨部門溝通機(jī)制，保持與前端市場.后端運(yùn)維的良好關(guān)系;
8.完成上級(jí)主管指派的其他工作。
項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1.協(xié)助制定并修改項(xiàng)目管理制度，組織、開發(fā)、選用項(xiàng)目管理方法、流程和工具，并形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批嚴(yán)格執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行過程資料的收集和管理工作，建立項(xiàng)目檔案數(shù)據(jù)庫。
3.負(fù)責(zé)公司以往及現(xiàn)有檔案的整理、編目、統(tǒng)計(jì)、核查等工作。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案的'交接工作，嚴(yán)格按照公司交接程序進(jìn)行檔案交接，及時(shí)核查存檔情況。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研和項(xiàng)目信息收集工作，為項(xiàng)目決策提供依據(jù)。
6.組織項(xiàng)目部例會(huì)，及項(xiàng)目決策性會(huì)議，并跟蹤會(huì)議要求事項(xiàng)。
7.協(xié)助整理分析項(xiàng)目管理各類數(shù)據(jù)，掌握項(xiàng)目進(jìn)度和費(fèi)用使用情況。
8.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的設(shè)備、人力等資源的申請(qǐng)及使用情況，及時(shí)跟進(jìn)和處理項(xiàng)目的資源需求。
9.負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)項(xiàng)目工作開展，對(duì)新入職人員進(jìn)行項(xiàng)目管理培訓(xùn)。
10.完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上的項(xiàng)目管理辦公室(PMO)任職經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，擁有PMP認(rèn)證者優(yōu)先。
2.熟悉集成實(shí)施類工程項(xiàng)目管理，熟悉PMI項(xiàng)目管理流程。
3.良好的溝通能力和文檔寫作能力，能按照規(guī)范的項(xiàng)目管理流程，溝通和監(jiān)控項(xiàng)目過程管理。
4.懂得版本控制的基本概念，熟練使用至少一種版本控制軟件。
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與良好的溝通能力，高度的責(zé)任感，對(duì)工作積極嚴(yán)謹(jǐn)，勇于承擔(dān)壓力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及快速解決問題的能力。
項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)4
1.協(xié)助商品供應(yīng)鏈委員會(huì)日常工作的開展，包括組織召開商品供應(yīng)鏈委員會(huì)會(huì)議和輸出會(huì)議紀(jì)要。
2.推動(dòng)組織內(nèi)部的流程改進(jìn)和效率提升，協(xié)助梳理業(yè)務(wù)流程和管理辦法、監(jiān)督流程落地執(zhí)行，不定期抽查流程的'執(zhí)行情況并輸出復(fù)盤報(bào)告。
3.發(fā)掘并收集組織內(nèi)的效能問題，輸出改善方案，定期分析和匯報(bào)。
4.跨部門溝通，推進(jìn)和跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目的落地，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和輸出保障方案。
項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)5
1、參與公司產(chǎn)品立項(xiàng)和可行性分析，負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃，定義項(xiàng)目各階段任務(wù);
2、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目從立項(xiàng)，開發(fā)到生產(chǎn)過程中的進(jìn)度/交付/質(zhì)量進(jìn)行跟蹤與控制;
3、識(shí)別項(xiàng)目管理過程中進(jìn)度/質(zhì)量等風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)作跨部門溝通，協(xié)調(diào)各方面資源管理風(fēng)險(xiǎn);
4、負(fù)責(zé)推動(dòng)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的達(dá)成，組織各階段評(píng)審，完成項(xiàng)目文件的.收集和歸檔。
項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)6
1.項(xiàng)目管理/進(jìn)度追蹤/成本控制/人力控制/時(shí)程控制
2.定期參加內(nèi)部會(huì)議/跨部門會(huì)議/外部客戶會(huì)議
3.工務(wù)設(shè)施營運(yùn)/維護(hù)/整改/新建評(píng)估
4.工務(wù)設(shè)施營運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
5.工務(wù)設(shè)施功能性確校/驗(yàn)證/稽核
6.工務(wù)設(shè)施預(yù)防性措計(jì)劃
7.工務(wù)設(shè)施節(jié)能/減碳計(jì)劃評(píng)估
8.工務(wù)設(shè)施能源數(shù)據(jù)整合分析/簡報(bào)制作
9.教育訓(xùn)練計(jì)劃
10.配合公司項(xiàng)目任務(wù)性指派出差
項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場土建施工各專業(yè)協(xié)調(diào)管理，協(xié)助前期手續(xù)，涵蓋項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)審查、報(bào)規(guī)報(bào)建、施工過程管控及工程驗(yàn)收等;
2、編寫專業(yè)施工進(jìn)度計(jì)劃，控制工程進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)巡視、檢查、評(píng)定在建項(xiàng)目的本專業(yè)工程質(zhì)量、工程材料質(zhì)量、監(jiān)理單位的`監(jiān)理質(zhì)量等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出專業(yè)整改意見，及時(shí)解決施工現(xiàn)場有關(guān)技術(shù)問題。
4、協(xié)調(diào)與相關(guān)專業(yè)配套等各分包間相互交叉事宜，幫助解決各項(xiàng)問題;
5、控制現(xiàn)場簽證，確認(rèn)現(xiàn)場工程量，協(xié)助項(xiàng)目成本組控制投資成本;
6、協(xié)助土建類甲供材料的驗(yàn)收等工作，參加監(jiān)理例會(huì)，解決會(huì)議中提出的問題。
項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)已投企業(yè)后續(xù)服務(wù)跟蹤工作,全面了解企業(yè)并建立投后管理溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制;
2、梳理投資合同約定的投后管理明細(xì)工作并持續(xù)跟蹤落實(shí);
3、負(fù)責(zé)潛在投資項(xiàng)目/被投項(xiàng)目與各商品部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作;
4、跟蹤投資項(xiàng)目所處及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r并進(jìn)行匯總分析;及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)或問題并報(bào)告公司,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源應(yīng)對(duì)解決;
5、完成部門所需的'其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,投資相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、溝通能力強(qiáng),對(duì)商業(yè)敏感,了解電商、零售業(yè)。
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,開拓創(chuàng)新。
4、具有良好的職業(yè)操守、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力,善于獨(dú)立分析問題解決問題;
項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)9
1. ROI制定及管理：負(fù)責(zé)分析項(xiàng)目投入及運(yùn)營成本，形成IT部門投入及運(yùn)維成本優(yōu)化方案，負(fù)責(zé)其實(shí)施。
2. 供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)協(xié)助IT各領(lǐng)域負(fù)責(zé)人一起梳理領(lǐng)域現(xiàn)狀，制定短中長期供應(yīng)商戰(zhàn)略，并跟進(jìn)各戰(zhàn)略目標(biāo)的落地進(jìn)展。
3. 項(xiàng)目管理流程優(yōu)化及監(jiān)控：負(fù)責(zé)梳理和持續(xù)迭代部門項(xiàng)目管理流程機(jī)制，并通過定期對(duì)項(xiàng)目績效數(shù)據(jù)分析洞察問題和待改進(jìn)點(diǎn)，不斷優(yōu)化管理機(jī)制、持續(xù)跟進(jìn)機(jī)制落地效果，確保IT項(xiàng)目順利落地，管理過程規(guī)范受控。
4. 項(xiàng)目組織過程資產(chǎn)及知識(shí)庫管理：負(fù)責(zé)對(duì)部門各類運(yùn)營文檔、項(xiàng)目文檔進(jìn)行規(guī)范與管理，確保組織資產(chǎn)完整歸檔、編撰、發(fā)布、更新等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
5. 公告撰寫與發(fā)布：負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)的工作進(jìn)行總結(jié)與發(fā)布(面向公司內(nèi)部員工)，建立公告發(fā)布的規(guī)范與機(jī)制并負(fù)責(zé)其落地。
6. 團(tuán)隊(duì)能力提升：基于公司發(fā)展要求，活用自身的經(jīng)驗(yàn)在FR IT內(nèi)部通過必要的'培訓(xùn)(如項(xiàng)目管理培訓(xùn))協(xié)助培養(yǎng)FR IT專業(yè)人才。
7. 部門預(yù)算管理：配合公司財(cái)務(wù)要求，做好部門年度項(xiàng)目的預(yù)算以及使用情況的管理
8. 其它：上級(jí)交代的日常/臨時(shí)任務(wù)的跟進(jìn)
項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)10
1、確定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)、人員分工和崗位職責(zé);
2、主持編寫并審核質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃及各類風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告;
3 、參加質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理交底會(huì)，并負(fù)責(zé)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理工作交底;
4 、組織、指導(dǎo)并全程參加風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)過程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)檢查工作;
5 、組織過程檢查報(bào)告編寫，并審核過程檢查報(bào)告;
6 、落實(shí)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃的履行;
7 、督促嚴(yán)重技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)整改工作落實(shí)。
項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目管理，監(jiān)督協(xié)調(diào)項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃，進(jìn)行部門項(xiàng)目實(shí)施情況跟蹤，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì);
2、監(jiān)督經(jīng)營項(xiàng)目管理計(jì)劃實(shí)施情況，定期組織工作匯報(bào)，督促計(jì)劃落實(shí);
3、負(fù)責(zé)部門日常管理。如：外來文件收發(fā)、ERP管理、部門例會(huì)管理、考勤考核等;
4、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成技術(shù)文件輸出及標(biāo)準(zhǔn)化管理，并按要求對(duì)項(xiàng)目輸出文件進(jìn)行歸檔;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1、管理類相關(guān)專業(yè)、電子相關(guān)理工專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)的組織和溝通能力、思路清晰、邏輯性強(qiáng);
3、熟練操作辦公軟件;
4、具有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、具有駕照者優(yōu)先考慮。
項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)游戲研發(fā)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部項(xiàng)目管理工作，組織并執(zhí)行游戲全生命周期管理;
2、跟蹤項(xiàng)目的日常管理及運(yùn)作，及時(shí)管理或協(xié)調(diào)解決各類升級(jí)的問題與風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部各團(tuán)隊(duì)合作流程的推進(jìn)和優(yōu)化;;
4、負(fù)責(zé)變革項(xiàng)目管理賦能,推動(dòng)變革策略的.落實(shí)與開展;
5、協(xié)助PMO部門主管規(guī)劃與落地各項(xiàng)事務(wù)。
項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)13
1、按照公司項(xiàng)目立項(xiàng)流程，組織開展前期項(xiàng)目立項(xiàng)及評(píng)審;
2、按照公司研發(fā)流程，組織開展機(jī)械/電氣/軟件等設(shè)計(jì)評(píng)審;
3、按照公司制造流程，組織開展制造過程評(píng)審及項(xiàng)目交付跟蹤;
4、配合項(xiàng)目經(jīng)理/售后經(jīng)理，組織開展相關(guān)技術(shù)支持及問題討論會(huì);
5、主動(dòng)協(xié)調(diào)項(xiàng)目成員，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作，對(duì)項(xiàng)目中出現(xiàn)的各類問題及時(shí)組織溝通及跟蹤;
6、根據(jù)公司項(xiàng)目運(yùn)行情況，持續(xù)高效開展教訓(xùn)，確保項(xiàng)目管理水平持續(xù)提升。
項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)與需求部門密切合作，收集需求，確定項(xiàng)目范圍。
2.有「行業(yè)」等方面的技術(shù)背景，負(fù)責(zé)對(duì)方案進(jìn)行評(píng)審。
3.建立并執(zhí)行項(xiàng)目項(xiàng)目及修訂，以滿足不斷變化的`需求和要求;各項(xiàng)開發(fā)階段的進(jìn)度追蹤、成本/生產(chǎn)/質(zhì)量/交貨等相關(guān)事宜。
4.與客戶進(jìn)行需求訪談協(xié)調(diào)，并整合制定產(chǎn)品規(guī)格相關(guān)文件。項(xiàng)目專注于自動(dòng)駕駛應(yīng)用，如工廠物流、園區(qū)快遞的開發(fā)和落地規(guī)劃 .
5.與客戶溝通聯(lián)系，反饋階段性成果，實(shí)時(shí)更改客戶合理需求 。
項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)戶用光伏項(xiàng)目的技術(shù)審核;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、協(xié)助招投標(biāo)等工作。
2、協(xié)助安排相關(guān)會(huì)議計(jì)劃，記錄整理會(huì)議紀(jì)要，跟蹤執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的.打印、復(fù)印、掃描、裝訂、上傳等操作;
4、定期督促各項(xiàng)目更新項(xiàng)目資料歸檔，核查項(xiàng)目資料歸檔情況;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)過程中的圖紙曬印管理、變更及出圖蓋章等相關(guān)工作。
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