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生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)、計劃、質(zhì)量、工藝、人員管理、創(chuàng)新等工作;

　　2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;

　　3、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;

　　4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本;

　　5、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)

　　6、全面負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn),檢查工廠各部門工作,保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行;

　　7、熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的'控制管理

　　8、負(fù)責(zé)工廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。

　　任職要求:

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷,模具設(shè)計、機械加工類專業(yè);

　　2、3年以上中型生產(chǎn)制造企業(yè)中高層管理經(jīng)驗,有注塑成型生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;

　　4、了解iatf質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;

　　5、較強的語言表達(dá)能力,思維反應(yīng)快,應(yīng)變能力較高;

　　6、具備良好的分析判斷能力,善于溝通,富有團(tuán)隊精神,能承受工作壓力

生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行線路板的維修工作,和日常一些焊接工作;

　　2、能夠進(jìn)行電子產(chǎn)品的.裝配，組裝;

　　3、熟悉PCB貼片線路板,懂電子元件和焊接工藝,烙鐵技術(shù)熟練,動手能力強;

　　4、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的焊接、燒錄、測試工作。

　　2、協(xié)助研發(fā)試制項目焊接、燒錄、測試工作。

　　3、協(xié)調(diào)部門資源，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的`燒錄、測試故障問題。

　　4、做好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的故障問題記錄。

　　5、協(xié)助AOI等設(shè)備的編程，維護(hù)。

　　6、工作仔細(xì)、有責(zé)任心，性格開朗、不抱怨。有團(tuán)隊意識，工作中遇見問題愿意溝通協(xié)調(diào)來解決問題。

生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)4

　　1.執(zhí)行液空安全政策，完成安全目標(biāo);

　　2.安全、穩(wěn)定、可靠的.完成生產(chǎn)設(shè)備的運行操作;

　　3.完成單耗控制目標(biāo)(甲醇、水、電、液體等);

　　4.確保產(chǎn)品質(zhì)量符合產(chǎn)品規(guī)格和客戶需求;

　　5.負(fù)責(zé)工廠發(fā)生緊急事件的應(yīng)急處理和報告;

　　6.負(fù)責(zé)工廠內(nèi)的原料接受和發(fā)貨控制。

生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)5

　　1、在規(guī)定的時間內(nèi)完成產(chǎn)品首件調(diào)試配合檢驗員確認(rèn)使之順利量產(chǎn)。

　　2、負(fù)責(zé)做好模具的生產(chǎn)中、晚2次保養(yǎng)工作。

　　3、迅速完成模具異常時的簡單部件更換。

　　4、能對成型機做簡單部件的更換和維修。

　　5、對量產(chǎn)產(chǎn)品使用之原材料性能的'了解掌握并能夠設(shè)置合理的工藝。

　　6、協(xié)助當(dāng)班時領(lǐng)班安排的各項工作。

　　7、工作中工具的合理使用和保管。

　　8、信息的上報和下達(dá)準(zhǔn)確、及時、有效。

　　9、努力配合與其他組織人員的工作協(xié)調(diào)。

　　10、公司按排緊急任務(wù)的積極服從。

　　11、嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律的。

　　12、嚴(yán)格遵守公司各項制度。

　　13、生產(chǎn)中出現(xiàn)異常匯報準(zhǔn)確和及時正確處理。

　　14、自己的工作范疇經(jīng)常提出改善方案并實施。

　　15、對整個公司的管理制度改善方案和合理化建設(shè)并實施。

　　16、努力學(xué)習(xí)新技術(shù)，經(jīng)常參加各項培訓(xùn)。

生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)6

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定。

　　2.負(fù)責(zé)組織編制和落實年度計劃、年度設(shè)備大修和設(shè)備改造項目的安全技術(shù)措施,審査月維護(hù)計劃，報總工程師批準(zhǔn)實施。

　　3.負(fù)責(zé)采用新工藝、推廣新技術(shù)、使用新材料時應(yīng)符合安全衛(wèi)生要求，負(fù)責(zé)金屬技術(shù)監(jiān)督及檢測工作,增加科技含量，提高安全水平。

　　4.參加對新建、擴建、改建工程項目中監(jiān)督勞動安全和環(huán)保設(shè)計與投產(chǎn)的綾工驗收。

　　5.負(fù)責(zé)編制、審查本企業(yè)安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程并監(jiān)督實施。

　　6.協(xié)同有關(guān)部門加強對職工的安全技術(shù)教育與考核，推廣安全技術(shù)方面的經(jīng)驗。

　　7.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場和班組，了解掌握設(shè)備安全運行情況，解決生產(chǎn)中存在的難題。

　　8.負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)技術(shù)性事故的調(diào)查、分析工作，作出結(jié)論性意見，從技術(shù)方面提出防范措施。配合人身事故的.調(diào)査、分析工作，提供必要的技術(shù)方面資料及防范措施。

生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)(包括職權(quán)、具體工作職責(zé)、工作任務(wù)等):

　　1.按照gmp規(guī)范完成純化生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)出符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品;

　　2.從事并完成純化生產(chǎn)區(qū)清潔消毒工作,確保gmp生產(chǎn)區(qū)域良好的生產(chǎn)秩序和衛(wèi)生狀態(tài);

　　3.負(fù)責(zé)純化生產(chǎn)區(qū)相關(guān)記錄的及時填寫和復(fù)核工作;

　　4.協(xié)助有關(guān)部門完成純化gmp生產(chǎn)區(qū)設(shè)備維保、儀表校驗、設(shè)備確認(rèn)和工藝驗證工作;

　　5.協(xié)助進(jìn)行純化生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的相關(guān)偏差的調(diào)查,變更,capa等質(zhì)量管理活動;

　　6.接受并通過公司及部門組織的各項gmp及崗位技能培訓(xùn);

　　7.完成上級安排的其他相關(guān)工作并按要求完成工作報告。

　　任職條件(包括學(xué)歷、專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷、能力特點等):

　　1.應(yīng)屆或1年以上制藥企業(yè)純化生產(chǎn)工作經(jīng)歷;

　　2.具備至少大專以上學(xué)歷,并畢業(yè)于生物、制藥、化工等相關(guān)專業(yè);

　　3.具有良好的團(tuán)隊合作精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力較強;

　　4.具有較強的.邏輯思維能力,善于學(xué)習(xí),知識面廣,具有較好的英語能力與文件寫作能力;

　　5.具有較強的抗壓能力,具有良好的品德操守和職業(yè)道德。

生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)8

　　任職要求:

　　1、生物、制藥類本科及以上學(xué)歷,熟悉微生物發(fā)酵,有發(fā)酵崗位工作經(jīng)驗;

　　2、對生物制藥有熱情,工作主動認(rèn)真、有責(zé)任心,獨立工作能力強。

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)工作種子的制備、種子罐接種、培養(yǎng)、發(fā)酵罐接種、培養(yǎng),發(fā)酵罐的使用和發(fā)酵罐保養(yǎng);

　　2、負(fù)責(zé)發(fā)酵罐發(fā)酵,發(fā)酵液放罐,冷卻、加鹽、菌體破碎;

　　3、負(fù)責(zé)tff超濾濃縮系統(tǒng)的使用和保養(yǎng);

　　4、負(fù)責(zé)wc發(fā)酵罐的`生產(chǎn)操作;

　　5、其它與發(fā)酵相關(guān)的工作。

生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)9

　　一、崗位名稱：

　　生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理

　　二、直接上級：

　　生產(chǎn)副總

　　三、工作本職：

　　公司的生產(chǎn)組織與管理工作、公司的工程技術(shù)和材料采購的管理

　　四、主要職責(zé)：

　　1．生產(chǎn)組織和安全生產(chǎn)工作；

　　2．《生產(chǎn)計劃》的編制工作；

　　3．生產(chǎn)核算體系的建立與完善；

　　4．大、中修及改造的組織編制；

　　5．檢修方案的審核；

　　6．《材料購置計劃》的.審核；

　　7．工程技術(shù)和材料采購的管理；

　　8．新產(chǎn)品開發(fā)方案的考察、論證和審核；

　　9．大型技術(shù)改造項目的考察、論證和審核；

　　10．新產(chǎn)品和大型技術(shù)改造方案的組織實施；

　　11．新建項目合同的審核；

　　12．采購合同的審核；

　　13．采購物品價格的審核；

　　14．本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查；

　　15．本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)10

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，負(fù)責(zé)全礦采掘工作面及巷道維修技術(shù)工作。

　　2、協(xié)助科長完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。

　　3、建立健全采掘及維修各項生產(chǎn)、技術(shù)管理制度，嚴(yán)格按制度檢查落實。

　　4、參加礦有關(guān)會議和活動，參加重大事故搶救，參加各類事故追查分析。

　　5、參加礦組織的'安全質(zhì)量檢查，協(xié)助科長組織好安全辦公和旬月檢查，區(qū)隊所查質(zhì)量問題按四定原則及處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實。

　　6、組織編制采掘接替、巷道維修計劃及作業(yè)規(guī)程和采掘新時期技術(shù)措施的組織審批工作。

　　7、深入現(xiàn)場解決采掘區(qū)隊及其它業(yè)務(wù)部門之間的技術(shù)矛盾，為區(qū)隊搞好技術(shù)服務(wù)，保證生產(chǎn)有序進(jìn)行和生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成。

　　8、協(xié)助科長搞好質(zhì)量達(dá)標(biāo)，規(guī)范化管理工作，職工安全技術(shù)培訓(xùn)及新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用工作。

　　9、掌握區(qū)隊生產(chǎn)情況，當(dāng)好科長參謀，協(xié)助平衡生產(chǎn)中存在的問題。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)

　　一、遵守公司各項規(guī)章制度。

　　二、做好公司生產(chǎn)技術(shù)的全面工作。根據(jù)公司銷售訂單，制定采購計劃和生產(chǎn)計劃。

　　三、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)和制樣任務(wù)的下達(dá)，并提供生產(chǎn)技術(shù)文件和制定生產(chǎn)操作規(guī)程。

　　四、做好新產(chǎn)品的試制和研發(fā)工作。

　　五、配合工程部，做好技術(shù)支持工作。

　　六、配合財務(wù)部，做好盤庫和貨物催收工作。

　　七、配合行政部，做好員工培訓(xùn)工作。

　　八、做好生產(chǎn)設(shè)備的'維護(hù)，保養(yǎng)和技術(shù)支持工作。

　　九、做好產(chǎn)品發(fā)貨和倉儲管理。負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理。

　　十、做好原料采購和質(zhì)量驗收工作。

　　十一、做好安全檢查，消除事故與隱患。

　　十二、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量售后服務(wù)和隨訪工作。負(fù)責(zé)對外技術(shù)交流工作。

生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)12

　　生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責(zé)

　　一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量等全面管理工作、安排制定全廠的日常技術(shù)生產(chǎn)工作等職責(zé)。

　　二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部的管理工作，制定部門內(nèi)的`工作計劃和日常工作，并組織制訂并實施技術(shù)部門規(guī)章制度和實施細(xì)則。

　　三、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度、目標(biāo)的建立和完善，負(fù)責(zé)牽頭組織產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析及解決方案等。

　　四、負(fù)責(zé)對公司的產(chǎn)品、工作等質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。

　　五、負(fù)責(zé)牽頭市場反饋、質(zhì)量退貨等問題的處理，并定期召開車間質(zhì)量分析會議，提出合理化改進(jìn)意見，使產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。

　　六、負(fù)責(zé)供應(yīng)方的監(jiān)控、優(yōu)化、提升，負(fù)責(zé)員工的操作行為符合工藝規(guī)范和管理規(guī)定。

　　七、監(jiān)督并參與質(zhì)量體系的建立和維護(hù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的精益管理，指導(dǎo)公司質(zhì)檢員。

　　八、隨時對技術(shù)人員在工作中遇到的困難提供幫助；并做好新進(jìn)員工的技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　九、監(jiān)督員工狀態(tài)包括對所有員工進(jìn)行行為規(guī)范和精神狀態(tài)檢查，在日常集各工作中留意部門員工的思想動態(tài)、工作細(xì)節(jié)、生活狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。

　　十、監(jiān)督、審核并參與生產(chǎn)報表和統(tǒng)計資料的統(tǒng)計工作。

　　十一、完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作，做好公司技術(shù)保密工作。

生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)13

　　1、制定技術(shù)操作工人的崗位要求;

　　2、制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提交管理者代表審核;

　　3、編寫工藝文件與操作規(guī)范，組織工藝改進(jìn);

　　4、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

　　5、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的技術(shù)分析;

　　6、協(xié)助總經(jīng)理分管公司全面技術(shù)工作、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部門日常業(yè)務(wù)工作。

　　7、收集競爭廠家產(chǎn)品的功能、性能信息，比較本公司產(chǎn)品的`優(yōu)缺點，提出同類比較意見以供業(yè)務(wù)員參考。

　　8、解答業(yè)務(wù)員、客戶所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題。

　　9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)支持、產(chǎn)品的改進(jìn)、創(chuàng)新工作。

　　10、認(rèn)真履行技術(shù)部職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)14

　　一、遵守“員工四守則”和公司的各項規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，一切工作以維護(hù)公司利益為出發(fā)點。

　　二、根據(jù)生產(chǎn)指標(biāo)及安全的要求，合理組織生產(chǎn)；排除生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種障礙；加強薄弱環(huán)節(jié)的處理；發(fā)現(xiàn)存在問題及時組織人員解決，需要其它部門協(xié)調(diào)解決的；提出解決方案。

　　三、建立、健全的各項生產(chǎn)制度，規(guī)程；協(xié)調(diào)內(nèi)部管理，搞好班與班、崗位與崗位之間、車間與車間之間的配合，及時完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　四、完善生產(chǎn)中的'生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝，使各項工藝指標(biāo)得到有效控制實現(xiàn)達(dá)標(biāo)。搞好生產(chǎn)成本管理，降低消耗，抓好產(chǎn)品質(zhì)量，組織新工藝、新產(chǎn)品的實驗工作。

　　五、負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作工的崗位技能培訓(xùn)、操作技能的學(xué)習(xí)，并不定期組織考試（核）。組織開展提高技能，降低成本等單項勞動競賽。

　　六、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間的安全生產(chǎn)工作；提高設(shè)備的安全運行的完好率，尤其是重要設(shè)備的利用效率，加強對運行設(shè)備的巡檢、維護(hù)、保養(yǎng)工作；根據(jù)設(shè)備環(huán)境做好防腐，防雨等防護(hù)工作。

　　七、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量及入廠原輔材料的質(zhì)量、數(shù)量驗收，要求記錄準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定。真正做到出廠產(chǎn)品合格，入廠原輔材料質(zhì)量合格、數(shù)量準(zhǔn)確和合理使用；堅決控制好物資質(zhì)量的關(guān)鍵緩解，起到穩(wěn)定生產(chǎn)秩序的作用。

　　八、生產(chǎn)規(guī)程中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，要求做到真實、準(zhǔn)確，并及時傳遞。

　　九、搞好本部門與其它部門的橫向合作，要有顧全大局的思想，處理

　　好本部門利益與全局利益關(guān)系。

　　十、做好崗位員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)及崗位考核工作，經(jīng)常組織開展勞動競賽、奪標(biāo)競賽等技能競賽活動，促進(jìn)員工技能的快速提高。

　　十一、做好生產(chǎn)員工工資、獎金的考核及發(fā)放工作，充分利用好與生產(chǎn)指標(biāo)、生產(chǎn)管理、職工情緒的協(xié)調(diào)、平衡作用。做到公平、公正、公開、工資發(fā)放透明度。

　　十二、搞好生產(chǎn)現(xiàn)場和責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，要求形成制度化。

　　十三、組織完成公司安排的其它臨時性工作。