【熱】財務(wù)崗位職責(zé)
在生活中,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的財務(wù)崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
財務(wù)崗位職責(zé)1
1.根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結(jié)合本單位特點,負責(zé)擬訂本單位會計核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定,報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施。
2.參與擬訂財務(wù)計劃,審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。
3.準確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細帳和總帳,對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算。 4準確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負責(zé)編制本單位月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
5負責(zé)本公司固定資產(chǎn)的'財務(wù)管理,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
6負責(zé)公司稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。
7負責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
8及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
9進行財會資訊分析和評價,向管理者提供及時、可靠的財務(wù)資訊和有關(guān)工作建議。
10負責(zé)掌管財務(wù)印章,嚴格控制支票的簽發(fā)。協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作。
11.負責(zé)核算各部門預(yù)算表(25號之前需要交到財務(wù)部)
財務(wù)崗位職責(zé)2
1.協(xié)助財務(wù)部門處理日常事務(wù)。
2.憑證及單據(jù)的`整理、歸檔。
3.財務(wù)信息系統(tǒng)的更新。
4.開具發(fā)票并核對開票系統(tǒng)。
5.制作各類報表,及時匯總公司情況。
6.維護公司利益,保守各公司的財務(wù)機密。
7.上級安排的其他工作。
任職要求:
1、有會計上崗證;
2、熟練使用日常辦公軟件,掌握基本財務(wù)知識;
3、溝通領(lǐng)悟能力強;
4.熟悉操作財務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件
財務(wù)崗位職責(zé)3
1、 核對供應(yīng)商賬單,確保無差錯;
2、依據(jù)公司財務(wù)規(guī)定,進行日常財務(wù)核算,帳務(wù)處理工作,科學(xué)設(shè)置帳戶,嚴格審核和合理編制憑證,確保每筆業(yè)務(wù)正確性,各項費用支付合理性,帳戶處理科學(xué)性;
3、 根據(jù)財務(wù)預(yù)算的物流費用定額,嚴格控制物流成本;
4、 根據(jù)公司制定的`年度費用指標(biāo)做好物流配送成本的控制;
5、 做好客戶往來賬款的管理及催收;
6、 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時性工作。
財務(wù)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、分公司員工檔案信息錄入以及規(guī)整,公司行政、人事的各類臺賬,員工入、離職手續(xù)辦理;
2、分公司員工、司機招募,達成招聘指標(biāo);
3、員工關(guān)系:及時上報總部及第三方處理各類勞動關(guān)系問題,處理勞務(wù)糾紛事件;
4、五險一金增減、報表審核;
5、管理分公司各類行政資產(chǎn)物品,合調(diào)配固定;
6、各類日報表、月報表的制作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、熟練使用excel辦公軟件,良好的溝通表達能力、抗壓能力;
2、2年以上人事、行政工作經(jīng)驗,有人力資源外包公司招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、良好的'職業(yè)道德、踏實,能服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)并嚴格執(zhí)行;
財務(wù)崗位職責(zé)5
1、費用核算:執(zhí)行公司的報銷制度、資金管理相關(guān)制度,進行區(qū)域營銷費用核算:
(1)區(qū)域營銷費用的審核:依據(jù)審核清單指引,對費用合理性、真實性做出基本判斷
(2)區(qū)域營銷費用的報銷:依據(jù)報銷附件要求和報銷流程,開展費用報銷
(3)借支管理:審核區(qū)域借支管理需求、預(yù)付款需求等,管理區(qū)域借支、預(yù)付款
(4)資金計劃:依據(jù)公司統(tǒng)一的資金計劃要求,進行區(qū)域資金計劃收集和上報
(5)憑證管理:按檔案管理要求管理區(qū)域財務(wù)的憑證、附件等紙質(zhì)資料,每月及時郵寄憑證和其他紙質(zhì)資料
(6)合規(guī)檢查:負責(zé)事業(yè)部合規(guī)管理要求落地和日常的合規(guī)檢查
2、業(yè)務(wù)支持:根據(jù)管理會計的方向,開展業(yè)務(wù)支持工作,包括營銷區(qū)域的`資源配置(預(yù)算管理)、運營分析(決策支持),風(fēng)險控制(區(qū)域費用率管理),業(yè)務(wù)評價(協(xié)助開展區(qū)域業(yè)績的評價工作)等
財務(wù)崗位職責(zé)6
1。執(zhí)行集團財務(wù)管理制度,完成財務(wù)核算、管理、內(nèi)控及報表編制工作;
2。編制公司資金計劃,負責(zé)資金的`運用和籌措工作;
3。負責(zé)稅收籌劃工作,研究相關(guān)稅收法規(guī),依法納稅,并爭取優(yōu)惠政策;
4。全面了解并匯總項目經(jīng)營責(zé)任書執(zhí)行情況,監(jiān)控三費一稅的支出;
5。負責(zé)銷售回款流程控制,配合按揭貸款工作;
6。負責(zé)本公司財務(wù)人員的考核培訓(xùn)工作;
7。完成公司總經(jīng)理和集團財務(wù)部交辦的其他工作。
財務(wù)崗位職責(zé)7
為進一步提升公司財務(wù)內(nèi)部管理水平,提高財務(wù)整體工作效率,根據(jù)公司性質(zhì)劃分財務(wù)崗位,明確財務(wù)各個崗位的工作職責(zé),提高財務(wù)人員綜合素質(zhì),特制訂本制度。
一、財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
財務(wù)總監(jiān)由董事會聘任并向董事會負責(zé)。財務(wù)總監(jiān)負責(zé)全公司財務(wù)管理和會計核算,主要職責(zé)包括:全公司會計基礎(chǔ)管理、財務(wù)管理與監(jiān)督、財會內(nèi)控機制建設(shè)和重大財務(wù)事項監(jiān)管等。
。ㄒ唬、公司會計基礎(chǔ)管理職責(zé)主要包括:
1、貫徹執(zhí)行國家方針政策和法律法規(guī),遵守國家財經(jīng)紀律,運用現(xiàn)代管理方法,組織和規(guī)范本公司會計工作;
2、組織制定公司會計核算方法、會計政策,確定公司財務(wù)會計管理體系;
3、組織領(lǐng)導(dǎo)全公司年度預(yù)、決算報告的編制,統(tǒng)籌安排各項財務(wù)工作;
4、組織實施公司財務(wù)收支核算與管理,開展財務(wù)收支的分析、預(yù)測、計劃、控制和監(jiān)督等工作,組織開展經(jīng)濟活動分析,提出加強和改進經(jīng)營管理的具體措施;負責(zé)搞好公司各部門之間和對外的協(xié)調(diào)工作
5、組織制定財會人員管理制度,提出財會機構(gòu)人員配備和考核方案;
6、組織公司財會人員開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),協(xié)調(diào)公司財會人員的業(yè)務(wù)工作,檢查各業(yè)務(wù)崗位的工作情況。
7、組織公司會計誠信建設(shè),依法組織編制和及時提供財務(wù)會計報告;
8、負責(zé)全公司會計檔案管理領(lǐng)導(dǎo)工作,及時督促向公司檔案室移交會計檔案;
9、推動實施財務(wù)信息化建設(shè),及時掌控財務(wù)收支狀況,運籌各項資金,保證經(jīng)營生產(chǎn)工作的正常開展,嚴格控制不合理開支,管好用好各種資金。
10、及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)情況,當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀,努力完成董事長和總經(jīng)理等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
。ǘ、公司財務(wù)管理與監(jiān)督職責(zé)主要包括:
1、組織制定公司財務(wù)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督各項財務(wù)管理制度執(zhí)行情況;
2、組織制定和實施財務(wù)戰(zhàn)略,組織擬訂和下達財務(wù)預(yù)算,評估分析預(yù)算執(zhí)行情況,促進公司預(yù)算管理與發(fā)展戰(zhàn)略實施相連接,推行全面預(yù)算管理工作;
3、組織編制和審核公司財務(wù)決算,擬訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
4、組織制定和實施長短期融資方案,優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu),開展資產(chǎn)負債比例控制和財務(wù)安全性、流動性管理。
5、制定公司增收節(jié)支、節(jié)能降耗計劃,組織成本費用控制,落實成本費用控制責(zé)任;
6、制定資金管控方案,組織實施大額資金籌集、使用、催收和監(jiān)控工作,推行資金集中管理;
7、及時評估監(jiān)測全公司財務(wù)收支狀況和財務(wù)管理水平,組織開展財務(wù)績效評價,組織實施公司財務(wù)收支定期稽核檢查工作;
8、定期向股東會、董事會、監(jiān)事會和相關(guān)部門報告公司財務(wù)狀況和經(jīng)濟效益情況。
。ㄈ、公司財會內(nèi)控機制建設(shè)職責(zé)主要包括:
1、研究制定本公司財會內(nèi)部控制制度,促進建立健全公司財會內(nèi)部控制體系;
2、組織評估、測試財會內(nèi)部控制制度的有效性;
3、組織建立多層次的監(jiān)督體制,落實財會內(nèi)部控制責(zé)任,對本單位經(jīng)濟活動的全過程進行財務(wù)監(jiān)督和控制;
4、組織建立和完善公司財務(wù)風(fēng)險預(yù)警與控制機制。
。ㄋ模、公司重大財務(wù)事項監(jiān)管職責(zé)主要包括:
1、組織審核公司投融資、重大經(jīng)濟合同、大額資金使用、擔(dān)保等事項的計劃或方案;
2、對公司業(yè)務(wù)整合、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)及改革改制等事項組織開展財務(wù)可行性論證分析,并提供資金保障和實施財務(wù)監(jiān)督;
3、對公司重大投資、兼并收購、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、債務(wù)重組等事項組織實施必要的盡職調(diào)查,并獨立發(fā)表專業(yè)意見;
4、及時報告重大財務(wù)事件,組織實施財務(wù)危機或者資產(chǎn)損失的處理工作。
(五)、對公司重大事項的參與權(quán)、重大決策和規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)、財會人員配備的人事建議權(quán),以及公司大額資金支出聯(lián)簽權(quán)。
1、財務(wù)總監(jiān)對公司重大事項的參與權(quán)是指財務(wù)總監(jiān)應(yīng)參加公司辦公會議或者公司其他重大決策會議,參與表決公司重大經(jīng)營決策,具體包括:
(1)擬定公司年度經(jīng)營目標(biāo)、中長期發(fā)展規(guī)劃以及公司發(fā)展戰(zhàn)略;
(2)制定公司資金使用和調(diào)度計劃、費用開支計劃、物資采購計劃、籌融資計劃以及利潤分配(派)、虧損彌補方案;
(3)貸款、擔(dān)保、對外投資、公司改制、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組等重大決策和公司資產(chǎn)管理工作;
(4)公司重大經(jīng)濟合同的評審。
2、財務(wù)總監(jiān)對重大決策和規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)具體包括:
(1)按照職責(zé)對董事會或公司辦公會議批準的重大決策執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
(2)對公司的財務(wù)運作和資金收支情況進行監(jiān)督、檢查,有權(quán)向董事會或者公司辦公會提出內(nèi)部審計或委托外部審計建議;
(3)對公司的內(nèi)部控制制度和程序的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
3、財會人員配備的人事權(quán)是指公司財務(wù)部門負責(zé)人的任用、晉升、調(diào)動、獎懲,應(yīng)當(dāng)事先征求財務(wù)總監(jiān)的意見。
4、財務(wù)總監(jiān)大額資金支出聯(lián)簽權(quán)是指公司按規(guī)定對大額資金使用,應(yīng)當(dāng)建立由財務(wù)總監(jiān)與公司主要負責(zé)人聯(lián)簽制度;對于應(yīng)當(dāng)實施聯(lián)簽的資金,未經(jīng)財務(wù)總監(jiān)簽字或者授權(quán),財會人員不得支出。
公司行為有下列情形之一的,財務(wù)總監(jiān)有權(quán)拒絕簽字:
(1)違反法律法規(guī)和國家財經(jīng)紀律;
(2)違反公司財務(wù)管理規(guī)定;
(3)違反公司經(jīng)營決策程序;
(4)對公司可能造成經(jīng)濟損失或者導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失。
(六)、財務(wù)總監(jiān)對公司作出的重大經(jīng)營決策應(yīng)當(dāng)發(fā)表獨立的專業(yè)意見,有不同意見或者有關(guān)建議未被采納可能造成經(jīng)濟損失或者國有資產(chǎn)流失的情況,應(yīng)當(dāng)及時向國資委和上級主管部門報告。
二、財務(wù)部部長崗位職責(zé)
財務(wù)部部長在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助其組織實施公司財務(wù)管理的具體業(yè)務(wù)工作。
(一)、負責(zé)公司的會計核算工作和會計電算化管理工作。
(二)、組織擬訂公司的`成本管理辦法和目標(biāo)成本控制指標(biāo)及考核辦法,研究分析降低成本的方法和途徑。
(三)、負責(zé)公司的成本核算、預(yù)測、分析、控制等日常管理工作。
(四)、主持匯審編制全公司的會計報表和財務(wù)決算報告,并進行綜合分析。
(五)、負責(zé)檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督公司二、三級單位的會計核算和成本管理等方面的業(yè)務(wù)工作。
(六)、配合財務(wù)總監(jiān)組織好定期的經(jīng)營活動分析和有關(guān)的專業(yè)例會,提供分析報告和有關(guān)的分析材料。
(七)、負責(zé)本部門勞動紀律和工作人員廉潔自律工作,組織好有關(guān)業(yè)務(wù)活動。
(八)、具體組織實施公司會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,提高財會人員素質(zhì),樹立良好的職業(yè)道德。
(九)、及時向財務(wù)總監(jiān)或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
三、會計主管崗位職責(zé)
。ㄒ唬f(xié)助財務(wù)部部長完成財務(wù)部的管理工作。
。ǘ、負責(zé)督促出納、會計按時、按要求記賬收款,如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況,保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合情、合理、合法。
(三)、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本部門成員的工作,及時處理解決工作中發(fā)生的問題,保證會計核算工作正常進行。
(四)、按時編制月、季、年度會計報表,做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。
(五)、根據(jù)會計制度,定期匯總會計憑證,并與科目明細賬核對相符。
(六)、負責(zé)審核原始憑證的收支,賬務(wù)處理是否符合制度規(guī)定,賬目清楚,數(shù)字準確,結(jié)算及時。
(七)、對會計憑證、賬薄報表、財務(wù)計劃和重要經(jīng)濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊,登記編號,按照《會計檔案治理辦法》的規(guī)定妥善保管。
(九)、定期組織對公司固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的清查、核實,確保財產(chǎn)的準確性。
。ㄊ、嚴格按照財務(wù)管理制度的要求,認真做好記賬憑證的稽核,組織報表的編審工作,保證財務(wù)結(jié)算的正確、及時和真實。
(十一)、及時把握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況,定期向財務(wù)部部長匯報。
四、稽核會計崗位職責(zé)
。ㄒ唬⒇撠(zé)財務(wù)稽核和會計報告工作。
(二)、負責(zé)審核原始憑證、記賬憑證的簽章的完整性,對不真實、不合法、不完整、不規(guī)范的原始憑證,退還各有關(guān)人員更正、補齊。
。ㄈ⒇撠(zé)審核各種明細賬、總賬和會計報告,并核對相符。
。ㄋ模、參加起草、修訂有關(guān)財務(wù)管理、會計核算方面的制度。
(五)、參與有關(guān)經(jīng)濟合同、協(xié)議的談判、簽訂,對經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進行事前審核。
。⑴浜嫌嘘P(guān)部門對其他部門及二、三級單位核算制度執(zhí)行情況進行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。
(七)、協(xié)助財務(wù)主管加強會計基礎(chǔ)管理工作。
。ò耍、辦理會計證年檢工作。
(九)、制定會計核算科目體系。
。ㄊ、實行會計監(jiān)督,嚴格維護財經(jīng)紀律,對重要的財務(wù)收支業(yè)務(wù)應(yīng)親自作不定期的抽查和復(fù)審。
。ㄊ唬、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、預(yù)算會計崗位職責(zé):
預(yù)算會計在財務(wù)總監(jiān)及財務(wù)部部長的指導(dǎo)下,具體負責(zé)全公司財務(wù)預(yù)算的編制、預(yù)算報表的報送、年度經(jīng)營測算、利潤指標(biāo)的下達等工作。
。ㄒ唬⒇撠(zé)全公司年度財務(wù)預(yù)算的編制、并上報預(yù)算報表。
。ǘz查指導(dǎo)各有關(guān)部門及二、三級單位年度、季度、月份財務(wù)預(yù)算的標(biāo)準制定工作,并檢查預(yù)算的執(zhí)行情況。
。ㄈ、每年四季度參與當(dāng)年經(jīng)營預(yù)測,預(yù)測下年度經(jīng)營指標(biāo),并向各有關(guān)部門及二、三級單位下達月份、季度、年度利潤指標(biāo),并分析利潤完成情況。
。ㄋ模、參與年度財務(wù)決算工作。
。ㄎ澹、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
六、會計崗位職責(zé)
(一)、根據(jù)財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結(jié)合公司特點,負責(zé)擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定,報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施。
(二)、參與擬訂財務(wù)計劃,審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。
。ㄈ、及時做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,年底及時打印出明細賬和總賬,對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)增減收支進行核算。
(四)、正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負責(zé)編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
(五)、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊。
(六)、負責(zé)公司稅金的計算,做好財務(wù)審計和年檢工作。
。ㄆ撸、加強會計監(jiān)督,對公司經(jīng)營過程有效的監(jiān)控,達到降低成本、節(jié)支增效的目的。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
(八)、負責(zé)每月各項按規(guī)定進行預(yù)提和待攤費用的核算。
。ň牛、監(jiān)督庫房管理人員對公司存貨的管理,做到賬實相符。
。ㄊ⒓皶r做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
(十)、主動進行財會資訊分析和評價,向財務(wù)總監(jiān)及財務(wù)部部長提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。
(十一)、嚴守財務(wù)機密,積極協(xié)助配合其他員工工作。
七、內(nèi)部銀行核算會計崗位職責(zé)
。ㄒ唬⒇撠(zé)內(nèi)部銀行的業(yè)務(wù)核算工作。
(二)、負責(zé)執(zhí)行全公司制定的內(nèi)部往來、內(nèi)部核算和內(nèi)部管理制度。
(三)、負責(zé)內(nèi)部成本、費用和利潤的調(diào)整,確保各專業(yè)院(所)的收入、成本費用明細核算準確。
。ㄋ模、負責(zé)內(nèi)部銀行的建賬,對賬和出表工作。
(五)、負責(zé)研究和制定各院(所)的成本控制指標(biāo),做好內(nèi)部支票保管、發(fā)放和歸集工作,并按季度做出內(nèi)部支票統(tǒng)計表。
。、負責(zé)編制內(nèi)部銀行的成本活動分析,提出改進建議,并及時報資產(chǎn)財務(wù)部負責(zé)人。
(七)、負責(zé)內(nèi)部銀行當(dāng)年和上年度各項會計檔案的整理和保管工作;負責(zé)整理內(nèi)部銀行,工資核算方面的會計檔案,在規(guī)定時間內(nèi)向會計檔案管理員移交。
(八)、負責(zé)財務(wù)快報的編制工作,每周及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋相應(yīng)信息。
(九)、按內(nèi)部銀行核算要求計算各專業(yè)院(所)的盈虧,并及時出具盈虧報表。
。ㄊ、負責(zé)全公司年終結(jié)算工作,及時出具內(nèi)部銀行年終決算報表。
九、稅務(wù)會計崗位職責(zé)
。ㄒ唬、在財務(wù)部部長的領(lǐng)導(dǎo)下,按照規(guī)定做好本職工作。
(二)、負責(zé)每月15日前編制上月地稅申報表(營業(yè)稅、城建稅、教育附加、工薪所得稅、印花稅、及養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工會經(jīng)費等)。在規(guī)定時間內(nèi)按時交納各種地方稅費。
(三)、負責(zé)日常發(fā)票開具,并保證及時將所開具的發(fā)票交到客戶手中。
。ㄋ模⒇撠(zé)地稅每年年檢工作。
(五)、負責(zé)公司稅金臺賬的登記和稅金的交納。
。⒇撠(zé)及時購買發(fā)票,并嚴格按照稅務(wù)發(fā)票的管理規(guī)定,保管好庫存未使用的空白發(fā)票。
。ㄆ撸、負責(zé)對已使用的發(fā)票進行裝訂成冊入檔保管,并認真按照稅務(wù)規(guī)定填寫發(fā)票,對填寫錯誤的發(fā)票進行沖票或作廢后重新開具正確的發(fā)票。
。ò耍、配合完成稅務(wù)局的各種檢查以及其他工作。
。ň牛⒎e極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項臨時工作。
十、固定資產(chǎn)會計崗位職責(zé)
(一)、負責(zé)制訂固定資產(chǎn)目錄,按使用部門、單位和類型劃分固定資產(chǎn),并區(qū)分生產(chǎn)經(jīng)營用和非生產(chǎn)經(jīng)營用。
。ǘ、負責(zé)審核訂貨合同、工程立項批準書等,做好固定資產(chǎn)增加的核算(含購入、自行建造、其他單位投資轉(zhuǎn)入、融資租入、改建擴建、接受捐贈增加的固定資產(chǎn))。
。ㄈ、負責(zé)新購固定資產(chǎn)入賬,及時在固定資產(chǎn)卡片中錄入固定資產(chǎn)的相關(guān)信息,掌握在建工程與固定資產(chǎn)間的轉(zhuǎn)換。
(四)、負責(zé)審核批準文件,在固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)中做固定資產(chǎn)減少(含出售、盤虧、損毀、投資轉(zhuǎn)出減少的固定資產(chǎn))。
。、負責(zé)協(xié)調(diào)資產(chǎn)管理部門做好固定資產(chǎn)清查、盤點和對賬工作。
(七)、督促資產(chǎn)主管部門和使用部門,提高資產(chǎn)利用效率。
十一、檔案管理會計崗位職責(zé)
會計檔案的管理按《會計檔案管理辦法》規(guī)定的保管期限和管理辦法執(zhí)行。以及按照會計檔案管理制度,定期收集整理,審查核對,分類歸檔,嚴格執(zhí)行調(diào)閱手續(xù),保管好會計檔案。
。ㄒ唬、負責(zé)本系統(tǒng)各類數(shù)據(jù)軟盤、系統(tǒng)軟盤及各類賬表、憑證、資料的備份和存檔保管工作。
(二)、做好各類數(shù)據(jù)、資料、憑證的安全保密工作,不得擅自出借。
(三)、按規(guī)定期限,向各有關(guān)人員催交備份數(shù)據(jù)及存檔數(shù)據(jù)。
。ㄋ模、負責(zé)文件收發(fā)、逐項登記,按規(guī)定傳閱,及時歸還。
(五)、負責(zé)對過去檔案的查找及領(lǐng)導(dǎo)需要的相關(guān)數(shù)據(jù)的提供。
。⒏鶕(jù)會計檔案管理辦法,負責(zé)起草具體檔案管理實施細則,根據(jù)實際情況變化反饋檔案管理有關(guān)意見。
(七)、做好會計檔案的保密工作。
十二、電算化系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)
(一)、負責(zé)本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)登錄、數(shù)據(jù)備份。嚴格按照輸入憑證做好數(shù)據(jù)輸入操作,輸入完畢進行自檢核對工作,核對無誤后交審核員復(fù)核;組織、協(xié)調(diào)會計電算化軟件的開發(fā)和應(yīng)用,能夠熟練應(yīng)用財務(wù)會計和電子計算機知識對本部門運行的會計電算化系統(tǒng)進行使用和維護。
。ǘ、嚴格按照系統(tǒng)操作說明進行操作。
。ㄈ、年初結(jié)轉(zhuǎn)上年度數(shù)據(jù)。
。ㄋ模、每次操作完畢,應(yīng)及時做好各類數(shù)據(jù)的備份和存檔。
。ㄎ澹、系統(tǒng)操作過程中發(fā)現(xiàn)故障,及時自行解決,如不能解決應(yīng)聯(lián)系系統(tǒng)開發(fā)商及時解決問題,并做好故障記錄和上機記錄等事項。
。、對于系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生計算機病毒等情況應(yīng)運用殺毒軟件消除病毒,并向負責(zé)計算機安全的信息中心反映。為保守本單位經(jīng)濟秘密和保證會計數(shù)據(jù)的安全,不得將本單位會計數(shù)據(jù)以任何形式帶出本單位或?qū)ν馓峁?/p>
十三、出納崗位職責(zé)
出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度,辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等有關(guān)賬務(wù),保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)工作。主要工作職責(zé)有:
。ㄒ唬、做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作,保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。
。ǘ⒚刻旃ぷ魅战Y(jié)束前,及時盤點庫存現(xiàn)金并與有關(guān)報表和憑證進行核對,做到賬實、賬表、賬證、賬賬相符。
。ㄈ、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度,根據(jù)公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù),辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。對于重大的開支項目,必須經(jīng)過財務(wù)總監(jiān)、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章,方可辦理。
。ㄋ模、妥善保管會計憑證,應(yīng)按編號順序,折疊整齊,按月裝訂成冊,加蓋封面、封底、蓋章歸檔。
(五)、配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作;做到及時準確,不得無故延誤。
。⒇撠(zé)銀行賬戶的日常結(jié)算,銀行存款日記賬,并做到日清月結(jié),月末與銀行核對存款余額,不符時編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。
。ㄆ撸┘皶r清理賬目,督促因公借款人員及時報賬,杜絕個人長期欠款。
。ò耍┏黾{不得兼管收入、費用、債權(quán)、債務(wù)賬簿登記工作以及稽核工作。
。ň牛┍9芎矛F(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證券,對于現(xiàn)金和各種有價證券,要確保其安全和完整無缺,如有短缺,要負責(zé)賠償,對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴格管理,專設(shè)登記簿登記,認真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。保險箱密碼要保密,保管好鑰匙,不得轉(zhuǎn)交他人。
。ㄊ﹪栏褡袷噩F(xiàn)金管理制度,庫存現(xiàn)金不得超過定額,不坐支,不挪用,不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金,保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金賬面一致。
(十一)、負責(zé)編造月、年的現(xiàn)金支出計劃,分清資金渠道,有計劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金。
。ㄊ、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動報表。
財務(wù)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
1、指導(dǎo)項目財務(wù)管理各項工作。
2、執(zhí)行公司的標(biāo)后預(yù)算、成本指標(biāo)和費用支出限額。組織編制和執(zhí)行項目財務(wù)預(yù)算,并做好預(yù)算執(zhí)行的控制和分析。
3、對各項成本費用進行預(yù)測、計劃、控制、核算和考核,努力降低消耗、節(jié)約開支,提高經(jīng)濟效益;
4、組織項目資金的籌措和運營,按照上級資金管理的'有關(guān)規(guī)定,督促項目經(jīng)理部合理使用資金,確保施工生產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)營對資金的需求;
任職要求:
1、有8年以上建筑公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
2、中級會計師證,有注冊資產(chǎn)評估師資格、建造師資格優(yōu)先;
3、30-45周歲(含);
4、與建設(shè)局、土地局等保持良好外聯(lián)關(guān)系;
5、需要接受經(jīng)常出差
財務(wù)崗位職責(zé)9
財務(wù)崗位職責(zé):
1、會計憑證的核簽、編織、整理保管財務(wù)會計檔案
2、負責(zé)登記保管各種明細賬、總分類賬
3、定期對賬、如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時有有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜。
4、規(guī)范處理公司總賬會計核算工作,處理會計稅務(wù)報表
5、報銷單據(jù)初步審核
6、配合財務(wù)經(jīng)理作財務(wù)分析、為管理層提供數(shù)據(jù),降低不合理的`費用開支
任職要求:
1、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;
2、大;蛞陨,財務(wù)相關(guān)專業(yè),中級職稱優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的專業(yè)知識,熟悉國家及上海的稅務(wù)及相應(yīng)的法律;
4、熟悉賬目編制,預(yù)算和臺賬資金往來,應(yīng)收和應(yīng)付管理與執(zhí)行
5、熟悉各種明細賬、總分類賬的制作和賬目核查并妥善處理
6、熟練掌握應(yīng)用財務(wù)軟件(如金蝶或用友軟件)和辦公軟件,財務(wù)基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
財務(wù)崗位職責(zé)10
1、按月疏理公司資金、經(jīng)營管理情況,編制月度資金月報、管理月報,整理跟進城市公司重點考核數(shù)據(jù),應(yīng)收賬款等事宜,協(xié)調(diào)完成事業(yè)部相關(guān)管理。
2、負責(zé)管理和維護公司層面外聯(lián)稅務(wù)關(guān)系及信息,爭取落實國家稅收優(yōu)惠政策,維護事業(yè)部稅收權(quán)利,規(guī)避稅收風(fēng)險。
3、整理編報資金月報及管理相關(guān)報表、應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)整理、協(xié)調(diào)跟進事業(yè)部相關(guān)事宜
4、統(tǒng)籌負責(zé)公司財務(wù)部門的管理工作
財務(wù)崗位職責(zé)11
職位職責(zé)
1、財務(wù)模塊產(chǎn)品的需求分析,保證產(chǎn)品能很好滿足客戶應(yīng)用需求,并使產(chǎn)品在同行競爭產(chǎn)品中具有先進性;
2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理和相關(guān)規(guī)劃師進行產(chǎn)品需求的反饋和確認;
3、指導(dǎo)開發(fā)工程師對問題的確認和產(chǎn)品完善;
3、對客戶進行產(chǎn)品培訓(xùn),以及指導(dǎo)實施顧問完成企業(yè)財務(wù)管理方案的構(gòu)建和系統(tǒng)上線;
4、客戶需求調(diào)研,和必要的技術(shù)支持;
5、財務(wù)模塊產(chǎn)品的'需求驗證,保證產(chǎn)品功能的正確性,以及對需求設(shè)計的滿足度驗證。
任職要求
1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷
2、5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)財務(wù)管理流程
3、至少熟悉一種財務(wù)軟件的使用
4、有較強溝通協(xié)調(diào)和文字表達能力,能承受較大工作壓力
5、具備創(chuàng)新思維和較強的學(xué)習(xí)鉆研能力
6、具備ERP實施經(jīng)驗或軟件需求分析經(jīng)驗優(yōu)先
財務(wù)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負責(zé)FICO模塊業(yè)務(wù)需求分析、評估;
2、負責(zé)FICO模塊業(yè)務(wù)藍圖制定、系統(tǒng)配置、用戶培訓(xùn)及測試工作;
3、負責(zé)跟進FICO模塊的日常維護支持工作;
4、負責(zé)FICO模塊業(yè)務(wù)上線后的應(yīng)用推廣及用戶培訓(xùn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機或財務(wù)及相關(guān)專業(yè);
2、2年以上SAP相關(guān)工作經(jīng)驗,至少有一個完整的.SAP-FICO項目經(jīng)驗;
3、熟悉abap和FICO模塊操作及配置,能完成解決方案和業(yè)務(wù)流程設(shè)計;
4、具有較強的分析組織能力、邏輯判斷能力、團隊協(xié)作能力;
5、有SAP與非SAP系統(tǒng)接口項目經(jīng)驗;
6、有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
7、有PA證者優(yōu)先;
8、有電信相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
財務(wù)崗位職責(zé)13
1、負責(zé)報銷單據(jù)的收取、審核與匯總統(tǒng)計分析工作。
2、負責(zé)月度、季度稅務(wù)申報工作。
3、負責(zé)發(fā)票開具、領(lǐng)購。
4、負責(zé)日常的賬務(wù)處理,憑證裝訂、保管工作、報表分析。
5、負責(zé)應(yīng)收應(yīng)付往來賬目的核對。
6、負責(zé)日常付款單據(jù)的`審核。
7、公司上級安排的其他臨時工作任務(wù)。
財務(wù)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、組織編制并完善資金使用管理制度、財務(wù)核算制度、財務(wù)分析制度、固定資產(chǎn)管理制度、管理費用攤銷制度和財務(wù)審計制度等;
2、主持編制財務(wù)職位責(zé)任制度以及財務(wù)系統(tǒng)人員的管理、培訓(xùn)、考核等相關(guān)管理制度;
3、根據(jù)董事會指標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營需求,疏通融資渠道,做好資金的'籌集、供應(yīng)與管理工作,以滿足企業(yè)對資金的需求;
4、定期對企業(yè)財務(wù)管理工作及財會工作的開展情況進行考核、檢查和督促;
5、執(zhí)行董事會在財務(wù)管理工作的決策,對企業(yè)日常資金運作進行監(jiān)控,并根據(jù)企業(yè)規(guī)定對各部門的各項預(yù)算和費用計劃進行審批;
6、定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進行階段性的財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測,向董事會提交財務(wù)分析及預(yù)測報告,并提出財務(wù)改進方案及合理化建議;
財務(wù)崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、負責(zé)公司單位成本、生產(chǎn)總成本和結(jié)轉(zhuǎn);
2、負責(zé)成本日常核算工作,檢查材料領(lǐng)料及退料核算是否準確及時;
3、負責(zé)成本預(yù)測與分析模板的建立與完善,準確及時提供成本分析信息,根據(jù)成本構(gòu)成、歷史數(shù)據(jù)以及與預(yù)算、計劃等指標(biāo)進行比較,出具成本分析報告,及時發(fā)現(xiàn)成本異常并找出原因、提出改善意見;
4、準確提供降低成本方案以控制生產(chǎn)成本;
5、每日及時準確編制公司產(chǎn)供銷存日報表;
6、負責(zé)日常存貨數(shù)據(jù)及質(zhì)量的分析與統(tǒng)計,每月月底前完成倉庫盤點形成盤點報告,對于盤盈、盤虧的'資產(chǎn),要視情況進行不同處理;
7、建立與完善享受政府補貼的出國參展費用、認證費用等明細費用臺賬;
8、將費用按發(fā)生部門、費用類別進行歸集匯總;
9、組織每月各部門進項月度、季度、年度部門支出預(yù)算、并匯總;
10、根據(jù)月度、季度預(yù)算編制各部費用限額計劃并嚴格執(zhí)行;費用分析與預(yù)警提示;
11、將明細費用實際發(fā)生與預(yù)算進行對比分析,嚴格控制各月費用支出額度,對超預(yù)算支出及時提出預(yù)警并予以控制;
任職要求:
1、3年以上成本工作經(jīng)驗;
2、具備數(shù)據(jù)分析能力;
3、熟練操作辦公、金蝶KIS,用友、U8、ERP等軟件;
4、有一定的內(nèi)外核算財務(wù)處理工作經(jīng)驗。
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