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財(cái)務(wù)面試自我評(píng)價(jià)
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，我們或多或少都會(huì)遇到需要寫自我評(píng)價(jià)的情況，自我評(píng)價(jià)不僅影響社會(huì)中人與人的交往方式，而且影響社會(huì)中人的心理健康程度，影響人的價(jià)值觀和人生觀的合理程度。你寫自我評(píng)價(jià)時(shí)總是無從下筆？下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)面試自我評(píng)價(jià)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財(cái)務(wù)面試自我評(píng)價(jià)1
1、本人處事有條理，做事穩(wěn)實(shí)。4年全盤賬經(jīng)驗(yàn)，熟悉一般納稅人和小規(guī)模納稅人的全盤賬務(wù)，能夠獨(dú)立做賬；
2、熟悉電子申報(bào)、E稅通、網(wǎng)報(bào)等系統(tǒng)申報(bào)，編制報(bào)表，往來賬管理，控制稅負(fù)、合理避稅，為企業(yè)帶來實(shí)際效益；
3、熟練操作金蝶、速達(dá)等財(cái)務(wù)軟件；
4、工作盡心盡職，業(yè)余時(shí)間繼續(xù)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)方面專業(yè)知識(shí)，已取得《初級(jí)會(huì)計(jì)師》職稱，期望能夠?yàn)橘F司服務(wù)，以求共同發(fā)展！
財(cái)務(wù)面試自我評(píng)價(jià)2
我熱情開朗，對(duì)生活態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮踏實(shí)，掌握系統(tǒng)的藝術(shù)專業(yè)理論知識(shí)和影視后期編輯等專業(yè)知識(shí)，具有一定的創(chuàng)新思維能力。具有較強(qiáng)的.溝通、組織協(xié)調(diào)能力和一定的能力.藝術(shù)細(xì)胞和創(chuàng)造力，注重團(tuán)隊(duì)精神和集體理念，能夠承受強(qiáng)烈的工作壓力。善于學(xué)習(xí)新事物，責(zé)任心強(qiáng)，上進(jìn)心強(qiáng)，誠實(shí)。
誠實(shí)守信，工作細(xì)心，積極主動(dòng)，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞。性格開朗，容易相處，適用能力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，敬業(yè)精神強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感，意識(shí)敏銳。熟練的計(jì)算機(jī)，熟練的使用金盤財(cái)務(wù)軟件，經(jīng)過多年的會(huì)計(jì)工作實(shí)踐，我已經(jīng)能夠熟練地處理各行業(yè)的整體會(huì)計(jì)，有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。
熟悉外資企業(yè)一般納稅人的會(huì)計(jì)處理，對(duì)數(shù)字敏感，熟悉納稅申報(bào)流程，熟練使用防偽稅控開票系統(tǒng)、電子申報(bào)系統(tǒng)、網(wǎng)上認(rèn)證系統(tǒng)、金蝶K3.熟悉銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的工作流程。
財(cái)務(wù)面試自我評(píng)價(jià)3
本人處事穩(wěn)重，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有自信。善于溝通，能建立良好的人際關(guān)系，并有較強(qiáng)的.組織、協(xié)調(diào)和管理能力，并有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的文學(xué)修養(yǎng)。會(huì)計(jì)知識(shí)扎實(shí)過關(guān)，有助理會(huì)計(jì)師職稱。基本上熟悉會(huì)計(jì)核算流程，能熟練運(yùn)用友等財(cái)務(wù)軟件。同時(shí)還系統(tǒng)地學(xué)習(xí)物流相關(guān)課程，懂得倉儲(chǔ)，運(yùn)輸，貨代等相關(guān)物流軟件的操作。在電腦方面，能熟悉運(yùn)用word，excel等辦公軟件。而且順利地通過了計(jì)算機(jī)等級(jí)與國家英語四級(jí)，期望用人單位給我一次機(jī)會(huì)，給你一份驚喜！
財(cái)務(wù)面試自我評(píng)價(jià)4
1、為人誠信，辦事塌實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，樂觀豁達(dá)，自信心強(qiáng)，思想靈活，善于應(yīng)變，能夠理智地看待問題，對(duì)新環(huán)境有很強(qiáng)的適應(yīng)能力，溝通能力強(qiáng)。
2、處理問題時(shí)細(xì)心而不失果斷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠吃苦耐勞，敢于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。做事的'原則是：只要是自己認(rèn)定的事就一定盡全力做到最好。
財(cái)務(wù)面試自我評(píng)價(jià)5
熱情隨和，活波開朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。所以我希望找一份與自身知識(shí)結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作，具有一定的社會(huì)交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。在學(xué)習(xí)中，我注重理論與實(shí)踐的'結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力。工作學(xué)習(xí)都細(xì)致認(rèn)真。熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。我有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和事業(yè)心。這些都支撐我面對(duì)任何挑戰(zhàn)和機(jī)遇，希望有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)讓我來證明。
財(cái)務(wù)面試自我評(píng)價(jià)6
【財(cái)務(wù)面試自我評(píng)價(jià)范例一】
具備會(huì)計(jì)上崗證、用友erp財(cái)務(wù)證書、英語六級(jí)證書。具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，謹(jǐn)慎可靠的做事風(fēng)格，腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，高度責(zé)任感的工作心態(tài)。性格開朗大方，有良好的溝通與表達(dá)能力，與同事相處和諧。 主要負(fù)責(zé)國際信用證，國內(nèi)信用證，外幣付款和托收，各種融資業(yè)務(wù)（保函，發(fā)票融資，tt/lc押匯等）。對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)操作熟練，能夠勝任。
【財(cái)務(wù)面試自我評(píng)價(jià)范例二】
10年財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，5年財(cái)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)部門管理體系，有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部門監(jiān)督和分析公司的'財(cái)務(wù)活動(dòng)。
【財(cái)務(wù)面試自我評(píng)價(jià)范例三】
本人能獨(dú)立處理全盤會(huì)計(jì)賬務(wù)，有3年外資工作經(jīng)驗(yàn)，英文對(duì)賬以及進(jìn)行英文賬務(wù)處理熟知國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則，美國會(huì)計(jì)制度和中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都很了解邏輯思考能力強(qiáng)，總局觀很強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感性格開朗，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，有良好交流能力。
【財(cái)務(wù)面試自我評(píng)價(jià)范例四】
頭腦靈活，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于數(shù)據(jù)分析。熟悉sap或qad等erp管理軟件。工作態(tài)度認(rèn)真、踏實(shí)、積極，能良好應(yīng)對(duì)工作壓力。性格熱情開朗，人際溝通和交流沒有問題。
【財(cái)務(wù)面試自我評(píng)價(jià)范例五】
為人誠懇，性格開朗，積極進(jìn)取，認(rèn)真負(fù)責(zé)。具備扎實(shí)的專業(yè)技能，很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和快速學(xué)習(xí)能力。 在工作中遇到問題時(shí)，善于和客戶溝通，解決實(shí)際碰到的問題。在審計(jì)工作中碰到的一系列問題，善于學(xué)習(xí)總結(jié)，在以后的審計(jì)中能夠處理得更好。
財(cái)務(wù)面試自我評(píng)價(jià)7
財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門，對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)將工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
一、費(fèi)用成本方面的管理
1、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲(chǔ)備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本。
2、在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的'項(xiàng)目管理，分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
�。�1）認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
�。�2）國家財(cái)政部門對(duì)柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。我們?cè)跓o任何前期準(zhǔn)備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來，評(píng)給最高分的一家公司。
（3）按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。
三、財(cái)務(wù)核算與管理工作
�。�1）按公司要求對(duì)分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
�。�2）正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
（3）在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作
為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
�。�4）作為基層管理者，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。
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