大學(xué)生求職被騙的陷阱有哪些

　　職場(chǎng)新人新入職場(chǎng)，可能對(duì)職場(chǎng)環(huán)境不是很了解，在職場(chǎng)中容易遇騙。那么大學(xué)生求職被騙的陷阱有哪些?大學(xué)生求職被騙的常見陷阱有哪些?下面百分網(wǎng)小編整理了相關(guān)的介紹文章，大家一起解下吧。

　　大學(xué)生求職被騙的陷阱

　　“偷梁換柱”陷阱

　　吳女士去應(yīng)聘某房地產(chǎn)中介公司的會(huì)計(jì)，招聘廣告上表明月薪1500元。經(jīng)過簡單面試后，吳女士被錄取了。但當(dāng)她去報(bào)到時(shí)，卻被告知按照公司的規(guī)定，所有員工必須在一線鍛煉一段時(shí)間，熟悉整個(gè)公司的運(yùn)做流程后方可回到本職崗位。到了月底，吳女士為公司賺得租賃中介費(fèi)1100多元，但是公司還是以“不能勝任工作”為由，解除了勞動(dòng)關(guān)系，并只發(fā)給500元基本工資。

　　分析：名為招聘會(huì)計(jì)，實(shí)則招聘業(yè)務(wù)員;新人永遠(yuǎn)被認(rèn)為“試用期不合格”而遭辭退……種種“注水”招聘讓求職者深受其害。“注水”扎品雖然隱蔽，但往往有很多破綻：(1)招聘信息過于簡單，沒有崗位職責(zé)和應(yīng)聘條件;(2)面試極為草率，面試官似乎對(duì)你的專業(yè)、能力不感興趣;(3)剛面試完即被告知錄用，但勞動(dòng)合同卻遲遲不簽，被錄用的職位與原先應(yīng)聘的職位不符，對(duì)方還會(huì)提出種種不合理要求;(4)雙方口頭、書面約定的合同中有明顯的不公平條款。求職者應(yīng)該學(xué)會(huì)分辨形形色色的假招聘，保護(hù)自己的合法權(quán)益。

　　“包就業(yè)”陷阱

　　就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，求職者找工作心切的特點(diǎn)被一些不法分子利用。面對(duì)重重陷阱，求職者該如何人規(guī)避?

　　小王從某電腦學(xué)校畢業(yè)后，按照入學(xué)時(shí)學(xué)校“包就業(yè)”的承諾，被推薦到一家數(shù)碼沖印公司上班。上班剛半個(gè)月，公司老板竟然以新成立的分公司還未開始正式營業(yè)為由，讓她回家等上班通知。但放假至今，她再也沒有接到上班的通知。如今，已經(jīng)過了學(xué)校推薦工作的時(shí)間，學(xué)校不再“包就業(yè)”了。

　　分析：為了搶生源，很多學(xué)校聲稱“包就業(yè)”、“包分配”，但在就業(yè)形勢(shì)越來越嚴(yán)峻的今天，這些承諾往往很難兌現(xiàn)。為保住學(xué)校生源和就業(yè)率，有的學(xué)校與一些公司“聯(lián)手”，讓剛畢業(yè)的學(xué)生走上工作崗位，可過不了多久，這種實(shí)際上不需要新員工的公司就會(huì)以各種名義將學(xué)生辭退。對(duì)于如上做法，無論是學(xué)校還是與學(xué)校聯(lián)手的公司，都是有意躲避法律政策方面的規(guī)定，并給相關(guān)部門處理這類事情造成難度。學(xué)生只有積極搜索學(xué)校“假就業(yè)”、公司“假招聘”的確切證據(jù)，向有關(guān)部門投訴，才能有效地維護(hù)自身權(quán)益。

　　非法中介陷阱

　　張小姐在一家職業(yè)中介的信息欄上看到招聘文員的啟事，便前去咨詢。該中介所“電話聯(lián)系”了公司后，告訴張小姐職位空缺，她可以去試一試，但要交納100元中介費(fèi)用，并承諾如果這家不合適，可另外推薦，直到找到工作為止。面試后，公司讓張小姐回去等消息。等了兩個(gè)星期，被告知未被錄取。張小姐只好找到那家中介所重找一家公司。經(jīng)過面試，又經(jīng)過長達(dá)半個(gè)月的等待，仍然得知沒有被錄取。當(dāng)張小姐第三次折回中介所時(shí)，中介所告訴她沒有新的空缺職位，讓她再等等。

　　分析：部分非法職介機(jī)構(gòu)通常采取拖延時(shí)間、與用人單位共同欺騙等手段，騙取求職者信息費(fèi)、介紹費(fèi)等。求職者碰到那些“一間門面、一張桌子、一部電話”的職介所或者“人才市場(chǎng)”要格外當(dāng)心。正規(guī)的職介機(jī)構(gòu)通常具備以下特征：有營業(yè)執(zhí)照和招工許可證原件;明碼標(biāo)價(jià);公示勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)受理電話;收費(fèi)時(shí)出具由稅務(wù)部門監(jiān)制的發(fā)票;服務(wù)人員持有職業(yè)資格證。

　　職場(chǎng)新人初入職場(chǎng)注意什么

　　職場(chǎng)新人新入職場(chǎng)，可能對(duì)職場(chǎng)環(huán)境不是很了解，在職場(chǎng)中容易碰壁。那么作為職場(chǎng)新人你知道，初入職場(chǎng)注意什么嗎?怎樣不會(huì)老碰壁，不被老同事所啟示。那么今天小編帶你來了解一下吧。

　　職場(chǎng)新人初入職場(chǎng)注意什么：

　　1、有人追求精神滿足。有人追求事業(yè)成功，有人追求家庭和睦，小富即安。選一份你自己認(rèn)為的'“好工作”是一切成功的開始。

　　2、就是堅(jiān)持學(xué)習(xí)。職場(chǎng)上拼的是悟性和工作中再學(xué)習(xí)的能力。讀萬卷書、行萬里路、閱萬般人、高人指路，這些都是很好的學(xué)習(xí)。始終堅(jiān)持空杯心態(tài)，不斷輸入新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，你的人生境界將不知不覺與別人拉開差距。職場(chǎng)之路也會(huì)風(fēng)生水起。

　　3、初入職場(chǎng)前五年的積累很重要。人生就像一個(gè)三角形，越往上走，選擇范圍越窄。職場(chǎng)前五年對(duì)人一生影響很大，因?yàn)槿嗽诠ぷ髦袝?huì)形成思維定勢(shì)，并產(chǎn)生強(qiáng)大的慣性。沒有積累再想重新調(diào)整，很可能會(huì)遭遇到職場(chǎng)的瓶頸，生活壓力、既有知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、思維方式都會(huì)成為你的障礙。

　　4、學(xué)會(huì)快樂的工作�，F(xiàn)在越來越多的人工作得不快樂，春節(jié)長假結(jié)束后微博上有三千多萬條不想上班的心聲，今天的職場(chǎng)人越來越?jīng)]有幸福感，必須從“職場(chǎng)霧霾”中走出來。“職場(chǎng)霧霾”是人心的霧霾，不會(huì)自動(dòng)散去，只要你認(rèn)為你選對(duì)了路，就抬起頭面對(duì)困難，“職場(chǎng)霧霾”自然會(huì)消失;如果你覺得必須重新調(diào)整，那就不要再耽誤你的青春。

　　人生有四分之一的時(shí)間會(huì)在工作中度過。你開心，或不開心，工作就在那里，不多不少。低頭苦干是標(biāo)配，抬起頭來更不可或缺。抬起頭，用積極快樂的心態(tài)去面對(duì)工作，會(huì)讓你的生命更加燦爛!

　　以上介紹了職場(chǎng)新人初入職場(chǎng)注意什么，都知道人的一生當(dāng)中可能大部分時(shí)間忙于工作，但是不論怎么樣，工作不會(huì)減少，所以職場(chǎng)人要有樂觀豁達(dá)的心態(tài)，尤其是職場(chǎng)新人更是積極的面對(duì)職場(chǎng)。輕松職場(chǎng)生活。

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