崗位工作崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的崗位工作崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

崗位工作崗位職責(zé)1

　　一、學(xué)習(xí)貫徹教育法規(guī)，認真學(xué)習(xí)和詳細了解國家、政府管與幼兒園安全管理的法規(guī)和文件，提高對門衛(wèi)工作重要性的認識，把保護幼兒生命和廣大教職工的安全、國家的財產(chǎn)當(dāng)作自己的神圣職責(zé)，放在工作的首位。

　　二、執(zhí)行幼兒園工作計劃，制定本部門工作計劃，接受園長的檢查、指導(dǎo)，定期匯報工作，對園長負責(zé)。

　　三、按照幼兒園的`規(guī)定時間開放大門，嚴格作息時間，同時也熱情對待幼兒家長，為他們提供各種方便。

　　四、陌生人入園必須出示證件進行登記，對來訪者要問明來由，及時與園長聯(lián)系。拾荒者和一切閑雜人員不得進入園內(nèi)，如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時問明情況并勸其離園。

　　五、機動車輛未經(jīng)允許不得進入園內(nèi)，尤其在幼兒放學(xué)時及雨雪天更注意避免發(fā)生任何交通事故。

　　六、幼兒放學(xué)及園工離園后要及時關(guān)門鎖門

　　七、夜間及節(jié)假日要堅持園內(nèi)巡邏制度，前后樓及重點部位，如園長室、財務(wù)室、食堂等更要確保安全。

　　八、堅持崗位，工作時間不做和工作無關(guān)的私事，不得擅離職守，徹底杜絕幼兒走失現(xiàn)象。

　　九、除做好門衛(wèi)工作外，并要保證做好門衛(wèi)包干區(qū)的衛(wèi)生工作。

　　十、完成園領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位工作崗位職責(zé)2

　　一、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。

　　二、負責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。

　　三、做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負責(zé)保管財務(wù)章。

　　四、負責(zé)報銷差旅費的工作。

　　1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經(jīng)理審批簽名，交由財務(wù)審核，確認無誤后，由出納發(fā)款。

　　2、員工出差回來后，據(jù)實填寫支付證明單，并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票，先交由證明人簽名，然后給總經(jīng)理簽名，進行實報實銷，再經(jīng)會計審核后，由出納給予報銷。

　　五、員工工資的發(fā)放。

崗位工作崗位職責(zé)3

　　(一)、部長崗

　　1、收集經(jīng)營信息，掌握市場動態(tài)，深入調(diào)查研究，為集團決策提供依據(jù)，運營崗位職責(zé)。

　　2、開拓市場，及時了解新技術(shù)、新項目、新思路;對外聯(lián)絡(luò)，尋找合作項目，引入資金，開發(fā)新的經(jīng)

　　營市場;對新項目進行可行性分析工作，提交新項目可行性分析報告，并對新項目進行經(jīng)營策劃、投資分析等。

　　3、進行企業(yè)經(jīng)營策劃、投資策劃等方面的工作。

　　4、對外聯(lián)系、聯(lián)絡(luò)、接待以及公關(guān)工作。

　　5、業(yè)務(wù)洽談，負責(zé)辦理有關(guān)合同、協(xié)議、契約等文書手續(xù)，負責(zé)集團法律文書及法律事務(wù)工作。

　　6、協(xié)助做好內(nèi)部管理、監(jiān)控等工作。

　　7、協(xié)助綜合部、財務(wù)部及各個中心完成集團交辦的各項工作任務(wù)。

　　(二)、文員崗(內(nèi)務(wù)崗)

　　1、對市場信息進行匯總、整理、歸類，提出分析報告及對策。

　　2、參與有關(guān)合同、協(xié)議、契約等文書材料相關(guān)手續(xù)工作，管理制度《運營崗位職責(zé)》。

　　3、參與對新項目進行可行性分析工作。

　　4、有關(guān)文書工作。

　　5、協(xié)助辦公室日常事務(wù)性工作。

　　運營主管是指負責(zé)現(xiàn)場人員管理以及協(xié)調(diào)員工關(guān)系部門之間關(guān)系等事情。

　　1、根據(jù)部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源。

　　2、進行市場調(diào)查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設(shè)計、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向。

　　3、制定網(wǎng)站總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運營戰(zhàn)略，并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門執(zhí)行、實現(xiàn)網(wǎng)站運營目標(biāo)。負責(zé)網(wǎng)站的整體運營(管理用戶需求分析、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣、流量分析等工作)。

　　4、負責(zé)各種網(wǎng)絡(luò)推廣方案的策劃、撰寫、活動執(zhí)行、數(shù)據(jù)跟蹤、分析總結(jié)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名，承擔(dān)提升網(wǎng)站用戶數(shù)、網(wǎng)站pv流量、用戶粘著度、品牌提升的.主要責(zé)任。

　　5、負責(zé)根據(jù)網(wǎng)站特點確定網(wǎng)站優(yōu)化方案，不斷優(yōu)化網(wǎng)站各功能和服務(wù)，提高網(wǎng)站知名度和網(wǎng)上銷售的成交量。

　　6、與其他網(wǎng)站、機構(gòu)搭建關(guān)系，在運營、技術(shù)和營銷方面進行合作，對網(wǎng)站和第三方網(wǎng)站進行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度。

　　7、負責(zé)網(wǎng)站的廣告投放工作，包括與設(shè)計溝通創(chuàng)意、洽談廣告合作或購買、廣告數(shù)據(jù)檢測及分析。

　　8、負責(zé)BD合作、郵件營銷、論壇傳播、SEM、網(wǎng)站聯(lián)盟營銷等相關(guān)市場營銷活動。

　　9、及時掌握用戶、客戶的反饋，研究分析用戶、客戶的需求，深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài)手優(yōu)劣勢及動態(tài)手優(yōu)劣勢及動態(tài)，提煉出有利于自身產(chǎn)品改進的意見及運營策略。

崗位工作崗位職責(zé)4

　　名師工作室教師云南新東方培訓(xùn)學(xué)校云南新東方培訓(xùn)學(xué)校,新東方職責(zé)描述:崗位職責(zé):

　　1.中學(xué)英語特色教學(xué)模式研發(fā)及授課;

　　2.搭檔組合教研,小班教學(xué)模式研發(fā);

　　3.各個學(xué)科具體教學(xué)教研研究,例如celta教學(xué)法實踐研究;理科、數(shù)學(xué)思維激發(fā),數(shù)學(xué)思維培養(yǎng)方法研究;

　　4.課程教學(xué)。

　　任職要求:

　　1.本科畢業(yè)于qs世界大學(xué)排名前200院校對應(yīng)學(xué)科專業(yè);

　　2.研究生畢業(yè)于qs世界大學(xué)排名的前200院校任意專業(yè);

　　3.985/211/雙一流/海歸博士任意專業(yè);

　　4.獲得celta/trinity tesol/delta認證;

　　5.tkt4個模塊16分(module 1,2,3+clil/yl);

　　6.雅思7.5分及以上,托福105分及以上;

　　*至少滿足以上任意一項*

崗位工作崗位職責(zé)5

　　1.負責(zé)分公司配件成本維護及庫存和成本月結(jié);

　　2.分公司庫存包括openjob、配件消耗的異常檢查;

　　3.負責(zé)組織大區(qū)配件庫存的年度大盤點;

　　4.完成每月各項傭金及激勵的計提和發(fā)放核算，并與賬務(wù)核對，并定期進行計提科目清理;

　　5.提供傭金與收入的關(guān)聯(lián)分析，對接各業(yè)務(wù)財務(wù)控制提示異常傭金比例;

　　6.根據(jù)每年的各業(yè)務(wù)部門的'傭金及激勵政策，進行傭金程序邏輯變更;

　　7.持續(xù)進行傭金系統(tǒng)及處理流程的優(yōu)化(計提&發(fā)放計算，以及與HR薪資系統(tǒng)和財務(wù)入賬的系統(tǒng)對接等);

　　8.年度傭金預(yù)算準(zhǔn)備;

　　9.其他日常工作及上級交代的任務(wù);

崗位工作崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1、利用微信平臺進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、向顧客提供產(chǎn)品信息，回答顧客相關(guān)的詢問并提供相應(yīng)的建議；

　　3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；

　　4、對微信服務(wù)號的日常經(jīng)營，及時更新、維護微信內(nèi)容，發(fā)展粉絲規(guī)模和提升粉絲活躍度。

　　任職要求：

　　1、具有電腦基礎(chǔ)操作能力，熟練使用手機微信；

　　2、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　3、 具備一定的`分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　4、思維敏捷，說服力強，可同時與多人進行微信交流,有良好的服務(wù)意識和營銷意識；

崗位工作崗位職責(zé)7

　　一、負責(zé)前臺的清潔工作。

　　二、熱情接待來訪者，做到主動，熱情。大方，平等禮貌的對待每一位來客。

　　三、看到客人，必須起身，然后問候，并點頭微笑。

　　四、如果是事先預(yù)約的'客人，要確認一下，并帶其到接待室。

　　五、如果同時還有別的客人訪問其他負責(zé)人時，要代為接待，引見。

　　六、如果是沒有約好而老訪的客人。要問清客人姓名，公司，及來訪意圖等，再詢問上級是否接見。如果同意才能進入接待室！

　　七、負責(zé)報刊，信件，郵件的收發(fā)與保管。

　　八、負責(zé)下班后前臺電源的關(guān)閉和正門關(guān)閉。

　　九、檢查辦公設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障后及時報修。

　　十、領(lǐng)導(dǎo)接待重要客人時，要根據(jù)服務(wù)規(guī)范要求，做好各項工作，不得馬虎！

　　十一、要有強烈的責(zé)任心，不得隨意離崗，要勤觀察，掌握接見狀況，及時配合領(lǐng)導(dǎo)的接待工作。

　　十二、嚴格執(zhí)行安全保密制度，不得隨意讓他人進入接待室！

　　十三、負責(zé)各類文件資料的打印，復(fù)印。整理資料，文件。

　　十四、負責(zé)收發(fā)各類傳真，信函，郵件等。

崗位工作崗位職責(zé)8

　　副主任

　　1、負責(zé)學(xué)生服務(wù)管理工作，處理學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的各種問題；

　　2、協(xié)助做好學(xué)風(fēng)、院風(fēng)建設(shè)工作，負責(zé)組織、指導(dǎo)學(xué)生開展各種活動；

　　3、協(xié)助對畢業(yè)生進行思想教育和就業(yè)推薦工作；

　　4、協(xié)助做好班主任管理工作；

　　5、負責(zé)組織和開展校友會各項工作。

　　檔案管理

　　1、負責(zé)畢業(yè)生檔案資料的'核實和整理工作；

　　2、負責(zé)畢業(yè)學(xué)生檔案的制作和轉(zhuǎn)移工作。

　　班主任

　　1、負責(zé)制訂班級工作計劃，做好本班學(xué)生的導(dǎo)學(xué)工作；

　　2、負責(zé)學(xué)院、教師、學(xué)生之間的聯(lián)系工作，協(xié)助學(xué)院做好校友會的各項工作；

　　3、負責(zé)了解教學(xué)情況，及時向?qū)W生傳達學(xué)校﹑學(xué)院的通知規(guī)定及各項文件精神；

　　4、協(xié)助開展相關(guān)教學(xué)工作。

崗位工作崗位職責(zé)9

　　1、確保該部門或工作領(lǐng)域按質(zhì)、按時地實現(xiàn)它的目標(biāo)。

　　2、培訓(xùn)、激勵員工按質(zhì)、按時地完成工作任務(wù)。

　　3、與員工和其他各個層面的人定期進行有效的溝通。

　　4、創(chuàng)造一個積極的工作環(huán)境以鼓舞士氣、保證工作質(zhì)量和較高的'生產(chǎn)率。

　　5、遵循并執(zhí)行公司或組織的人力資源政策和有關(guān)的安全規(guī)定。

崗位工作崗位職責(zé)10

　　1、每天統(tǒng)計第二天上技術(shù)課的客戶的信息發(fā)給結(jié)業(yè)經(jīng)理。

　　2、固定每周五與總部對接發(fā)照片(簽約照片、培訓(xùn)照片、帶店照片)。

　　3、接聽電話(問題的反饋、安排課程并及時更新)。

　　4、監(jiān)督外出人員的`簽到登記(各部門負責(zé)人簽字)。

崗位工作崗位職責(zé)11

　　1、負責(zé)倉庫設(shè)計、改造和工程籌建項目的監(jiān)管及問題協(xié)調(diào)工作,提升倉庫的`設(shè)計利用率

　　2、負責(zé)海外倉設(shè)施、工具、包裝耗材的選型、需求提出與管理

　　3、負責(zé)倉庫CCTV及5S的規(guī)劃及落地實施跟進

　　4、負責(zé)倉庫自動化規(guī)劃布局設(shè)計與落地

崗位工作崗位職責(zé)12

　　西餐廳廚師長崗位職責(zé)

　　崗位名稱：西餐廚房廚師長

　　直接上級：行政主廚

　　本職工作：主持對西餐廚房的日常管理工作

　　直接責(zé)任：

　　1、每日參加廚房部的早例會，記錄內(nèi)容，遞交本部門的工作報告，匯報有關(guān)食品情況及客人的投訴和要求。

　　2、在客人面前保持友好、親切、整潔的職業(yè)形象。

　　3、協(xié)助行政總廚制定西餐廳菜牌、廚房菜譜及食品價格。

　　4、布置工作任務(wù)，安排工作細節(jié)，并對員工工作給予指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　5、安排廚房員工工作時間表，確保合理使用人力，必要時安排員工加班。

　　6、監(jiān)督、檢查員工的個人衛(wèi)生和勞動紀律。

　　7、協(xié)助行政總廚檢驗食品質(zhì)量、制訂原料采購計劃，確保所有原料在使用過程中沒有浪費或損壞等情況。

　　8、全面負責(zé)所管轄范圍內(nèi)工具、設(shè)備、設(shè)施的正常使用、清潔和維護保養(yǎng)，以及工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

　　9、定期對下屬進行績效評估，向上級提出獎懲建議，并實施對廚師的技術(shù)培訓(xùn)。

　　10、確保廚房食品出品質(zhì)量。經(jīng)常檢查食品味道、成色、所要求的溫度及菜肴的份額。

　　11、各崗的業(yè)務(wù)操作檢查和理論學(xué)習(xí)。

　　12、正確傳達行政總廚的指示。

　　13、按工作程序做好與西餐廳、采購部、總倉部、管事部的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。

　　14、制訂西餐廚房年度工作目標(biāo)和工作計劃，按月做出預(yù)算及月度工作計劃，報批通過后執(zhí)行。

　　15、負責(zé)制定西餐廚房的工作程序和規(guī)章制度，報批通過后施行。

　　16、制定直接下級的崗位描述并界定直接下級的工作范圍。

　　17、受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　　18、向直接下級授權(quán)。

　　19、負責(zé)西餐廚房主管工作程序的.培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查。

　　20、制定西餐廚房崗位技能培訓(xùn)計劃協(xié)助培訓(xùn)部實施、考核。

　　21、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作。

　　22、了解西餐廚房工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　23、定期聽取直接下級述職并對其做出工作評定。

　　24、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位，報直接上級批準(zhǔn)后施行，轉(zhuǎn)人力資源部備案。

　　25、填寫直接下級過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。

　　26、審批直接下級上報的過失單和獎勵單，報人力資源部核準(zhǔn)執(zhí)行。

　　27、及時對下級工作中的爭議做出裁決。

　　28、定期向行政總廚述職。

　　29、負責(zé)本部門主管級人員任用的提名。

　　30、關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。

　　領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　　1、對西餐廚房工作目標(biāo)的完成負責(zé)。

　　2、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責(zé)。

　　3、對西餐廚房給企業(yè)造成的影響負責(zé)。

　　4、對西餐廚房預(yù)算開支的合理支配負責(zé)。

　　5、對西餐廚房工作程序的正確執(zhí)行負責(zé)。

　　6、對西餐廚房負責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負責(zé)。

　　7、對西餐廚房所掌管企業(yè)秘密的安全負責(zé)。

　　管轄范圍：

　　1、西餐廚房所屬員工。

　　2、西餐廚房所屬辦公場所及辦公設(shè)施、設(shè)備。

　　2西餐廳廚師崗位職責(zé)

　　一、西廚廚師層級關(guān)系

　　直接上級：后勤管員（番禺后勤管理）部主管

　　二、西廚廚師任職要求

　　有從事西廚工作三年以上、有基本西廚的操作經(jīng)驗在星級酒店有過三年以上的工作經(jīng)驗。

　　三、西廚廚師崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)協(xié)助主理做好出品工作。

　　2、負責(zé)每日的物料食品的領(lǐng)取及廚房開爐打荷切配等工作。

　　3、負責(zé)砧板的廚師每天上班前要檢查冰柜的用料是否夠用配料是否齊全，有否變味按各種用料的須要來預(yù)計用料量，保持食品的新鮮度，生熟食品分開存放。

　　4、負責(zé)汁水的廚師每日要檢查所需的凍熱淚湯汁是否夠量調(diào)味是否恰到好處，并密封存放冰箱中。

　　5、嚴格按順序出菜，時刻注意衛(wèi)生要求出品質(zhì)量。

　　6、對肉類的加工要精細準(zhǔn)確，熟悉肉類的配存及保存，對海鮮類要按要求仔細加工。

　　7、負責(zé)廚具的清潔，剩余的食品放回冰柜保存，并把臺面的清潔衛(wèi)生器具整齊擺放。

崗位工作崗位職責(zé)13

　　1。上班準(zhǔn)時集合，列隊整齊，正確佩帶工作證，儀容整潔規(guī)范。

　　2。工作時間禁止私自離崗。聊天或者影響他人工作，離開崗位必須向班長請假，嚴禁自行換崗或穿崗工作。

　　3。操作標(biāo)準(zhǔn)，動作標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)一定按照上級指導(dǎo)進行，嚴禁以私人情緒而融入到工作當(dāng)中。工作場所要保持整潔，順暢。

　　4。內(nèi)部人員工作要主動，相互配合，共同進取，對品質(zhì)相互探討，對效率并肩進取，凝聚團隊精神。

　　5。上班時間不得大聲喧嘩，大肆戲耍或嚴重影響車間秩序。自覺遵守車間紀律。

　　6。維護公司財物，愛護機械設(shè)備，嚴禁浪費原材料或日用損耗品，做好設(shè)備保養(yǎng)及地面整潔工作，維護好自己操作的機器。

　　7。工作主動，心態(tài)平衡，別老是問公司能給我什么！先問我能為公司做些什么？勿以個人利益而影響整個團隊。

　　8。嚴禁無病裝痛或找其他理由請假，找他人代替請假，曠工等。

　　9。進入車間，嚴禁追逐嬉戲或拿工具及產(chǎn)品來玩耍。

　　10�？吹饺魏尾涣夹袨椤Ｈ缬腥送当I公司物品或損壞公司財物，產(chǎn)品加工出現(xiàn)異常等，都能及時制止。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患能主動排除并反映。

　　11。如遇火警能保持冷靜，迅速關(guān)閉電源，移開可燃及助燃物，利用消防設(shè)施進行撲救或撥打119報警進行有序撤退，切勿亂做一團或相互踐踏。

　　12。嚴禁在帶病或情緒不佳及犯困的情況下操作機器，操作設(shè)備時嚴禁有任何小動作。

崗位工作崗位職責(zé)14

　　1、貫徹國家教育方針，掌握體育教學(xué)的科學(xué)理論與方法，執(zhí)行教學(xué)大綱，寫好教案和講稿，完成教學(xué)任務(wù)，能系統(tǒng)的擔(dān)任兩門以上課程的講授能力。履行教師聘約，完成相應(yīng)的崗位責(zé)任。

　　2、參加科學(xué)研究，技術(shù)開發(fā)，社會服務(wù)及其他科學(xué)技術(shù)工作。參加教學(xué)法研究，參加編寫、審議教材和教學(xué)參考書。

　　3、認真組織課堂教學(xué)，認真?zhèn)湔n試講，遵守體育課堂常規(guī)，積極組織運動訓(xùn)練、運動競賽和群眾性體育活動的輔導(dǎo)和早操工作。

　　4、公正準(zhǔn)確的評定大學(xué)生體育課成績和《學(xué)生體育健康標(biāo)準(zhǔn)》測試工作。嚴肅考紀，按規(guī)定評分，按時準(zhǔn)確登錄學(xué)生成績。

　　5、嚴密組織課堂，教學(xué)嚴格考勤，嚴格要求，區(qū)別對待，充分發(fā)揮教師在教學(xué)中的主導(dǎo)作用。

　　6、任課教師需提前15分鐘到達上課地點，做好課前的各項準(zhǔn)備工作，課結(jié)束時要負責(zé)組織學(xué)生清點和歸還體育教材。

　　7、任課教師不得遲到、缺課和提前下課，不得隨意調(diào)課，（遇特殊情況需要調(diào)課者，必須向體育部主任報告并經(jīng)批準(zhǔn)，到教務(wù)部辦理調(diào)課手續(xù)。）違者按教學(xué)事故處理。

　　8、教師因公、因病、因事不能上課者，需提前一天向體育部主任請假，經(jīng)同意后，由體育部主任安排代課并到教務(wù)部辦理代課手續(xù)。

　　9、教師在教學(xué)課程中要經(jīng)常總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，每學(xué)期末寫一篇教學(xué)工作總結(jié)，載入教師檔案。

　　10、教師要互相學(xué)習(xí)，互相幫助，互相看（聽）課，共同提高。

　　11、認真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，掌握本學(xué)科發(fā)展方向，不斷更新知識。積極鍛煉身體，保證良好的身體素質(zhì)和充沛的`精力。

　　12、教師需要積極參加每年一次的術(shù)科考核，加強較弱項目的提高。

　　13、積極參與民主管理、對體育部的工作提出可行的意見和建議。

　　14、新聘任的體育教師第一年需實行坐班制度。作息時間同行政人員（教學(xué)、訓(xùn)練、輔導(dǎo)時間除外）。協(xié)助體育部辦公室做事物性工作，使之盡快適應(yīng)新的教學(xué)環(huán)境。

崗位工作崗位職責(zé)15

　　一、維護好大門口的交通秩序，引導(dǎo)車輛的行駛和行人的過往，保障車輛和行人安全，使門前暢通無阻。

　　二、大門是客戶、外來人員出入廣場購物的必經(jīng)之地，人多，情況復(fù)雜，保安員必須注意所有人員的動向，細心觀察，保證客戶、外來人員的生命財產(chǎn)安全。

　　三、高度警戒，發(fā)現(xiàn)精神病患者以及形跡可疑者，要堅決攔阻不讓其入內(nèi)，嚴格把好第一關(guān)。

　　四、對來公司的客人要彬彬有禮，無論是步行還是乘車來的賓客都要表示歡迎。若客人要求將車停放在停車場時要引到適當(dāng)?shù)奈恢猛＼�，若沒有車位要向客人或司機解釋清楚，并介紹客人將車停在附近的公共停車場。

　　五、對帶有危險品、易燃品、易爆品進入廣場的.客人要勸其交保安隊代為保管。

　　六、保安員要不斷學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，根據(jù)公司的特點隊各種情況進行判斷，以便提高工作質(zhì)量。

　　七、著裝整齊，精神飽滿，儀態(tài)大方，對客戶的詢問要熱情、禮貌、周到，使客戶稱心滿意，嚴禁用粗言惡語對待客戶。

　　八、保安員要切實做好門前的警戒，特別是夜間警戒。要注意車輛和行人的安全，人多時要注意防止失竊，防止在大門口周圍鬧事、斗毆，要疏通交通，保證大門前的安全。

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