法務(wù)工作職責(zé)
法務(wù)工作職責(zé)1
法務(wù)部工作指引
一、法務(wù)部職責(zé)
1. 參與決策，為公司的運營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險分析。
2. 預(yù)防糾紛
1) 協(xié)助公司高層及各部門建立、完善各項規(guī)章制度、對公司及各部門中容易出現(xiàn)漏洞加強管理、逐步建立完善的監(jiān)督約束機制。
2) 審查、修改、會簽合同、協(xié)議、協(xié)助和督促公司對重大合同、協(xié)議的履行。
3) 參與公司運營管理，提出減少或避免法律風(fēng)險的措施和法律意見。
3. 解決已發(fā)生的法律問題
1) 處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理公司及各部門訴訟案件、仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。
2) 與各部門配合處理公司重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和回收工作。
4. 搜集、整理、保管與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)檔案管理。
5. 提供法律問題咨詢，負(fù)責(zé)制訂公司的各類法律文件。
6. 處理公司高層交辦的其他事務(wù)。
二、 工作流程
1、合同類業(yè)務(wù)：
部門負(fù)責(zé)人擬定/送審/修改通知→與當(dāng)事人溝通（合同目的、合同背景及要求）→業(yè)務(wù)部門發(fā)起業(yè)務(wù)請示報告→合同擬定/審查/修改（目的性、完整性、明確性、合法性、風(fēng)險程度等方面）→提交結(jié)果→業(yè)務(wù)部門再次反饋修改意見（如有）→確定并發(fā)送定稿郵件，由法務(wù)部發(fā)出PDF合同版本——業(yè)務(wù)部門持PDF合同版本走蓋章流程——履行合同-反饋（范本化/相關(guān)問題處理）
公司有關(guān)部門對外簽訂的合同（除勞動合同）外，一律要將復(fù)印件留存法務(wù)部，作為公司法律檔案，長期保存。
合同發(fā)起部門注意事項
1) 在遞交法務(wù)部之前，首先申請部門應(yīng)進行初步審查。審查合同中的空白信息是否填寫完整，如我方及對方的名稱、地址、聯(lián)系人、對方法定代表或授權(quán)人是否簽字蓋章等。合同中標(biāo)明有附件的要提供附件并蓋章。
2) 對于壟斷、銀行等制式不能修改的合同，要在報告中有明確說明。
3) 是否為續(xù)簽合同，若為續(xù)簽，則核對是否與之前簽訂的合同有部分或版本的不同；若非續(xù)簽合同，則可詢問法務(wù)部是否有類似合同版本可以使用；
4) 若該合同為從合同（如：補充協(xié)議、擔(dān)保合同等），應(yīng)將主合同一并發(fā)送給法務(wù)部，為便于審查修改，應(yīng)發(fā)送WORD清潔版本；
5) 與合同相對方為初次簽訂合同的，應(yīng)當(dāng)查看對方的營業(yè)執(zhí)照，并留存復(fù)印件，以便法務(wù)部核查；
6) 合同相對方的簽字人一般應(yīng)為企業(yè)的法定代表人，若非企業(yè)法定代表人簽字的，應(yīng)當(dāng)查看是否取得相對方的書面授權(quán)。
7) 合同發(fā)起方應(yīng)當(dāng)在合同審查的發(fā)起郵件中明確：交易的基本背景情況、合同目的、交易的程序性要求、付款方式的要求、哪些條款是不可調(diào)整的哪些是必須調(diào)整的等，以便法務(wù)部根據(jù)實際要求進行修改；
8) 發(fā)起部門要跟進并將各部門意見匯總后和法務(wù)部一起審核。如果合同中涉及到相關(guān)部門意見的，需要相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。
9) 對于對外的發(fā)函、文件，都需要經(jīng)過法務(wù)審核，需要提交電子版文檔以供法務(wù)修改。待定稿后，走蓋章流程。
2、資訊類業(yè)務(wù)：部門負(fù)責(zé)人提出咨詢請求→搜索信息（咨詢對象、事件背景、當(dāng)事人要求）→準(zhǔn)備答復(fù)（方式選擇、內(nèi)容整理）→答復(fù)-反饋（形成建議/意見）
3、建議、意見類業(yè)務(wù)：自主觀察/信息搜集/反饋→思考（性質(zhì)劃分，如何應(yīng)對）→作出建議/提出意見（法律/管理角度）-反饋（制度化/移交其他部門）
4、爭議處理/訴訟輔助類業(yè)務(wù)：部門負(fù)責(zé)人反饋/公司指令→根據(jù)法律要求/律師工作指令收集整理材料→提供證據(jù)材料支持/法律支持→參與具體過程→結(jié)案/爭議進展動態(tài)報告----反饋（規(guī)范化措施建議/預(yù)防意見）
5、其他事務(wù)
公司在經(jīng)營過程中遇到一些突發(fā)事件、糾紛需要法務(wù)人員出面解決時，根據(jù)公司高層的'安排進行工作。
三、 人員編制（暫）
1. 法務(wù)經(jīng)理 一名
2. 法務(wù)專員（外控/項目中后期跟進）一名
3. 法務(wù)專員（內(nèi)控/項目前期跟進/合同管理）一名
四、 崗位職責(zé)及招聘要求
1. 法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：
1) 投資項目的文本審查與制作；
2) 基金產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)及法律合規(guī)風(fēng)險的把控；
3) 相關(guān)法律政策的研究與分析；
4) 對投資項目進行法律可行性評估、法律盡職調(diào)查及法律咨詢等，揭示投資業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險并提出相應(yīng)的解決方案；
5) 參與重大合同的談判和起草工作；
6) 參與投資項目的合并、分立、清算、股權(quán)投資、資產(chǎn)租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重要經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務(wù)；
7) 完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、金融等專業(yè);
2) 熟悉公司法、合同法、擔(dān)保法、物權(quán)法、破產(chǎn)法、信托法、合伙企業(yè)法等領(lǐng)域法律理論與實務(wù);
3) 具備5年以上金融及相關(guān)行業(yè)法律合規(guī)或者律師事務(wù)所專職律師工作經(jīng)歷;
4) 取得法律執(zhí)業(yè)資格證、律師資格證優(yōu)先;
5) 具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力、思路清晰、考慮問題細(xì)致;有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心、團隊精神;
6) 有基金行業(yè)創(chuàng)新研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備私募股權(quán)投資相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有投行、投資基金、信托工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 法務(wù)專員(外控)崗位職責(zé)：
1) 對擬投資項目進行盡職調(diào)查，撰寫盡職調(diào)查報告，針對法律風(fēng)險及解決措施發(fā)表意見；
2) 協(xié)助法務(wù)經(jīng)理，撰寫投資協(xié)議、基金募集文件等各類法律文件；負(fù)責(zé)基金相關(guān)合同的法律風(fēng)險控制，監(jiān)督公司各類合同及法律文本的履行。
3) 協(xié)助法務(wù)經(jīng)理對項目運作過程中涉及的法律問題提供咨詢、指導(dǎo)和支持；
4) 管理已投項目的投后法律事務(wù)。
任職要求：
1) 法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過司法考試者優(yōu)先；
2) 3-5年在律師事務(wù)所作為專職律師，從事投融資、資本市場、私募股權(quán)等相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的工作經(jīng)歷；
3) 能夠獨立進行盡職調(diào)查及撰寫調(diào)查報告，對項目的法律風(fēng)險做出分析判斷；
4) 工作踏實、細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強，具有良好的溝通協(xié)作能力和獨立解決問題能力，較強的協(xié)作能力。
3．法務(wù)專員（內(nèi)控）崗位職責(zé)
1) 根據(jù)公司所投資的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對具體項目進行數(shù)據(jù)收集、市場調(diào)研、可行性分析。
2) 負(fù)責(zé)對調(diào)研資料進行匯總、分析，編制投資可行性報告，為管理層的投資決策提供依據(jù)。
3) 根據(jù)法務(wù)經(jīng)理指示，制訂投資工作計劃和工作方案，經(jīng)審批后執(zhí)行。
4) 根據(jù)投資工作計劃及方案，組織做好對投資項目的調(diào)查和可行性分析研究等前期準(zhǔn)備工作。
5) 參與投資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報告和文件。
6) 負(fù)責(zé)投資項目效果評估，擬訂項目效果評估報告，提交企業(yè)決策層參考。
7) 參與對本公司股權(quán)投資的企業(yè)進行評估、管理工作。
8) 負(fù)責(zé)本部門重要經(jīng)濟合同管理、投資檔案工作，并及時移交統(tǒng)一檔案管理。
任職要求：
1) 法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過司法考試者優(yōu)先；
2) 3-5年在律師事務(wù)所作為專職律師，從事投融資、資本市場、私募股權(quán)等相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的工作經(jīng)歷；
3) 能夠獨立進行盡職調(diào)查及撰寫調(diào)查報告，對項目的法律風(fēng)險做出分析判斷；
4) 工作踏實、細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強，具有良好的溝通協(xié)作能力和獨立解決問題能力，較強的協(xié)作能力。
法務(wù)工作職責(zé)2
職責(zé)
1、根據(jù)公司當(dāng)前情況，建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程；
2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議；
3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同；
4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標(biāo)等工作，提出相應(yīng)法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權(quán)益；
5、負(fù)責(zé)為公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議，；
6、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見；
7、負(fù)責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，有2—3年工作經(jīng)驗；
2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格；
3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達能力；
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作；
5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強，正直、誠實、公正。
法務(wù)工作職責(zé)3
職責(zé):
1、根據(jù)法律法規(guī)，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助建立和完善公司法律管理體系;
2、起草公司內(nèi)部各類合同、法律文件，協(xié)助人資部處理合同、員工勞資糾紛等法律事務(wù)工作;
3、對公司各類重大經(jīng)營行為、政策研究等重大行為提供法務(wù)支持;
4、獨立處理企業(yè)各類法律糾紛/案件，提供法務(wù)咨詢、材料收集、糾紛協(xié)調(diào)，根據(jù)授權(quán)直接介入調(diào)解、訴訟等法律程序處理案件;
5、協(xié)助配合投資部處理集團重大并購、收購項目的論證、盡職調(diào)查、談判、法律文書制作和簽約等事項; 6、協(xié)助法務(wù)部負(fù)責(zé)人處理公司內(nèi)部重大事務(wù)和危機處置活動;
7、參與公司其他法律事務(wù)工作。
任職資格:
1.相關(guān)法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語聽說讀寫流利。
2.3年以上服裝業(yè)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗或5年以上大型企業(yè)法律工作經(jīng)驗。
3.有商務(wù)談判、危機事件處理能力，且具有較強的'邏輯思維能力。
4.成熟穩(wěn)重，具良好的的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
5.責(zé)任感強，富有團隊合作精神;書面及口頭表達能力強。
法務(wù)工作職責(zé)4
一、參與決策
1、為公司的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險分析。
2、參與公司重大經(jīng)濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風(fēng)險的措施和法律意見。
二、預(yù)防糾紛
1、負(fù)責(zé)重大合同的談判簽約及合同起草工作。
2、審查、修改、會簽經(jīng)濟合同、協(xié)議，協(xié)助和督促公司對重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的履行。
3、公司項目、業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控工作，包含項目前期可行性調(diào)查、項目運行過程中可能出現(xiàn)的重大法律問題。
三、解決已發(fā)生的法律問題
1、處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理集團公司及各下屬公司訴訟案件、經(jīng)濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。
2、查處集團公司及各下屬公司員工的嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴(yán)重違法行為的員工，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)司法機關(guān)依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)處理公司重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作。
4、接受企業(yè)法定代表人的委托，辦理訴訟和非訴訟法律糾紛案件。
四、協(xié)助公司職能部門辦理有關(guān)的法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件
1、參與企業(yè)規(guī)章制度的制定，參與企業(yè)決策，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的合法性和規(guī)范性。
2、協(xié)助集團公司總經(jīng)理及各下屬公司建立、完善各項規(guī)章制度，對公司及各下屬公司中容易出現(xiàn)漏洞和滋生腐敗現(xiàn)象的部門加強管理，逐步建立完善的監(jiān)督約束機制。
3、協(xié)助公司職能部門辦理企業(yè)開業(yè)注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務(wù)及公證、抵押等法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。
4、協(xié)助公司職能部門辦理商標(biāo)專利等知識產(chǎn)權(quán)管理事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。
5、協(xié)助公司財務(wù)、融資部門辦理公司融資、理財方面相關(guān)法律事務(wù)。
6、協(xié)助公司相關(guān)職能部門辦理合作單位（客戶）的資信調(diào)查事宜，發(fā)表申明、啟事等事務(wù)。
7、協(xié)助集團公司及各下屬公司進行相關(guān)法律宣傳、教育、培訓(xùn)。
五、資料管理
1、負(fù)責(zé)集團公司的合同管理工作。
2、收集、整理、保管與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)檔案管理。
六、外聯(lián)事務(wù)。與司法機關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通，為公司創(chuàng)造良好司法環(huán)境。
七、處理集團公司總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。
合同審查及合同管理方面存在的`問題
一、合同原件沒有進行統(tǒng)一管理。
目前公司現(xiàn)狀是除了置業(yè)合同由辦公室統(tǒng)一管理外，其余合同原件都是由各業(yè)務(wù)部門管理，為了規(guī)范合同管理，建議由法務(wù)部或辦公室對集團公司合同原件進行統(tǒng)一、分類保管和存檔。
二、合同審批和蓋章流程不規(guī)范。
部分業(yè)務(wù)部門的合同在蓋章前并沒有送交法務(wù)部審核，有些業(yè)務(wù)部門為了追求效益和促成交易，忽視了一些合同風(fēng)險點或者存在合同措辭不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}，甚至有些金額較大的業(yè)務(wù)壓根就沒有簽訂合同。為了防范公司風(fēng)險，建議集團公司內(nèi)部商討，達成統(tǒng)一共識，即多少金額以上的業(yè)務(wù)必須簽訂合同，且合同蓋章前必須經(jīng)過法務(wù)審核修改。同時，業(yè)務(wù)人員提請財務(wù)部門支付款項時，必須提交付款的合同依據(jù)。財務(wù)部門按照合同確定的金額進行支付，同時要求合同相對方及時提供相應(yīng)的發(fā)票。
法務(wù)工作職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司合同的法律起草、審核及合同模版制作、更新;
2、負(fù)責(zé)公司所有對外公文、信函等具有法律效力的文件的`起草、審核;
3、負(fù)責(zé)公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規(guī)避、合同管理等法務(wù)管理工作;
4、負(fù)責(zé)給集團各業(yè)務(wù)部門及下屬分公司提供相關(guān)法律咨詢。
【任職要求】
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、經(jīng)濟法、民商法等相關(guān)專業(yè);
2、三年左右法務(wù)工作經(jīng)驗，通過國家司法考試;
3、具備一定的公文寫作能力，獨立開展文書起草、證據(jù)收集、開庭等一般訴訟案件的跟進處理工作。
法務(wù)工作職責(zé)6
一、崗位目標(biāo)
通過實施法律風(fēng)險管理，防范公司經(jīng)營中的法律風(fēng)險，維護公司合法權(quán)益。
二、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)處理公司的法律事務(wù)，對公司經(jīng)營管理活動的合規(guī)性提供法律服務(wù)，促進公司依法經(jīng)營管理。
�。ㄒ唬﹨⑴c公司重大經(jīng)營決策和重大經(jīng)濟活動
1、為公司重大的資本運營、產(chǎn)品經(jīng)營、市場營銷等經(jīng)營決策提供法律意見。
2、研究法律法規(guī)和有關(guān)政策，為公司重大經(jīng)濟活動提出切實可行的方案和規(guī)避法律風(fēng)險的措施。
3、起草、修改、審核與經(jīng)營決策及經(jīng)濟活動有關(guān)的法律文件。
�。ǘ┖贤芾�
1、負(fù)責(zé)公司的合同管理。制定公司合同管理制度，建立健全合同審核流程。負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)合同范本的制定和修改完善。
2、審核公司各類合同，對公司合同的合規(guī)性負(fù)責(zé)。 3、參與重大合同的起草、談判、審查。
4、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司各類合同的簽訂和變更及合同的歸檔情況。提出加強合同管理的意見和建議。
5、參與合同糾紛的調(diào)查、調(diào)解、仲裁及訴訟活動。
�。ㄈ┲R產(chǎn)權(quán)管理
1、參加制定公司知識產(chǎn)權(quán)保護戰(zhàn)略，建立和完善公司知識產(chǎn)權(quán)保護體系和規(guī)章制度。
2、配合公司處理專利、商標(biāo)、軟件著作權(quán)申請、維護等各項工作。
3、建立健全公司商業(yè)秘密保護機制，監(jiān)督檢查員工保密協(xié)議的簽訂和履行情況及競業(yè)禁止情況。
4、對侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)的行為進行調(diào)查，提出法律上的應(yīng)對措施。
（四）參與公司勞動關(guān)系管理
1、完善勞動合同的內(nèi)容，確保公司勞動合同合法規(guī)范。 2、協(xié)助公司人力資源管理部門健全完善有關(guān)規(guī)章制度，處理勞動爭議，促進勞動關(guān)系管理規(guī)范化、法制化。
3、就公司在勞動關(guān)系管理中涉及的法律問題提出建議和意見。
4、協(xié)助開展勞動法律的宣傳教育。參與新員工入職培訓(xùn)。
�。ㄎ澹┛毓勺庸镜墓芾�
1、為控股子公司經(jīng)營管理提供法律服務(wù)，協(xié)助子公司依法合規(guī)開展經(jīng)營活動。
2、審查子公司的各類合同，對各類合同的合規(guī)性負(fù)責(zé)。
3、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查子公司各類合同的簽訂和變更及合同檔案的`管理。
4、指導(dǎo)、協(xié)助子公司加強知識產(chǎn)權(quán)管理。
（六）公司涉訴法律事務(wù)管理
1、對已涉訴或仲裁案件做好盡職調(diào)查工作，收集有關(guān)證據(jù)，做起訴或應(yīng)訴準(zhǔn)備。對確有必要的上訴的案件，向公司提出可行性報告，報公司審批。
2、協(xié)助外聘律師（常年法律顧問）做好案件代理工作。跟蹤案件審理進展情況，積極參與并定期或不定期向公司反饋相關(guān)訴訟信息。對已終結(jié)案件提出終結(jié)報告，既是歸檔備查。
3、對潛在的被訴項目，想公司有關(guān)部門提出補救措施，防范被訴風(fēng)險。
4、負(fù)責(zé)公司維權(quán)訴訟方案可行性的研究和報告，負(fù)責(zé)相關(guān)證據(jù)資料的收集。
5、及時報告所有訴訟、仲裁事項。
�。ㄆ撸┢渌墒聞�(wù)管理
1、審核公司對外授權(quán)事宜。
2、負(fù)責(zé)公司及控股子公司資產(chǎn)重組、并購、融資等重大投融資活動的盡職調(diào)查，提出可行性研究報告。
3、開展法制宣傳教育。定期開展與公司經(jīng)營活動有關(guān)的法律培訓(xùn)；為公司刊物、網(wǎng)站的法律專欄供稿。
4、負(fù)責(zé)律師中介（常年法律顧問）需求的遴選審查工作及律師中介機構(gòu)的管理。
三、工作原則
（一）依法辦事，加強溝通。
�。ǘ楣炯翱毓晒痉⻊�(wù)。
�。ㄈ┕芾砼c服務(wù)相結(jié)合。用管理的方法解決法律問題。
法務(wù)專員崗位職責(zé)
1、解答經(jīng)營管理中的法律咨詢；
2、參與公司物資采購項目的招、投標(biāo)；
3、審查合同；
4、制定公司相關(guān)制度，并修改、創(chuàng)新；
5、出具非訴訟事務(wù)法律意見；
6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)；
7、辦理訴訟案件；
8、為公司各業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢和解答；
9、負(fù)責(zé)與公司常年法律顧問聯(lián)系與溝通，并對公司法律糾紛準(zhǔn)備證據(jù)并提供法律支持。
法務(wù)工作職責(zé)7
1、決策性事務(wù)
�。�1）協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)；
（2）參與公司重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性，對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見。
2、規(guī)范性事務(wù)
（1）參與公司重要規(guī)章制度的制定和實施；
�。�2）根據(jù)公司需要修改公司章程；
（3）負(fù)責(zé)公司員工的法制宣傳教育和培訓(xùn)，提供公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法等公司商務(wù)法律的培訓(xùn)，把法律與管理結(jié)合在一起，以解決管理流程中的法律問題為楔入點，提供企業(yè)管理中的法律問題解決方案。
3、公司業(yè)務(wù)法律支持
（1）管理、審核公司合同，參加重大合同的談判和起草工作；
（2）參與公司的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務(wù)；
�。�3）辦理公司工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護、公證、鑒證等有關(guān)法律事務(wù)，以及公司商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護工作；
�。�4）法律調(diào)查。根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展資信調(diào)查、員工背景調(diào)查、盡職調(diào)查、侵權(quán)調(diào)查等；
�。�5）提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的`法律咨詢。
4、受公司委托，參加公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動。
5、工作監(jiān)督
�。�1）對公司及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改；
�。�2）對員工嚴(yán)重侵犯公司利益的違法行為進行調(diào)查，并出具法律處理建議；
（3）負(fù)責(zé)外聘律師選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作，并對其工作進行監(jiān)督和評價。
6、出具法律意見書
國有企業(yè)依據(jù)有關(guān)規(guī)定報送國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)批準(zhǔn)的分立、合并、破產(chǎn)、解散、增減資本、重大投融資等重大事項，由企業(yè)法律顧問出具法律意見書，分析相關(guān)的法律風(fēng)險，明確法律責(zé)任。
法務(wù)工作職責(zé)8
職責(zé)：
1、為公司各項業(yè)務(wù)法律文件和手續(xù)的合法性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性等進行審查，出具審查意見;
2、根據(jù)公司風(fēng)險控制要求，完成對客戶的法律盡職調(diào)查，出具項目法律意見;
3、根據(jù)現(xiàn)行法規(guī)、公司風(fēng)險控制要求及項目特點，參與項目談判及交易結(jié)構(gòu)設(shè)計;
4、制作格式合同，審查非格式合同等其他相關(guān)法律文件，對合同簽署、履行等進行監(jiān)督，辦理抵押、質(zhì)押等登記手續(xù);
5、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門信貸業(yè)務(wù)過程，及時發(fā)現(xiàn)不合規(guī)行為;對各部門貫徹落實公司風(fēng)險管理制度情況進行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時反映給部門主管，并提出改進方案;
6、負(fù)責(zé)重大決策的`法律支持，規(guī)避公司經(jīng)營管理過程中可能發(fā)生的法律風(fēng)險;
7、協(xié)助上級做好其它日常工作。
崗位要求：
1、全日制法律本科或以上學(xué)歷，熟悉國家各項法律法規(guī)，具有扎實的專業(yè)功底;
2、有較強的文字寫作能力，有良好的溝通能力;
3、具有較強的邏輯分析能力，思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真、善于溝通;
4、通過國家司法考試優(yōu)先考慮，有律師事務(wù)所或銀行等金融機構(gòu)法律事務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、品行端正，在行業(yè)內(nèi)無不良行為及記錄。
法務(wù)工作職責(zé)9
1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。
2、辦理公司的清欠工作，書寫相關(guān)報告，并上報辦公室主任，須以法律手段解決時，負(fù)責(zé)相關(guān)資料的調(diào)查、取證工作，做到準(zhǔn)確真實。
3、對清欠工作中暴露出的公司經(jīng)營問題，要認(rèn)真分析，總結(jié)寫出報告并上報辦公室主任。
4、正確依據(jù)證照申辦有關(guān)法規(guī)和政府有關(guān)職能部門的`文件精神，辦理證照申辦和年檢，使企業(yè)合法經(jīng)營的手續(xù)齊全，做到及時、準(zhǔn)確。
5、擬訂、組織、呈報證照申辦或年檢的資料、做到資料齊全、內(nèi)言準(zhǔn)確、呈報及時。
6、對申辦的證照的合法性負(fù)責(zé)。
7、對企業(yè)證照年檢的真實性負(fù)責(zé)。
8、學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)文件，提高業(yè)務(wù)水平。
9、定期向法務(wù)部主管述職。
10、積極參加培訓(xùn)活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。
11、完成法務(wù)部主管交辦的其它工作。
法務(wù)工作職責(zé)10
1、本科學(xué)歷已上，法律相關(guān)專業(yè)；
2、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性；
3、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的.標(biāo)準(zhǔn)合同文本；
4、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利***化。必要時可采取措施進行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避；
5、建立客戶資信等級評估系統(tǒng)，進行客戶調(diào)研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理欄案，保障交易安全；
6、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘烹保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護；
7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。
法務(wù)工作職責(zé)11
1. 獨立負(fù)責(zé)公司法律文件的起草、修改、審核工作、合同監(jiān)控、變更;
2. 參與各類商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)管理、整體包租項目、規(guī)劃研測等業(yè)務(wù)的商業(yè)談判，并起草、修改相關(guān)合同及其他法律文件。
3. 獨立處理公司內(nèi)部法律事務(wù)，提供分公司、部門法律咨詢，收集相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)信息;
4. 為有關(guān)房地產(chǎn)項目開發(fā)、并購、融資，房地產(chǎn)委托管理、整體承租、公司治理等方面的法律事務(wù)提供專業(yè)咨詢意見。
5. 基金構(gòu)架設(shè)計和系列協(xié)議的草擬、審核和修改;
6. 為公司合并、分立、重組以及公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供專業(yè)咨詢和法務(wù)支持，包括項目收購與出售、股權(quán)收購、戰(zhàn)略合資、合作開發(fā)等;
7. 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和工作的需要，參與重大項目的談判、并提出法律意見和建議，參與重大合同的談判、起草
8. 簽約。
9. 參與法律風(fēng)險的事前防控，提出法律意見，審查和解意見，督辦和解協(xié)議的'履行;
10. 獨立或與外部律師合作處理爭議解決(訴訟、調(diào)解、仲裁)，并提出辦案思路和代理方案，準(zhǔn)備證據(jù)及法律文件。
11. 正確識別法律風(fēng)險，及時防御和規(guī)避風(fēng)險，就工作中發(fā)現(xiàn)的公司經(jīng)營管理中存在的多發(fā)、潛在風(fēng)險提出管理意見或建議;
12. 優(yōu)化項目開發(fā)法律風(fēng)險管控流程。
13. 根據(jù)公司經(jīng)營需要提供選聘律師團隊建議及考核管理。
14. 負(fù)責(zé)商標(biāo)、專利等公司知識產(chǎn)權(quán)的申請及維護，并根據(jù)公司經(jīng)營需要提供選聘專業(yè)機構(gòu)建議及考核管理。
15. 查處集團公司及各下屬公司員工的嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，對有涉嫌犯罪行為的員工，經(jīng)相關(guān)責(zé)權(quán)人批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)司法機關(guān)依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
法務(wù)工作職責(zé)12
職責(zé)：
1、起草、審查、修改公司各類合同文本及各類法律文書;
2、對公司各類項目進行法律風(fēng)險審核;
3、處理公司訴訟、非訴爭議等法律事務(wù)等;
4、協(xié)助進行公司各部門人員的法律知識培訓(xùn);
5、解答公司各部門日常法律咨詢;
6、合同、文件整理歸檔，包括：各類檔案的收集、建檔、保管、借閱等管理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè);
2、1--2年以上法務(wù)管理或相關(guān)法律工作經(jīng)歷優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可以考慮;
3、具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力;
4、較強的人際交往能力，能承受較大的工作壓力;
5、通過司法考試;
6、具有良好的法律邏輯思維能力，良好的'分析、處理法律問題的能力、良好的語言表達能力及書面寫作能力;
7、性格穩(wěn)重堅韌、處事冷靜、有團隊協(xié)作精神、謹(jǐn)慎細(xì)心。
法務(wù)工作職責(zé)13
1、協(xié)助法律經(jīng)理制定、審核、修改公司各類法律文件；
2、協(xié)助參加公司對外業(yè)務(wù)談判，對各項目組進行法律方面的支持；
3、為公司日常業(yè)務(wù)提供法律咨詢；
4、在項目前期對企業(yè)法律方面做初步、全面的調(diào)查，提供法律調(diào)查報告及建議；
5、參與公司投資、公司設(shè)立等項目，提供法律意見；
6、對報審的合同提供法律層面的'建議和分析，提供公司日常法律事務(wù)咨詢、培訓(xùn)服務(wù)；
法務(wù)工作職責(zé)14
一、審核各類法律文書及合同
1、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度，對企業(yè)規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé)。
2、制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本，審核企業(yè)各類技術(shù)、經(jīng)濟合同，參與重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況。
二、法律事務(wù)處理
1、參與企業(yè)的兼并、收購、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟活動，提出法律建議，維護公司的合法權(quán)益。
2、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護公司的合法權(quán)益。
3、參與重大事故的處理工作，協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理。
4、針對公司具體案例，按照管理者的要求完成個案分析報告。
三、日常法律咨詢
1、開展與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢工作。
2、整理匯編企業(yè)開展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。
四、法律事務(wù)外聯(lián)
1、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)、配合工作。
2、負(fù)責(zé)法院、仲裁委員會等法律機構(gòu)相關(guān)資源的開發(fā)和維護。
五、普法教育
1、定期收集總結(jié)國家最新法律法規(guī)，結(jié)合公司具體情況及時向公司管理者匯報。
2、對公司職能部門及工作人員進行法律知識培訓(xùn)。
公司法務(wù)工作內(nèi)容
1、擔(dān)任公司股東會、股東、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的法律顧問，為公司重大決策性事務(wù)提供咨詢和法律意見書;
2、負(fù)責(zé)公司各項法律規(guī)范的建立，負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的調(diào)研和擬定，并持續(xù)其改進完善。保證公司的經(jīng)營、管理依法進行，確保公司的.合法利益不受損害，以達到公司利益最大化和風(fēng)險最小化;
3、負(fù)責(zé)對公司各部門及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查，將發(fā)現(xiàn)的問題及時上報，并有權(quán)對相關(guān)部門及其工作人員提出整改建議和意見;
4、列席公司股東會和由公司高級管理人員組織、參加的會議，就相關(guān)法律事務(wù)提供法律咨詢和發(fā)表法律意見;
5、負(fù)責(zé)公司的合同文本的制定、修改，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監(jiān)督;負(fù)責(zé)對公司合同檔案的管理;
6、為各部門及其工作人員提供法律咨詢，對公司員工進行法律培訓(xùn)，就公司的經(jīng)營管理提供相關(guān)的法律信息;
8、代表公司處理各類仲裁、訴訟案件;
9、全面負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理;
10、負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護以及知識產(chǎn)權(quán)保護;
11、負(fù)責(zé)制訂并審核公司的各類法律文件;
12、配合、協(xié)助有關(guān)部門對應(yīng)收賬款進行催收，并直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收。
法務(wù)經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè);
2、為公司日常管理和公司治理提供法律服務(wù);
3、為公司對外投資、并購業(yè)務(wù)提供法律服務(wù);
4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛;
5、處理公司知識產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù);
6、負(fù)責(zé)公司合同審查、擬定、修改等工作;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)、宣傳等工作;
8、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險管理體系和制度建設(shè);
9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計等工作;
10、完成公司和法務(wù)組組長交辦的其他法務(wù)及相關(guān)工作。
法務(wù)主管
1、參與公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè)和執(zhí)行工作;
2、協(xié)助處理公司管理和公司治理相關(guān)法律事務(wù);
3、協(xié)助處理公司對外投資、并購等相關(guān)法律事務(wù);
4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛;
5、處理公司知識產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù);
6、負(fù)責(zé)公司日常合同審查、擬定、修改等工作;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)、宣傳等工作;
8、協(xié)助公司法律風(fēng)險管理體系和制度建設(shè);
9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計等工作;
10、完成公司和法務(wù)組組長交辦的其他法務(wù)工作。
法務(wù)助理
1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作制度和流程的貫徹和執(zhí)行工作;
2、協(xié)助處理合同、知識產(chǎn)權(quán)、訴訟仲裁、公司、投融資等法律事務(wù);
3、負(fù)責(zé)合同簽署、登記、保管等合同管理工作;
4、負(fù)責(zé)檢查子公司合同簽訂、執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告;
5、負(fù)責(zé)法務(wù)部門日常事務(wù)性工作和對外接口聯(lián)絡(luò)工作;
6、協(xié)助處理法務(wù)部門內(nèi)部以及公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作;
7、搜集和提供與公司經(jīng)營、管理有關(guān)的法律信息，組織或配合公司有關(guān)部門對職工進行法制宣傳教育，普及法律知識;
8、完成法務(wù)組組長交辦的其他法務(wù)及相關(guān)工作。
法務(wù)工作職責(zé)15
職責(zé)：
1、合同起草、評審、存檔及建立臺賬;
2、爭議案件辦理;
3、品牌保護、招投標(biāo)等事務(wù)處理;
4、內(nèi)部監(jiān)察及職務(wù)犯罪處理;
5、日常行政事務(wù)辦理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1.通過司法考試，2年以上法律工作經(jīng)驗;
2.具備一定法律運用能力;
3.具備較好語言及文字表達能力;
4.具備一定抗壓能力。
【法務(wù)工作職責(zé)】相關(guān)文章：
法務(wù)專員的工作職責(zé)08-24
法務(wù)專員崗位的工作職責(zé)03-18
法務(wù)的崗位職責(zé)07-21
法務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)是什么07-11
法務(wù)主任的工作職責(zé)表述（精選13篇）08-10
法務(wù)主管的崗位職責(zé)05-27
法務(wù)專員崗位職責(zé)01-25