企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)(通用5篇)
企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)1
1.、負(fù)責(zé)工廠年度預(yù)算和月度滾動(dòng)預(yù)算的編制;
2.、負(fù)責(zé)月度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及與年度預(yù)算、月度滾動(dòng)預(yù)算差異分析;
3.、負(fù)責(zé)事前的規(guī)劃、事中的過程管控、事后的'總結(jié)分析;
4.、負(fù)責(zé)編制月度和年度預(yù)算總結(jié)報(bào)告，并召集月度和年度預(yù)算總結(jié)會(huì)議;
5.、負(fù)責(zé)將預(yù)算執(zhí)行和結(jié)果與公司的績效考核方案打通，為績效考核提供有價(jià)值信息支持;
6.、推動(dòng)工廠的運(yùn)營管理和財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范化;
7.、上司分派的其他任務(wù)
企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)2
1. 提供支持線上新型業(yè)務(wù)的可行性財(cái)務(wù)分析，包括預(yù)算，月度預(yù)測，及長期經(jīng)營規(guī)劃;
2. 定期輸出管理報(bào)告，包括經(jīng)營分析、儀表板,、財(cái)務(wù)KPI報(bào)告等等;
3. 關(guān)注業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，提供關(guān)鍵經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，與管理部門分析和溝通，為管理層決策提供適當(dāng)高價(jià)值建議支持;
4.作為業(yè)務(wù)伙伴，主動(dòng)積極為業(yè)務(wù)提供高效有價(jià)值的財(cái)務(wù)支持，確保業(yè)務(wù)健康良好進(jìn)行;
5. 促進(jìn)業(yè)務(wù)簡化和持續(xù)改進(jìn)
企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)3
1、管理和調(diào)配工廠所有財(cái)務(wù)人員，編制財(cái)務(wù)部;
2、進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算分析報(bào)表，進(jìn)行滾動(dòng)預(yù)算管理，控制和監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行;
3、進(jìn)行月度結(jié)賬和關(guān)賬，出具財(cái)務(wù)報(bào)表，確保每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、合理和完整性;
4、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)工作;
5、有效處理和管控成本模塊業(yè)務(wù);
6、和集團(tuán)總部的.財(cái)務(wù)對接，并完成集團(tuán)所需各項(xiàng)報(bào)表;
7、獨(dú)立完成各種與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作，包括和門店?duì)I運(yùn)和稅務(wù)，資金管理等。
企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)4
1.根據(jù)集團(tuán)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理體系，對公司財(cái)務(wù)的日常管理、年度預(yù)算、資金計(jì)劃等進(jìn)行總體控制，并監(jiān)督執(zhí)行;
3.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;
4.公司銷售合同審核，合同章及財(cái)務(wù)專用章管理，控制合同及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5.財(cái)務(wù)預(yù)算控制及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，為公司管理層提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持;
6.對公司重大的.投資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供可行性分析和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
7.部門員工管理及培養(yǎng);
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)5
1. 負(fù)責(zé)工廠年度預(yù)算和月度滾動(dòng)預(yù)算的編制;
2. 負(fù)責(zé)月度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及與年度預(yù)算、月度滾動(dòng)預(yù)算差異分析;
3. 負(fù)責(zé)事前的`規(guī)劃、事中的過程管控、事后的分析;
4. 負(fù)責(zé)編制月度和年度預(yù)算，并召集月度和年度預(yù)算總結(jié)會(huì)議;
5. 負(fù)責(zé)將預(yù)算執(zhí)行和結(jié)果與公司的績效考核方案打通，為績效考核提供有價(jià)值信息支持;
6. 推動(dòng)工廠的運(yùn)營管理和財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范化;
7. 上司分派的其他任務(wù)
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