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倉儲管理崗位職責

時間:2025-01-15 10:54:56 敏冰 工作職責 我要投稿
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倉儲管理崗位職責(精選21篇)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家整理的倉儲管理崗位職責,希望對大家有所幫助。

倉儲管理崗位職責(精選21篇)

  倉儲管理崗位職責 1

  職責描述:

  1、建立倉配一體化質控管理體系;

  2、制定產品服務標準:推進倉配進行產品輸出及衡量標準;

  3、質量審查:結合現(xiàn)有管理標準,輸出檢查內容,通過現(xiàn)場巡檢的方式輸出風險項;

  4、質量數據分析:進行日常數據監(jiān)控,分析未達標項,推進整改;

  5、質量損失管理:對質量事故進行追溯還原,并進行追責;

  6、建立片區(qū)、倉庫之間的評比體系,并落地實施;

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,物流、運輸、倉儲等相關專業(yè)優(yōu)先;

  2、1年以上倉儲、物流行業(yè)工作經驗,有質量管理相關工作經驗優(yōu)先;

  3、熟悉倉儲物流運作模式、質量管理模式,并有熟練的操作與管理經驗,熟悉erp及倉儲管理系統(tǒng);

  4、具有高度的責任心、獨立工作的`能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;

  倉儲管理崗位職責 2

  崗位描述:

  1、電商倉儲庫內規(guī)劃,含(不限于)存儲能力,訂單生產能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。

  2、制定或推動相關部門制定操作SOP標準,并落實在生產現(xiàn)場,建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場。

  3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應相關的對接與持續(xù)改善。

  4、獨立帶領團隊,進行日常運作管理,團隊建設與人才培養(yǎng)。

  5、組建跨部門項目團隊,不斷優(yōu)化生產流程,提升運營質量,降低成本。

  崗位要求:

  1、大專及以上學歷。

  2、 3— 5年大型電商倉儲運營管理經驗,獨立帶領過50人以上的`B2C倉儲運營團隊,有大型平臺電商倉儲或專業(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經驗的尤佳。

  3、優(yōu)秀的倉儲規(guī)劃能力,對6S、精益生產、對標準化運營、持續(xù)改善理念熟悉,并有過實際推廣經驗。

  4、溝通能力強,具備高度的責任心,能承受高強度的工作壓力。

  5、能適應經常出差。

  倉儲管理崗位職責 3

  崗位職責:

  1、做好倉庫物料的收發(fā)存管理,及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送流程;

  2、協(xié)助財務對物料采購與車間生產成本的控制與監(jiān)督工作;

  3、加強物資盤點工作,定期與財務進行賬實核對;

  4、及時、準確維護庫存管理系統(tǒng),確保庫存物品的帳、卡、物三者一致;

  5、做好倉庫各種原始單證的信息錄入、傳遞、報檢、歸檔等相關工作;

  6、完成上級交辦的`其他工作。

  任職要求:

  1、高中及以上學歷,機械等相關專業(yè);

  2、1年以上相關崗位工作經驗,有大型設備制造行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先;

  3、熟悉倉儲業(yè)務流程及規(guī)范,熟悉機加工物資材料,熟悉7s管理;

  4、熟練使用erp及辦公軟件操作;

  5、有較強進取心、責任心,具有較強的團隊意識,良好溝通表達能力,具備一定質量意識和安全意識。

  6、身體強壯,吃苦耐勞。

  倉儲管理崗位職責 4

  崗位職責:

  1、根據每天訂單,找貨,配貨,打包,并及時對接客服部更新發(fā)貨狀態(tài);

  2、人員管理:合理分配倉庫人員事務,負責本部人員培訓、出勤、考核等;

  3、倉庫管理:負責本倉庫的.管理及人員組織參于工作安排;

  4、倉管物料管理:負責倉庫物品的入庫、保管與出庫,并做好物資臺帳;

  5、客戶異常協(xié)調:對倉儲客戶提貨及到貨異常進行有效判別指導收驗;

  6、庫存管理:負責組織倉庫盤點工作,確?、賬、物一致;

  7、每個月底將進行盤點工作,能熟練運用辦公系統(tǒng)軟件。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,有一定的計算機操作能力;

  2、1年以上物流倉儲相關領域工作經驗,有淘寶電商倉儲管理經驗者優(yōu)先考慮,在文化藝術品/收藏品公司有管理經驗者優(yōu)先考慮;

  3、認同公司的企業(yè)文化,服從公司安排;

  4、具備團隊領導、溝通協(xié)調、解決問題、計劃執(zhí)行、客戶服務等管理潛力;

  5、具備較強的責任心和團隊精神,開朗樂觀、吃苦耐勞,樂于接受更高挑戰(zhàn),能承受較大工作壓力。

  倉儲管理崗位職責 5

  1.對物資的搬運,當單件重量(毛重)不超過30公斤時,可以采取手提,當單件重量為30公斤時,可采用扛抬,當單件重量超過100公斤時,應用車輛搬運或機械作業(yè);

  2.確保人身安全,一般不采取使物資直接接觸人身的操作方式,如背負,肩扛,手抱等;

  3.對長型鋼材,超過100公斤以上的,須用工具或機械作業(yè),100公斤以下的可二人順肩后抬,翻運鋼軌時,不要以撬桿插入鋼軌眼內以免脫手傷人;

  4.桶裝液體,單件超過35公斤的不要肩扛,須以繩索扛抬或手推車作業(yè);

  5.包裝物資單件超過50公斤的,應有專人搭肩,并進行答應,扛者不答,搭者不松手;

  6.危險品物資的作業(yè),使用機械設備時,其荷載應降25%,使用人工作業(yè)時,應穿戴專用防護用具,作業(yè)場地、車輛等要有檢查,清掃不留渣、殘液,不得攜帶火種,不得敲打、撞擊、滑滾,需輕拿輕放,防止產生火花,鋼瓶蓋不要對準面部,瓶蓋必須擰緊;

  7.做好“防火、防盜、防洪、防破壞”的四防工作,庫房內的物品要嚴格按照庫房物品存放的要求進行堆放,保持整潔、通風和通道暢通,保證足夠的防火通道寬度。

  8.庫房內嚴禁煙火和生火取暖,嚴禁私拉亂接電線,嚴禁使用大功率電器、嚴禁使用電爐、電烙鐵、電燙斗等電熱器具;

  9.在油庫、化工庫等易燃易爆的場所,嚴禁吸煙,設有“嚴禁吸煙”的明顯標志。

  10.嚴禁無關人員在氣體、化工、易燃、易爆及有毒物品場所出入,因工作關系入庫房內,必須聽從管理人員指揮。

  11.定期做好檢查,檢查危險(點)源是否處于在控狀態(tài),消防設施是否安全有效。

  12.認真執(zhí)行庫房門衛(wèi)制度,非倉庫人員未經同意,不得出入倉庫,物資出庫必須有出門證;

  13.倉庫人員下班前,應在庫內外四周巡查一遍,并將倉庫門窗關好,切斷電源,大門加鎖,鑰匙存放妥當;并定期對庫房進行安全巡查,做好巡查記錄,發(fā)現(xiàn)隱患及時向有關部門或領導報告,并及時采取相應的整改措施,確保庫房安全。

  14.倉庫工作人員應妥善保管好各類單據憑證,防止丟失;

  15.倉庫人員要嚴格遵守倉庫有關保密規(guī)定,并接受保衛(wèi)部門的檢查與指導;

  16.節(jié)日期間,門窗均須粘貼封條,上班前須經過檢驗后再啟封;

  17.每年雨季之前和雨季之中,對庫存物資要進行事前檢查和期中輪番檢查,對庫房屋頂、屋檐、落水管、以及內外排水是否暢通,是否有漏雨、漏水等現(xiàn)象,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時采取措施加以處理。

  18.消防設備應定期檢查,保持消防水暢通,滅火器有效,消防器材應放在明顯易取處,并保證人人會用,不得任意挪動或挪作他用。

  19.倉庫管理人員必須熟練掌握撲救初期火災的知識以及正確使用滅火器材的方法。

  20.倉庫消防安全必須貫徹“預防為主、防消結合”的`方針,實行“誰主管,誰負責”的原則,倉庫日常安全工作由倉庫管理員、兼職安全員負責開展。倉庫定期安全檢查工作由安監(jiān)部、物資管理部主管、兼職安全員負責開展。

  21.露天存放物品應當分類、分堆、分組和分垛,并留出必要的防火間距。

  22.物品入庫前應當仔細檢查,確定無火種等隱患后,方準入庫。

  23.使用過的油棉紗、油手套等沾油纖維物品以及可燃包裝物應當存放在安全地點、定期處理。

  24.倉庫的電氣裝置必須符合國家電氣設計和安裝的有關規(guī)定。

  25.倉庫的電氣設備,必須由持相應資格證的電工進行安裝、檢查和維修保養(yǎng)。

  26.倉庫應當設置醒目的防火標志和禁煙標志,庫房內嚴禁使用明火,庫區(qū)以及周圍50米內,嚴禁燃放煙花爆竹。

  27.倉庫的消防設施器材應當指定專人管理,負責檢查、維修、保養(yǎng)、保證完好有效,嚴禁圈占、埋壓和挪用。

  倉儲管理崗位職責 6

  職責描述:

  負責做好物資的入庫初驗、入庫、發(fā)放、搬運工作。

  負責檢查物資收、發(fā)、存業(yè)務的登記、上賬、建卡及物料管理記錄的填報和erp系統(tǒng)入賬。

  負責監(jiān)督檢查在庫物資的合理儲放和養(yǎng)護,并保障物資安全。

  負責制定起始物料收、發(fā)、存臺賬。

  負責制定成品收、發(fā)、存臺賬。

  負責相關gmp管理文件和措施在本部門的.貫徹、落實。

  負責本部門安全、防火、衛(wèi)生工作。

  負責本部門環(huán)境條件的監(jiān)測,符合gmp和相關法規(guī)要求。

  負責本部門設備和設施維護與保管工作。

  負責本部門藥品類易制毒化學品及易燃、易爆和其他危險品的驗收、貯存、管理嚴格執(zhí)行國家有關的規(guī)定;

  配合財務部門做好盤點、抽點工作。

  負責本部門員工培訓計劃的制定。

  負責本部門員工的崗前培訓、素質培訓、專業(yè)培訓。

  領導交辦的其他臨時性事務。

  任職要求:

  大專以上文化程度。

  有藥企倉儲管理一年以上工作經驗。

  具有良好的現(xiàn)場管理和人際溝通能力。

  倉儲管理崗位職責 7

  1、負責管理公司倉庫物料的入庫、保管、出庫、裝卸、配送等活動,做到收發(fā)迅速準確、賬實一致;

  2、根據收發(fā)貨憑證審核系統(tǒng)單據,根據指令推單核數;

  3、負責審核資料員提供的出入庫相關單據,及時提交財務部人員,確保賬務月清月畢;

  4、根據當日物料出入情況,每日對庫存、出貨等報表進行及時更新,發(fā)送相關人員確保數據及時更新;

  5、負責對庫存物料的監(jiān)控,避免出現(xiàn)生產物料短缺的情況;

  6、對倉庫貨物進行盤點,系統(tǒng)導出并按倉位排版打印盤點表;

  7、使用辦公軟件制作數據統(tǒng)計報表;

  8、確保做賬及時,數據準確;

  9、負責系統(tǒng)流程的制定及優(yōu)化;

  10、負責制定并修改系統(tǒng)操作手冊;

  11、負責系統(tǒng)的維護及簡單問題處理;

  12、負責對操作過程中發(fā)現(xiàn)的`疑難問題進行收集,并聯(lián)系信息中心及時解決;

  13、服從領導安排的其他工作事項。

  倉儲管理崗位職責 8

  1. 負責每天貨物進庫、移庫、出庫作業(yè),核對貨物型號、數量、批號等信息,按單證收發(fā)貨,做好交接手續(xù);

  2. 嚴格執(zhí)行倉儲操作程序,根據貨物進出倉計劃,合理安排庫位和備貨;

  3. 嚴格按照安全操作規(guī)程、要求和作業(yè)指令,完成相應崗位的`工作,制止違章操作、章指揮等現(xiàn)象;

  4. 定期到庫房盤點,以確保賬實相符,明確在作業(yè)的貨物名稱、特性、積載要求、防護措施;

  5. 完成上級布置的工作任務。

  倉儲管理崗位職責 9

  1、收到分中心原料接收入庫通知及《公司內部物資調撥單》及《物資轉移通知單》后,核對(產地、年份、等級、數量、包裝形式、包裝規(guī)格、運輸方式等)入庫信息,確認無誤后,3個工作日內完成卸貨。

  2、卸貨中發(fā)現(xiàn)原料受污染、受潮、霉變、外包裝嚴重受損,應將其隔離,采購入庫原料通知原料養(yǎng)護檢驗員及倉儲主管,做好相關處理工作;調劑入庫原料通知原料養(yǎng)護檢驗員及倉儲主管執(zhí)行《產品質量評審及不合格品控制程序》。

  3、依據《原料貯存養(yǎng)護技術標準》,對入庫質量(外觀)、重量進行檢查,并填寫《原料過磅碼單》。

  4、依據《原料貯存養(yǎng)護技術標準》,將不同等級的原料存放在相應的樓層,確定貨位,填寫《原料貨位卡》,要求字跡清晰、內容準確,更改需加蓋“更正”章。

  5、到貨檢驗合格后,依據《原料質量檢驗報告》,10個工作日內完成EAS、原料管控平臺系統(tǒng)錄入。

  倉儲管理崗位職責 10

  1、具有豐富的商品知識。倉庫管理人員應充分熟悉所經營的商品,掌握其理化性質和保管要求,能根據商品的`特點有針對性地采取管理措施。

  2、掌握現(xiàn)代倉儲管理的技術。倉庫管理人員應了解和掌握倉儲管理的相關技術和知識,并能熟練運用,特別是現(xiàn)代信息技術的運用。

  3、熟悉倉儲設備及其性能。要求倉庫管理人員能合理和高效地安排和使用倉儲設備。

  4、具有較強的辦事能力。要求倉庫管理人員能分輕重緩急、有條有理地處理倉儲事務。

  5、具有一定的財務管理能力。要求倉庫管理人員能查閱財務報表,進行經濟核算、成本分析,正確掌握倉儲經濟信息,學會進行成本管理、價格管理和決策。

  6、具有一般的管理者的素質。要求倉庫管理人員具有包括組織協(xié)調能力在內的一般管理素質,例如評估能力、策劃能力和控制能力。

  7、具有現(xiàn)代物流管理的相關知識和較強的物流運作管理能力。

  倉儲管理崗位職責 11

  1、樹立高度的責任感,忠于職守,廉潔奉公,熱愛倉庫工作,具有敬業(yè)精神,樹立為客戶服務、為生產服務的觀點,具有合作精神;樹立講效率、講效益的思想,關心企業(yè)的經營。

  2、嚴格遵守倉庫管理的規(guī)章制度和工作現(xiàn)范,認真履行崗位職責,及時做好物質的入庫驗收、保管保養(yǎng)和出庫發(fā)運工作;嚴密各項手續(xù)制度,做到收有據、發(fā)有憑,及時準確登記銷賬,手續(xù)完備,賬物相符,把好收、發(fā)、管三關。

  3、熟悉倉庫的結構、布局、技術定額以及規(guī)劃;熟悉堆碼、堆垛技術,掌握堆垛作業(yè)要求;在庫容使用上做到妥善安排貨位,合理高效利用倉容,堆垛整齊、穩(wěn)固,間距合理,方便作業(yè)、清數、保管、檢查、收發(fā)。

  4、熟悉倉儲物的特性、保管要求,能有針對性地進行保管,防止和避免貨損、貨差,提高倉儲質量;熟練地填寫表賬、制作單證,妥善處理各種單證業(yè)務,了解倉儲合同的義務約定,完整地履行義務;妥善處理風雨雪、冷凍等自然災害對倉儲物質的影響,防止和減少損失。

  5、重視倉儲成本管理,不斷降低倉儲成本。要妥善保管好剩料、廢舊包裝,收集和處理好地腳貨,做好回收工作。用具、苫墊、貨板等要妥善保管、細心使用,延長使用壽命。重視研究物質倉儲技術,提高倉儲利用率,降低倉儲物耗損率,提高倉儲的經濟效益。

  6、加強業(yè)務學習和訓練,掌握計量、衡量、測試用具和儀器的使用;掌握貨物的特性、質量標準、保管知識、作業(yè)要求和工藝流程;及時掌握倉庫管理的新技術、新工藝,適應倉儲自動化、現(xiàn)代化、信息化的.發(fā)展,不斷提高倉儲的管理水平;了解倉庫設備和設施的性能和要求,督促設備維護和維修。提高倉儲利用率,降低倉儲物耗損率,提高倉儲的經濟效益。

  7、嚴格執(zhí)行倉庫安全管理的規(guī)章制度,時刻保持警惕,做好防火、防盜、防破壞、防蟲鼠害等安全保衛(wèi)工作,防止各種災害和人身傷亡事故,確保人身、物資、設備的安全。

  倉儲管理崗位職責 12

 。1)熟悉樓宇和各樓層結構、各樓層人員分布,車行道分布及面積,綠化地分布及面積。

  (2)堅持高質量、高標準的按照清潔衛(wèi)生管理程序實施。

 。3)合理配置管理區(qū)域內垃圾桶的數量、分布地點、垃圾轉運車、清掃工具的`擺放、合理配備清潔人員、管理區(qū)域內不留衛(wèi)生死角。

 。4)管理區(qū)域清潔工作實行劃片分區(qū)作業(yè)管理,做到員工之間任務劃定清楚、責任明確,檢查、考核標準公開,獎懲兌現(xiàn)。

 。5)嚴格本部門的考勤制度。清潔員每天定時集中講評。安排好員工節(jié)日期間的探親時間,確保管理區(qū)域清潔工作有條不紊。

 。6)堅持每天巡視管理區(qū)域二遍有效制止管理區(qū)域亂內貼字畫廣告,亂倒垃圾,隨地吐痰等不良現(xiàn)象,現(xiàn)場督導清潔工作。

  (7)嚴格清潔工作檢查制度,實行自查、互查、班長檢查、經理抽查、項目部定期大檢查五級檢查制度,檢查、考核結果切實與員工收入掛鉤。

  (8)定期組織員工學習,關心員工文化生活,倡導在平凡的崗位上,干出不平凡的事跡。

 。9)完成項目部經理交辦的其它任務。

  倉儲管理崗位職責 13

  1、監(jiān)控室實行24小時專人輪流值班制。

  2、監(jiān)控室工作人員必須具有高度的警覺性和高度的責任心,能熟練操作設備。

  3、值班人員不準在監(jiān)控室內吸煙、喝酒、會客不準進行其他與工作無關的活動,不得擅自離開工作崗位,如有特殊情況,應由其他輪值人員頂替方可離開。

  4、監(jiān)控室各操作手柄(按紐)每日做一次手動檢查,設備外觀不附有灰塵為合格。

  5、監(jiān)控室的.設備出現(xiàn)故障,在崗人員無法排除時,應第一時間報告項目經理,聯(lián)系維修人員前往維修。

  6、監(jiān)控室出現(xiàn)報警信號,立即用對講機通知值班公共秩序維護員,同時報告項目部經理。事故處理完畢后,填寫信號發(fā)生的時間、地點、真假、結論等記錄。

  7、監(jiān)控室是辦公樓的中心,監(jiān)控人員要嚴守秘密,不得向與監(jiān)控無關的人員介紹監(jiān)控室的工作情況,未經批準,非工作人員不準入內。監(jiān)控人員不得隨意外借監(jiān)控室內設備、錄像帶及其它相關資料,如公司相關人員因工作需要抽借錄像等資料時,必須向項目部經理匯報經批準后進行登記方可借出。

  8、監(jiān)控采取24小時錄像,錄像資料保存期限至少為1個月(具體與甲方商定)。在發(fā)生某些事件時,能根據錄像資料找到有價值的線索,易于解決問題,達到技防的效果。每班都要填寫監(jiān)控設備的運行記錄,發(fā)現(xiàn)誤報時應填寫其時間、地點等,以便查明原因,記錄資料屬設備檔案資料,應長期保存。

  倉儲管理崗位職責 14

  1、負責大廈出入口24小時值班,上下班時間站崗值班,值班人員統(tǒng)一服裝、注重儀容儀表、文明執(zhí)勤,訓練有素,言語規(guī)范,認真負責。

  2、熟悉本崗位職責,熟悉樓內各單位的基本情況。

  3、對進出大樓的車輛需憑證進出,需上前詢問,核實后放行。

  4、嚴格各類推銷人員、小商小販及閑雜人員進入辦公大樓,對進出裝修、送水、郵遞等勞務人員實行臨時準入證管理。

  5、若遇領導或前來指導、參觀的社會各屆人士,應立即起立敬禮。

  6、當人員搬出物品時,需憑領導開具的'相關證明并征得領導同意登記后予以放行。

  7、需要給郵局辦理簽收的郵件,應做好記錄處理,及時將郵件送給客戶簽收。

  8、認真做好各項記錄及交接班記錄。

  9、對于出現(xiàn)的緊急情況,應立即通知在崗的巡邏人員,并立即報項目部經理處理。

  10、保證消防通道暢通,如遇雨雪天氣,過后及時清理積水積雪。

  11、協(xié)助項目部其他班組(部門)做好有關管理工作。

  倉儲管理崗位職責 15

  1、根據企業(yè)的年度戰(zhàn)略計劃制定物流倉儲工作計劃,合理安排物流倉儲工作。

  2、組織物流倉儲團隊實施物流倉儲工作計劃,并監(jiān)督實施效果。

  3、根據企業(yè)的時間需要,制定本部門工作流程,操作規(guī)范,崗位責任。

  4、貫徹執(zhí)行企業(yè)物流倉儲任務,層層分解,落實到人。在具體實施過程中,嚴格檢查物流倉儲的各項工作。

  5、負責與采購,運營及企業(yè)其他部門的溝通協(xié)調,順利完成物流倉儲任務。

  6、處理工作中的突發(fā)事件,及時合理解決問題。

  7、協(xié)助人力資源部隊物流倉儲團隊的招聘工作及本部門的`培訓工作。

  8、控制物流倉儲的成本,增加企業(yè)利潤,減低成本。

  倉儲管理崗位職責 16

  1、對倉儲物流部所有工作負全責。

  2、負責原輔料、成品庫存的'管理,庫存數據以及使用數據分拆,有效確保生產部門不間斷生產。

  3、對原輔料來料情況和質量嚴格控制把關,確保無不合格原輔料入庫。

  4、負責倉儲物流部日常管理工作,合理安排倉管人員各項工作。

  5、負責監(jiān)督物料堆放、使用,做到堆放合理,使用先進先出;

  6、每天對所有倉庫庫存條件以及物料擺放情況進行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。

  7、負責每周對倉庫物資進行質量、數量盤點的全過程監(jiān)督管理。

  8、負責全程監(jiān)督出貨流程、根據發(fā)貨數量,合理運輸車輛安排;

  9、認真監(jiān)督檢查倉庫管理人員執(zhí)行規(guī)范管理,并做出業(yè)績考評。

  10、監(jiān)督呆料、滯料、廢料報表編制,并經主管領導批準后處理;

  11、監(jiān)督滯銷品、次品、廢品報表編制,并經主管領導批準后處理

  12、完成領導交付的其它工作。

  倉儲管理崗位職責 17

  1、保持環(huán)境秩序良好,道路通暢,車輛停放有序,人車分流,指揮和疏導進出車輛,引導要及時,手勢要規(guī)范,態(tài)度要熱情。進入地下停車場的車輛憑證進出,需上前詢問,核實后放行。

  2、負責交通秩序管理,引導車輛按位停放,指揮疏導交通,對進出地下停車場各種車輛管理有序,無堵塞交通現(xiàn)象,不影響行人通行。

  3、非機動車輛停放在指定場地,擺放整齊,場地整潔。

  4、定時巡視車庫,防止客戶粗心而造成損失,發(fā)現(xiàn)情況立即通知項目部經理。

  5、有重大活動安排,事先預留車位,擺放醒目標志。

  倉儲管理崗位職責 18

  1、保持會議室干凈整潔,會前會后及時清潔,桌椅擺放整齊。

  2、會議期間的茶水服務。

  3、會議開始前,服務人員應根據不同季節(jié)調整好室內溫度,夏天不得超過26度,冬天不得低于18度。

  4、保管好會議室各種設施設備,如音響、話筒等,健全責任制和值班制度。如發(fā)現(xiàn)設備問題,及時通知維修人員進行維修,確保音響等會議器材完好率保持100%。

  5、客服人員接聽電話時,要使用規(guī)定的禮貌用語,不得使用地方方言和不禮貌用語。

  6、客服人員要及時記錄各項保修記錄和維修記錄,并及時存檔。

  7、完成項目經理交代的.其他臨時性工作。

  倉儲管理崗位職責 19

  一、概念

  在貨物積攢地根據倉庫進銷存軟件打印的貨物清單進行目標貨物的'揀取的人員即為倉庫配貨員。一般上大家會稱之為“送貨員”。

  二、崗位職責

  1、拿當天配貨單,檢查配貨單商品。

  2、揀貨:先拿散貨,不夠時拿整箱。

  3、裝箱:將商品按數量入箱;分自送裝箱和托運裝箱,并填寫嘜頭。

  4、對單:按訂單數量和實物,核對配貨質量。

  5、按門店將配好的貨物,放置待發(fā)貨區(qū)。

  6、來貨送貨時,裝貨、卸貨。

  7、倉庫進銷存、日常倉庫整理、盤點。

  8、服從上級交辦的公司其他事項。

  三、任職資格

  基本技能:倉儲貨物整理分類能力、產品清點熟悉能力、團結配合能力及倉庫進銷存軟件基本操作

  基本素質:吃苦耐勞、敬業(yè)、公正、做事認真

  倉儲管理崗位職責 20

  一、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。

  二、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的'各項流程和標準。

  三、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結和分析上月部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務。

  四、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。

  五、貨品款號要合理化布局和管理,負責制定各季節(jié)款號的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

  六、負責組織倉庫盤點工作,確保電腦、手工賬、實物一致。

  七、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。

  八、定期對倉庫人員進行考核。

  九、負責監(jiān)督處理不良物品和呆滯貨品。

  十、對倉庫的收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。

  十一、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。

  十二、接受并完成上級交辦的相關工作任務

  倉儲管理崗位職責 21

  職責描述:

  1、倉儲管理規(guī)劃:負責落實先進技術、設備、模式的引進與應用,提升管理水平,優(yōu)化運行成本。

  2、物流工藝管理:負責制定物流相關的工藝標準。

  3、倉儲管理、優(yōu)化和監(jiān)督:負責協(xié)助建立、管理、完善公司物資倉儲管理體系,優(yōu)化庫房內部布局及運作;負責分析公司整體、各工廠儲運部、各成品rdc的倉儲成本,提出倉儲成本的改善建議,并推動各倉庫進行成本優(yōu)化。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,物流或相關專業(yè);

  2、五年及以上同行業(yè)工作經驗,兩年及以上同等崗位或類似崗位工作經驗;

  3、熟悉倉儲的實際運作和工藝管理方法及流程,具有對倉儲物資管理體系的'分析能力和對工藝技術的制定能力;

  4、了解倉儲方面的新技術及新設備,具有對倉儲管理的規(guī)劃判斷能力;

  5、熟悉數據分析的技巧及方法,具備對倉儲成本的數據分析能力;

  6、熟練使用辦公軟件。

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