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總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)

時間:2023-04-07 12:25:26 工作職責(zé) 我要投稿

總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)(合集15篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編精心整理的總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)(合集15篇)

總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)1

  ◆協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;

  ◆起草銷售公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

  ◆協(xié)助總經(jīng)理對銷售公司各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

  ◆配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(行業(yè)關(guān)鍵人物重要客戶等);

  ◆跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;

  ◆就銷售公司經(jīng)營計劃銷售策略資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

  ◆跟進(jìn)落實銷售公司總經(jīng)理會議專題研討會議等公司會議紀(jì)要;

  ◆協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行銷售公司隊伍建設(shè);

  ◆完成其他臨時交辦的任務(wù)。

總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常事務(wù)安排及董事長行程;

  2、協(xié)助董事長做好各項管理工作并督促,檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

  3、負(fù)責(zé)政府關(guān)系及其他商務(wù)關(guān)系維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)對外公文函件報告的撰寫;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長組織會議督促會議決策落實;

  6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部制度建設(shè)團(tuán)隊協(xié)調(diào)和關(guān)系處理;

  7、董事長交辦的`其它事務(wù)處理。

總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)3

  1、與政府協(xié)會行業(yè)合作伙伴等各方溝通協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)等工作;

  2、公司相關(guān)文件的.協(xié)助起草打印及發(fā)布工作,負(fù)責(zé)信息的上傳下達(dá),往來文件的傳閱催辦工作;

  3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常對外聯(lián)絡(luò)商務(wù)公關(guān)日常接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作;

  4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程安排和事務(wù)安排;

  5、完成總經(jīng)理交辦的事務(wù)。

總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)4

  1.做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下、上傳下達(dá)的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù);

  2.負(fù)責(zé)各類文件的上傳簽批、分類呈送及轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理和執(zhí)行;

  3.協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)具體管理工作的布置、檢查、督促和執(zhí)行落實;

  4.聽取員工意見或建議并反饋給總經(jīng)理進(jìn)行決策;

  5.協(xié)助總經(jīng)理其他日常事務(wù)的處理,商務(wù)接待等;

  6.負(fù)責(zé)日常的商務(wù)接待,主動向客戶介紹公司的企業(yè)文化、業(yè)務(wù)范圍;

  7.定期回訪重點客戶,維護(hù)好客情關(guān)系,協(xié)助銷售目標(biāo)的完成;

  8.專業(yè)、有效處理客戶來電、來郵等咨詢,為業(yè)務(wù)人員提供后勤保障服務(wù),提高業(yè)務(wù)部門的'工作效率;

  9.協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)信息的搜集、公布,協(xié)助訂單的制作、跟進(jìn),及時反饋相關(guān)問題,并提出合理化建議,協(xié)助業(yè)務(wù)員成長;

  10. 整理業(yè)務(wù)人員上交的報表、單據(jù)、資料,有問題的及時提出處理;

  11.組織協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)會議的召開。

總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)5

  1、努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù);

  2、調(diào)查研究了解市場行情及內(nèi)部管理情況,提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;

  3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)的各項管理工作,并督促檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

  4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,總經(jīng)理閱批后,轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

  5、協(xié)助總經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人,做好各部門的`考核評優(yōu)檢查等工作;

  6、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,做好與外單位聯(lián)系的具體工作。

  7、起草公司工作計劃與總結(jié),作好公司重要會議記錄;

  8、起草存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

  9、完成總經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)6

  1 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立,執(zhí)行,招聘,培訓(xùn),勞動紀(jì)律等人事管理或規(guī)章制度執(zhí)行。

  2 負(fù)責(zé)完善公司崗位招聘,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。

  3 負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案,建立有效地激勵和約束機制。

  4 配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

  5 積極做好各類信息收集工作,并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供有價值的信息資料。

  6 負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定,修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定,對文件中涉及的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督促,推進(jìn)公司管理。

  7 負(fù)責(zé)公司員工活動的'策劃和組織,加強部門之間的協(xié)調(diào),促進(jìn)相互的團(tuán)結(jié)工作。

  8 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,處理員工獎懲事宜。

  9 配合總經(jīng)理進(jìn)配合總經(jīng)理處理其他商務(wù)事項。

總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)7

  1 根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃,建立有建設(shè)性的,高效的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),完善溝通機制;協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),參與各部門整體策劃,搭建和完善運營及管理體系;

  2 組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取工作匯報,提出決策性意見;協(xié)調(diào)部門與其他部門之間的工作與關(guān)系,建立有效的工作機制;

  3 負(fù)責(zé)總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù),起草和簽發(fā)相關(guān)文件,部分資料的.翻譯及各類公文信函合同報告等文件的處理;

  4 協(xié)同總經(jīng)理進(jìn)行重要商務(wù)接待商務(wù)談判外事活動及相關(guān)會議,記錄及跟進(jìn);

  5 跟進(jìn)總經(jīng)理的日程安排,做好行程預(yù)約,提醒總經(jīng)理的時間節(jié)點安排。

  6 協(xié)助樹立企業(yè)品牌形象,傳播公司戰(zhàn)略,提升企業(yè)知名度。

總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)8

  1 協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行團(tuán)隊管理;

  2 做公司戰(zhàn)略規(guī)劃日常管理的智囊;

  3 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的'日常行程安排;

  4 負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件,信件,函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);

  5 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草;

  6 負(fù)責(zé)來訪的接待商務(wù)隨行;

  7 協(xié)助安排外出行程。

總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)9

  1.系統(tǒng)錄入銷售成交報告,業(yè)績數(shù)據(jù)資料匯編;

  2.協(xié)助公司進(jìn)行各類數(shù)據(jù)的收集資料匯編,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性;

  3.上傳下達(dá);即收集銷售部門難點問題,上報公司,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決問題;對公司下發(fā)的通知制度等進(jìn)行傳達(dá);

  4.銷售部門人員規(guī)范化管理(含銷售部門日常考勤的監(jiān)督及資料匯編個人形象管理辦公環(huán)境管理等);

  5.協(xié)助公司對銷售部門各項工作的'管理和督促,檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

  6.策劃和組織銷售部門相關(guān)會議;協(xié)助相關(guān)部門活動開展,推動企業(yè)文化落地;

總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)10

  技能和素質(zhì)

  1.擅長協(xié)調(diào)各類關(guān)系,有較強的理解、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;

  2.能承受較大的工作壓力;

  3.語言表達(dá)能力較強,熟練掌握溝通、交談技巧;

  4.具有良好的人際溝通能力、獨立工作能力和較強的`公關(guān)協(xié)調(diào)能力;

  5.具有敏銳的判斷能力和出色的分析能力;

  6.有領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)重大交易談判的能力;

  7.具有開拓及創(chuàng)新精神;

  8.具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊精神;

  9.能熟練操作計算機以及各種辦公軟件;

  10.熟悉政府有關(guān)政策條例、企業(yè)及公司各項規(guī)章制度

  工作內(nèi)容

  1.協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;

  2.總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;

  3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

  4.協(xié)助總經(jīng)理對部門工作予以督導(dǎo)、協(xié)調(diào);

  5.與集團(tuán)各部門溝通協(xié)調(diào),確保工作計劃的推進(jìn)落實;

  6.負(fù)責(zé)經(jīng)理的有關(guān)報告、文件的撰寫工作,總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實

  職責(zé)范圍

  權(quán)力

  1.各職能部門完成任務(wù)情況的考核參與權(quán);

  2.各職能部門經(jīng)理的工作指導(dǎo)權(quán)和考核參與權(quán);

  3.對經(jīng)理決策有建議權(quán)

  責(zé)任

  1.對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成負(fù)組織與協(xié)調(diào)責(zé)任;

  2.對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動責(zé)任

總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)11

  輔佐總經(jīng)理或董事長完成各項工作,作為總經(jīng)理助理,你的職位非常重要。具體的崗位職責(zé)有哪些呢?以下為某企業(yè)總經(jīng)理助理工作職責(zé)的詳細(xì)資料,可供參考。

  一、貫徹總經(jīng)理(董事長)的工作指令,做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時向總經(jīng)理(董事長)反映情況,反饋信息。

  二、協(xié)助總經(jīng)理(董事長)做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃研究,以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。

  三、深入基層單位了解情況,調(diào)研工作細(xì)致,能及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)警各種案件,使企業(yè)規(guī)避風(fēng)險。

  四、對總經(jīng)理(董事長)的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行督察。

  五、在經(jīng)過研究的基礎(chǔ)上,就改善企業(yè)的經(jīng)營管理提出建議,供總經(jīng)理(董事長)決策參考,當(dāng)好參謀和助手。

  六、負(fù)責(zé)組織編制本公司的中、長期生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,經(jīng)董事會(董事長)、總經(jīng)理(董事長)批準(zhǔn)后,組織實施。

  七、做好市場調(diào)研,進(jìn)行產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)發(fā)展的分析,制定營銷、發(fā)展計劃、經(jīng)營責(zé)任制和績效考核制度并指導(dǎo)具體的實施。

  八、對企業(yè)的各項工作制度、規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的執(zhí)行情況進(jìn)行督察,檢查跟蹤。

  九、負(fù)責(zé)對企業(yè)年度計劃內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、技改、新上項目及新業(yè)務(wù)開發(fā)等方面進(jìn)行組織實施,并對實施過程中予以監(jiān)察、督導(dǎo),對實施的結(jié)果進(jìn)行考核上報。

  十、建立健全生產(chǎn)作業(yè),業(yè)務(wù)辦理流程的內(nèi)部控制制度、管理職責(zé)制度、工作考核制度等一系列制度體系,使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營活動在嚴(yán)格而有序的制度化管理條件下運行。

  十一、指導(dǎo)抓好員工隊伍建設(shè),督導(dǎo)相關(guān)部門做好人力資源的引進(jìn)與選拔、配置與使用,教育與開發(fā),考核與評價,酬勞與激勵等工作,有效地調(diào)動員工的.積極性,實現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營效果與人的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  十二、負(fù)責(zé)對公司的各種資源進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置,使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出,抓好增收節(jié)支,開源節(jié)流工作,保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值。

  十三、抓好企業(yè)文化建設(shè),營造良好的文明禮貌、團(tuán)隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。

  十四、對公司生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經(jīng)理(董事長)反映,并提出處理意見,對一般性的問題,在職責(zé)分管的權(quán)限內(nèi)及時處理解決。

  十五、在總經(jīng)理(董事長)的授權(quán)下,代表公司參加社會各項公關(guān)活動和重要談判,以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜。

  十六、當(dāng)(集團(tuán))總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時,應(yīng)能具體處理好分管線上的工作,確保所負(fù)責(zé)的目標(biāo)任務(wù)能按要求完成。

  十七、完成董事會(董事長)和總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)12

  1 全面協(xié)助總經(jīng)理日常工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用。

  2 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的`布置實施檢查督辦落實執(zhí)行情況。

  3 協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

  4 做好總經(jīng)理會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議決定等文件的起草發(fā)布。

  5 協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

  6 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,各種機構(gòu)來訪事宜,及時處理匯報。

總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

  2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;

  3、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作,協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待;

  4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點項目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃文案;

  5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作,負(fù)責(zé)會議紀(jì)錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會議決議的貫徹實施;

  6、負(fù)責(zé)編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;

  7、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類經(jīng)營報表和匯報材料;

  8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;

  9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  任職資格:

  1、性別不限,年齡25-35歲,形象氣質(zhì)好,新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

  2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt),有較強的文字功底,有發(fā)表過文章經(jīng)驗的'優(yōu)先。

  3、做事踏實細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有極強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

  4、能承受較大工作壓力,具備解決復(fù)雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強的執(zhí)行力。

  5、知識結(jié)構(gòu)較全面,熱愛養(yǎng)生養(yǎng)老行業(yè),具有一定的管理經(jīng)驗?zāi)苎杆僬莆张c公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識,善于學(xué)習(xí)。

  6、能及時、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

  總經(jīng)理助理的權(quán)責(zé)

  1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),工作任務(wù)和目標(biāo)由總經(jīng)理下達(dá),工作過程和方法可自行決定,可獨立開展經(jīng)營管理活動,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)和調(diào)度權(quán)。

  3、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)。

  4、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。

  5、對總經(jīng)理的決策有建議權(quán)。

  6、對公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃的完成承擔(dān)組織協(xié)調(diào)責(zé)任。

  7、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動責(zé)任。

  8、對下屬各職能部門的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負(fù)管理、指導(dǎo)責(zé)任。

  總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容

  1、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

  2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標(biāo)分解。

  3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)。

  4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執(zhí)行情況。

  5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。

  6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

  7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議。

  8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。

  9、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。

  10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

  11、負(fù)責(zé)下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作,并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。

  12、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見,負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。

  13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。

  14、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi),負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。

  15、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、考察、參觀工作。

  16、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理并向總經(jīng)理匯報。

  17、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

  18、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。

  總經(jīng)理助理的考核與獎懲

  1、總經(jīng)理助理的績效考核由總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、總經(jīng)理助理的考核依據(jù)是當(dāng)年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書。

  3、總經(jīng)理助理忠實履行職責(zé),工作成績顯著,為單位或個人贏得國家、省、部級表彰,總經(jīng)理對其個人給予表彰和物質(zhì)獎勵。

  4、總經(jīng)理助理違反規(guī)章或工作失職,給公司帶來損失的,總經(jīng)理對其進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)14

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定,貫徹,落實公司的各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略計劃實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo);

  2、協(xié)助總經(jīng)理參與商務(wù)談判,與國際品牌方建立合作,及后續(xù)談判簽約事宜;

  2、負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理的各類策劃文案,公文演講稿材料PPT 工作計劃總結(jié),并做好公司重要會議記錄;

  3、總經(jīng)理及公司重要客戶合作伙伴關(guān)系的建立與維護(hù);

  4、總經(jīng)理交辦工作的督辦協(xié)調(diào)及落實;

  5、掌握并負(fù)責(zé)總經(jīng)理的`日常行程安排與協(xié)調(diào),及提醒當(dāng)天的工作安排;

總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)15

  1 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,檢查落實情況;

  2 協(xié)助總經(jīng)理的企業(yè)日常工作,負(fù)責(zé)具體管理工作的實施檢查督促和執(zhí)行;

  3 根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),與人事行政部一起做好績效考核工作;

  4 配合總經(jīng)理日常工作,包括重點客戶接待,事務(wù)性會議的跟進(jìn)和支持工作;

  5 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型商務(wù)活動的策劃安排組織工作;

  6 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)起草各類文件方案 文稿等資料;

  7 參與戰(zhàn)略合作項目的談判,維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系。

  8 主持公司的.日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);

  9 傳達(dá)和執(zhí)行總經(jīng)理的工作要求和指示,及時匯報及落實跟進(jìn)各部門的工作進(jìn)度和情況;

  10 負(fù)責(zé)會議的組織召開,撰寫會議紀(jì)要,并跟進(jìn)和落實會議決策;

  11負(fù)責(zé)公司有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況,組織專題調(diào)研,為總經(jīng)理出謀劃策;

  12 按總經(jīng)理要求,起草關(guān)于公司綜合性的報告報表總結(jié) 計劃決議等文件公函;

  13 處理公司重大突發(fā)事件,完成總經(jīng)理交辦的臨時性工作任務(wù)。

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