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酒店工程主管崗位職責

時間:2023-04-06 13:24:15 工作職責 我要投稿

酒店工程主管崗位職責

  隨著社會不斷地進步,崗位職責起到的作用越來越大,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的酒店工程主管崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

酒店工程主管崗位職責

酒店工程主管崗位職責1

  職位描述:

  1、協(xié)助工程師確保所管轄的系統(tǒng)及附屬設備的安全節(jié)能高效運行和保證設備處于優(yōu)良的狀態(tài)中。

  2、切實執(zhí)行上級指示,認真貫徹落實崗位責任制,督保下屬員工嚴格執(zhí)行規(guī)程及遵守員工守則。

  3、協(xié)助工程師搞好防火工作。

  4、檢查下屬崗位紀律及精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。

  5、管理好本系統(tǒng)的'電器材料及員工借領工具,領用材料的登記及保管制度。

  6、協(xié)助工程師搞好本系統(tǒng)的日常行政運作,設備運行,工程工作單,設備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質(zhì)按量完成,督導員工做出最佳的工作表現(xiàn)。

酒店工程主管崗位職責2

  職位描述:

  1、負責潛在合作酒店的戶外廣告、室內(nèi)硬件裝修及相關(guān)設施二次改造評估,提交可行性分析報告;

  2、了解廣告材料市場價格及戶外廣告牌施工工藝,了解室內(nèi)裝修基本工藝及基礎材料價格;同時要求具備與供應商談判能力,節(jié)約公司投資成本;

  3、為已經(jīng)簽約的'酒店進行改造成本估算,并制定工程進度表,嚴格監(jiān)督項目進度及質(zhì)量,優(yōu)化物料及人員管理,根據(jù)收益最大化原則為酒店制定上線計劃;

  4、與有關(guān)各部門(如財務,bd商務經(jīng)理,agm運營經(jīng)理等)進行廣泛的合作,保證酒店改造計劃的順利實施;

  5、根據(jù)市場材料及人工的行情變化及時優(yōu)化項目成本;

  6、及時完成上層領導分配的其他任務。

  任職要求:

  1、大專學歷不限專業(yè),有廣告及小型裝修工程施工經(jīng)驗者優(yōu)先,廣告專業(yè)或工民建專業(yè)優(yōu)先;

  2、2年以上酒店工程或者類似工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、主觀能動性強,有一定抗壓能力,工作計劃性強,時間觀念良好;

  4、思維敏銳,關(guān)注細節(jié),能持續(xù)優(yōu)化成。

酒店工程主管崗位職責3

  崗位職責:

  1、接受工程部經(jīng)理領導,協(xié)助工程部經(jīng)理管理整個工程部的員工。

  2、協(xié)助工程部經(jīng)理制定本部門的月度、年度預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟運行完好。

  3、協(xié)助制定員工培訓計劃,對員工進行業(yè)務技能酒店意識,基本素質(zhì)的培訓。

  4、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

  5、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。

  6、協(xié)助工程部經(jīng)理做好外部關(guān)系的協(xié)調(diào),以獲得良好的外部環(huán)境。

  7、協(xié)助主持部門工作例會,協(xié)調(diào)班組工作。

  8、協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。

  9、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。

  10、考核下級的工作,并對其工作做出指導和評論。

  11、協(xié)助建立完整的設備技術(shù)檔案和維修檔案。

  12、執(zhí)行工程部經(jīng)理下達的其它工作指令

  任職條件:

  1、有強烈的'事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。

  2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。

  3、能充分領會工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。

  4、具有大專學歷,具有從事機電設備工程5年以上經(jīng)歷。

  5、身體健康,精力充沛。

酒店工程主管崗位職責4

  職位描述:

  酒店改造工程主管遨游酒店信息技術(shù)(深圳)有限責任公司遨游酒店信息技術(shù)(深圳)有限責任公司職位描述:

  1、負責潛在合作酒店的戶外廣告、室內(nèi)硬件裝修及相關(guān)設施二次改造評估,提交可行性分析報告;

  2、了解廣告材料市場價格及戶外廣告牌施工工藝,了解室內(nèi)裝修基本工藝及基礎材料價格;同時要求具備與供應商談判能力,節(jié)約公司投資成本;

  3、為已經(jīng)簽約的酒店進行改造成本估算,并制定工程進度表,嚴格監(jiān)督項目進度及質(zhì)量,優(yōu)化物料及人員管理,根據(jù)收益最大化原則為酒店制定上線計劃;

  4、與有關(guān)各部門(如財務,bd商務經(jīng)理,agm運營經(jīng)理等)進行廣泛的合作,保證酒店改造計劃的`順利實施;

  5、根據(jù)市場材料及人工的行情變化及時優(yōu)化項目成本;

  6、及時完成上層領導分配的其他任務。

  任職要求:

  1、大專學歷不限專業(yè),有廣告及小型裝修工程施工經(jīng)驗者優(yōu)先,廣告專業(yè)或工民建專業(yè)優(yōu)先;

  2、2年以上酒店工程或者類似工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、主觀能動性強,有一定抗壓能力,工作計劃性強,時間觀念良好;

  4、思維敏銳,關(guān)注細節(jié),能持續(xù)優(yōu)化成。

酒店工程主管崗位職責5

  職位描述:

  1、協(xié)助機械工程師管理好本系統(tǒng)的日常行政運作,管理及維修保養(yǎng),督導各員工做出最佳的工作表現(xiàn)。

  2、當機械工程師不在崗位時,行使機械工程師的職權(quán)。

  工作職責duties responsibilities:

  1、協(xié)助機械工程師確保所管轄的系統(tǒng)及附屬設備的環(huán)節(jié)能高效運行和保證設備處于優(yōu)良的狀態(tài)中。

  2、切實執(zhí)行上級指示,認真貫徹落實崗位責任制,督保下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及遵守員工守則。

  3、協(xié)助機械工程師搞好放火工作。

  4、檢查下屬崗位紀律及精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。

  5、管理好本系統(tǒng)的材料及員工借領工具,領用材料的登記、保管制度。

  6、協(xié)助機械師搞好本系統(tǒng)的`日常行政運作,設備運行,工程工作單,設備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質(zhì)、按量完成,督導員工做出最佳的工作表現(xiàn)。

  職位描述:

  1、協(xié)助弱電工程師負責整個弱電系統(tǒng)的日常行政運作,弱電設備的運作管理及維修保養(yǎng)工作,督導各員工做出最佳的工作表現(xiàn)。

  2、當工程師不在時,行使工程師的職權(quán)。

酒店工程主管崗位職責6

  職位描述:

  1、負責潛在合作酒店的戶外廣告、室內(nèi)硬件裝修及相關(guān)設施二次改造評估,提交可行性分析報告;

  2、了解廣告材料市場價格及戶外廣告牌施工工藝,了解室內(nèi)裝修基本工藝及基礎材料價格;同時要求具備與供應商談判能力,節(jié)約公司投資成本;

  3、為已經(jīng)簽約的酒店進行改造成本估算,并制定工程進度表,嚴格監(jiān)督項目進度及質(zhì)量,優(yōu)化物料及人員管理,根據(jù)收益最大化原則為酒店制定上線計劃;

  4、與有關(guān)各部門(如財務,bd商務經(jīng)理,agm運營經(jīng)理等)進行廣泛的'合作,保證酒店改造計劃的順利實施;

  5、根據(jù)市場材料及人工的行情變化及時優(yōu)化項目成本;

  6、及時完成上層領導分配的其他任務。

  任職要求:

  1、大專學歷不限專業(yè),有廣告及小型裝修工程施工經(jīng)驗者優(yōu)先,廣告專業(yè)或工民建專業(yè)優(yōu)先;

  2、2年以上酒店工程或者類似工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、主觀能動性強,有一定抗壓能力,工作計劃性強,時間觀念良好;

  4、思維敏銳,關(guān)注細節(jié),能持續(xù)優(yōu)化成。

酒店工程主管崗位職責7

  職位描述:

  1、協(xié)助工程師確保管轄的系統(tǒng)及附屬設備的`安全節(jié)能高效和保證設備處于優(yōu)良的狀態(tài)中。

  2、切實執(zhí)行上級指示,認真貫徹落實崗位責任制,督保下屬員工嚴格執(zhí)行規(guī)程及遵守員工守則。

  3、協(xié)助工程師搞好防火工作。

  4、檢查下屬崗位紀律及精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。

  5、管理好本系統(tǒng)的日常行政運作,設備運行,工程工作單,設備維修保養(yǎng)單的工作按時按質(zhì)完成,督導員工做出最佳的工作表現(xiàn)。

酒店工程主管崗位職責8

  職位描述:

  1、遵守員工手冊中的各項規(guī)章制度,聽從指令服從工作安排。

  2、確保大廈各機械管道設備如吊磬、各泵房、各水池、各種閥門、管道、下水道、洗手間、茶水間等設備的正常運作,如發(fā)現(xiàn)上述設備有毛病,不能正常工作或有噪聲、振動、泄漏、氣味等又不能馬上排除的,要及時向主管工程師報告;系統(tǒng)工程師應知會工程總監(jiān)并組織人員排除,把情況及時匯報總監(jiān)。

  3、當班機管設備運行工要按規(guī)定時間、順序路線,巡查管轄的設備,并如實做好運行記錄及到各點簽到。

  4、當班維修工要隨時清點好個人工具,按到工程任務或維修單后,立即趕到現(xiàn)場盡快完成,并隨后匯報主管工程師或領班。

  5、除每天維修和運行工作外,應按規(guī)定的設備保養(yǎng)項目表進行保養(yǎng)項目及內(nèi)容,不得隨意改動,不準弄虛作假、偷工減料,按質(zhì)按量完成設備保養(yǎng)計劃。

  6、每天須將日常的各項工作詳細記錄在值班薄。

  7、保持設備及工作地區(qū)的潔凈。

  8、落實所有防火措施,緊急出口門和相應的'防火和作業(yè)安全措施。每班次都需檢查一次落簿簽認,特別保證防火水閘處于常開狀態(tài),并掛牌標明。

  9、工作時間沒有主管工程師或上級領導允許,不得擅自離開崗位和大廈。

  10、每月份由領班作出工作匯總報告,并交主管工程存查。

  11、隨時出有益、有建設性的意見。

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