經(jīng)理工作崗位職責(zé)(匯編15篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編收集整理的經(jīng)理工作崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
經(jīng)理工作崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1.熟悉品牌營(yíng)銷(xiāo)和效果營(yíng)銷(xiāo)手段，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)品牌戰(zhàn)略及活動(dòng)需求提供媒介策略方案，投放規(guī)劃和投放執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)新媒體渠道與KOL的合作，內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃的執(zhí)行，挖掘抖音、快手等短視頻平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容的'KOL，并與其建立友好關(guān)系;對(duì)適合展開(kāi)異業(yè)合作的品臺(tái)/品牌進(jìn)行洽談;
3.定期收集整理KOL產(chǎn)出的內(nèi)容的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，評(píng)估KOL的效益，并提出改進(jìn)的建議;
4.管理合作媒體，溝通，對(duì)接，執(zhí)行，維護(hù)好媒體關(guān)系
職位要求：
1.大專(zhuān)學(xué)歷以上，有游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)推廣，商務(wù)合作，校園渠道合作，KOL資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉媒介行業(yè)，具備良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.擅長(zhǎng)媒介數(shù)據(jù)分析、媒體策略、投放計(jì)劃、廣告監(jiān)測(cè)執(zhí)行、廣告效果評(píng)估等相關(guān)工作，具備獨(dú)立的媒體策劃能力和提案能力，有成功策劃案例者優(yōu)先;
4.具備談判能力、資源協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力和邏輯思維能力;擁有緊跟時(shí)尚潮流的審美觀念和包裝能力
經(jīng)理工作崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1. 主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。
2. 根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
3. 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。
4. 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的'收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
5. 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
6.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。
任職資格：
1.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差
2. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持中級(jí)以上會(huì)計(jì)證，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
3. 5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
4. 精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);擅長(zhǎng)資本運(yùn)作。諳熟國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、 審計(jì)法規(guī)、政策。
5.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的職業(yè)道德。
6.有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
經(jīng)理工作崗位職責(zé)3
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中從項(xiàng)目起始至產(chǎn)品上市的各個(gè)方面，確保項(xiàng)目能在預(yù)定時(shí)間、范圍、成本以及質(zhì)量要求內(nèi)完成項(xiàng)目交付根據(jù)議定的項(xiàng)目目標(biāo)，管理新藥開(kāi)發(fā)項(xiàng)目：
限定每個(gè)新項(xiàng)目的工作范圍，確定已組建的項(xiàng)目組成員的任務(wù)及職責(zé)，使用項(xiàng)目管理軟件為項(xiàng)目里程碑建立完成日期
維護(hù)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)，例如SmartSheet，跟蹤項(xiàng)目時(shí)間表、資源、工時(shí)及成本用以反映項(xiàng)目狀態(tài)
組織、規(guī)劃和促進(jìn)不同部門(mén)成員的會(huì)議，進(jìn)行信息交換，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別以及項(xiàng)目進(jìn)度的更新
以進(jìn)階評(píng)估和項(xiàng)目關(guān)閉的方式進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)，獲取項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)用于改進(jìn)未來(lái)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)
準(zhǔn)備并提供項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告，與相關(guān)管理層以及全球團(tuán)隊(duì)開(kāi)展項(xiàng)目評(píng)估會(huì)議，確認(rèn)并討論項(xiàng)目相關(guān)議題
銜接不同部門(mén)和管理人員，促進(jìn)不同項(xiàng)目干系人之間的合作，確保必要的`資源分配及排序，促使在時(shí)間表內(nèi)完成項(xiàng)目目標(biāo)參加并支持新項(xiàng)目的可行性評(píng)估。對(duì)待開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品組合及其技術(shù)信息保持全面的理解，例如專(zhuān)利，生產(chǎn)難題，市場(chǎng)準(zhǔn)入壁壘的價(jià)格及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息
完成其它分配的任務(wù)
相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)位，6年以上的制藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
管理及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉基本的項(xiàng)目管理流程及工具
具有藥品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
英文書(shū)寫(xiě)和口語(yǔ)流利，可以使用英語(yǔ)有效溝通
戰(zhàn)略前瞻性思考，制定良好規(guī)劃
績(jī)效/結(jié)果導(dǎo)向
積極主動(dòng)并能鼓舞團(tuán)隊(duì)
經(jīng)理工作崗位職責(zé)4
1、依照工程巡檢平臺(tái)對(duì)所屬范圍內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)行工程巡檢；
2、進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量檢查，收集、匯總質(zhì)量信息；
3、提出項(xiàng)目存在問(wèn)題，下發(fā)整改通知單；
4、督促項(xiàng)目部按照整改清單進(jìn)行限期整改；
5、組織召開(kāi)質(zhì)量例會(huì)，對(duì)典型問(wèn)題進(jìn)行剖析；
6、對(duì)項(xiàng)目部和施工隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)懲；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
經(jīng)理工作崗位職責(zé)5
1、在工程技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)五方責(zé)任主體責(zé)任，定期檢查參建單位的質(zhì)量、安全管理體系，定期檢查重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位的質(zhì)量、安全隱患防控情況，并督促整改；主持質(zhì)量、安全專(zhuān)題會(huì)議；
3、配合政府質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)對(duì)工程的質(zhì)量、安全監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)工程缺陷調(diào)查和原因分析，審查工程缺陷修復(fù)方案；
5、負(fù)責(zé)組織重大質(zhì)量、安全問(wèn)題的`處理，組織重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查、取證。
經(jīng)理工作崗位職責(zé)6
一、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理職責(zé)制定區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略
1、制定市場(chǎng)調(diào)查規(guī)劃，確定調(diào)查目的、項(xiàng)目、方針、計(jì)劃，公正合理地利用情報(bào)并上升為決策。
2、確定現(xiàn)有商品的銷(xiāo)貨重點(diǎn)，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，改善商品的外觀、包裝，調(diào)整售價(jià)，擴(kuò)大銷(xiāo)售渠道，并考慮改變現(xiàn)有政策對(duì)市場(chǎng)產(chǎn)生的影響。
3、確定新產(chǎn)品的銷(xiāo)售重點(diǎn)，根據(jù)業(yè)務(wù)員的市場(chǎng)調(diào)查，分析顧客與市場(chǎng)，了解本企業(yè)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力、銷(xiāo)售政策、價(jià)格策略，確立廣告宣傳預(yù)算，對(duì)業(yè)務(wù)員與經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行培訓(xùn)。
4、確定銷(xiāo)售渠道策略：選擇性銷(xiāo)售政策、密集性銷(xiāo)售政策、專(zhuān)賣(mài)性銷(xiāo)售政策。另外，還要考慮渠道本身的成本、分布以及是否能夠開(kāi)拓市場(chǎng)等因素。
5、確定銷(xiāo)售價(jià)格策略，除正常的定價(jià)外，銷(xiāo)售價(jià)格的管理還有兩個(gè)方面：
(1)防止低價(jià)銷(xiāo)售，引導(dǎo)實(shí)施非競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格；
(2)折扣政策，其一是還本方式，以一定比率或累進(jìn)比率退還一部分金額，其二是減價(jià)方式，以一定比率或累進(jìn)比率扣除一部分金額。
6、確定廣告宣傳策略，首先，經(jīng)理應(yīng)該熟悉企業(yè)整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并將廣告宣傳納入其中；其次，確定廣告的目的：使顧客產(chǎn)生心理作用，引發(fā)其潛在欲望，從而采取購(gòu)買(mǎi)行動(dòng)，打開(kāi)企業(yè)知名度，通過(guò)銷(xiāo)售促進(jìn)，誘發(fā)顧客新的需求。
二、擬定銷(xiāo)售計(jì)劃，并加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃的實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理職責(zé)控制工作
1、核準(zhǔn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理職責(zé)容量并根據(jù)市場(chǎng)容量確定任務(wù)分配量；
2、擬定的銷(xiāo)售計(jì)劃要符合企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，依據(jù)生產(chǎn)能力、進(jìn)貨能力、設(shè)備能力，落實(shí)每個(gè)人的.工作計(jì)劃，符合公司整體利益并擬定利潤(rùn)計(jì)劃；
3、制定相關(guān)銷(xiāo)售計(jì)劃表；
4、抓住銷(xiāo)售計(jì)劃管理的重點(diǎn)，檢查生產(chǎn)、資金、商品、銷(xiāo)售計(jì)劃是否合理，分析商品類(lèi)別，評(píng)價(jià)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
三、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理職責(zé)抓住管理業(yè)務(wù)員的重點(diǎn)
評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)員營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理職責(zé)銷(xiāo)售工作是否積極，有以下幾個(gè)指標(biāo)：
1、銷(xiāo)售額及訂貨量是否增加；
2、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)及老客戶(hù)拜訪情況如何；
3、公司盈利產(chǎn)品的銷(xiāo)售是否增加；
4、失去的客戶(hù)能否挽回；
5、貨款回收是否及時(shí)；
6、銷(xiāo)售方式能否配合公司的計(jì)劃；
7、銷(xiāo)售情報(bào)的匯報(bào)是否屬實(shí)；
8、是否努力控制、節(jié)約促銷(xiāo)費(fèi)用；
9、對(duì)于經(jīng)銷(xiāo)商的指導(dǎo)是否適當(dāng)。
四、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理職責(zé)學(xué)會(huì)開(kāi)會(huì)
1、業(yè)務(wù)早會(huì)。
(1)先確定每天固定開(kāi)會(huì)的時(shí)間，分組開(kāi)會(huì)；
(2)先將公司指示向業(yè)務(wù)員傳達(dá)，介紹銷(xiāo)售成績(jī)和貨款回收情況；
(3)介紹市場(chǎng)狀況及顧客；
(4)通報(bào)重點(diǎn)產(chǎn)品及新產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理thldl.org.cn職責(zé)的銷(xiāo)售；
(5)業(yè)務(wù)員匯報(bào)與公司有關(guān)的銷(xiāo)售情況；
(6)養(yǎng)成開(kāi)短會(huì)和及時(shí)處理問(wèn)題的習(xí)慣。
2、業(yè)務(wù)會(huì)議。
(1)會(huì)議內(nèi)容
①傳達(dá)銷(xiāo)售計(jì)劃及預(yù)定表；
②銷(xiāo)貨任務(wù)的分配與調(diào)整；
�、蹅鬟_(dá)銷(xiāo)售情況；
�、軝z查銷(xiāo)售完成情況及貨款回收情況；
⑤推銷(xiāo)技巧的教育訓(xùn)練。
(2)會(huì)議次數(shù)和時(shí)間
①一個(gè)月兩次業(yè)務(wù)會(huì)議，一次是計(jì)劃的擬定及情報(bào)聯(lián)絡(luò)，另一次是銷(xiāo)量業(yè)績(jī)的檢查及教育訓(xùn)練；
�、跁r(shí)間以每次2～4小時(shí)為宜；
�、蹠�(huì)前準(zhǔn)備好會(huì)議資料，減少口頭空讀資料的時(shí)間，最好先將印好的資料分發(fā)給參加會(huì)議人員，再召開(kāi)會(huì)議；
�、荛_(kāi)會(huì)時(shí)，須以統(tǒng)計(jì)數(shù)字為依據(jù)。數(shù)字是決策的基礎(chǔ)，是分配調(diào)整銷(xiāo)售任務(wù)的基礎(chǔ)。
五、加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理職責(zé)指導(dǎo)
1、提供市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理職責(zé)情況以引導(dǎo)正確的銷(xiāo)貨活動(dòng)，排除進(jìn)貨上的浪費(fèi)，幫助加強(qiáng)對(duì)新產(chǎn)品的銷(xiāo)售。
2、提供同行業(yè)的情況，并幫助采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)對(duì)策。
3、加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品陳列的指導(dǎo)，增強(qiáng)產(chǎn)品的展示效果。
4、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商及其人員加強(qiáng)銷(xiāo)售技術(shù)訓(xùn)練。
5、指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商不要做價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)者，而要在提供服務(wù)、接待上下功夫。
6、指導(dǎo)科學(xué)存貨，加強(qiáng)對(duì)商品的管理。
7、指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商做好廣告管理活動(dòng)。
六、做好貨款回收營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理職責(zé)管理
1、除客戶(hù)的營(yíng)業(yè)額、貨款回收賬簿外，要求業(yè)務(wù)員必須制作一個(gè)貨款回收分析表。
2、不能僅依據(jù)訂貨單收取貨款，否則銷(xiāo)售額和貨款的回收就會(huì)失去聯(lián)系�？梢灾谱饕豢ㄆ�(biāo)明銷(xiāo)售額、累計(jì)存貨以及貨款回收情況。
3、規(guī)定交易的信用限度并依據(jù)付款情況重新制訂交易條件。
4、建立貨款回收管理的“記號(hào)”制度。將超過(guò)交易限額或者本期貨款回收額度比上期少的產(chǎn)品，在其卡片上標(biāo)明“注意”記號(hào)。
5、加強(qiáng)貨款回收的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理職責(zé)指導(dǎo)。
經(jīng)理工作崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)推廣渠道（醫(yī)院、藥店、診所等）的發(fā)展、推廣、維護(hù)及代理商的管理；
2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，制訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的計(jì)劃，拜訪挖掘客戶(hù)、推廣渠道、完成公司任務(wù)；
3、客戶(hù)維護(hù)：負(fù)責(zé)所轄客戶(hù)的日常維護(hù)，收集客戶(hù)意見(jiàn)；
4、市場(chǎng)推廣：開(kāi)展公司平臺(tái)的推廣活動(dòng)，提升公司的品牌知名度；
5、充分收集了解市場(chǎng)信息以及營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)開(kāi)拓提出合理化的建議或意見(jiàn)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有1—3年以上醫(yī)療、銷(xiāo)售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、能與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通，具有一定的`市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)；
3、勤奮、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及商務(wù)談判能力。
經(jīng)理工作崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計(jì)及軟裝設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓、維護(hù)、管理;
2、協(xié)助設(shè)計(jì)師們嚴(yán)格按節(jié)點(diǎn)完成設(shè)計(jì)工作，完成內(nèi)外的溝通及對(duì)接;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)洽談、合同簽訂、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及款項(xiàng)整理、確�？铐�(xiàng)及時(shí)到賬;
4、維護(hù)老客戶(hù)，挖掘潛在客戶(hù);及日常運(yùn)營(yíng)管理等事務(wù)性工作。
經(jīng)理工作崗位職責(zé)9
1)負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常管理、運(yùn)營(yíng)、合作對(duì)接、新品上市等工作;
2)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，能完成各種產(chǎn)品的'營(yíng)銷(xiāo)企劃和實(shí)施方案;
3)熟悉電商、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，文案能力強(qiáng)，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，具備一年以上電商營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)網(wǎng)店的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，提高點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率和成交量;
4)從市場(chǎng)分析、產(chǎn)品策略、定位選型、推廣策略等方面實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)產(chǎn)品在電商平臺(tái)銷(xiāo)售的規(guī)劃、布局及銷(xiāo)售。
經(jīng)理工作崗位職責(zé)10
1、執(zhí)行公司有關(guān)章程及董事會(huì)決議，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
2、主持公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作，對(duì)企業(yè)施工（竣工）工程的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全工作和經(jīng)營(yíng)效益全面負(fù)責(zé)；對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和投資等重大事項(xiàng)提交董事會(huì)進(jìn)行研究和決策；組織實(shí)施董事會(huì)會(huì)議決定。
3、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的法規(guī)和政策，組織和制定企業(yè)的方針和目標(biāo)，組織和制定公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、人事、勞資、福利等計(jì)劃報(bào)公司董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施。
4、建立、健全和完善企業(yè)的各項(xiàng)管理體系及基本管理制度，批準(zhǔn)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理手冊(cè)。履行董事長(zhǎng)委托的管理者代表職責(zé)。
5、確定企業(yè)的行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置，提名任命企業(yè)的.中層干部報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)，明確相關(guān)人員的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系，提供管理體系運(yùn)行所需資源。
6、履行管理者代表職責(zé)，檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展，指導(dǎo)和監(jiān)督各部門(mén)業(yè)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行，簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。
7、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
8、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。
9、主管辦公室、人事勞資教育處工作，簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司各級(jí)管理人員。
經(jīng)理工作崗位職責(zé)11
指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)和持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)有關(guān)的所有管理制度和流程;
對(duì)公司的財(cái)務(wù)成本控制提成合理化建議;
指導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化，包括對(duì)團(tuán)隊(duì)的.必須培訓(xùn);
指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)如何識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和如何規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
熟悉人力資源六大模塊，管理采購(gòu)端業(yè)務(wù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
經(jīng)理工作崗位職責(zé)12
1、協(xié)助進(jìn)行公司散熱產(chǎn)品市場(chǎng)的調(diào)研分析和調(diào)研工作;
2、協(xié)助完成產(chǎn)品的引入、開(kāi)發(fā)、渠道拓展、持續(xù)營(yíng)銷(xiāo)等產(chǎn)品體系的后續(xù)維護(hù)與跟進(jìn);
3、高效準(zhǔn)確地理解公司產(chǎn)品定位，目標(biāo)客戶(hù)的產(chǎn)品需求，做好產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及其他相關(guān)環(huán)節(jié)的.關(guān)鍵文檔撰寫(xiě)和管理，以達(dá)到產(chǎn)品的預(yù)期規(guī)模和盈利指標(biāo);
4、協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部資源達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)并對(duì)產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)行一定程度的管理;
5、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳。
經(jīng)理工作崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的新媒體宣傳與推廣，項(xiàng)目推廣所需新媒體資源的推薦、開(kāi)發(fā)和執(zhí)行工作。
2、根據(jù)項(xiàng)目需求制定新媒體投放策略!并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行和后期數(shù)據(jù)跟蹤分析;定期向領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)匯報(bào)執(zhí)行情況和新媒體市場(chǎng)情況;
3、配合內(nèi)宣及外宣拓展及維護(hù)各類(lèi)新媒體資源，并結(jié)合公司發(fā)展需求開(kāi)拓和挖掘其他合作渠道。制定新媒介推廣計(jì)劃，開(kāi)拓新媒體投放資源，定期將新媒體資源整合成新的產(chǎn)品推薦給客戶(hù);
4、配合撰寫(xiě)和發(fā)布新媒體領(lǐng)域最新動(dòng)態(tài)資訊;做好公司自媒體運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的'維護(hù)與相關(guān)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事務(wù)工作。
任職資格：
1、新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科或本科以上學(xué)歷;
2、新聞、傳媒等相關(guān)行業(yè)或媒介公關(guān)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
3、有能力指定傳播策略，熟悉各類(lèi)新媒體屬性，了解新媒體購(gòu)買(mǎi)運(yùn)作流程;
4、最好能熟練PPT,以及運(yùn)用各類(lèi)排版軟件，能獨(dú)立并快速完成自媒體公眾號(hào)內(nèi)容的排版和發(fā)布;
5、思維活躍、意識(shí)敏銳、責(zé)任心強(qiáng)、性格開(kāi)朗、有良好的執(zhí)行和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。
經(jīng)理工作崗位職責(zé)14
1、協(xié)助渠道伙伴推進(jìn)電子商務(wù)轉(zhuǎn)型，建立良好的市場(chǎng)、政府、協(xié)會(huì)合作資源和關(guān)系;
2、引導(dǎo)和支持伙伴經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定及執(zhí)行;金蝶產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，并樹(shù)立重要行業(yè)樣板客戶(hù);
3、積極開(kāi)展網(wǎng)格內(nèi)招募布局，為渠道伙伴提供人才支持;
4、積極組織和開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)及培訓(xùn)，提升自身及合作伙伴營(yíng)銷(xiāo)和實(shí)施交付能力，幫助伙伴達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
經(jīng)理工作崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1。針對(duì)養(yǎng)老行業(yè)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（無(wú)線感知檢測(cè)人體體征AI人工智能）To B sales；
2。維護(hù)及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系并全國(guó)拓展新的sales渠道，與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品展示等工作；
2。根據(jù)市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品的選型、配置提出合理化建議；
3。開(kāi)發(fā)終端客戶(hù)渠道，掌握客戶(hù)需求，發(fā)覺(jué)及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對(duì)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系；
4。負(fù)責(zé)與客戶(hù)的日常溝通，發(fā)展和維護(hù)客戶(hù)長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
5。完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求：
1。大專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)械理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)等優(yōu)先考慮；
2。三年以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老服務(wù)和相關(guān)政府資源的`優(yōu)先考慮；
3。熱愛(ài)sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高；
4。具備市場(chǎng)信息分析整理能力；具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場(chǎng)觀察力，分析力；
5。獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神。
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