人力資源簡歷15篇

　　時間是箭，去來迅疾，新一輪的招聘又朝我們走來，是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。簡歷怎么寫才能具有特色？下面是小編為大家整理的人力資源簡歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

人力資源簡歷1

　　求職意向

　　期望從事行業(yè)： 貿(mào)易·進(jìn)出口、通信(設(shè)備·運(yùn)營·增值服務(wù))、快速消費(fèi)品(食品·飲料·日化·煙酒等)、旅游·酒店·餐飲服務(wù)、機(jī)械制造·機(jī)電·重工

　　期望工作方式： 全職

　　期望工作地區(qū)： 湖北-武漢

　　到 崗 時 間： 7天

　　期望公司性質(zhì)： 不限

　　期望工資待遇： 面談

　　期望職位類別： 人力資源專員·人力資源助理

　　目前從事行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù)、服務(wù)業(yè)、物業(yè)管理·商業(yè)中心、媒體·出版·文化傳播、交通·運(yùn)輸·物流

　　目前工作方式： 全職

　　目前工作地區(qū)： 湖北-武漢-武昌區(qū)

　　目 前 職 位： 人力資源經(jīng)理·人力資源主管、質(zhì)量保證(QA)·質(zhì)量管理·質(zhì)量督導(dǎo)、行政專員·助理、倉庫管理、其他職位(項(xiàng)目管理類)

　　目前工作待遇：保密

　　自我評價

　　二年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，對此有自己的獨(dú)特見解和經(jīng)驗(yàn)，可經(jīng)常出差

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　深圳物流200801---200901

　　所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸

　　擔(dān)任職位：人事助理

　　工作描述：員工招聘與離職 員工行為控制與管理 員工福利與工作保護(hù)

　　太鋼（50-150人） 20xx-3 ~ 20xx-10

　　所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

　　擔(dān)任職位：人事助理

　　工作描述：員工招聘與離職 員工行為控制與管理 員工福利與工作保護(hù)

　　中國平安200911---201008

　　所屬行業(yè)：保險/投資/銀行

　　擔(dān)任職位：人事主管

　　工作描述：員工招聘與離職 員工行為控制與管理 員工福利與工作保護(hù)

　　教育經(jīng)歷

　　山西農(nóng)業(yè)大學(xué) 學(xué)習(xí)時間：20xx-9 ~ 20xx-5

　　專業(yè) : 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 學(xué)歷：大專

　　描述：國際貿(mào)易 管理 電子商務(wù) 稅務(wù) 貨幣銀行學(xué) 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué) 人力資源管理

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　本人做人力資源管理期間 擔(dān)任過公司的培訓(xùn)部主管 負(fù)責(zé)員工招聘和入職培訓(xùn)工作 經(jīng)驗(yàn)豐富

　　語言能力

　　英語 : 一般

　　技能特長

　　人力資源管理 行政后勤 經(jīng)濟(jì)寫作 金融 政治 員工培訓(xùn)

　　興趣愛好

　　非常廣泛

　　附加信息

　　在校實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 20xx/1 -- 20xx/3：實(shí)習(xí)倉儲員助理 | 在長風(fēng)物流公司做倉儲員助理，學(xué)習(xí)物流倉儲工作經(jīng)驗(yàn)。

　　在校學(xué)習(xí)情況 曾獲 院校級二等獎獎學(xué)金

　　歷任學(xué)校學(xué)生會宣傳部副部長，學(xué)生會副主席。參加每年的.校元旦晚會，當(dāng)過青年志愿者，參加過書畫比賽，文學(xué)大賽，競職演說等

　　20xx/04：文學(xué)征文比賽 | 院校級我在學(xué)校文學(xué)社舉辦的院校級文學(xué)比賽中脫穎而出獲一等獎

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系方式：1343727007

　　郵箱地址：yuzouyang@163.com

　　個人主頁：

　　聯(lián)系地址：武漢-東湖區(qū)-關(guān)山

人力資源簡歷2

　　姓 名：

　　性 別：

　　貼照片處

　　出生年月：

　　聯(lián)系電話：

　　學(xué) 歷：

　　專 業(yè)：

　　工作經(jīng)驗(yàn)：

　　民 族：

　　畢業(yè)學(xué)校：

　　住 址：

　　電子信箱：

　　自我簡介：

　　有很強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，能盡快適應(yīng)工作崗位；

　　性格開朗、口才佳、有親和力，有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力；

　　有上進(jìn)心、對工作熱忱，善于思考、善于開拓創(chuàng)新，善于獨(dú)立分析問題、解決問題；

　　富有團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心謹(jǐn)慎；

　　具有高度的責(zé)任感和能承擔(dān)較大工作壓力的精神。

　　求職意向：

　　目標(biāo)職位：

　　填寫自己希望應(yīng)聘的崗位

　　目標(biāo)行業(yè)：

　　填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍

　　期望薪資：

　　填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥

　　期望地區(qū)：

　　填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍

　　到崗時間：

　　填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任

　　工作經(jīng)歷：

　　20xx—

　　科技有限公司行政人事主管

　　職責(zé)和業(yè)績：

　　1、行政人事方面：公司行政制度的編制與擬寫、行政人事表格工具的制作、負(fù)責(zé)組織會議與做好會議紀(jì)錄、公司員工考勤、安排值班表、公司有關(guān)通知的上傳下達(dá)、新員工的入職培訓(xùn)及員工的入、離職手續(xù)的辦理、員工資料和行政文件的歸檔與保管、辦公用品的采購、與各部門的協(xié)調(diào)工作等行政工作。

　　2、人力資源方面：負(fù)責(zé)招聘需求的收集和分析，發(fā)布招聘信息，簡歷篩選、預(yù)約、面試及錄用，快速高效的完成招聘任務(wù)；人力資源薪酬的制定，員工工資和業(yè)務(wù)提成的計算和發(fā)放；

　　3、財務(wù)方面：負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金報銷審核，網(wǎng)上銀行付款業(yè)務(wù)；公司各部門人員的各種費(fèi)用的報銷、單據(jù)審核，收付結(jié)算業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金日記賬；員工工資的發(fā)放、報卡號刷卡、開收據(jù)等財務(wù)工作；

　　4、總經(jīng)理臨時安排的其它事務(wù)等。

　　200x—200x

　　教育機(jī)構(gòu)招生管理

　　職責(zé)和業(yè)績：

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)的'招生工作,參與市場宣傳和展示活動；

　　2、按照領(lǐng)導(dǎo)制定的招生計劃進(jìn)行招生目標(biāo)，有效完成業(yè)績；

　　3、做好招生電話團(tuán)隊管理和教學(xué)部保持溝通的工作；

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長關(guān)于教育方面的咨詢工作；

　　5、負(fù)責(zé)對學(xué)員教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解，對學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo)，對學(xué)生出現(xiàn)的任何問題，給予及時疏導(dǎo)和解決；

　　6、建立有效的招生渠道；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

　　200x—200x

　　廣告有限公司 人力資源專員

　　職責(zé)和業(yè)績：公司的開業(yè)籌備和日常事務(wù)工作包括公司的籌備、開業(yè)宣傳、報紙的排版、費(fèi)用報銷及管理、員工考勤及全體員工的工資核算等工作。

　　主要工作包括：

　　1、負(fù)責(zé)完成總部及直營司人事管理具體工作的實(shí)施：包括打電話聯(lián)系應(yīng)聘者，各崗位人員篩選，新員工入職指引及公司制度各崗位的培訓(xùn)工作，做好員工入職和離職手續(xù)的辦理；

　　2、能使用友人事系統(tǒng)操作；

　　3、負(fù)責(zé)完成員工培訓(xùn)、薪資、福利、社保等工作；

　　4、負(fù)責(zé)分公司行政人事的工作辦理、協(xié)調(diào)；

　　5、負(fù)責(zé)公司來客及直營加盟分公司的接待、各分公司的活動組織和相關(guān)外聯(lián)工作；

　　6、完成公司一般管理制度的編寫及直營分公司檔案的管理，包括對各分公司各項(xiàng)總公司會議及文件的傳達(dá)和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤；

　　7、協(xié)助市場部做好一些市場的開拓工作，業(yè)務(wù)的對接等工作；

　　8、負(fù)責(zé)各直營司、加盟司及公司客戶的客服工作，主要為：網(wǎng)上進(jìn)行對各司提成的問題進(jìn)行解答回訪、處理客戶投訴、及時處理和傳達(dá)客戶反饋信息到相關(guān)部門并監(jiān)督跟進(jìn)工作等；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作

　　教育培訓(xùn)：

　　職業(yè)技能與特長

　　20xx--20xx

人力資源簡歷3

　　xxx

　　女，27歲

　　學(xué)歷：中專/技校

　　期望工資：3001-5000元

　　工作年限：3-5年

　　工作區(qū)域：廣東-廣州

　　工作經(jīng)歷：

　　曾任職過業(yè)務(wù)助理，前臺銷售等工作。

　　教育經(jīng)歷：

　　求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。

　　自我介紹：

　　本人性格活潑開朗大方

人力資源簡歷4

　　xxx

　　女30歲廣東人

　　學(xué)歷：大專

　　工作年限：3-5年

　　期望薪資：3000-5000元

　　工作地點(diǎn)：廣州-海珠-不限

　　求職意向：人事專員/助理

　　有親和力誠信正直責(zé)任心強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)(工作了2年7個月，做了2份工作)

　　廣州xx物業(yè)管理有限公司

　　工作時間：20xx年6月至20xx年12月[1年6個月]

　　職位名稱：行政人事助理

　　工作內(nèi)容：1.入、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪等人事變動

　　2、社保、商保增減員，勞動用工備案，公積金購買與封存

　　3、員工入職培訓(xùn)

　　4、績效管理

　　5、負(fù)責(zé)招聘，完成初試，復(fù)試，錄用工作

　　6、月度考勤統(tǒng)計，各類假期統(tǒng)計

　　7、新簽和續(xù)簽勞動合同，保密協(xié)議

　　8、公司人事制度修編，更新編制表

　　9、工衣管理，訂購

　　10、宿舍管理，整頓、裝修

　　11、公司活動籌劃，行政費(fèi)用支出

　　12、各類文件審批、蓋印流程

　　...等工作xxx(北京)物業(yè)管理有限公司

　　工作時間：20xx年3月至20xx年4月[1年1個月]

　　職位名稱：人事專員

　　教育經(jīng)歷20xx年6月畢業(yè)廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院

人力資源簡歷5

　　個人基本簡歷

　　姓 名：xxx

　　國籍： 中國

　　目前所在地：

　　民族： 漢族

　　戶口所在地：

　　身材：

　　婚姻狀況：

　　年齡：

　　培訓(xùn)認(rèn)證：

　　誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：人力資源：人力資源、行政/后勤、

　　工作年限： 5

　　職稱：

　　求職類型： 全職

　　可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 20xx--3500

　　希望工作地區(qū)： 廣州

　　個人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08廣州金榜圖書銷售有限公司

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職務(wù)： 人力資源部副經(jīng)理

　　工作描述： 一、制定人力資源管理各項(xiàng)制度

　　1、制定公司人力資源管理的相關(guān)制度，并組織實(shí)施

　　2、根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況對人力資源管理的各項(xiàng)制度適時地進(jìn)行修訂與完善

　　二、招聘管理

　　1、根據(jù)公司發(fā)展計劃及人員需求，組織做好員工招聘、調(diào)動、晉升、辭退等工作事宜；

　　2、對面試人員進(jìn)行初試。

　　三、培訓(xùn)管理

　　1、組織制定公司的培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實(shí)施；

　　2、培訓(xùn)效果的跟進(jìn)及總結(jié)。

　　四、績效考核管理

　　制定前線部門的績效考核制度并組織實(shí)施。

　　五、薪酬福利管理

　　1、負(fù)責(zé)前線部門的薪資核算；

　　2、為員工辦理社會保險及公積金事宜。

　　六、勞動關(guān)系管理

　　1、受理員工投訴和勞動爭議事宜并予以及時妥善地解決；

　　2、組織勞動合同的簽訂工作；

　　3、組織各項(xiàng)活動，豐富員工生活。

　　★工作業(yè)績：在金榜將近5年的工作時間內(nèi)，曾任職銷售部門文員、總經(jīng)辦培訓(xùn)專員、行政人事部人事專員、行政部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項(xiàng)目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨(dú)立出來，建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度，使以單純的處理事務(wù)性工作為主的'人事部門轉(zhuǎn)化為較為全面的人力資源工作，使人力資源部成為公司核心的管理及服務(wù)部門。

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　志愿者經(jīng)歷：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 20xx-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一： 行政管理 所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

　　20xx-09 20xx-07 華南師范大學(xué) 行政管理 助理企業(yè)培訓(xùn)師證書

　　語言能力

　　外語： 英語 一般

　　國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　總結(jié)為以下3個方面：

　　1、工作經(jīng)驗(yàn)：在職5年期間從事過銷售、行政、人力資源管理等崗位，從事人力資源工作已有將近4年的時間，有3年主管工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、工作能力：在人力資源六大模塊有實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中招聘、員工關(guān)系模塊實(shí)操能力較強(qiáng)；熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī)；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有親和力，有較強(qiáng)的工作承壓能力，適應(yīng)力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　3、思想品德：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思想積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德觀念。

人力資源簡歷6

人力資源簡歷7

　　xxx

　　兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（19xx年5月1日）

　　居住地：蕪湖

　　電 話：154******（手機(jī)）

　　E-mail：wangqiaoze@

　　最近工作[1年]

　　公 司：XX有限公司

　　行 業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

　　職 位：人力資源經(jīng)理

　　最高學(xué)歷

　　學(xué) 歷：本科

　　專 業(yè)：企業(yè)管理

　　學(xué) 校：安徽師范大學(xué)

　　自我評價

　　本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己！

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

　　目標(biāo)地點(diǎn)：蕪湖

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：人力資源經(jīng)理

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　20xx/8 — 20xx/8：XX有限公司[1年]

　　所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

　　行政部 人力資源經(jīng)理

　　1. 負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標(biāo)計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。

　　2. 設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議。

　　3. 負(fù)責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。

　　20xx/5 — 20xx/6：XX有限公司[1年1個月]

　　所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

　　行政部 人力資源經(jīng)理

　　1. 建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的`選拔工作。

　　2. 編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。

　　3. 建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx/9— 20xx/6 安徽師范大學(xué) 企業(yè)管理本科

　　證書

　　20xx/12 大學(xué)英語四級

　　語言能力

　　英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

人力資源簡歷8

　　個人基本信息

　　姓 名：xxxx 國籍：中國

　　目前所在地：廣州民族：漢族

　　戶口所在地：廣州身材：171 cm 62 kg

　　婚姻狀況：未婚年齡：25 歲

　　培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：

　　工作年限：2職稱：

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州

　　個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州民潤房地產(chǎn)有限公司起止年月：20xx-04 ～ 20xx-02

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔(dān)任職務(wù)：人事專員

　　工作描述：主要職責(zé)：

　　1.發(fā)布、維護(hù)招聘信息，篩選應(yīng)聘簡歷，組織實(shí)施初次面試;

　　2.績效考核指標(biāo)及表格設(shè)計、修改與各部門績效管理工作推動及查核;

　　3.協(xié)助上級進(jìn)行培訓(xùn)體系建設(shè)，根據(jù)需求組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)并跟進(jìn)評估;

　　4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動等人事手續(xù)的辦理;

　　5.社保、勞動用工、年審等勞資事務(wù)辦理;

　　6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳;

　　7.策劃并直接實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。

　　主要工作成績：

　　1.對公司全套人事管理類表格進(jìn)行了重新規(guī)范化設(shè)計;

　　2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進(jìn)行了調(diào)改;

　　3.有效實(shí)施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才信息庫;

　　4.有效開展績效管理系列工作，有效組織實(shí)施第二、三季度的考評，編擬了下屬物業(yè)公司的績效管理方案;

　　5.成功組織3次管理技能培訓(xùn)，主講過客服、安管專題培訓(xùn)各1期，有力配合各部門開展崗位技能培訓(xùn);

　　6.編擬了下屬物業(yè)公司的`薪酬調(diào)整方案;

　　7.成功策劃并組織實(shí)施員工外出旅游活動1次及08年中秋節(jié)慶�；顒�;

　　8.妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起;

　　9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好。

　　離職原因：尋求發(fā)展

　　公司名稱：廣東福華集團(tuán)有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔(dān)任職務(wù)：人力資源專員

　　工作描述：全面參與集團(tuán)人力資源管理事務(wù)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)績效管理、培訓(xùn)開發(fā)兩個模塊，具體工作內(nèi)容為：

　　1.協(xié)同上級進(jìn)行人力資源盤點(diǎn)與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計劃;

　　2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實(shí)情況變化檢討、完善集團(tuán)人力資源管理制度;

　　3.對新訂制度進(jìn)行宣傳，定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執(zhí)行落實(shí)情況，分析效果，編制報告;

　　4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)下屬公司各部門編制、更新部門職責(zé)、崗位說明書;

　　5.完善培訓(xùn)體系、績效管理體系，組織、跟蹤指導(dǎo)各下屬公司開展培訓(xùn)、績效管理系列工作，分析執(zhí)行情況，編制報告;

　　6.收集、分析培訓(xùn)需求，管理內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，規(guī)劃培訓(xùn)課程體系，按需求、分層次組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，分析、評估效果，編制報告;

　　7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議;

　　8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊，策劃、組織各類員工活動)。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：xx師范大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：20xx-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號

　　20xx-20xxxx師范大學(xué)人力資源管理管理學(xué)學(xué)士學(xué)位100274063054

　　20xx-20xx5xx市銳旗人力資源服務(wù)有限公司人力資源管理助理人力資源管理師資格證051900000630059

　　語言能力

　　外語：英語 良好

　　國語水平：良好粵語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　1.系統(tǒng)、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識，清楚各模塊運(yùn)作原理和流程，掌握相關(guān)操作技術(shù)，有近三年人力資源工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，上崗即可開展人力資源工作;

　　2.有構(gòu)建內(nèi)部培訓(xùn)體系的經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立開發(fā)課程并組織實(shí)施，掌握常用講授技巧，熟悉培訓(xùn)現(xiàn)場管理、效果評估，熟悉與外界服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作流程;

　　3.熟知BSC相關(guān)知識，有KPI設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，可有條理地組織、協(xié)助、督導(dǎo)各部門開展績效管理工作取得效果;

　　4.熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和勞資事務(wù)辦事流程(尤指廣州市)，可妥善處理常見勞資糾紛，有較好的溝通交際能力;

　　5.對企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會，文字能力較強(qiáng)，善撰文案;

　　6.熟練使用計算機(jī)辦公軟件，對網(wǎng)絡(luò)和硬件也有廣泛了解，熟知日常維護(hù)和普通故障排除;

　　7.國語流利，粵語通曉，可用英語進(jìn)行日�？陬^、書面交流，可快速翻譯如China Daily等英文資料;

　　8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用;

　　9.悟性較好，知識的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運(yùn)用能力較強(qiáng)。

　　個人自傳：

　　20xx年9月至20xx年7月就讀于xx師范大學(xué)，專業(yè)為人力資源管理，接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練，以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，并在專業(yè)機(jī)構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓(xùn)，達(dá)到國家助理人力資源管理師的任職要求，以優(yōu)秀成績通過考核取得認(rèn)證。畢業(yè)前在珠海廣立達(dá)貿(mào)易有限公司參加了為期三個月的實(shí)習(xí)，任人力資源經(jīng)理助理，后在廣東福華集團(tuán)有限公司、廣州民潤房地產(chǎn)有限公司任職，經(jīng)過這些年的理論學(xué)習(xí)、實(shí)例研究和在企業(yè)的工作實(shí)踐，我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù)，掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù)，積累了豐富的資料和經(jīng)驗(yàn)，具備了獨(dú)當(dāng)一面的能

　　為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨(dú)立自覺，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時隨地學(xué)習(xí)，注重合作共贏，處人納物寬容大度。

　　熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺在該領(lǐng)域謀求長遠(yuǎn)發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價值的過程中實(shí)現(xiàn)個人成長和增值。

人力資源簡歷9

　　目前所在： 海珠區(qū) 年 齡： 21

　　戶口所在： 梅州 國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 152 cm

　　誠信徽章： 未申請 體 重： 44 kg

　　人才測評： 未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生

　　應(yīng)聘職位： 人事助理：，行政專員/助理：

　　工作年限： 0 職 稱：

　　求職類型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 一個月

　　月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 佛山,海珠區(qū),深圳

　　工作經(jīng)歷

　　深圳華天地信息服務(wù)公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

　　擔(dān)任職位： 話務(wù)員

　　工作描述： 通過電話的方式向客戶介紹廣東移動公司的新業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)。

　　負(fù)責(zé)通過電話向客戶推薦一些增值業(yè)務(wù)及解答客戶的疑問和咨詢，曾經(jīng)打過國華保險的'免費(fèi)贈送，10086的3元閱讀套餐，電信聯(lián)通的滿意度調(diào)查（內(nèi)含73個問題）

　　離職原因： 上學(xué)

　　荔香餐館 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

　　擔(dān)任職位： 服務(wù)員

　　工作描述： 正式開餐前認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。服務(wù)開餐間及時為客人問茶、斟茶、派巾，介紹點(diǎn)菜方式，征詢客人酒水并報名稱及價格。另外外賣也屬于我們的工作范圍

　　離職原因： 上學(xué)

　　啊光頭制衣廠 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔(dān)任職位： 雜工

　　工作描述： 負(fù)責(zé)剪干凈衣服上的線頭，釘?shù)跖圃谝路�上，打包好已�?jīng)剪好線和釘了牌的衣服

　　離職原因： 上學(xué)

　　志愿者經(jīng)歷

　　廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院青年志愿者協(xié)會 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09

　　擔(dān)任職位： 隊員

　　工作描述： 參加青協(xié)的實(shí)踐活動，探望養(yǎng)老院的老人和孤兒院的兒童

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-06

　　專 業(yè) 一： 物流管理 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　語言能力

　　外語： 英語 良好 粵語水平： 良好

　　其它外語能力：

　　國語水平： 良好

　　工作能力及其他專長

　　有較強(qiáng)的接受新事物的能力，分析問題周密仔細(xì)，謙遜沉穩(wěn)，待人誠懇，熱情大方，人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，果斷誠實(shí)，獨(dú)立性強(qiáng)并具有良好的合作能力，很強(qiáng)的集體責(zé)任感。我的工作信念是：不做則已，做則做好；工作目標(biāo)：不斷地改進(jìn)和完善，永遠(yuǎn)要把工作做得更好；工作追求：在實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊利益的基礎(chǔ)上，體現(xiàn)個人價值。信任是成就事業(yè)的基礎(chǔ)，相信我，我將會竭盡所能.記憶能力還可以。

　　詳細(xì)個人自傳

　　本人性格開朗，做事認(rèn)真，沉著穩(wěn)重，勤儉節(jié)約，能吃苦耐勞。 我喜歡奮斗，希望有更多的機(jī)會讓我去挑戰(zhàn)，不論做任何事情我只想成功或者失敗，不會想著放棄 。為人誠實(shí)，具有良好的團(tuán)隊合作精神，工作積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，做事善始善終、腳踏實(shí)地。

人力資源簡歷10

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　年齡：24歲身高：163CM

　　婚姻狀況：未婚

　　戶籍所在：貴州

　　最高學(xué)歷：本科

　　工作經(jīng)驗(yàn)：1—3年

　　聯(lián)系地址：貴陽

　　求職意向

　　最近工作過的職位：

　　期望工作地：貴州省/xx市

　　期望崗位性質(zhì)：全職

　　期望月薪：面議

　　期望從事的`崗位：其他，人事專員/助理

　　期望從事的行業(yè)：無限制

　　技能特長

　　技能特長：工作認(rèn)證負(fù)責(zé)

　　教育經(jīng)歷

　　xx大學(xué)（本科）

　　起止年月：20xx年9月至20xx年7月

　　學(xué)校名稱：xx大學(xué)

　　專業(yè)名稱：人力資源管理

　　獲得學(xué)歷：本科

　　工作經(jīng)歷

　　貴陽xxx機(jī)場—地勤人員

　　起止日期：20xx年10月至20xx年10月

　　企業(yè)名稱：貴陽xxx機(jī)場

　　從事職位：地勤人員

人力資源簡歷11

　　xxx

　　女25歲

　　學(xué)歷：大專

　　工作年限：3-5年

　　期望薪資：5000-8000元

　　工作地點(diǎn)：廣州-增城-不限

　　求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理

　　會數(shù)據(jù)分析閱人無數(shù)工作經(jīng)驗(yàn)(工作了2年5個月，做了1份工作)

　　江西xx生物科技有限公司

　　工作時間：20xx年5月至20xx年10月[2年5個月]

　　職位名稱：人力資源

　　工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)人員招聘，薪資核算，公司級培訓(xùn)的組織安排，社保事項(xiàng)的辦理，工商資料的申報變更等

　　教育經(jīng)歷

　　20xx年7月畢業(yè)江西工業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院會計

　　自我描述

　　本人性格隨和，做事認(rèn)真仔細(xì)，在工作中能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的'溝通能力及適應(yīng)能力

人力資源簡歷12

　　●個人資料

　　姓名：xxxxxx性別：女出生年月：90.1

　　民族：壯籍貫：xxx政治面貌：共青團(tuán)員健康狀況：優(yōu)

　　畢業(yè)院校：廣西xxxxxxx學(xué)院系別：管理工程系專業(yè)：人力資源管理

　　電子郵件：xxxxxxxxxx@qq.com手機(jī)：xxxxxxxx

　　通信地址：廣西xxxxxxx大道39號郵編：530000

　　●教育背景

　　20xx年9月——20xx年6月在廣西xxxxxxxxx中學(xué)

　　20xx年9月——20xx年6月在廣西xxxxxxxxx中學(xué)

　　20xx年9月——20xx年7月在廣西xxxxxxxxx學(xué)院

　　●就業(yè)意向

　　主要是向銷售業(yè)務(wù)方向發(fā)展，主要是因?yàn)樾愿耖_朗擅于交際喜歡與人溝通，并且喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。

　　●知識結(jié)構(gòu)

　　主修課程：員工薪酬福利管理績效考評人員招聘與配置人員培訓(xùn)與開發(fā)企業(yè)管理學(xué)等

　　選修課程：市場營銷理論與實(shí)踐統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)會計基礎(chǔ)公共關(guān)系等

　　選修專業(yè)：酒店管理

　　實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)：在校期間學(xué)校組織學(xué)習(xí)了辦公自動化實(shí)訓(xùn)、禮儀實(shí)訓(xùn)、文書與檔案管理實(shí)訓(xùn)、沙盤實(shí)訓(xùn)。

　　●專業(yè)技能

　　在校期間接受了全方位的專業(yè)技能訓(xùn)練，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)。還根據(jù)自己的興趣及要將來想從事的職業(yè)有針對性利用課余時間進(jìn)行學(xué)習(xí)。相關(guān)知識技能通過國家英語應(yīng)用能力B級，全國計算機(jī)一級，獲取了高級商務(wù)秘書證及人力資源管理師四級。

　　●個人榮譽(yù)

　　20xx獲“寒假實(shí)習(xí)報告”鼓勵獎

　　20xx中越青年大聯(lián)歡中評為“優(yōu)秀志愿者”

　　20xx年榮獲社會活動積極分子稱號

　　●實(shí)踐與實(shí)習(xí)

　　從大一寒假就開始利用假期時間積極參加社會實(shí)踐活動，努力提高自己綜合能力和社會適應(yīng)能力，堅持在實(shí)踐的同時把理論知識給運(yùn)用上。在大一從事比較多的兼職是銷售業(yè)務(wù)和社會調(diào)查，在暑假期間還到過南寧供電局實(shí)習(xí)。大二期間一直在一家三星級酒店做兼職，在前廳大堂學(xué)習(xí)過也在客房部門學(xué)習(xí)一段時間過，也到過餐飲部做過服務(wù)員。之所以要去酒店從事工作更大的需要的結(jié)識更廣泛是人脈關(guān)系，在能學(xué)習(xí)到酒店的相關(guān)知識的同時還為做好銷售業(yè)務(wù)需要結(jié)識人脈打下基礎(chǔ)。

　　●自我評價

　　本人工作認(rèn)真、熱忱，責(zé)任心強(qiáng)，創(chuàng)新意識好，合作精神佳。本著集思廣益，不斷進(jìn)取為原則。為自己及集體努力工作，為末來創(chuàng)造更多的才富而不楔奮斗。在校學(xué)習(xí)的三年時間了從思想上來說我屬于是熱愛祖國關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)樂于助人實(shí)事求是誠實(shí)守信的一名大學(xué)生；在學(xué)習(xí)方面我比較積極學(xué)習(xí)，勤于思考，比較擅于獨(dú)立自主學(xué)習(xí)，遵守學(xué)校規(guī)章制度；平時比較注意個人的生活與飲食的`衛(wèi)生，在性格上我屬于比較外向的學(xué)生，擅于交際在乎團(tuán)隊，業(yè)余的興趣也比較廣泛，在閑暇之余喜歡去打羽毛球或者練習(xí)瑜伽之類的，由于從小獨(dú)立性比較強(qiáng)，適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng)

人力資源簡歷13

　　現(xiàn)所在地：XX 身 高： 159cm

　　希望地區(qū)：XX

　　希望崗位： 行政/人事類-

　　行政/人事類-人事專員

　　行政/人事類-其他相關(guān)職位

　　尋求職位： 行政、 人事、 總務(wù)

　　待遇要求： 可面議

　　最快到崗： 隨時到崗

　　教育經(jīng)歷

　　19XX-XX ～ 19XX-XX XX職業(yè)學(xué)校 農(nóng)業(yè) 高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-XX ～ 20xx-XX XX人力資源助理管理師 合格證書

　　工作經(jīng)驗(yàn)至今0年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在0家公司工作

　　XX公司名稱 （20xx-XX ～ 20xx-XX）

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： 人事總務(wù)主任 崗位類別： 人力資源總監(jiān)

　　工作描述： 1.勞動合同:新進(jìn)人員勞動合同需在一個月內(nèi)簽定,每年度勞動合同到期簽定;

　　2.工傷:突發(fā)工傷及時送往指定醫(yī)院;

　　3.車輛安排:根據(jù)各部門用車需求(派車單),合理安排車輛;

　　4.飯?zhí)?承包飯?zhí)?每天就餐人數(shù)確認(rèn)及菜的質(zhì)量確認(rèn),不定期檢查及作伙食調(diào)查表等;

　　5.保安:排班計劃,就餐,刷卡監(jiān)管,公司人員及財物安全管理;

　　6.招聘:根據(jù)各部門用工申請單選擇不同渠道招聘合適人才至各崗位;

　　8.培訓(xùn):新進(jìn)人員培訓(xùn)及年度培訓(xùn)(每年度12份確定各部門下年度需培訓(xùn)內(nèi)容,制作下年度培訓(xùn)計劃表);

　　9.檔案管理:所有人員履歷表/合同/人事處理表及其它個人檔案存檔;

　　10.其它上級交待臨時事務(wù)處理.

　　離職原因： 尋求更好發(fā)展

　　XX公司名稱 （20xx-XX ～ 20xx-XX）

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化

　　擔(dān)任職位： 人事主辦 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1.勞動合同:所有人員勞動合同簽定;

　　2.員工檔案:所有人員人事檔案管理;

　　3.招聘:人才市場及廠門口招聘:

　　4.廠牌辦理:全員廠牌辦理:

　　5.考勤核算:每月工卡核算;

　　6.會議主持:會議記錄等

　　7.電工管理:各部門需維修項(xiàng)目,事先寫維修申請單后轉(zhuǎn)交電工根據(jù)緊急情況維修;

　　8.工傷辦理:所有工傷處理.

　　9.其它臨時上級交待事宜處理.

　　離職原因： 親人在東莞

　　XX公司名稱 （20xx-XX ～ 20xx-XX）

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其他

　　擔(dān)任職位： 崗位類別： 人事助理/文員

　　工作描述： 1.工傷辦理:

　　2.社保辦理:

　　3.招聘:根據(jù)各部門員工需求表在廠門口進(jìn)行員工招聘;

　　4.宿舍:宿舍安排,衛(wèi)生等管理.

　　5.其它相關(guān)上級交待臨時事務(wù)處理.

　　離職原因： 尋求更好發(fā)展

　　項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

　　高效溝通戶外拓展 （20xx-XX ～ 20xx-XX）

　　擔(dān)任職位： 主導(dǎo)行程安排

　　項(xiàng)目描述： 1.魔咒X

　　2.信息溝通

　　3.空中單杠

　　4.風(fēng)雨人生路

　　5.急速60秒

　　6.決戰(zhàn)沙場

　　7.畢業(yè)墻

　　責(zé)任描述： 1.組織融合，團(tuán)隊協(xié)作業(yè)

　　2.高效溝通，授權(quán)執(zhí)行

　　3.超越自我，突破自我

　　4.責(zé)任感恩，堅定信念

　　5.分工協(xié)作，追求高效

　　6.角色轉(zhuǎn)換，換位思考

　　7.付出奉獻(xiàn)，感恩凝聚

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機(jī)水平： 初級

　　計算機(jī)詳細(xì)技能： 電腦辦公軟件熟悉

　　技能專長： 人力資源助理管理師結(jié)業(yè)證,熟悉人力資源六大模塊（資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理），擅長行政管理,對后勤管理熟練

　　語言能力

　　普通話： 粵語：

　　英語水平： 口語一般

　　其他： 一般 其他： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 行政/人事/總務(wù)

　　其他要求： 希望五天八小時，購買社保

　　自身情況

　　自我評價：

　　本人從事行政--人事總務(wù)多年,對人力資源六大模塊熟悉,熟悉國家勞動法規(guī),對勞動合/員工檔案管理/考勤管理/員工培訓(xùn)/年度培訓(xùn)/網(wǎng)絡(luò)招聘/人才市場招聘/廠門口招聘/全廠清潔管理/保安管理/宿舍管理/飯?zhí)霉芾?熟悉

人力資源簡歷14

　　在學(xué)習(xí)中我注重實(shí)際能力的培養(yǎng)，把專業(yè)知識與實(shí)踐相結(jié)合，己具備了一定的實(shí)踐操作能力，積極主動地參加各種社會活動，將我所學(xué)用于實(shí)踐，不斷增強(qiáng)自己的工作能力，為今后開展各項(xiàng)工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。對事有自己一定的見解，能比較迅速接受新事物，有很強(qiáng)的自學(xué)能力。

　　在實(shí)踐工作中，具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊精神，踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，熱情待人。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，服從命令，尊重領(lǐng)導(dǎo)。有很強(qiáng)的`組織能力，事業(yè)心和責(zé)任感。能夠冷靜地面對困難和挑戰(zhàn)。一旦投入一件事情就會全心全意去做，不放棄，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。能適應(yīng)各種環(huán)境，并迅速融入其中。

　　積極參加志愿服務(wù)。有良好的心理素質(zhì)，不畏競爭。能正確的認(rèn)識和評價自己，虛心接受他人的建議。富有進(jìn)取心，無論是在工作中還是利用業(yè)余時間都能夠不斷地充實(shí)自己，逐步提升自己的知識層面和工作能力。

　　在生活中能與同學(xué)相處融洽，為人熱情大方，很有親和力，與人溝通能力強(qiáng)。能夠冷靜地去面對生活中的挫折和失敗。我待人真誠，誠心與他人交流，不自大，不浮躁，態(tài)度端正，為人踏實(shí)。

　　自我勉勵：做更好的自己，抓住每一次學(xué)習(xí)，實(shí)踐的機(jī)會，不斷充實(shí)自己。我相信付出了就有回報，只要我踏實(shí)肯干就能在努力中實(shí)現(xiàn)自己人生的價值。

人力資源簡歷15

　　xxx

　　女 20歲 廣東人

　　學(xué)歷： 大專

　　工作年限： 應(yīng)屆畢業(yè)生

　　期望薪資： 面議

　　工作地點(diǎn)： 廣州 - 不限

　　求職意向：薪資福利專員/助理 | 招聘專員/助理 | 人事專員/助理

　　工作經(jīng)驗(yàn)(工作了8個月，做了2份工作)

　　中國電信

　　工作時間：20xx年2月 至 20xx年4月[1個月]

　　職位名稱：營銷員

　　工作內(nèi)容：作為中國電信的營銷員，主要任務(wù)有看店，為顧客介紹和推銷產(chǎn)品還有出外進(jìn)行銷售活動等，偶爾會在辦公室進(jìn)行文字錄入等工作。任職期間銷售出店內(nèi)產(chǎn)品若干，在出外銷售的時候我們的小組完成了當(dāng)天最高業(yè)績，還有為公司產(chǎn)品做推廣等。

　　卓越教育

　　工作時間：20xx年7月 至今[6個月]

　　職位名稱：后勤

　　工作內(nèi)容：在公司里我的職務(wù)是負(fù)責(zé)做好計算機(jī)打字、復(fù)印等行政工作還有接電話和各項(xiàng)勤雜等。

　　教育經(jīng)歷

　　至今在校 廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子商務(wù)

　　至今在校 華南師范大學(xué) 人力資源管理

　　專業(yè)技能

　　Word：熟練 經(jīng)驗(yàn)：6年

　　Excel：熟練 經(jīng)驗(yàn)：6年

　　PowerPoint：熟練 經(jīng)驗(yàn)：6年

　　證書獎項(xiàng)

　　證書名稱：全國計算機(jī)軟件證書 頒發(fā)時間：20xx年5月

　　證書名稱：全國計算機(jī)一級證書 頒發(fā)時間：20xx年7月

　　證書名稱：電子商務(wù)員證 頒發(fā)時間：20xx年6月

　　證書名稱：全國公共英語一級 頒發(fā)時間：20xx年1月

　　證書名稱：劍橋LCCI英語證書 頒發(fā)時間：20xx年6月

　　證書名稱：英語A級證書 頒發(fā)時間：20xx年6月

　　自我描述

　　考取了全國計算機(jī)一級、辦公室軟件、公共英語一級、LCCI、電子商務(wù)員等證書，熟悉辦公軟件的操作，具有良好的口頭和書面表達(dá)能力，還有較快的打字速度。有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力和時間觀念。

　　在大一的時候加入了學(xué)生會的.紀(jì)檢部成為了干事，在第二年的社團(tuán)招新中進(jìn)行了對新生招聘和面試。

　　我是一個認(rèn)真工作，遇到困難不輕易放棄，勇于創(chuàng)新的人，在校樂于幫助同學(xué)解決學(xué)習(xí)與生活上的問題。

　　善于總結(jié)歸納，善于溝通，有良好的敬業(yè)作風(fēng)和團(tuán)隊合作精神。

　　具有良好的團(tuán)隊精神和獨(dú)立完成工作的能力，還有較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力、組織與協(xié)調(diào)能力。

【人力資源簡歷】相關(guān)文章：

人力資源的簡歷02-16

人力資源簡歷08-26

人力資源專員簡歷02-20

人力資源簡歷自我評價12-31

人力資源個人簡歷11-29

人力資源管理簡歷11-25

人力資源助理的簡歷模板09-13

人力資源應(yīng)聘簡歷模板06-20

人力資源經(jīng)理的個人簡歷06-30