招生主管工作職責集錦15篇
招生主管工作職責1
1.收集、分析招生渠道，構建行之有效的招生渠道體系(包括但不限于招生代理公司合作、招生網(wǎng)站合作推廣等)；
2.招生相關文案的策劃、撰寫和宣傳片/宣傳冊等宣傳材料的'編輯與制作；
3.建立招生合作流程、招生咨詢體系的建立；
4.潛在生源數(shù)據(jù)的調(diào)查與分析；
5.各類宣傳活動的策劃與實施；
6.與媒體機構、網(wǎng)絡平臺和合作機構的對接與溝通；
7.完成上級交辦的其他工作。
招生主管工作職責2
1、通過電話、網(wǎng)絡平臺、面談等形式接待學員、解答學員咨詢的問題并推薦課程，達成課程銷售；
2、接聽學員來電或接待到訪分校的學員，提供快速、準確和專業(yè)的'課程相關內(nèi)容解答，包括但不限于課程師資力量、教學模式、后期學習規(guī)劃等；
3、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守，發(fā)展重要的團培客戶，完成每月銷售任務。
4、團隊管理
招生主管工作職責3
1、負責招生辦公室的團隊建設;
2、負責對招生辦工作人員工作安排、管理、考核;
3、熟悉市場情況，了解市場宏觀方面信息，包括市場動態(tài)、競爭者動向、市場信息;
4、參與制定年度、季度、月度市場推廣方案，并督導執(zhí)行;
5、開拓市場、開發(fā)新客戶及維護老客戶,了解目標客戶群體;
6、指導和激勵員工共同完成年度招生的任務，并協(xié)助做好咨詢售后服務。
招生主管工作職責4
1、根據(jù)每月的業(yè)績目標，帶領銷售團隊通過電話預約—到店講解—簽約，完成業(yè)績指標；
2、深度挖掘客戶資源；
3、協(xié)助市場團隊收集和轉化市場資源，根據(jù)年度市場計劃做好招生活動及會員服務；
4、對中心的'招生政策高度配合，積極調(diào)動團隊的主動銷售意識；
招生主管工作職責5
1.協(xié)助各中心的.招生咨詢工作，設計并完善招生咨詢的流程；
2.組織對咨詢師的崗前培訓、在職培訓、內(nèi)部提升培訓；
3.針對新啟動中心和問題中心的支持工作；
4.咨詢部的人員管理及其它事務；
5.招生講座工作。
招生主管工作職責6
1、根據(jù)個人招生任務，接待客戶咨詢，達成招生目標。
2、根據(jù)公司提供有效意向資源（無需陌拜，無需外出），進行邀約上門，達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標；
3、通過詢問關鍵性問題確定客戶需求，并提供合適的解決方案；
招生主管工作職責7
1、負責課程的推廣工作，并向顧客提供專業(yè)的'課程體系講解及問題解答；
2、按時完成招生團隊工作計劃及每月課程銷售指標；
3、定期給團隊做銷售業(yè)務方面的培訓；
4、幫助招生老師分析客戶的需求，協(xié)助團隊成員談單；
5、定期對客戶進行跟蹤回訪，維護新老學員關系，挖掘潛在客戶群；
6、組織團隊的晨會、夕會、平時的總結，做好團隊建設工作；
招生主管工作職責8
1、負責制定培訓計劃與課程安排，并根據(jù)需求開發(fā)完善學院課程，制定合適的合作方案；
2、培訓招生團隊的建設與管理，統(tǒng)籌規(guī)劃業(yè)務發(fā)展方向；
3、組織課程招生團隊進行各項招生工作并進行客戶拓展與維護；
4、負責講師管理，確認講師資質(zhì)、背景等評選后任用與安排培訓課程。
招生主管工作職責9
1.指導帶領下屬達成招生目標，積極拓展市場，提升業(yè)績；
2.能夠在現(xiàn)有的招生渠道上新增更多的推廣推銷渠道，獲得有意向的客戶資源；
3.對招生業(yè)績數(shù)據(jù)及異常情況進行收集、匯總和分析，并予以解決；
4.完善招生咨詢的'流程，統(tǒng)計招生團隊的客戶跟蹤、簽約情況，并及時做好總結；
5.定期進行市場推廣，策劃和組織招生推廣活動，完成宣傳文稿的撰寫。
招生主管工作職責10
1、負責產(chǎn)品的包裝，產(chǎn)品推廣銷售計劃擬定及落地執(zhí)行督導；
2、負責招生有效路徑和方法的策劃，帶領團隊拿到招生的結果；
3、負責團隊成員的管理和培訓，確保團隊成員合格；
4、負責市場開拓，通過線上線下相結合確保團隊目標拿到；
5、通過對目標客戶的'需求分析和競爭對手動態(tài)的分析，策劃產(chǎn)品相關的招生活動，并確�；顒有Ч_到預期
招生主管工作職責11
1、全面負責校區(qū)的招生管理工作，制定招生方案及招生團隊的組建、管理與培訓工作；
2、積極與教務等各部門溝通交流，做好客情維護工作，實現(xiàn)二次銷售及提升轉介紹率；
3、定期完成部門各類數(shù)據(jù)分析、總結報告等反饋工作，對結果負責；
4、嚴格貫徹執(zhí)行公司及各部門的`各項管理制度與規(guī)定。
5、按時完成其他上級交辦的工作。
招生主管工作職責12
1、全面負責校區(qū)的招生咨詢工作，設計并完善招生咨詢的流程;
2、主持部門會議，組織銷售團隊培訓，規(guī)范銷售流程，不定期組織銷售經(jīng)驗分享會;
3、參與市場開拓，根據(jù)福州教育市場的變化，及時調(diào)整招生咨詢的'工作流程;
4、負責銷售部的團隊溝通及管理工作;與其他部門保持暢通的溝通交流，配合學校各部門工作，給客戶更高更好的體驗感
5、帶領銷售團隊，向客戶提供高質(zhì)量的電話咨詢服務和現(xiàn)場接待服務;幫助團隊成員完成客戶的咨詢服務并促成簽單;
6、與學生、家長、老師保持良好的關系，跟蹤孩子的學習情況;家長回訪、電詢、接受和處理家長投訴及建議;
招生主管工作職責13
1、開拓新渠道，挖掘新客戶，維系老客戶;
2、銷售團隊的管理和培訓，開展業(yè)務工作的推進，優(yōu)化團隊業(yè)務水平和服務質(zhì)量;
3、人員招聘和培訓，提出改進對策，制定和實施市場傳播計劃;
4、培養(yǎng)和激勵團隊成員，共同完成團隊目標
招生主管工作職責14
1.高度認同、執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標；
2.具備制定招生計劃及指標分解能力；
3.完成個人招生指標；
4.帶領招生團隊完成年、季、月度團隊招生任務指標；
5.組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
6.負責銷售渠道跟進和客戶資源的管理維護；
7.完成上級領導交待事項，做好中層管理者承上啟下崗位職責。
招生主管工作職責15
1、收集客戶信息，邀約客戶上門體驗；
2、向到訪客戶提供課程咨詢服務，促成銷售并簽約，完成銷售任務；
3、定期對咨詢信息進行回訪跟蹤，持續(xù)跟進未簽約客戶，促使客戶再次到訪并簽約；
4、分類匯總客戶信息，分析相關銷售數(shù)據(jù)，反饋市場數(shù)據(jù)情況；
5、維護和管理正常的新老客戶關系。
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