渠道主管的工作職責(zé)
渠道主管的工作職責(zé)1
職責(zé)：
1.推動公司產(chǎn)品在商超渠道的落地實(shí)施,;
2.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)現(xiàn)有渠道、客戶維護(hù)及管理工作，完成公司指定的.銷售目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)外區(qū)(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護(hù);
4.通過內(nèi)外部資源整合和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高商超渠道整體的營銷效率;
5.負(fù)責(zé)商超渠道銷售數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目評估工作，定期進(jìn)行合作關(guān)系的維護(hù)和溝通;
任職要求：
1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷，管理類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2.熟悉商超行業(yè)系統(tǒng)，并與之有良好的客情關(guān)系;
3.熟悉商超系統(tǒng)內(nèi)部操作流程與運(yùn)用模式;
4.具有較強(qiáng)的市場分析，營銷和推廣能力，以及優(yōu)秀的談判能力與技巧;
5.品行端正，具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
渠道主管的工作職責(zé)2
職責(zé)：
在垃圾分類政策封口，負(fù)責(zé)垃圾房、垃圾中轉(zhuǎn)站、公共廁所等環(huán)衛(wèi)渠道祛味除臭、消毒市場開發(fā)及拓展;
負(fù)責(zé)以上渠道營銷計(jì)劃制定;
打造樣板點(diǎn)，制定行業(yè)解決方案標(biāo)準(zhǔn)SOP，進(jìn)行全行業(yè)渠道落地復(fù)制;
具有創(chuàng)業(yè)情懷與創(chuàng)新精神，在條件成熟的時(shí)候可以提供項(xiàng)目的股權(quán)合作(內(nèi)部裂變式創(chuàng)業(yè))
公司提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。
任職資格：
具有大專及以上學(xué)歷;
2年以渠道管理經(jīng)驗(yàn);有垃圾房、公廁建設(shè)、除味領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
良好的'計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
積極主動，具備團(tuán)隊(duì)意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
渠道主管的工作職責(zé)3
職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)成都區(qū)域芭蕾舞培訓(xùn)市場調(diào)研及市場分析
1、負(fù)責(zé)成都區(qū)域芭蕾舞培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息收集、分析、匯總;
2、組建靈活的市場信息收集渠道，深入了解區(qū)域市場，做出及時(shí)、準(zhǔn)確的反饋意見和有效的.應(yīng)對方案;
二、負(fù)責(zé)成都地區(qū)琦琦芭蕾考級教材推廣
1、執(zhí)行項(xiàng)目渠道開發(fā)政策和方案，制定渠道開發(fā)規(guī)劃及計(jì)劃，制定各項(xiàng)銷售指標(biāo)，并達(dá)成各項(xiàng)銷售指標(biāo)，完成相應(yīng)周期內(nèi)的教材推廣任務(wù);
2、依據(jù)渠道開發(fā)計(jì)劃合理規(guī)劃區(qū)域內(nèi)市場布局，做好客戶拜訪路線規(guī)劃;
3、完善重點(diǎn)客戶信息檔案，制定公司客戶開發(fā)方案，推近客戶的跟進(jìn)周期;
4、跟進(jìn)潛在客戶，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶。
任職要求：
1、具備教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、2年以上渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備獨(dú)立開發(fā)渠道、洽談客戶的能力;
4、具備良好的溝通能力;
5、具備良好的商戶維護(hù)能力;
6、具備數(shù)據(jù)分析能力;
7、全日制大專及以上學(xué)歷
渠道主管的工作職責(zé)4
職責(zé)：
1、依據(jù)公司的年度總目標(biāo)進(jìn)行空白市場開發(fā)，結(jié)合市場規(guī)劃，制定渠道計(jì)劃;
2、根據(jù)公司年度新開、改、閉店鋪指標(biāo)數(shù)，進(jìn)行分月行動方案實(shí)施;
3、制定中、長期的客戶與市場規(guī)劃與布局的'目標(biāo)。
4、重點(diǎn)店鋪開發(fā)、洽談、簽約;
5、空白市場開發(fā)，組織實(shí)施達(dá)成公司渠道目標(biāo)。
任職要求：
1、25-45歲，大專以上學(xué)歷，三年或以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有品牌服裝渠道拓展經(jīng)驗(yàn);有開發(fā)新店選址經(jīng)驗(yàn)，且有成熟資源優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的洞察分析力;知曉品牌服裝運(yùn)作流程、零售店鋪管理與經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、此職位需要省內(nèi)出差。
渠道主管的工作職責(zé)5
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)天貓店鋪的整體規(guī)劃、建立、營銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2. 負(fù)責(zé)天貓店鋪各種促銷及營銷策劃，使商品促銷實(shí)現(xiàn)多樣化、內(nèi)容化、品牌化經(jīng)營;
3. 對店鋪運(yùn)營管理以及人員組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行全面的負(fù)責(zé);
4. 對店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;
5. 負(fù)責(zé)天貓店鋪的產(chǎn)品分析(商品定價(jià)、確定主推商品、分析銷售情況)、產(chǎn)品銷售(商品上架、商品銷售、配合推廣促銷)、產(chǎn)品促銷(策劃活動方案、執(zhí)行促銷活動、協(xié)助促銷宣傳)、產(chǎn)品編輯、產(chǎn)品匯總建檔;
6. 根據(jù)公司庫存情況推出各類促銷活動，消化庫存。
7.全面負(fù)責(zé)天貓商城網(wǎng)店日常操作。
任職要求:
1. 三年以上天貓店鋪工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌旗艦店、專營店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2. 熟悉淘寶網(wǎng)店平臺操作及推廣模式，并能制訂相關(guān)的計(jì)劃，能獨(dú)立完成淘寶平臺的產(chǎn)品管理流程;
3. 熟悉電子商務(wù)平臺，特別是淘寶網(wǎng)的操作和其它各種營銷工具的`使用，熟悉SEO推廣;
4.有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，可以充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，提高效率。
5.精通淘寶的營銷規(guī)則，熟悉淘寶會員的購物習(xí)慣和購物心理;
6.良好的策劃推廣和項(xiàng)目執(zhí)行能力;
渠道主管的工作職責(zé)6
職責(zé)：
1。負(fù)責(zé)公司分銷加盟客戶的拓展工作；
2。維護(hù)公司分銷加盟客戶關(guān)系并對渠道進(jìn)行管理與監(jiān)督；
3。貫徹公司渠道政策，制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機(jī)制，協(xié)助分銷商成長；
4。對重要客戶的跟蹤回訪，協(xié)助分銷商分析店鋪情況；
5。負(fù)責(zé)B2B平臺日常操作規(guī)范及流程，并給客戶相關(guān)指導(dǎo)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上；
3、具有較強(qiáng)的'商務(wù)拓展技巧和能力；
4、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、責(zé)任心強(qiáng)、有親和國，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
6、有電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客戶資源優(yōu)先，有戶外產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
渠道主管的工作職責(zé)7
職責(zé)：
1、根據(jù)公司招聘業(yè)務(wù)發(fā)展，獨(dú)立負(fù)責(zé)渠道管理開拓工作及運(yùn)營工作；
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域招聘渠道團(tuán)隊(duì)的開拓管理、職位發(fā)布、商務(wù)合作；
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域招聘運(yùn)營賬號的開拓，運(yùn)營內(nèi)容推廣，并跟蹤推廣效果；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域招聘職位管理，負(fù)責(zé)所管轄渠道運(yùn)營拉新、用戶轉(zhuǎn)化管理工作；
5、收集、研究網(wǎng)絡(luò)招聘動態(tài)，結(jié)合新媒體特性，對招聘業(yè)務(wù)內(nèi)容的.實(shí)時(shí)調(diào)整和更新；
6、提高招聘業(yè)務(wù)通過率留存，提升區(qū)域用戶活躍度。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀可以放寬到大專學(xué)歷，至少具備2年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有互聯(lián)網(wǎng)思維，善于資源統(tǒng)籌，有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、有一定的文案的編輯能力和數(shù)據(jù)分析能力；
4、具備良好的溝通表達(dá)能力以及較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)意識；
5、邏輯清晰，善于總結(jié)和分析。
渠道主管的工作職責(zé)8
職責(zé)：
1、收集客戶/渠道/售點(diǎn)市場信息，提交分析報(bào)告，篩選潛在客戶;
2、制定銷售計(jì)劃，配置資源，建立分銷體系，達(dá)成銷售目標(biāo);
3、督促落實(shí)公司價(jià)格體系，確保產(chǎn)品安全庫存，管理產(chǎn)品貨齡，協(xié)助改善對售點(diǎn)的'配送服務(wù);
4、制定相應(yīng)渠道促銷計(jì)劃，跟進(jìn)客戶按公司要求執(zhí)行促銷;
5、協(xié)同客戶或獨(dú)立拜訪重點(diǎn)門店，了解門店執(zhí)行現(xiàn)狀，和客戶一起制定改善建議并跟進(jìn)執(zhí)行
6、定期組織經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通會議，溝通存在問題，探討解決方案，加強(qiáng)工作配合及推動生意發(fā)展;
7、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求：
1、有2年以上本地快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者，有特渠資源及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者綜合渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、 身體健康、無不良嗜好;
3、 懂電腦、能熟練使用常用的辦公軟件;
4、 踏實(shí)肯干、善于溝通，積極向上，為人誠信;
5、 熱愛營銷工作，能夠吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)精神;
6、 團(tuán)隊(duì)意識和集體榮譽(yù)感強(qiáng)
渠道主管的工作職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場部經(jīng)理制定市場拓展開店計(jì)劃并具體實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)市場渠道的拓展與規(guī)范工作;
3、負(fù)責(zé)每月渠道計(jì)劃的執(zhí)行跟進(jìn)，及后續(xù)改進(jìn)方案;
4、依據(jù)制定的客戶與市場目標(biāo)，合理的開拓渠道資源;
5、定期對市場、客戶的信息進(jìn)行分析，及時(shí)跟蹤反饋各相關(guān)部門;
6、結(jié)合市場規(guī)劃，制定渠道計(jì)劃及分月行動方案。
任職要求：
1、23-35歲，大專以上學(xué)歷，兩年或以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有品牌服裝渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，有開發(fā)店鋪選址經(jīng)驗(yàn)，且有成熟資源;
3、有較強(qiáng)的`洞察分析力，知曉品牌男裝運(yùn)作流程、零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、能夠適應(yīng)出差。
渠道主管的工作職責(zé)10
職責(zé)：
1、所負(fù)責(zé)區(qū)域和渠道的新客戶開發(fā)；
2、已合作客戶的.可持續(xù)發(fā)展和服務(wù)，包括訂單處理、售后跟進(jìn)、陳品培訓(xùn)及銷售促進(jìn)等；
3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計(jì)劃的指定及達(dá)成；
4、市場維護(hù)和管理，包括控價(jià)、竄貨等；
5、定期行業(yè)和市場調(diào)研分析；
6、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋。
任職要求：
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、3年以上母嬰用品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、良好的組織協(xié)調(diào)及談判能力，具備良好的合作精神；
4、熟悉所在區(qū)域分銷商，具備客戶開拓及管理能力；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
渠道主管的工作職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)月子會所產(chǎn)品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標(biāo)，
2、負(fù)責(zé)市場信息的收集、匯總、分析、形成報(bào)告報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)，
3、負(fù)責(zé)拓展公司銷售渠道，做好渠道的公關(guān)維護(hù)，
4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項(xiàng)目內(nèi)容、帶領(lǐng)客戶參觀房間、試吃月子餐，通過專業(yè)和熟練的.解答咨詢從而完成月子項(xiàng)目銷售，
5、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求：為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)，
6、維護(hù)好醫(yī)院綠色通道、配合客人需求落實(shí)基本醫(yī)療需求，
7、完成上級交辦的其他業(yè)務(wù)。
任職資格：
1、具有良好的人際溝通表達(dá)能力，優(yōu)異的銷售能力及銷售技巧，抗壓能力強(qiáng)
2、思維敏捷，有較強(qiáng)應(yīng)對和解決突發(fā)問題的能力
3、親和力強(qiáng)，工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：
4、熟練使用各種辦公設(shè)備及相關(guān)軟件
5、有高端會所美容、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、醫(yī)療代表、奢侈品行業(yè)店面銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有月子會所或醫(yī)療相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)更佳
職責(zé)：
1、管理職位，負(fù)責(zé)組建和管理渠道隊(duì)伍，定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，總結(jié)渠道拓展過程中的技巧并及時(shí)改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)銷售渠道資源開拓及渠道關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)日常渠道管理工作及渠道的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、制定渠道和客戶拓展方案并對實(shí)施過程進(jìn)行調(diào)整、管控；
5、對營銷政策、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等方面進(jìn)行調(diào)研分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)，具有3年以上房地產(chǎn)渠道銷售拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較高的綜合素質(zhì)和獨(dú)立處理事務(wù)的能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀優(yōu)先錄��；
渠道主管的工作職責(zé)12
職責(zé)：
1.統(tǒng)籌部門各店鋪年度規(guī)劃、月度規(guī)劃、費(fèi)用預(yù)算規(guī)劃、貨品規(guī)劃、爆款打造、店鋪定位、店鋪營銷活動;
2.對銷售任務(wù)進(jìn)行分解，并根據(jù)營銷節(jié)點(diǎn)，制定銷售任務(wù)及營銷計(jì)劃;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從活動策劃，會員營銷，業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面不斷提升轉(zhuǎn)化率和留存率，提升項(xiàng)目銷售業(yè)績
3.審核部門套餐設(shè)置、軟件應(yīng)用購買、各項(xiàng)費(fèi)用審批，并提交運(yùn)營總監(jiān)審批，總經(jīng)理批準(zhǔn);
4.跨部門協(xié)作，整合內(nèi)部資源;
5.對接平臺各小二(類目小二、聚劃算小二、淘搶購小二、美柚招商等)，整合外部資源、關(guān)注類目一手信息并信息與團(tuán)隊(duì)同步;
6.面試、篩選符合部門各崗位人才，并進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
7.選品，根據(jù)淘系數(shù)據(jù)，對供應(yīng)鏈提供產(chǎn)品進(jìn)行評估(市場容量、產(chǎn)品價(jià)格段需求量、流量結(jié)構(gòu)、推廣手段、詳情頁邏輯、詳情風(fēng)格、產(chǎn)品功能)，完成爆款數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)文件、制定爆款項(xiàng)目推進(jìn)表，并監(jiān)督把控項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上淘寶網(wǎng)天貓旗艦店或者電商平臺宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)，并有2年以上管理經(jīng)理;
3、精通淘寶網(wǎng)營銷規(guī)則以及各種營銷工具，熟悉淘寶網(wǎng)會員的購物習(xí)慣和購物心理;
4、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、淘寶運(yùn)營環(huán)境、淘寶交易規(guī)則、淘寶推廣，淘寶站內(nèi)廣告資源;
5、良好的策劃推廣能力、項(xiàng)目執(zhí)行能力以及數(shù)據(jù)分析能力;
渠道主管的'工作職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行業(yè)系統(tǒng)集成商客戶的行業(yè)解決方案拓展;
2、依據(jù)公司銷售目標(biāo)及營銷策略，達(dá)成個(gè)人任務(wù)，完成簽單及回款目標(biāo);
3、保持良好的合作氛圍，建立長期合作關(guān)系，能挖掘和引導(dǎo)客戶需求;
4、與售前等部門配合，參與招投標(biāo)及需求調(diào)研，并接受上級安排的臨時(shí)工作。
任職資格：
1、身心健康，優(yōu)秀的.溝通和學(xué)習(xí)能力;
2、須具備達(dá)成本崗位薪資所需要的工作背景、銷售經(jīng)驗(yàn)和人脈資源;
3、高度認(rèn)同“客戶、說到做到”，強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成欲望，為人有操守，無不良個(gè)人記錄;
渠道主管的工作職責(zé)14
職責(zé)：
1、根據(jù)公司規(guī)劃制定合理的渠道運(yùn)營方案;
2、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)行管理，保持和門店溝通及突發(fā)事件處理;
3、帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)制定品牌推廣計(jì)劃以及推廣活動，并實(shí)施執(zhí)行，完成銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)渠道部的流程設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化，承擔(dān)渠道服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)培訓(xùn)與管理職能;
5、門店?duì)I銷數(shù)據(jù)分析，包括客戶需求分析、便用習(xí)慣分析、推廣效果評估分析;
6、整合公司的相關(guān)部門資源來推進(jìn)渠道門店的產(chǎn)品銷售、訂單管理和客戶服務(wù)工作;
7、致力于在門店周圍社區(qū)打造良好的企業(yè)形象和品牌知名度;
8、促進(jìn)品牌市場拓展。
任職要求：
1、大專以上，餐飲連鎖類等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上餐飲連鎖運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，1年以上帶運(yùn)營團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3、對門店運(yùn)營所需的各種專業(yè)工具和專業(yè)知識精通;
4、良好的邏輯思維能力，分析問題、解決問題的.能力和執(zhí)行力;
5、工作作風(fēng)踏實(shí)、敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心;
6、具備餐飲連鎖(外賣型)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
渠道主管的工作職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍;
4、協(xié)調(diào)與其他部門的`合作，組織開展市場活動，促進(jìn)公司市場的良好運(yùn)作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有管理經(jīng)驗(yàn)，有電子支付產(chǎn)品分銷渠道或金融行業(yè)背景資源者優(yōu)先。
3、性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力，能承受較大的工作壓力;
4、工作認(rèn)真踏實(shí)，執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠配合公司領(lǐng)導(dǎo)的工作
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