平臺運營總監(jiān)工作職責通用15篇
平臺運營總監(jiān)工作職責1
1、針對新媒體和市場狀況制定運營戰(zhàn)略規(guī)劃，負責公司所有的用戶運營、活動運營、數(shù)據(jù)運營、內容運營等工作;
2、制定并完善產(chǎn)品營運部門的'制度體系、業(yè)務流程，建立規(guī)范、高效的部門管理體系;
3、通過運營策略帶動核心指標的提升，挖掘幫助用戶成長與幫助用戶方案制定，提升用戶的成長空間，運用各種推廣策劃及落實，有效增加開放平臺的用戶使用數(shù)量，組織和管理用戶體驗、業(yè)務流程等的分析和改進。
平臺運營總監(jiān)工作職責2
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及運營計劃，制定營銷、推廣等活動方案，監(jiān)督執(zhí)行并評估效果
2、完善日常營銷工作梳理，使工作流程有序化
3、監(jiān)督并指導團隊完成策劃推廣、促銷運營、頁面設計等相關工作
4、整合資源，針對PC端、移動端等策劃各具特色的營銷方案，善于總結分析各項營銷數(shù)據(jù)，挖掘營銷點，優(yōu)化現(xiàn)行方案
5、負責部門人員的`管理與培養(yǎng)，加強人才梯隊建設
6、負責與各相關部門間的溝通與協(xié)調
平臺運營總監(jiān)工作職責3
1)統(tǒng)籌規(guī)劃公司行政管理，制定及落實行政戰(zhàn)略規(guī)劃;
2)及時了解國家行政管理政策，組織公司各項行政管理制度的制定、修訂，并監(jiān)控各項制度的執(zhí)行;
3)對公司勞動紀律、規(guī)章制度的'執(zhí)行監(jiān)督及違紀人員的處理工作;
4)審閱行政、后勤的各類管理報表，及時發(fā)現(xiàn)重要問題并組織力量快速有效地解決;
5)協(xié)助人力資源部完成企業(yè)組織系統(tǒng)建設各模塊的建立與導入工作;
6)協(xié)助人力資源部進行全員培訓，實現(xiàn)組織系統(tǒng)正常運行;
7)全面負責公司信息化建設和管理;
8)規(guī)劃公司人才培養(yǎng)，并推動落地;
9)負責公司成本管控;
10)負責外聯(lián)公關工作;
11)董事長交辦的其他工作。
平臺運營總監(jiān)工作職責4
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結合目前智能建筑行業(yè)的`發(fā)展趨勢，制定平臺服務發(fā)展板塊工作目標及發(fā)展規(guī)劃。
2、以方案分享為載體，輔以計算器、行業(yè)規(guī)范等工具，打造智能建筑設計師的生態(tài)圈。
3、整合智能建筑行業(yè)交付服務需求和服務供給端資源，為智能建筑行業(yè)用戶提供快速及時、專業(yè)規(guī)范且有保障的“規(guī)劃咨詢、設計、造價、安裝、調試、維�！遍]環(huán)式服務。
4、搭建團隊，做好團隊管理、人員培養(yǎng)，制定具體的業(yè)務目標、措施、管理機制，實現(xiàn)平臺服務板塊的業(yè)務增長。
平臺運營總監(jiān)工作職責5
1、同決策層共同訂立市場發(fā)展戰(zhàn)略;
2、全面負責自建跨境電商平臺(shopify)的運營管理工作;
3、策劃和擬定公司運營戰(zhàn)略、長短期發(fā)展規(guī)劃，階段性計劃及方案;
4、負責制定及優(yōu)化運營平臺的'運營方案、運營管理體系、推廣方案、資源整合，實現(xiàn)利潤___化，同時保障平臺的健康良性運營;
5、打造運營團隊，負責運營團隊人員的培訓、考核與激勵，培養(yǎng)、搭建合適的、優(yōu)秀的精英。
平臺運營總監(jiān)工作職責6
1、負責在線培訓平臺的搭建、知識付費平臺(如千聊、喜馬拉雅、荔枝微課、騰訊微課、抖音教育平臺等)的開拓與維護;
2、擔任開發(fā)課程的`指導，協(xié)助產(chǎn)品團隊打磨出適合目標客戶需要的優(yōu)秀課程;
3、結合在線課程內容，捕捉、提煉課程亮點，撰寫吸引力強的課程推文;
4、通過有效的推廣方式進行運營推廣，能夠進行數(shù)據(jù)分析、總結匯報，制定優(yōu)化調整策略;
5、負責研究用戶特性，持續(xù)制定各種引流、獲客、促活、留存、變現(xiàn)方案，實現(xiàn)用戶增長目標。
平臺運營總監(jiān)工作職責7
1、公司電商全盤運營管理工作，制定整體運營戰(zhàn)略規(guī)劃，組織協(xié)調公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的`運營目標;
2、負責線上電商平臺的經(jīng)營戰(zhàn)略，制定線上平臺總體定位，策劃和運營線上平臺的活動和市場推廣，從創(chuàng)意、策劃、流程設計、頁面制作、流量引入、監(jiān)督執(zhí)行、效果評估等多角度協(xié)調資源，完成年度電商平臺業(yè)績指標;
3、負責整合平臺資源，制定電商平臺品牌推廣計劃及推廣活動實施;
4、精細監(jiān)控并分析行業(yè)動態(tài)和競爭對手市場行為，并針對性的進行市場分析及制定策略。
平臺運營總監(jiān)工作職責8
1、在公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃指導下，制定來伊份商城平臺的運營目標、運營推廣計劃和任務執(zhí)行方案，并依據(jù)實際運營狀況作恰當調整，達成運營目標;
2、根據(jù)目標市場、產(chǎn)品特性、競爭態(tài)勢、客戶需求等調查，撰寫市場分析、創(chuàng)意新的盈利模式，策劃并制定有效的網(wǎng)站運營、業(yè)務拓展和產(chǎn)品銷售的綜合營銷策略，促進商品銷售快速增長，增加影響力、美譽度、優(yōu)化店鋪及商品排名;
3、制定平臺整體運營和推廣方案并負責實施，對運營和推廣效果，如商城店鋪的`IP、 PV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)匯總、評估和趨勢分析;
5、負責團隊崗位設置、人員招聘、培訓、日常管理及團隊業(yè)績考核;
6、監(jiān)測商品平臺的運營水平，建立與商品、視覺、推廣、服務、物流等相關的運營標準和作業(yè)流程，跟蹤執(zhí)行并不斷優(yōu)化，提高部門工作效率;設計各項運營指標，如流量指標、會員注冊率指標、專題頁面點擊率指標、產(chǎn)品上架受歡迎度指標等，制定達成方案并逐步跟進;
6、充分挖掘和發(fā)展商城價值，基于客戶數(shù)據(jù)和合作伙伴私域，對客戶提供專業(yè)、高效率的產(chǎn)品和服務;
7、負責部門管理與團隊組織分工完善，并幫助團隊提升業(yè)務能力及業(yè)績
平臺運營總監(jiān)工作職責9
1、平臺運營：根據(jù)平臺的.發(fā)展目標，制定用戶及平臺運營規(guī)則與整合營銷落地實施方案;
2、用戶運營：分析用戶體驗問題，收集用戶反饋，挖掘用戶潛在需求，提出解決方案;
3、活動運營：商城各應用端的各類線上活動的策劃與組織實施;
4、數(shù)據(jù)分析：針對平臺運營目標進行深度數(shù)據(jù)分析，持續(xù)監(jiān)控過程指標表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案，持續(xù)優(yōu)化平臺。
平臺運營總監(jiān)工作職責10
1、app平臺日�；A運營，商品上下架，跟蹤日常數(shù)據(jù)，優(yōu)化主圖詳情頁，文案編輯等，以銷售額為導向，優(yōu)化app各個板塊，提出可行的方案，提高日銷;
2、挖掘和分析用戶使用習慣、行為及需求，周期性策劃專題運營活動，對活動結果負責;
3、數(shù)據(jù)分析，提出可行的優(yōu)化方案，提高粉絲粘性和轉化率，推動階段性目標及整體目標的.實現(xiàn);
3、平臺內外推廣拉新，能識別和挖掘合作機會，懂得整合渠道、資源支撐業(yè)務，從而拉動業(yè)務增長;
5、關注競品商家，同類目商家動向，研究其商品結構及運營策略，并提出針對性的優(yōu)化方案;(能夠敏銳把握行業(yè)動態(tài)和受眾需求。)
平臺運營總監(jiān)工作職責11
1、根據(jù)公司品牌定位和產(chǎn)品，制定匹配的運營目標、執(zhí)行完善的運營計劃，完成提升用戶量、活躍度、轉化等業(yè)務指標;
2、定期對平臺用戶意見進行收集整理，根據(jù)用戶反饋對平臺體驗及功能進行優(yōu)化。
3、熟悉平臺運營規(guī)則和資源，針對目標客戶群體，通過線上活動、渠道合作等方式引入，轉化成平臺用戶，提高平臺訪問量及活躍度;
4、負責平臺及活動數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析和反饋，并分析用戶信息，為品牌及市場提供數(shù)據(jù)支持;
5、了解并關注行業(yè)內的`優(yōu)秀運營案例，分析行業(yè)動態(tài)，并對實際工作起到指導性作用。
平臺運營總監(jiān)工作職責12
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略的指導下，制定互聯(lián)網(wǎng)營銷總體定位，策劃年度營銷工作目標和營銷方案;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式，負責公司產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)市場開拓業(yè)務，進行相關的宣傳和推廣;
3、負責公司自有電子商務平臺的管理和運營;
4、負責建立公司總體的'互聯(lián)網(wǎng)運作體制;
5、規(guī)劃和管理互聯(lián)網(wǎng)市場活動的預算，合理有效、___限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動;
6、廣泛鏈接各類互聯(lián)網(wǎng)商城、平臺，維護大客戶關系
7、做好內部管理，合理設置部門組織機構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，指導員工學習及培訓等工作。
平臺運營總監(jiān)工作職責13
1、負責制定公司生活平臺總體及階段性的平臺運營規(guī)劃、架構設計等;
2、負責制定平臺推廣方案，進行實施節(jié)點的拆解，落實跟進效果達成;
3、負責競品的深度研究及分析，制定差異化、競爭力的'運營策略;
4、負責平臺各項運營數(shù)據(jù)的分析總結，對各項運營目標達成負責，針對不同用戶群體實施專項運營策略。
平臺運營總監(jiān)工作職責14
1、負責搭建平臺的流量池，針對平臺用戶制定拉新策略、老用戶裂變新用戶策略、沉睡用戶激活等戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行;
2、通過數(shù)據(jù)分析，分析用戶轉化漏斗的路徑的`空間，制定運營策略與落地，A/B測試，跑新的增長和留存MVP提升用戶的活躍率和留存價值;
3、設計用戶激活和留存策略，搭建潛在用戶的內容留存體系，如體驗課，直播，短視頻，資訊干貨等，策劃用戶活躍與促轉手段提升留存價值;
4、通過存量用戶設計老帶新活動，通過內容和社群存量用戶在新媒體，短視頻等平臺獲取私域流量;
5、負責對平臺的用戶進行分層分級，設計不同的留存轉化手段，協(xié)同轉化團隊提升轉化率;
6、工作協(xié)調溝通能力強，能夠靈活成立虛擬團隊推進各項工作，找到新的增長點，達成增長目標。
平臺運營總監(jiān)工作職責15
1、全面負責公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)與運營工作，參與公司戰(zhàn)略制定，負責平臺運營策略制訂與執(zhí)行;
2、能夠準確的把握移動互聯(lián)網(wǎng)用戶體驗，確定產(chǎn)品主導思想和主題方向，根據(jù)整體運營規(guī)劃制定產(chǎn)品內容建設、推廣運營策略，并提出長期發(fā)展規(guī)劃;
3、帶領團隊完成運營指標，實現(xiàn)線上推廣目標，定期出具運營分析報告，分析公司運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化和提高公司運營流程和效率，不斷探索新的'運營模式;
4、負責活動運營方案策劃與執(zhí)行落地;
5、負責團隊年度目標的制定與分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行，領導內容運營和產(chǎn)品運營團隊達成各項目標(成本、進度、質量、數(shù)量);
6、行使對運營工作的指導、監(jiān)督和管理權力。
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