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公司后勤工作職責(zé)

時間:2024-11-18 21:49:47 登綺 工作職責(zé) 我要投稿

公司后勤工作職責(zé)(通用19篇)

  工作職責(zé)就是工作者具體工作的內(nèi)容所負的責(zé)任及達到崗位要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。下面是小編整理的公司后勤工作職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司后勤工作職責(zé)(通用19篇)

  公司后勤工作職責(zé) 1

  1、負責(zé)經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批的物品采購工作,并按時、按質(zhì)、按量、按合理價格完成采購工作

  2、辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護。

  3、向有關(guān)部門遞交文件、報告等外勤工作。

  4、負責(zé)全公司設(shè)施的管理,加強與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò),保證物品正常使用

  5、負責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)的電話、水、電費的交納工作,并認真核實費用明細,嚴格把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題報主管領(lǐng)導(dǎo)。

  6、負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對外接待工作。

  7、辦公室的財物管理,環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理。

  8、負責(zé)書報、信件、刊物管理,并按規(guī)定范圍及時傳遞和分發(fā),不準積壓。上級來電、來文、來函的.管理,并及時報領(lǐng)導(dǎo)處理

  9、負責(zé)做好有關(guān)會議的記錄及會務(wù)工作,并根據(jù)需要整理會議紀要。

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

  公司后勤工作職責(zé) 2

  1、同市衛(wèi)生局聯(lián)系,按衛(wèi)生局的衛(wèi)生標準對公司的衛(wèi)生做了細致的改進。

  2、每天進行衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)有不合適的地方及時清理,做好及時保潔。

  3、同菏澤專業(yè)的消殺公司聯(lián)系,學(xué)習(xí)捕鼠方法和除“四害”方法,并對公司進行定期的消殺工作,獲得了衛(wèi)生部門的'好評。

  4、對公司的死角進行了不停的循環(huán)作業(yè),使公司平時不合理的空地更為平整,為公司的防火、防盜、美觀上做出了應(yīng)有的貢獻。

  5、做好公用物品的養(yǎng)護和維修工作,使其每時每刻都處于一個正常使用的狀態(tài)。

  公司后勤工作職責(zé) 3

  A.負責(zé)公司行政后勤管理的規(guī)范化建設(shè),負責(zé)公司行政管理制度、資產(chǎn)管理體系的不斷完善,提出合理化建議,根據(jù)公司、部門年度工作目標和企業(yè)實際經(jīng)營管理需要,制定行政后勤工作月度目標和具體工作計劃,并在期末進行。

  B.公司辦公室辦公秩序管理、來訪人員接待安排,負責(zé)公司各類人員工作服務(wù)禮儀的檢查監(jiān)督,負責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品的'管理,負責(zé)辦公用品采購申報、辦公用品發(fā)放工作。

  C.負責(zé)公司固定資產(chǎn)的日常管理工作,做好資產(chǎn)登記工作,每年6月下旬組織對公司各部門資產(chǎn)進行現(xiàn)場抽查;每年年底,配合財務(wù)人員對公司資產(chǎn)進行全面盤點;及時通報檢查情況,提出整改要求,并落實改善效果。

  D.負責(zé)公司車輛管理的規(guī)范化建設(shè),制定并不斷完善相關(guān)規(guī)章制度。審核所有車輛費用的申請報告及報銷單證,審核公司車輛維修、保養(yǎng)費用及車輛燃料消耗費用,對每項費用支出進行嚴格把關(guān),努力降低費用。

  E.負責(zé)公司各部門辦公環(huán)境、內(nèi)務(wù)的監(jiān)督檢查,每月5日通報上月檢查情況。

  F.負責(zé)營業(yè)執(zhí)照、物業(yè)管理收費許可證、稅務(wù)登記證等各類證照的保管、年審及備案工作。

  G.根據(jù)公司VI手冊規(guī)范,負責(zé)公司各類VI物品的制作。

  H.負責(zé)公司倉庫管理工作,保證公司庫存物資數(shù)量合理,既能保證各部門物資供應(yīng)、又不至于造成庫存積壓、導(dǎo)致資源浪費。

  I.根據(jù)季節(jié)變化,及時通知各部門更換統(tǒng)一服裝;服裝換季前兩個月,根據(jù)各部門報送的服飾需求計劃,結(jié)合公司庫存,統(tǒng)計需訂做服飾數(shù)量,報部門領(lǐng)導(dǎo)審核定做。負責(zé)及時申請采購各類臨需服裝或配件。

  J.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

  公司后勤工作職責(zé) 4

  1、行政費用的臺帳登記,費用支出合理性分析;

  2、員工飯?zhí)贸銎、食材的管控;宿舍人員入住、退宿的登記,安全、衛(wèi)生等日常管理;

  3、負責(zé)廚房食材的`出、入庫登記,日常接待工作的跟進;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

  公司后勤工作職責(zé) 5

  1、工廠外圍衛(wèi)生監(jiān)督管理;

  2、保安保潔管理、工廠日常訂餐、食堂管理;

  3、工廠水電煤氣電話費等各種費用繳納,打印標簽等工作;

  4、辦公用品及工廠所需緊急采購物資的采購;

  5、月度費用分攤表核算;

  6、客戶以及政府招待;

  7、工廠會議管理,組織、監(jiān)督。

  8、其他行政需要協(xié)助的工作。

  公司后勤工作職責(zé) 6

  1、負責(zé)監(jiān)督、檢查各灶食品衛(wèi)生法等規(guī)章制度的執(zhí)行和落實情況,注意安全,防止發(fā)生各種事故。

  2、保證按時開飯和飯菜質(zhì)量,負責(zé)組織各灶人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)水平。

  3、搞好主副食調(diào)配,增加花色品種,提高飯菜質(zhì)量,搞好成本核算,做到飯菜份量足、價格合理,經(jīng)濟實惠,花樣多,品種多,質(zhì)量好。

  4、認真做好食堂工作人員的.考核工作。

  5、搞好食堂的伙食衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。

  6、嚴格控制成本打入情況及成本核算,按要求定價、定量,出售食品必須符合食品衛(wèi)生要求。保證質(zhì)量,要求操作人員必須持證上崗。

  7、協(xié)助部長做好食堂內(nèi)各處衛(wèi)生的監(jiān)督、管理,提供良好的就餐環(huán)境。

  8、遵守公司規(guī)定,服從領(lǐng)導(dǎo),認真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù),積極為一線服務(wù)。

  9、隨時掌握就餐人數(shù)情況,及時保障公司職工與外來人員就餐的質(zhì)與量。

  10、經(jīng)常聽取師生員工對食堂的工作意見和要求,不斷改進服務(wù)態(tài)度,提高飯菜質(zhì)量。

  11、按照后勤保障部提出的有關(guān)規(guī)定和考核要求執(zhí)行,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)動和分配,完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

  公司后勤工作職責(zé) 7

  全面負責(zé)公司各項后勤保障工作,制定并實施各項后勤制度,為公司提供有效的后勤支持。

  1、處理公司的日常后勤事務(wù),保障公司正常運轉(zhuǎn)。

  2、負責(zé)公司后勤管理制度的`制定,監(jiān)督執(zhí)行,確保后勤管理的順利進行。

  3、建立健全物業(yè)管理工作制度,對公司房產(chǎn)、房屋管理、公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護和管理、清潔工作。

  4、負責(zé)生活區(qū)后勤保障服務(wù)管理,負責(zé)食堂管理,確保職工飲食安全;負責(zé)公司職工集體宿舍、招待所的管理。

  5、負責(zé)后勤物資管理,編制、上報后勤物資采購計劃,負責(zé)對后勤物資、辦公用品計劃的審核及采購與發(fā)放。

  6、負責(zé)公司衛(wèi)生室的管理,并定時組織對職工進行體檢,對職工健康狀況提出建議。

  7、負責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)與權(quán)限。負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績效考核和獎罰工作。

  8、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)動和分配,完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

  公司后勤工作職責(zé) 8

  職責(zé)一:

  一、行政管理

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)組織安排總經(jīng)理辦公會議議程,并做好記錄,發(fā)布會議紀要,檢查落實情況;

  2、負責(zé)組織起草企業(yè)綜合性工作計劃、請示、報告、總結(jié)、規(guī)劃、通知、函電;

  3、負責(zé)公司印鑒,介紹信的使用管理;

  4、負責(zé)文件、文檔、材料的修改、打英復(fù)印和文書檔案的管理;

  5、負責(zé)對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系;

  6、負責(zé)行政值班安排和檢查工作;

  7、負責(zé)與工商、技術(shù)監(jiān)督、物價、衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生檢疫、檢驗、消協(xié)等主管部門的外聯(lián)工作;

  8、負責(zé)門店運營各種耗材的使用管理,控制相關(guān)費用支出。衛(wèi)生防疫工作。

  二、人事管理

  1、負責(zé)制訂人事調(diào)配、管理、勞動紀律等規(guī)章制度,并負責(zé)檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的`落實情況;

  2、負責(zé)企業(yè)員工招聘、培訓(xùn)、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作;

  3、負責(zé)企業(yè)工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關(guān)獎懲辦法的執(zhí)行;

  4、負責(zé)企業(yè)各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理;

  5、負責(zé)員工工資、胸卡、工裝、xx柜辦理;

  6、負責(zé)企業(yè)勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。

  三、總務(wù)后勤管理

  1、負責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配,使用等管理工作;

  2、負責(zé)企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購置安裝及費用收繳工作管理;

  3、負責(zé)企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等物業(yè)管理工作;

  4、負責(zé)企業(yè)員工生活后勤保障工作。

  職責(zé)二:

  a、負責(zé)公司行政后勤管理的規(guī)范化建設(shè),負責(zé)公司行政管理制度、資產(chǎn)管理體系的不斷完善,提出合理化建議,根據(jù)公司、部門年度工作目標和企業(yè)實際經(jīng)營管理需要,制定行政后勤工作月度目標和具體工作計劃,并在期末進行評估總結(jié)。

  b、公司辦公室辦公秩序管理、來訪人員接待安排,負責(zé)公司各類人員工作服務(wù)禮儀的檢查監(jiān)督,負責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品的管理,負責(zé)辦公用品采購申報、辦公用品發(fā)放工作。

  c、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的日常管理工作,做好資產(chǎn)登記工作,每年6月下旬組織對公司各部門資產(chǎn)進行現(xiàn)場抽查;每年年底,配合財務(wù)人員對公司資產(chǎn)進行全面盤點;及時通報檢查情況,提出整改要求,并落實改善效果。

  d、負責(zé)公司車輛管理的規(guī)范化建設(shè),制定并不斷完善相關(guān)規(guī)章制度。審核所有車輛費用的申請

  報告及報銷單證,審核公司車輛維修、保養(yǎng)費用及車輛燃料消耗費用,對每項費用支出進行嚴格把關(guān),努力降低費用。

  e、負責(zé)公司各部門辦公環(huán)境、內(nèi)務(wù)的監(jiān)督檢查,每月5日通報上月檢查情況。

  f、負責(zé)營業(yè)執(zhí)照、物業(yè)管理收費許可證、稅務(wù)登記證等各類證照的保管、年審及備案工作。

  g、根據(jù)公司vi手冊規(guī)范,負責(zé)公司各類vi物品的制作。

  h、負責(zé)公司倉庫管理工作,保證公司庫存物資數(shù)量合理,既能保證各部門物資供應(yīng)、又不至于造成庫存積壓、導(dǎo)致資源浪費。

  公司后勤工作職責(zé) 9

  1、負責(zé)控制食堂用餐標準、菜單計劃和食堂核算工作,既符合公司要求又保障員工利益。

  2、負責(zé)管理好食堂廚師及其他工作人員開展工作,確保能為員工提供寬敞明亮、整潔衛(wèi)生的就餐環(huán)境和美味可口的工作餐,做到飯菜經(jīng)常翻新,口味大眾化,努力提高員工就餐的滿意度。

  3、負責(zé)做好公司員工宿舍、小別墅住宿區(qū)的管理工作,加強衛(wèi)生檢查和住宿環(huán)境的改善。

  4、負責(zé)公司員工活動的組織,策劃,提供豐富多彩的'員工業(yè)余活動。

  5、保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  公司后勤工作職責(zé) 10

  1、負責(zé)制定及修訂后勤管理的規(guī)章制度,標準及實施細則;

  2、負責(zé)管理員工食堂、宿舍、安保、車隊、園林綠化、保潔等后勤保障,滿足公司需求;

  3、負責(zé)公司公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護和管理;

  4、負責(zé)員工活動中心管理,定期開放,設(shè)施管理;

  5、公司各項會議的.安排工作,及對外聯(lián)絡(luò)與接待工作;

  6、及時妥善處理后勤服務(wù)質(zhì)量問題的投訴,提升后勤服務(wù)水平;

  7、加強部門團隊建設(shè)和管理,促進后勤保障工作開展;

  公司后勤工作職責(zé) 11

  1、掌握自己管理范圍內(nèi)住房的基本情況,包括:職工人數(shù),每個宿舍職工的姓名,年齡、聯(lián)系方式、入職時間,及宿舍內(nèi)配備物品(公共)的.使用情況。

  2、掌握自己管轄范圍內(nèi)辦公用房的使用情況,每個辦公室內(nèi)的辦公人員、辦公桌椅的數(shù)量,(不包括電子設(shè)備)及使用情況。

  3、負責(zé)制定管轄范圍內(nèi)房屋保養(yǎng)維修初步計劃,并組織實施各項房屋的維修,驗收維修質(zhì)量并簽具驗收報告,做好維修記錄的登記和維修后回訪。

  4、負責(zé)管轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的管理和監(jiān)督;制定管轄范圍內(nèi)的植樹種花、種草及美化環(huán)境計劃,并組織實施;宣傳、發(fā)動、教育職工愛護衛(wèi)生,衛(wèi)生打掃員的衛(wèi)生清潔狀況及垃圾清理工作,保證辦公生活區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。

  5、定時對宿舍樓、辦公樓進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)存在隱患,并給予解決。

  6、負責(zé)辦公生活區(qū)內(nèi)所有房屋的故障接待工作,并及時聯(lián)系維修人員維修。

  7、對閑置房屋應(yīng)檢查登記后,加封條。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

  公司后勤工作職責(zé) 12

  1、執(zhí)行上級的命令和指示。

  2、全面負責(zé)行政后勤部的工作。

  3、負責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的`相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行。

  4、負責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

  5、做好員工的政治思想工作,關(guān)心員工生活。

  6、做好副總經(jīng)理安排的其它工作。

  公司后勤工作職責(zé) 13

  1、根據(jù)愛瑪客保潔/運送的標準化要求管理醫(yī)院項目的環(huán)境保潔或運送服務(wù)工作(包括:病人運送、標本運送、消毒品運送、物品運送、藥品運送);

  2、起草并監(jiān)控部門年度運營財務(wù)預(yù)算費用,合理使用預(yù)算費用;

  3、參與招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督及安排部門員工的`日常工作,保證工作流暢、安全;

  4、建立監(jiān)控工作質(zhì)量的系統(tǒng),做好每日的巡視工作;

  5、及時專業(yè)化的解決客戶的問題,積極采取有效步驟控制問題發(fā)生;

  6、有效地保持與醫(yī)院客戶和員工的溝通,及時處理現(xiàn)場發(fā)生的事件;

  7、負責(zé)對下屬的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵;

  8、管理物料的采購和庫存;

  9、完成上級經(jīng)理安排的其他工作。

  公司后勤工作職責(zé) 14

  (一)負責(zé)公司各種文稿文件的打字、復(fù)印、校對。

 。ǘ┴撠(zé)文印設(shè)備的正確使用和日常保養(yǎng)維護。

 。ㄈ┴撠(zé)公司所有文件檔案的'收發(fā)管理,要求各類文件、合同、檔案分類存放,按年度、類別編碼,便于查找,借閱文件必須辦理登記手續(xù)。

 。ㄋ模┩瓿山晦k的其他工作任務(wù)。

  (五)保管兼資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

  (六)全面負責(zé)、統(tǒng)一管理公司各類資產(chǎn)實物。

 。ㄆ撸┌床块T建立資產(chǎn)管理臺賬,對固定資產(chǎn)、低值易耗品分設(shè)帳薄進行管理。

 。ò耍⿲k公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領(lǐng)用手續(xù)。

  (九)帳本要分類記載,每月與財務(wù)部材料會計核對賬目,要做到帳帳相符、帳物相投。

 。ㄊ┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

  公司后勤工作職責(zé) 15

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作;

  2、負責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

  3、負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;

  4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

  5、認真完成上級主管交辦的`各項工作。

  任職資格:

  1、年齡20-30歲,大專及以上學(xué)歷;

  2、有行政類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、有責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;

  4、會簡單使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

  公司后勤工作職責(zé) 16

  1、主持制定、修訂本部門工作程序及規(guī)章制度,經(jīng)批準后并定期組織職能檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作;

  2、編寫公司行政公文、發(fā)布行政文件,常規(guī)會議的`記錄、主持和召開;

  3、對公司各項制度流程文件進行管理,關(guān)注文件的適用性、有效性及檔案完整性;

  4、建立健全集團固定資產(chǎn)(含使用、監(jiān)督、運行、調(diào)撥、退出等)資產(chǎn)管理體系、相關(guān)制度和工作流程;主導(dǎo)資產(chǎn)管理系統(tǒng)實施及運作;

  5、推進各項行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行;

  6、負責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系,調(diào)節(jié)工作中出現(xiàn)的問題;

  7、組織做好公司團隊融合,組織公司團建、體檢、旅游、節(jié)日活動、年會等,提升部門凝聚力。

  公司后勤工作職責(zé) 17

  1、負責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,做好上下聯(lián)絡(luò)溝通,及時準確向主管領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息、配合主管領(lǐng)導(dǎo)搞好本部和各部門之間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作。

  2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行本部門職責(zé)。

  3、制定本部門所轄部門管理制度、并且監(jiān)督實施檢查、直至完善后,上報主管領(lǐng)導(dǎo)、最后落實、執(zhí)行、形成文件。

  4、搞好單位與地方的各種關(guān)系,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

  5、深入所轄各部檢查工作,實行年、季、月定期檢查單位水電以及與之配套的設(shè)施好壞,盡最大能力節(jié)約開支。

  6、做好思想政治工作,關(guān)心員工生活,了解和詢問員工對工作、生活及單位福利意見,盡量解決,并以最好的.服務(wù)、讓員工放心,安心在本單位工作。

  7、落實安全責(zé)任制,維護單位內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理,預(yù)防犯罪、刑事案件和災(zāi)害事故的發(fā)生,保護單位財產(chǎn)安全,確保生產(chǎn)工作順利。

  8、建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為內(nèi)容的安保制度,組織落實、嚴防發(fā)生案情、險情。

  9、加強所轄各部門業(yè)務(wù)水平的提高、組織各部人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高服務(wù)質(zhì)量,提升本單位形象。

  10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌規(guī)劃房屋、場地使用,組織建立職工住房信息檔案管理系統(tǒng),充分合理利用現(xiàn)有設(shè)備條件,盡量改善員工的工作環(huán)境。

  公司后勤工作職責(zé) 18

  1、負責(zé)完成本部門日常工作;

  2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行集團公司行政規(guī)章制度;

  3、管理集團公司電腦及辦公設(shè)施等設(shè)備;

  4、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;

  5、購買、管理和維修集團公司固定資產(chǎn);

  6、集團公司日常費用的繳納及記錄,如:電費、水費、電話費等;

  7、監(jiān)管辦公室和宿舍的衛(wèi)生及用水用電情況,并做好記錄;

  8、普通采購,負責(zé)集團公司常用辦公用品、日常用品等物品;

  9、集團公司車輛日常保養(yǎng)的管理;

  10、安排集團辦公室夜間及周末值班;

  11、集團公司外來文件的`管理和記錄;

  12、集團公司及分公司的證照年檢;

  13、集團公司網(wǎng)站、OA系統(tǒng)及監(jiān)控系統(tǒng)的維護和管理;

  14、完成上級下達的其他工作任務(wù)。

  公司后勤工作職責(zé) 19

  1、負責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;

  2、負責(zé)組織編制年、季度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則,編制年、季、月度后勤用款計劃,搞好行政后勤結(jié)算工作,并組織有計劃的實施和檢查;

  3、負責(zé)做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎(chǔ)管理工作,定期檢查和維修計量器具,抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作,加強用水、電費用核算,及時交納水、電費;

  4、負責(zé)職工食堂的`正常運轉(zhuǎn),對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質(zhì)量,定期詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求,持續(xù)改進;

  5、負責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。嚴抓食堂衛(wèi)生管理,以確保員工就餐的安全;

  6、負責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理,預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生,保護公司財產(chǎn)的安全,確保各部門工作的順利進行;

  7、負責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制,做到組織落實、制度落實和責(zé)任落實;

  8、嚴格門衛(wèi)登記制度。一切進出公司的物資,嚴格門衛(wèi)檢查、驗證,物證相符方能進出,凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留,并報相關(guān)部門查處;

  9、建立和完善后勤崗位責(zé)任制,加大考核力度,提高服務(wù)質(zhì)量提高;

  10、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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