財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)匯編15篇
財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)收入及報(bào)銷費(fèi)用的審核；
2、每月憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制；
3、每月納稅申報(bào)、年度所得稅匯算清繳；
4、負(fù)責(zé)財(cái)政預(yù)算、財(cái)政決算、國(guó)資決算的`編制；
5、負(fù)責(zé)發(fā)票、資金相關(guān)管理工作；
6、負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)等部門溝通協(xié)調(diào)工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)全盤管理工作，健全公司財(cái)務(wù)制度，優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
2、按月度規(guī)劃梳理財(cái)務(wù)計(jì)劃，實(shí)施成本控制、費(fèi)用開支審核和單據(jù)的規(guī)范化管理，確保各項(xiàng)支出符合政策、合規(guī);
3、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)存貨物料全盤工作，出具盤點(diǎn)報(bào)告，保證物料賬實(shí)相符;
4、按公司業(yè)務(wù)情況及時(shí)做好出口退稅申報(bào);
5、按照公司要求做好財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、內(nèi)部控制，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，定期/不定期編輯合并財(cái)務(wù)報(bào)表，準(zhǔn)確反映公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和應(yīng)對(duì)每年財(cái)務(wù)審計(jì)工作，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和費(fèi)用開支狀況進(jìn)行分析，提出建議，為公司決策提供依據(jù)與預(yù)測(cè);
7、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面的工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;
8、按照稅法相關(guān)規(guī)定審核公司各類稅務(wù)報(bào)表、跟蹤并建立完善公司的稅務(wù)體系、及時(shí)了解最新稅務(wù)政策，財(cái)務(wù)核算滿足稅務(wù)要求，并合理籌劃公司稅負(fù)成本;
9、組織做好財(cái)務(wù)文件、資料記錄的.保管與定期歸檔工作10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)3
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，往來(lái)賬的核對(duì)，出具報(bào)表.。
2、負(fù)責(zé)應(yīng)付、應(yīng)收往來(lái)核算及供應(yīng)商貨款的安排。
3、負(fù)責(zé)工資核算、日常辦公費(fèi)用的審核報(bào)銷。
4、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作，辦理工商稅務(wù)登記、變更及網(wǎng)上報(bào)稅。
5、負(fù)責(zé)公司安排的.其他財(cái)務(wù)工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、有中級(jí)及以上資格證書。
3、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。
5、熟練應(yīng)用金蝶等財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。
6、能獨(dú)立操作全盤賬務(wù)。
財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)公司的.財(cái)務(wù)管理工作，包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、資產(chǎn)管理、資金運(yùn)作管理及相關(guān)工作;
2.建立和完善公司財(cái)務(wù)部門管理制度和相關(guān)工作流程，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員管理;
3.負(fù)責(zé)審核公司年度及月度預(yù)算、跟蹤分析資金執(zhí)行;
4.編制公司財(cái)務(wù)管理分析報(bào)告，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)分析依據(jù)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;
5.建立公司財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
6.對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)跟蹤和控制;
7.負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立和保持良好關(guān)系。
財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)5
1、熟知公司財(cái)務(wù)制度及流程，并嚴(yán)格遵守;
2、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門的關(guān)系，熟練辦理繳稅、開票、對(duì)賬、年審等相關(guān)工作
3、熟練運(yùn)用各辦公及財(cái)務(wù)軟件，帶助理人員或獨(dú)立完成編制固定資產(chǎn)核算、材料核算、工資核算、成本核算、利潤(rùn)核算及分配、往來(lái)結(jié)算、總賬報(bào)表等;
4、與公司各部門銜接項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)、款項(xiàng)跟進(jìn);
5、能夠綜合分析財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，編寫財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書，進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考意見;
6、具備責(zé)任感、自我管理能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)分配工作指令或其他配合內(nèi)容，具備一定演講基礎(chǔ)和培訓(xùn)能力，執(zhí)行部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)培訓(xùn)、及財(cái)務(wù)制度及流程優(yōu)化等;
財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)6
1.公司財(cái)務(wù)管理體系的建設(shè)，擬訂制度，并監(jiān)督實(shí)施;
2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)資金計(jì)劃，并負(fù)責(zé)督導(dǎo)調(diào)整，實(shí)施工作;
3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銀行金融借貸工作的`規(guī)劃和實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)管控公司整體的財(cái)務(wù)成本;
5.主持公司的會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)分析工作;
6.參與審定各業(yè)務(wù)訂單或項(xiàng)目計(jì)劃/預(yù)算文件;
7.參與公司各項(xiàng)招投標(biāo)有關(guān)財(cái)務(wù)工作，對(duì)財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督;
8.總經(jīng)理交代的其它各項(xiàng)事務(wù)。
財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)7
1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)、決算的編制工作，為公司提供財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況，適當(dāng)、及時(shí)地進(jìn)行調(diào)整。
3、對(duì)公司的稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
4、有效監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，監(jiān)控公司負(fù)債和資本的.合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。編制月度流動(dòng)資金計(jì)劃，分析月度資金使用情況。
5、對(duì)外和稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
6、對(duì)內(nèi)與各業(yè)務(wù)部門溝通，向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提供財(cái)務(wù)可行性分析，并提出有益的建議
7、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制，起草修改配套的制度、規(guī)章、流程，定期做簡(jiǎn)要的預(yù)算執(zhí)行差異性分析。
8、設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單，核簽、編制會(huì)計(jì)憑證，登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬，整理保管會(huì)計(jì)檔案，定期對(duì)賬，管理審核往來(lái)賬、應(yīng)收應(yīng)付款，各種資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等項(xiàng)目。通過(guò)賬目超期應(yīng)收賬款提出具體處理建議，每月給銷售部提供詳細(xì)的應(yīng)收賬目清單。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)性的工作。
財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)8
1、采購(gòu)付款申請(qǐng)，費(fèi)用報(bào)銷等相關(guān)收支的審核。
2、獨(dú)立操作公司全盤賬務(wù)，指導(dǎo)會(huì)計(jì)完成公司日常會(huì)計(jì)工作。
3、及時(shí)編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及管理分析報(bào)表，為公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和必要的財(cái)務(wù)分析。
4、按要求和節(jié)點(diǎn)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
財(cái)務(wù)主管的'工作職責(zé)9
1、審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2、負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。
3、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，保證賬賬相符。
4、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，并據(jù)以登賬。
5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。
6、負(fù)責(zé)編制國(guó)稅、地稅需要的.各種報(bào)表，每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，用好稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，依法納稅;負(fù)責(zé)減免稅、退稅的申報(bào)。
7、每月對(duì)納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析，提出合理化建議。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)所屬公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算管理工作，并定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
2、月度、年度財(cái)務(wù)分析。
3、全盤負(fù)責(zé)對(duì)所屬公司的稅務(wù)、資金、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
4、公司運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)管控。
5、編制公司年度預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行監(jiān)管工作。
財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)11
一、嚴(yán)格監(jiān)督和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度、票據(jù)流程和會(huì)計(jì)核算流程規(guī)范。
二、負(fù)責(zé)分公司整體的會(huì)計(jì)核算流程、保證原始憑證、賬簿的合法、真實(shí)和完整;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和上報(bào)。
三、負(fù)責(zé)監(jiān)督分公司出納盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金和編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
四、月初審核出納提交的'收入收據(jù)核對(duì)表，要求數(shù)據(jù)的真實(shí)和完整。
五、負(fù)責(zé)分公司指導(dǎo)會(huì)計(jì)專員進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理工作。
六、按稅法規(guī)定及時(shí)計(jì)算和申報(bào)各項(xiàng)稅款。
七、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成各項(xiàng)工作，提供總部要求的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。
財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的'財(cái)務(wù)分析；
4、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作；
5、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
任職資格：
1、男/女不限，28—40歲，大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證（初級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱）
2、有3年以上工廠會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件（金蝶、用友）及辦公軟件；
3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。
財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)13
1、參與建立和完善財(cái)務(wù)管理體系，制定財(cái)務(wù)管理制度、政策與流程，并督導(dǎo)實(shí)施;
2、參與制訂財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃和年度預(yù)算編制，并管控部門費(fèi)用開支。
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，開展成本、費(fèi)用、應(yīng)收、應(yīng)付等各類會(huì)計(jì)活動(dòng)，并審核各會(huì)計(jì)工作反映的經(jīng)營(yíng)狀況是否真實(shí);
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、帳薄、報(bào)表以及其它會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理資料的保管與定期存檔工作。
5、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表與財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理提供決策依據(jù)，提高公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
6、熟悉國(guó)家稅收政策，掌握納稅籌劃技巧，以及納稅申報(bào)、稅務(wù)與統(tǒng)計(jì)的.對(duì)接工作;
7、完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)14
1、統(tǒng)計(jì)資料的申報(bào)，監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度與規(guī)范的實(shí)施。
2、按時(shí)月結(jié)及會(huì)計(jì)各項(xiàng)報(bào)表，協(xié)調(diào)內(nèi)外部財(cái)務(wù)審計(jì)工作，并組織公司資金運(yùn)用計(jì)劃的編制。
3、固定資產(chǎn)變動(dòng)辦理及使用情況監(jiān)控、折舊計(jì)算、及帳目的管理。
4、會(huì)計(jì)憑證的稽核、帳薄設(shè)置、記錄的稽核。
5、財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)及報(bào)告的'稽核。
6、企業(yè)納稅申報(bào)與備案，進(jìn)出口退稅管理，及其它稅款的繳納與申報(bào)。
7、恪守職業(yè)道德，不得私自向外界提供或泄漏公司的會(huì)計(jì)信息。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)15
1、主持財(cái)務(wù)部門例會(huì),傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作精神,總結(jié)本周的工作不足,提高工作效率。
2、負(fù)責(zé)組織酒店的經(jīng)濟(jì)核算,組織編制和審核會(huì)計(jì)(制度職責(zé)大全會(huì)計(jì))、統(tǒng)計(jì)(制度職責(zé)大全統(tǒng)計(jì))報(bào)表向董事會(huì)與公司總經(jīng)理、總監(jiān)匯報(bào)并按董事會(huì)規(guī)定時(shí)限及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。
3、審查各項(xiàng)開支,密切與各部門聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費(fèi)用情況,并報(bào)董事會(huì)。
4、做好各項(xiàng)資金計(jì)劃平衡,管理和掌握各項(xiàng)資金的'運(yùn)用,調(diào)理各業(yè)務(wù)部門所需資金,保證業(yè)務(wù)活動(dòng)之順利開展。
5、督促有關(guān)人員抓緊應(yīng)收款的催收工作,加速資金回籠。
6、檢查、督促財(cái)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)和執(zhí)行“會(huì)計(jì)法”。
7、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、工商金融等相關(guān)部門的聯(lián)系及時(shí)做好財(cái)政稅務(wù)工作。
8、聯(lián)系各營(yíng)業(yè)部門,了解經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)信息及時(shí)向總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)提出合理化建議。
9、保存酒店關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件,資料、合同和協(xié)議,督促本部門員工完整保管企業(yè)合作期內(nèi)的一切帳冊(cè),報(bào)表、憑證和原始單據(jù)。
10、開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí),規(guī)范、程序做法、環(huán)節(jié)、能獨(dú)立工作,并基本了解本部門其它崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。
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