產品副總裁崗位職責

　　在當今社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的產品副總裁崗位職責，歡迎大家分享。

產品副總裁崗位職責1

　　產品副總裁

　　1、全面負責公司前臺事業(yè)部整體規(guī)劃及設計,結合公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面策劃及統(tǒng)籌前臺產品及技術的發(fā)展規(guī)劃,明確定位、目標、策劃并落實、實施;

　　2、協(xié)助cto規(guī)劃公司的前臺事業(yè)部的發(fā)展路線,組織制定和實施重大決策和方案,實現(xiàn)前臺事業(yè)部的創(chuàng)新目標,并及時了解和監(jiān)督部門戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

　　3、參與公司企業(yè)產品的設計與實現(xiàn),從技術角度提升公司產品及解決方案的競爭力;

　　4、負責前臺事業(yè)部預算費用使用管理,包括年度和季度費用使用分析、問題及原因分析和應對建議等。

　　任職資格:

　　1、大學本科以上學歷,計算機/軟件開發(fā)等相關專業(yè);

　　2、具有10年以上知名互聯(lián)網企業(yè)的從業(yè)經驗,直接領導過至少50人以上的'產品研發(fā)團隊。有創(chuàng)業(yè)團隊經驗者優(yōu)先;

　　3、三年以上的產品總監(jiān)職位,具有企業(yè)大型軟件產品及項目經驗;

　　4、具有較強的領導能力、敏銳的公司產品相關行業(yè)發(fā)展趨勢把握能力和宏觀分析判斷4、具有較強的領導能力、敏銳的公司產品相關行業(yè)發(fā)展趨勢把握能力和宏觀分析判斷決策能力、較強的組織管理能力、良好的人際關系協(xié)調和溝通能力;

　　5、認同企業(yè)價值觀:正直、簡單、可靠。良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài),能夠在高壓力高節(jié)奏下工作,愿意追隨創(chuàng)業(yè)公司成長;

　　1.全面負責公司前臺事業(yè)部整體規(guī)劃及設計,結合公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面策劃及統(tǒng)籌前臺產品及技術的發(fā)展規(guī)劃,明確定位、目標、策劃并落實、實施;

　　2.協(xié)助cto規(guī)劃公司的前臺事業(yè)部的發(fā)展路線,組織制定和實施重大決策和方案,實現(xiàn)前臺事業(yè)部的創(chuàng)新目標,并及時了解和監(jiān)督部門戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

　　3.參與公司企業(yè)產品的設計與實現(xiàn),從技術角度提升公司產品及解決方案的競爭力;

　　4.負責前臺事業(yè)部預算費用使用管理,包括年度和季度費用使用分析、問題及原因分析和應對建議等。

　　任職資格:

　　1、大學本科以上學歷,計算機/軟件開發(fā)等相關專業(yè);

　　2、具有10年以上知名互聯(lián)網企業(yè)的從業(yè)經驗,直接領導過至少50人以上的產品研發(fā)團隊。有創(chuàng)業(yè)團隊經驗者優(yōu)先;

　　3、三年以上的產品總監(jiān)職位,具有企業(yè)大型軟件產品及項目經驗;

　　4、具有較強的領導能力、敏銳的公司產品相關行業(yè)發(fā)展趨勢把握能力和宏觀分析判斷4、具有較強的領導能力、敏銳的公司產品相關行業(yè)發(fā)展趨勢把握能力和宏觀分析判斷決策能力、較強的組織管理能力、良好的人際關系協(xié)調和溝通能力;

　　5、認同企業(yè)價值觀:正直、簡單、可靠。良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài),能夠在高壓力高節(jié)奏下工作,愿意追隨創(chuàng)業(yè)公司成長;

產品副總裁崗位職責2

　　產品副總裁職位要求

　　1.大學本科以上學歷，計算機/軟件開發(fā)等相關專業(yè)；

　　2.具有10年以上知名互聯(lián)網企業(yè)的從業(yè)經驗，直接領導過至少50人以上的產品研發(fā)團隊。有創(chuàng)業(yè)團隊經驗者優(yōu)先；

　　3.三年以上的產品總監(jiān)職位，具有企業(yè)大型軟件產品及項目經驗；

　　4.具有較強的領導能力、敏銳的公司產品相關行業(yè)發(fā)展趨勢把握能力和宏觀分析判斷決策能力、較強的組織管理能力、良好的'人際關系協(xié)調和溝通能力；

　　5.認同企業(yè)價值觀：正直、簡單、可靠。良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài)，能夠在高壓力高節(jié)奏下工作，愿意追隨創(chuàng)業(yè)公司成長；

　　6.有大型互聯(lián)網集團公司背景。

　　產品副總裁崗位職責

　　1.全面負責公司前臺事業(yè)部整體規(guī)劃及設計，結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面策劃及統(tǒng)籌前臺產品及技術的發(fā)展規(guī)劃，明確定位、目標、策劃并落實、實施；

　　2.協(xié)助cto規(guī)劃公司的前臺事業(yè)部的發(fā)展路線，組織制定和實施重大決策和方案，實現(xiàn)前臺事業(yè)部的創(chuàng)新目標，并及時了解和監(jiān)督部門戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；

　　3.參與公司企業(yè)產品的設計與實現(xiàn)，從技術角度提升公司產品及解決方案的競爭力；

　　4.負責前臺事業(yè)部預算費用使用管理，包括年度和季度費用使用分析、問題及原因分析和應對建議等。

產品副總裁崗位職責3

　　產品副總裁崗位職責

　　崗位職責:

　　1、根據行業(yè)發(fā)展趨勢，確定公司產品研發(fā)方向;

　　2、產品研發(fā)團隊的`管理和績效考核管理;

　　3、產品項目研發(fā)進度的管控

　　任職要求:

　　1、會議智能硬件行業(yè)，行業(yè)對標企業(yè)同崗位經驗;

　　2、有行業(yè)銷售管理、產品研發(fā)管理經驗;

　　3、全日制本科以上學歷;

　　4、穩(wěn)定性好，年齡45歲以下。崗位職責:

　　1、根據行業(yè)發(fā)展趨勢，確定公司產品研發(fā)方向;

　　2、產品研發(fā)團隊的管理和績效考核管理;

　　3、產品項目研發(fā)進度的管控

　　任職要求:

　　1、會議智能硬件行業(yè)，行業(yè)對標企業(yè)同崗位經驗;

　　2、有行業(yè)銷售管理、產品研發(fā)管理經驗;

　　3、全日制本科以上學歷;

　　4、穩(wěn)定性好，年齡45歲以下。

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