IT經(jīng)理的工作職責(集合15篇)
IT經(jīng)理的工作職責1
1、能配合集團總部規(guī)劃,實施開展酒店前廳、客房相關業(yè)務的`培訓督導工作;
2、對運營數(shù)據(jù)敏感,通過酒管系統(tǒng)收集監(jiān)測各門店經(jīng)營收據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時匯報給上級領導;
3、完善及更新酒店內部管理流程及制度,梳理酒店運營過程中的問題、能夠給出一定的解決方案或建議;
4、監(jiān)督旗下酒店執(zhí)行集團總部的運營標準,確保旗下酒店管理及服務質量符合集團要求;
5、配合新店完成開業(yè)籌備;
IT經(jīng)理的工作職責2
1 負責年度工程審計工作計劃的編制;
2 負責工程施工概算預算抽樣審計;
3 負責招標方案 經(jīng)濟合同審核;
4 負責工程材料需求計劃的抽樣審計;
5 負責工程建安成本抽樣審計;
6 負責設計變更工程簽證零星立項資料的合理性和合法性進行抽樣審計;
7 負責審核工程結算及差異分析;
8 負責審核工程完工結算;
9 負責成本管理制度流程審計;
10 負責外部造價審計機構管理;
11 參與工程管理領域舞弊案件的調查;
12 完成上級臨時交辦的`工作。
IT經(jīng)理的工作職責3
1、負責公司全盤會計管理,包括分公司財務管理;
2、制定年度、季度及月度財務計劃,進行月度經(jīng)營分析,并能結合實際業(yè)務提財務方面的建設性意見,制訂并督促相關部門執(zhí)行好財務制度及相關政策;
3、提供必要準確的財務數(shù)據(jù)支持。從財務賦能業(yè)務部門角度,對公司新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式,給予財務規(guī)范性的.支持;
4、負責日常賬務處理,包括合同審核、流程、單據(jù)審核、報表編制、稅務申報等
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及要求,進行財務系統(tǒng)建設;
6、上級交辦的其他工作。
IT經(jīng)理的工作職責4
職責:
1、負責參與集團內外部IT項目方案的討論、選型和實施;包括前期的調研與需求分析,擬定詳細項目計劃書、項目進度控制、風險管理、質量管理等,項目上線進度管理及后期支持;
2、負責公司核心業(yè)務系統(tǒng)的運維管理,ERPBICRMPOS等系統(tǒng)日常運行和優(yōu)化升級;
3、負責網(wǎng)絡核心系統(tǒng)日常運維及監(jiān)控管理工作,面向公司所有用戶提供網(wǎng)絡技術支持,包括故障的解決、性能的優(yōu)化、日常維護等;
4、負責與服務商進行溝通和協(xié)作并管理項目組,根據(jù)需求對項目進行開發(fā)和管理;
5、收集業(yè)務部門既有系統(tǒng)的問題,維護及完善系統(tǒng),根據(jù)業(yè)務部門數(shù)據(jù)分析的需求,協(xié)助數(shù)據(jù)庫中完成相關數(shù)據(jù)的采集工作;
6、負載公司IT基礎架構和系統(tǒng)的管理,維護和優(yōu)化,包括安全性、穩(wěn)定性、實時故障相應、備份存儲等。
任職要求:
1、計算機及相關專業(yè),本科以上學歷;
2、有成功的.大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如ERP、CRM、BI)建設主導經(jīng)驗(含項目需求分析、項目規(guī)劃、進度把控、團隊管理等)優(yōu)先;
3、熟悉window及Linux操作系統(tǒng),可以部署配置及調優(yōu);
4、熟悉數(shù)據(jù)庫的簡單開發(fā),例如:Oracle、MySQL、SQLServer等;
5、熟悉餐飲行業(yè)業(yè)務流程,有ERP、CRM、BI、POS等系統(tǒng)的實施及維護經(jīng)驗;
6、具備較強的跨部門協(xié)調、溝通能力,能推動跨部門工作的有效開展;
7、具有較強的系統(tǒng)思維及較佳問題分析及解決能力,具有PMP證書優(yōu)先。
IT經(jīng)理的工作職責5
職責:
1、負責公司市場的運營,負責客戶定位,市場推廣,品牌宣傳,領導團隊完成相應的市場活動;
2、負責區(qū)域市場的`開發(fā),客戶信息的收集整理,市場活動方案的制定與實施,并對具體實施數(shù)據(jù)進行追蹤、收集、反饋與分析,
3、制定市場策略,定期對所負責區(qū)域內進行有效的市場調研,對負責區(qū)域的市場容量進行預估;
4、加強與銷售人員的溝通,收集市場信息,計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃;
5、處理好日常事務和突發(fā)事件。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、有教育行業(yè)經(jīng)驗,并能夠對所涉項目各環(huán)節(jié)進行統(tǒng)籌管理,擅長人員的調配、管理、團隊建設能力強;
3、熟悉教育市場,有早教市場經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有親和力,為人謙和,責任意識強,特別是思維敏銳;統(tǒng)籌、計劃、組織、協(xié)調溝通及排除困難能力強;
5、能夠在壓力下勝任多項任務。
IT經(jīng)理的工作職責6
職位描述:
工作職責
1.負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。
2.進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。
3.把控酒店房態(tài),懂收益管理,使酒店獲取最佳的.營業(yè)收入。
4.督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。
5.保持良好的賓客關系,能獨立有效地處理賓客投訴。
6.協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。
崗位要求
1.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。
2.督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。
3.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃
4.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
IT經(jīng)理的工作職責7
職責:
1、負責項目的策劃和統(tǒng)籌,負責項目實施方案編制;
2、主持項目任務計劃書的制定,組建項目組;
3、監(jiān)督現(xiàn)場施工措施的'執(zhí)行過程,負責對現(xiàn)場施工結果的驗收;
4、負責項目實施進度跟蹤;
5、負責對整體項目的質量控制、安全監(jiān)督;
6、負責與項目甲方進行溝通,隨時向甲方報告項目進度,協(xié)調入場施工時間;
7、組織項目驗收;
任職要求:
1、熟練使用CAD制圖軟件;
2、熟練調試交換機、路由器、服務器等網(wǎng)絡設備;
3、熟練調試監(jiān)控設備;
4、3年以上IT系統(tǒng)集成項目經(jīng)理相關工作經(jīng)驗。
IT經(jīng)理的工作職責8
1負責現(xiàn)場配套工程的安全技術質量環(huán)保進度等各項方案的編制和實施;
2負責對施工項目實施全過程全面管理,組織制定項目部的各項管理制度;
3嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的.項目管理目標責任書,并進行階段性目標控制,確保項目目標的實現(xiàn);
4負責組織編制項目質量計劃項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計,組織辦理工程設計變更概預算調整索賠等有關基礎工作,配合公司做好驗工計價工作;
5負責對施工項目的人力材料機械設備資金技術信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和應用新技術新工藝新材料;
6負責協(xié)調處理項目部的內部與外部事項。
IT經(jīng)理的工作職責9
1、根據(jù)工程進度、成本、安全和數(shù)量的規(guī)劃,計劃、指導和協(xié)調工程的生產(chǎn)活動和原材料的`供給;
2、負責項目施工現(xiàn)場、組織策劃編制工作,實施審核后項目施工組織策劃;
3、根據(jù)施工合同協(xié)同項目施工進度計劃的編制,并根據(jù)計劃,負責對項目人材物進行合理調配,確保產(chǎn)值指標的有效完成;
4、負責生產(chǎn)中的安全管理,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,確保安全生產(chǎn)進度有效推進,抓好現(xiàn)場文明施工、揚塵治理;
5、參與分包招標工作,協(xié)助項目經(jīng)理做好分包推薦、考察,督促甲方分包隊伍抓好生產(chǎn)計劃、進度管理等。
IT經(jīng)理的工作職責10
職責:
1、解決困難客戶存在的問題、開展樣板打造、幫扶市場競品激烈區(qū)域;
2、幫助經(jīng)銷商植入3.0標準化的業(yè)務模式,“新五統(tǒng)一、終端三個表現(xiàn)第一”的執(zhí)行落地;促進相關標準及模式在市場一線快速有效落地,不斷打造市場基礎、提升競爭優(yōu)勢;
3、幫助經(jīng)銷商淬煉人才、提升團隊戰(zhàn)斗力、培養(yǎng)經(jīng)銷商職業(yè)經(jīng)理人;
4、提煉市場優(yōu)秀運營模式、試點并復制到其他經(jīng)銷商;
5、活動開展形式:
、偻ㄟ^分組形式并整合當?shù)仄瑓^(qū)經(jīng)理、客戶經(jīng)理、部分區(qū)域沖鋒隊員集中在一段時間內幫扶一個困難客戶
②幫助客戶前端市場提升及后端配套運營提效保障;
、矍朗袌霾枯敵霾⒔(jīng)集團確認的.終端標準及營銷模式通過門店打造落地、并通過現(xiàn)場培訓等方式培訓業(yè)務團隊;
任職資格:
1、大專及以上學歷,5年以上快速消費品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;
2、熟悉經(jīng)銷商和終端業(yè)務,擅長市場運作、經(jīng)銷商管理和方案策劃;
3、優(yōu)秀的終端渠道談判能力、組織協(xié)調能力和團隊管理能力。
IT經(jīng)理的工作職責11
崗位職責:
1、拓展市場,挖掘合作機會,開發(fā)項目,維護合作關系;
2、完成前期溝通和商務談判,并制定合作方案;對整個商務合作的過程和結果負責,規(guī)劃合作項目計劃及進度執(zhí)行;
3、根據(jù)公司的業(yè)務需求,整合資源,評估資源的'可合作性;
4、拓展新合作渠道,探索新推廣模式。
5、負責公司BD策略制定與落實,對有效用戶數(shù)量,流量指標、廣告合作指標負責6、拓展、聯(lián)盟、欄目共建、活動方面的合作,增加網(wǎng)站的流量和知名度;
4、協(xié)調公司內部各部門溝通,高效率完成任務。
IT經(jīng)理的工作職責12
1.負責協(xié)助建立和完善公司招采成本管理制度和相關流程,并嚴格按照規(guī)范組織實施;
2.負責年度經(jīng)營計劃及各項目進度要求,組織完成招標采購計劃并執(zhí)行;
3.負責審查各項目工程招標文件、標底、合同等各類文件,并形成招標采購建議;
4.負責組織、統(tǒng)籌各類招標采購活動及談判工作;
5.負責對供應商進行考察、篩選、客群關系維護及日常管理;
6.負責建立招標、采購信息庫及樣品庫;
7.負責公司項目的成本控制及成本管理工作。對公司項目成本進行嚴格的預測、控制和審核,并做好合同文件、工程結算確認和審查等工作。
8.完成上級領導安排的其他各項相關工作。
IT經(jīng)理的'工作職責13
職責:
1、負責商場現(xiàn)場營運、經(jīng)營,協(xié)調并配合策劃部宣傳推廣、促銷活動工作;
2、負責完成收租管、倉庫等經(jīng)營指標;
3、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達的各項指標與決策,合理分工;
4、負責編制年度計劃及審核月度培訓計劃,指導部門員工的培訓,并保證培訓效果,提高員工素質;
5、監(jiān)督營運主管做好各項工作的`積極性并協(xié)調好租戶管理工作及租戶服務工作;
6、負責現(xiàn)場巡視、協(xié)助客服對現(xiàn)場服務、商戶投訴、顧客服務及投訴的處理、解決;
7、負責購物環(huán)境、氛圍的美化、企業(yè)形象推廣及促銷活動配合工作;
8、負責上報營運計劃及各種銷售報表;
9、負責社會基本情況、競爭狀況、商場環(huán)境等調查,并形成統(tǒng)計分析報告;
10、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、經(jīng)濟管理、市場營銷、物業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷,綜合商業(yè)體運營工作經(jīng)驗
2、五年以上相關工作經(jīng)驗
3、具有一定的營運管理經(jīng)驗;熟悉當?shù)厣倘?jīng)營與管理情況
4、有組織協(xié)調能力和管理經(jīng)驗。誠實秉直,思維敏捷,勤奮敬業(yè)
IT經(jīng)理的工作職責14
職責:
1、負責分公司運營的指導,根據(jù)分公司下達的年度指標,擬訂分公司的年度、季度、月度銷售計劃、市場操作方案,上報總經(jīng)理批準后實施。
2、負責分公司市場、銷售、教學等板塊各項工作的協(xié)調與推進,確保完成分公司的年度業(yè)績目標。
3、負責對分公司的營運政策、制度、策略、促銷活動落實執(zhí)行實施。
4、不斷優(yōu)化營運各板塊的工作流程,提升工作效率,從而提升分公司的整體管理水平。
任職要求:
1、本科以上學歷,專業(yè)不限。
2、有三年同行業(yè)或同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有較好的溝通技巧,具備統(tǒng)籌、決策、綜合分析及解決問題的能力。
4、具有強烈的.團隊合作意識,較強的執(zhí)行力,工作態(tài)度積極主動。
5、此職位作為運營線中高端崗位方向發(fā)展,有相關行業(yè)管理類或校長方向經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
IT經(jīng)理的工作職責15
1、根據(jù)公司的'成本管理制度、流程,按規(guī)范開展工作;
2、組織安裝專業(yè)投標、成本工程師開展工作
3、審核投標報價及成本測算
4、審核勞務招標成本測算
5、負責水電安裝工程投標報價、成本測算
6、機電類零星工程審價、應急工程結算、發(fā)包成本測算
7、組織優(yōu)化工作流程
8、相關標準制度的編制
9、領導安排的其他工作
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