電腦主管崗位職責（精選20篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的電腦主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　電腦主管崗位職責 篇1

　　1.協助上司搞好本店的經營管理工作;

　　2.執(zhí)行上司下達的任務,督促任務的完成,并及時匯報落實程度;

　　3.負責本部門員工的.技術培訓,指導,監(jiān)督工作;

　　4.定期對本部門員工進行技術考核;

　　5.嚴格按技術要求規(guī)定進行操作,發(fā)現違反服務,技術工作規(guī)定要求的,要及時進行批評和糾正;

　　6.負責新員工的錄用考核,定級;

　　7.樹立標準榜樣形象,以身作則;

　　8.配合部門員工接待顧客,推介項目,產品;

　　9.產品的使用管理;

　　10.對部門所需物品的領用,定期清點設備和產品;

　　電腦主管崗位職責 篇2

　　1.全面負責酒店計算機管理系統，確保系統正常運行。

　　2.負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。

　　3.負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。

　　4.負責電腦室人員的工作安排及時對下屬的崗位培訓，使之達到工作的.要求。

　　5.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等，并督導屬下人員認真執(zhí)行。

　　6.檢查酒店電腦系統數據備份，確保數據的安全和有效的保存。

　　7.設立酒店電腦系統的檔案，并負責檔案的管理。

　　8.了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。

　　9.根據各部門實際情況，負責開發(fā)辦公自動化應用模塊，并在應用過程中修改完善。

　　10.負責電腦室員工的當值、考勤和考核工作。

　　11.負責酒店電腦方面的保密安全工作。

　　12.負責酒店電腦系統的新建、擴建工程。

　　13.完成上級臨時交辦的其他工作。

　　電腦主管崗位職責 篇3

　　1、帶領屬下員工遵守酒店各項規(guī)章制度，并對屬下員工進行出勤考核；

　　2、組織屬下員工進行業(yè)務技術的交流，了解他們的技術熟練程序，鼓勵其不斷提高技術水平；

　　3、督促屬下員工嚴格執(zhí)行電腦管理規(guī)定和操作程序，保證電腦主機、各終端機、打字機的`正常使用；

　　4、認真研究本職，不斷完善電腦軟件的功能程序，并負責培訓終端機操作人員；

　　5、領導和督促各技術人員經常巡檢終端機、收銀機，對電腦、收銀機等設備進行經常性維修保養(yǎng)工作。遇有故障，及時排除，做好電腦、收銀機零配件儲存；

　　6、掌握各終端機操作人員使用號碼，控制各功能操作密碼；

　　7、對使用電腦終端違反操作規(guī)定的人員進行干預，并作出記錄。提出處理意見，向財務總監(jiān)報告。

　　電腦主管崗位職責 篇4

　　1.根據授權，掌管計算機操作系統的超級用戶密碼。

　　2.負責本單位計算機的安全管理,定期檢查計算機安全狀況，確保計算機系統的安全。

　　3.負責計算機各柜員的.密碼授權和變更，督促操作員定期更換密碼。

　　4.監(jiān)督計算機操作人員在離開工作崗位時及時退出業(yè)務畫面。

　　5.負責計算機的開銷戶、沖正、抹賬、啟封戶、大額現金的提取、補發(fā)存單等業(yè)務的授權。

　　6.掌管電子聯行系統的主管員密碼，負責核對電子聯行系統上報的數據。

　　7.完成領導交辦的其他工作。

　　電腦主管崗位職責 篇5

　　1.在總監(jiān)領導下，負責主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；

　　2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、品質、市場、采購等部門的工作關系，加強與有關部門的協作配合工作； 3.負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準；

　　4.負責及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題，保證生產正常進行，確保公司生產計劃的按時完成；

　　5.負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料管理制度、合理、充分的利用技術資料；

　　6.組織制定新產品的樣件試制工作及現有產品加工的改進工作； 7.主持公司產品加工能力、技術可行性分析與工程報價工作；

　　8.根據產品圖紙要求進行工藝、工藝流程的.設計，編制工藝、質量控制點指導書等工藝文件； 9.組織制定產品工時定額；

　　10.建全本部門的質量保證體系文件，組織落實本部門產品質量認證準備工作及相關檔案的歸檔管理；

　　11.組織制定并監(jiān)督實施工藝執(zhí)行紀律與持續(xù)完善；

　　12.組織執(zhí)行產品成本核算，每月從市場部隨機抽取現場在制品10種零部件，進行加工成本分析并報告；

　　13.編制本部門、月度、季度和年度報告； 14.負責對本部門人員的培訓和考核工作；

　　15.完成上級交辦的其他工作。

　　電腦主管崗位職責 篇6

　　1、負責店內電腦數據的管理。

　　2、負責店內各種銷售表格打印、分發(fā)。

　　3、協助店內商品盤點工作。

　　4、更改電腦庫存。

　　5、負責店內商品價格更改。

　　6、店內pos機和電腦的維護。

　　7、檢查員工出勤狀況，合理調度人力，控制人事成本。

　　8、檢查報表的打印和分發(fā)、反饋。

　　9、檢查庫存更正、價簽打印、傳真訂單、臨時變價等工作的完成情況。

　　10、督促店內盤點的`計劃、安排、組織、實施和總結。

　　11、督促樓面各部門正確、及時處理各類報表。

　　12、負責電腦設備的維修、保養(yǎng)和正常運行。

　　13、與總部電腦部保持工作聯系。

　　電腦主管崗位職責 篇7

　　1．業(yè)務培訓

　�。�1）組織對電腦操作人員、前臺收銀員的技術培訓，考評員工工作質量和工作效率；

　�。�2）結合電腦、收銀機操作過程中出現的各類問題，組織制定相應的注意事項和操作規(guī)程；

　　（3）更多地掌握電腦新技術，參加有關電腦的學術活動，不斷提高自己的業(yè)務能力，以適應電腦應用領域的迅速擴展，更好地為酒店服務。

　　2．硬件維護：

　　（1）負責酒店電腦設備、收銀設備的管理和維修，及時組織排除各設備出現的故障，修理更換損壞的零件；

　　（2）負責酒店電腦設備、收銀設備的日常保養(yǎng)，定期檢查、清潔各設備及線路，防止塵埃、蟲鼠的損害，確保各設備正常運行，以保證酒店營業(yè)的需要；。

　�。�3）對酒店各電腦設備的更新換代及技術引進提出可行性建議，并負責組織實施…

　　3．軟件維護：

　　（1）處理電腦系統、收銀機在使用過程中出現的故障，確保運， 算數據的正確性和系統正常運行的可靠性；。

　　（2）按電腦使用部門的要求，逐步實行自編軟件，修改、擴；

　　充、完善電腦系統的功能，以適應酒店業(yè)務發(fā)展的需要；

　�。�3）擴大電腦應用范圍，為各部門裝置電腦，開發(fā)設計管理程序。

　　4．管理電腦室內部事務，

　　包括工作安排、調配、檢查、落實、等。負責協調各方面的關系，帶動電腦室人員形成團結敬業(yè)、積極向上的精神風貌。

　　5．完成總經理臨時交辦的'其他工作。

　　電腦室操作員崗位職責

　　1．掌握電腦的使用原理，具有熟練的操作技能；

　　2．負責酒店各種內部文件的打印，協助做好文件和指示的傳送工作；

　　3．保管好各種電腦設備和用品，不可擅自交給他人使用，保持設備的運作正常，減少誤差，節(jié)約用料；

　　4．打印文件須經總經理室批準，善于鑒別文件類型；

　　5．遵守文件保密制度，不得泄漏文件內容；

　　6．不斷提高工作水平，及時完成打印工作，加強檢查校對，將錯誤率降低到最低限度。

　　電腦主管崗位職責 篇8

　　業(yè)務培訓

　　1、組織對電腦操作人員、前臺收銀員的技術培訓，考評員工工作質量和工作效率。

　　2、結合電腦、收銀機操作過程中出現的各類問題，組織制定相應的注意事項和操作規(guī)程。

　　3、更多地掌握電腦新技術，參加有關電腦應用的學術活動，不斷提高自己的業(yè)務能力，以適應電腦應用領域迅速擴展的需要，更好地為酒店服務。

　　硬件維護

　　1、負責酒店電腦設備、收銀設備的管理和維修，及時組織排除各種設備出現的故障，修理更換損壞的零件。

　　2、負責酒店電腦設備、收銀設備的日常保養(yǎng)，定期檢查、清潔各種設備及線路，防止塵埃、蟲鼠的.損害，確保各種設備正常運行，以保證酒店營業(yè)的需要。

　　3、對酒店電腦設備的更新換代及技術引進提出可行性建議，并負責組織實施。

　　軟件維拼

　　1、處理電腦系統、收銀機在使用過程中出現的故障，確保運算數據的正確性和系統正常運行的可靠性。

　　2、按電腦使用部門的要求，逐步實行自編軟件，修改、擴充、完善電腦系統的功能，以適應酒店業(yè)務發(fā)展的需要。

　　3、擴大電腦應用范圍，為各部門裝置電腦，開發(fā)設計管理程序。

　　4、管理電腦室內部事務，包括工作安排、調配、檢查、落實等。負責協調各方面的關系，帶動電腦室人員形成團結敬業(yè)、積極向上的精神風貌。

　　5、完成總經理臨時交辦的其他工作。

　　電腦主管崗位職責 篇9

　　1、堅決服從總經理的統一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責；

　　2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3、負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度，組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度；4、組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；

　　5、負責制訂和修改技術規(guī)程。編制產品的使用、維修和技術等有關的技術規(guī)定；

　　6、負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產品品種不斷更新和擴大；

　　7、合理編制技術文件，改進和規(guī)范工藝流程；

　　8、研究和摸索科學的.流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現公司現代化銷售的目標，提供可靠的指導依據；

　　9、負責制定公司產品的企業(yè)統一標準，實現產品的規(guī)范化管理；

　　10、編制公司產品標準，按年度審核、補充、修訂定額內容；

　　11、認真做好技術圖張、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度；

　　12、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保經營工作的正常進行；

　　13、及時搜集整理國內外產品發(fā)展信息，及時把握產品發(fā)展趨勢；

　　14、負責編制公司技術開發(fā)計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作；

　　15、組織技術成果及技術經濟效益的評價工作；

　　16、負責公司技術管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理工作；

　　17、按時完成公司領導交辦的工作任務。

　　職位概要：

　　組織制定和實施技術方案、產品研究開發(fā)方案與產品質量管理制度。

　　電腦主管崗位職責 篇10

　　1負責住宅區(qū)工程圖紙、住戶資料和管理中心文件資料等統一管理工作。

　　2建立、健全檔案制度。所有資料分門別類,制作檔案目錄,并在檔案柜上標明存放類別,以便迅速查找資料。資料類別分類概括如下:

　　a.工程圖紙類別:土建、給排水、電氣照明、消防、綠化、機電設備。

　　b.住戶資料:住戶資料登記表、裝修申請資料、房屋維修資料、驗房登記表。

　　c.住宅區(qū)交接資料:房屋驗收表、水電表表底數據、工程施工單位資料。

　　d.管理中心資料:管理規(guī)章制度、管理中心崗位責任制度、國家有關法令制度和文件、人事資料、小區(qū)基本情況總匯。

　　e.技術書籍類。

　　3負責管理中心打字、復印和傳真等工作,并負責文件的報送、收取和管理中心報刊、信件發(fā)放。

　　4熟悉轄區(qū)內的單元戶數和面積,以及管理費、水電費等收費標準及計算方法,并協助收費等工作。

　　5承辦管理中心各類會務工作,會議通知、議程安排、會場布置、會場服務以及做好會議記錄、整理會議紀要。

　　6負責上級和外來文電的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復和立卷歸檔等工作。

　　7完成管理中心經理交待的`其它任務。

　　電腦主管崗位職責 篇11

　　1、職責范圍：教室、辦公室、多功能廳、打印室及分管電腦室等電腦的系統和硬件維護工作。

　　2、準確解答各辦公室電腦故障熱線電活及相關的`技術知識，盡可能地指導教師也學會一些曰常維護，如防毒殺毒方法等。

　　3、除上課之外，接到維護請求電話或消息，盡快落實維護事宜，填寫并帶回由申報教師簽名的維護單。

　　4、每學期初和學期末定期給電腦系統大檢查一遍。如有必要，升級殺毒軟件進行全面殺毒，確保教學電腦、辦公電腦正常運行，確保教育教學管理等所需常用軟件都安裝到位。

　　5、學期末把教室、多功能廳的《現代教育設備的使用情況登記表》統計數據匯總后交與總務處。

　　6、發(fā)現教室電腦違規(guī)安裝程序現象，意外被惡意代碼篡改出現不良信息等現象，及時刪除并作好違規(guī)或意外情況登記。

　　7、配合總務處、信息中心等做好信息技術的相關工作。

　　電腦主管崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、負責檔案的掃描前整理，編輯目錄、打碼；

　　2、負責檔案、圖紙的掃描；

　　3、負責檔案、圖紙的質檢；

　　4、完成經理交辦的.其他工作。

　　任職要求：

　　1、學歷：不限，要求會基本的計算機操作；

　　2、年齡：18—40周歲，身體健康。

　　3、經驗不限，公司提供專業(yè)的檔案電子化培訓；

　　4、頭腦靈活，具有良好的工作態(tài)度、認真細致及團隊合作精神；

　　5、能夠適應加班（有加班費）。

　　電腦主管崗位職責 篇13

　　1、負責遠程指導客戶自查產品及提供解決方案；

　　2、負責售后駐場，到客戶處解決相關售后問題；

　　3、負責處理400反饋的`售后問題；

　　4、負責學校返修機的軟件維修和一二級維修；

　　5、負責故障機返廠及返修品質檢；

　　6、負責售后返修數據的登記；

　　7、做好一切售后相關的服務工作，提高售后服務滿意度。

　　任職資格：

　　1、2年以上硬件產品售后服務經驗，有平板電腦或手機維修經驗者優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉模擬和數字電子線路、熟悉電子元器件的特性，熟練使用電烙鐵，熱風槍，萬用表等維修工具；

　　3、學習能力強，善于溝通，吃苦耐勞，適應出差。

　　電腦主管崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　負責圖書、資料、數據等的掃描、ocr、錄入、復核等工作；

　　任職條件：

　　1、30歲以下，耐心細致、具有較強的操作能力和學習能力；

　　2、熟練使用計算機，可熟練使用word、photoshop、indesign、方正飛騰者優(yōu)先；

　　3、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度；

　　4、適合性格穩(wěn)重，想擁有穩(wěn)定工作者。

　　薪資待遇：

　　1、合理優(yōu)厚的薪金：基本工資+績效獎金+補貼+年終獎+優(yōu)秀員工激勵獎金等，

　　2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；

　　3、齊全的'福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險；

　　4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等；

　　5、多元化培訓課程：帶薪崗前培訓，在職個人提升計劃；

　　電腦主管崗位職責 篇15

　　1、接待臨柜辦理業(yè)務客戶,按照工作流程和服務規(guī)范為客戶辦理證券賬戶、資金賬戶、基金賬戶開戶、客戶資料變更修改、轉銷戶等業(yè)務,確保業(yè)務符合規(guī)范;

　　2、負責審核客戶提交的各種證明文件的真實性、合法性與完整性

　　3、按照公司有關規(guī)定使用和保管業(yè)務資料,負責客戶資料的整理、歸檔、掃描等工作

　　4、負責客戶相關業(yè)務現場戶電話咨詢

　　5、負責營業(yè)部電腦設備維護

　　任職要求:

　　1、年齡35周歲以內,本科以上學歷,具備證券從業(yè)資格,具有證券公司柜臺1年以上工作經歷優(yōu)先;

　　2、工作細致、認真負責、學習能力強,形象氣質佳,具有良好的客戶服務意識和勤懇的'工作態(tài)度;

　　3、.具備良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),誠實守信,堅持原則,廉潔自律;

　　4、具有良好的學習能力,能夠根據行業(yè)發(fā)展及時進行知識更新。:

　　電腦主管崗位職責 篇16

　　崗位職責:

　　1、負責生產pcba板卡的維修;

　　2、負責板卡的相應的`整改;

　　3、根據維修制作維修報表;

　　4、服從分配，完成公司或部門交予的其他工作任務。

　　任職要求:

　　1、電子相關專業(yè)，中技、中專及以上畢業(yè)，熟練操作烙鐵、萬用表、數字示波器;

　　2、具有pcba檢測維修經驗，能熟練bga維修;

　　3、懂得電子產品維修原理，熟練使用相關維修工具，具備產品檢測，設備調試經驗1年以上;

　　4、熟悉電子電路，能看懂電路圖，獨立自主完成工作;

　　5、懂電腦操作，愛崗敬業(yè)，無不良工作或行為記錄;

　　6、具有較強的分析及處理問題的能力，溝通能力強;

　　7、有l(wèi)cdtv，播放盒，機頂盒，平板電腦維修經驗佳;

　　電腦主管崗位職責 篇17

　　崗位要求

　　1.大專或以上學歷,機械或電子相關專業(yè)

　　2.具有電腦、服務器主板或筆記本電腦一年以上測試經驗

　　3.熟練使用測試儀器,chamber,excel軟件等

　　4.細心,負責,有興趣從事測試工作

　　5.對數字電子類產品的功能有一定地了解;

　　6.具有電腦產品兼容性及信賴性測試經驗者佳。

　　電腦主管崗位職責 篇18

　　總則：遵守公司規(guī)章制度，保證公司機房工作的正常運轉，負責機房電腦操作，通過自身努力工作，較好地實現“三服務、兩育人”的工作宗旨。

　　1、嚴格遵守公司的規(guī)章制度，加強專業(yè)技術的學習。

　　2、強化服務意識，端正服務態(tài)度，做到微笑服務。

　　3、規(guī)范操作電腦售飯系統，杜絕人為故障；做好每天、每月的`結算、對賬工作。

　　4、做好有關數據、密碼的保密工作，確保系統安全運行。

　　5、積極配合做好電腦售飯系統的更新和日常維護工作。

　　6、處理好各類現金管理工作和各類存款服務工作。

　　7、每月做好學生就餐情況分析表。

　　8、有權控制非工作人員進入電腦房。

　　9、有權要求對破損的就餐卡進行更換。

　　10、服從公司經理的領導，完成布置的各項臨時性工作任務。

　　電腦主管崗位職責 篇19

　　電腦房是學生開展計算機科學活動，學習計算機科學知識，提高動手動腦能力的活動場所，由學�？萍伎傒o導員負責管理。為使電腦房實現功能最大化，特制定電腦房管理制度。

　　一、保持室內環(huán)境衛(wèi)生，為師生開展活動提供良好條件。

　　二、愛護公物，嚴格執(zhí)行公物損壞賠償制度。

　　三、定期安排科技活動小組進行活動，所有活動要有方案、有記錄、有小結。

　　四、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，每次操作前，應認真聽老師的.講解，防止事故發(fā)生。

　　五、科技活動室每周至少開放1次，組織學生進行活動，且每學期開放次數不得少于20次。

　　六、活動中要愛護室內公物，正確使用計算機，活動結束時，按正確步驟關機離開。

　　七、電腦房為專用教室，閑雜人員不得隨便出入。

　　八、建立賬目登記冊、活動記錄冊，做到物賬相符。

　　九、活動結束后要及時關鎖門窗，切斷電源。并做好“放火、防盜”等各方面的工作。

　　電腦主管崗位職責 篇20

　　工作職責：

　　1、負責營業(yè)部各信息系統的日常正常運轉，監(jiān)控系統運行狀態(tài)，及時發(fā)現技術隱患，解決系統出現的技術故障，同時將發(fā)現的問題及時報告信息技術總部和營業(yè)部；

　　2、負責對信息系統進行優(yōu)化；

　　3、根據營業(yè)部的技術需求，負責營業(yè)部信息系統新建、搬遷和改造的各項工程；

　　4、根據營業(yè)部的技術需求，解決營業(yè)部運營過程中遇到的技術問題，通過技術手段提高業(yè)務工作的效率和質量；

　　5、按信息技術總部要求完成應用系統、網絡系統等的技術測試任務，并負責實施系統的升級、上線工作；

　　6、負責營業(yè)部信息系統的應急工作，包括制定技術系統應急預案、做好應急準備、進行應急演練、應急時按預案進行處置；

　　7、按照總部下發(fā)規(guī)范要求，定期和不定期進行營業(yè)部信息系統的安全檢查工作，并進行整改；

　　8、按照信息技術總部下發(fā)的技術規(guī)范，制定本營業(yè)部信息技術工作的各項制度和流程；

　　9、制定營業(yè)部信息技術工作的年度計劃和預算；

　　10、負責營業(yè)部技術檔案、技術數據的管理工作；

　　11、負責營業(yè)部機房固定資產的`管理，以及設備的選型、驗收、上架工作；

　　12、負責操作系統、數據庫等技術系統權限、口令的管理工作；

　　13、營業(yè)部交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè)；

　　2、35歲以下，1年以上證券行業(yè)相關工作經驗；

　　3、熟悉證券營業(yè)部的系統維護工作；

　　4、熟練掌握操作系統、數據庫、網絡維護等計算機技術；

　　5、具備較強的溝通、協調能力；

　　6、具有較強的責任心。

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