財務(wù)總監(jiān)會計崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的財務(wù)總監(jiān)會計崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財務(wù)總監(jiān)會計崗位職責(zé)1
1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司經(jīng)營管理與決策。
(2)參與制定公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案;
(3)參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策;
(4)指導(dǎo)計劃財務(wù)部組織制定公司年度經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;
(5)參與公司重大財務(wù)問題的決策，提出專家性意見;
(6)制定和完善公司財務(wù)政策與財務(wù)制度，組織監(jiān)督各項財務(wù)制度執(zhí)行情況;
(7)建立、維護(hù)會計核算體系，使其達(dá)到及時、準(zhǔn)確、高效的`要求;
(8)審核會計憑證完整、準(zhǔn)確;
(9)組織成本控制與分析、新產(chǎn)品成本報價，依據(jù)預(yù)算控制費用支出，組織成本分析，提供數(shù)據(jù)支持;
(10)定期進(jìn)行職工薪資核算，確保核算準(zhǔn)確無誤;
(11)實施存貨風(fēng)險控制、應(yīng)收賬款風(fēng)險控制、稅務(wù)風(fēng)險控制。
(12)協(xié)調(diào)資金計劃的編制與執(zhí)行，確保公司資金運作順暢，無多余資金沉淀，維護(hù)資金安全。
(13)負(fù)責(zé)對下屬的選拔、任用、培育及人才的留用和淘汰，充分發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神，建設(shè)高素質(zhì)的人才梯隊，為公司培養(yǎng)財務(wù)管理人才;
(14)依據(jù)公司的激勵制度，并制定相應(yīng)的獎懲實施細(xì)則，適時指導(dǎo)、鼓勵下屬，發(fā)揚部門團(tuán)隊協(xié)作精神，提升團(tuán)隊工作效率。
財務(wù)總監(jiān)會計崗位職責(zé)2
⒈組織建設(shè)
�、�、參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);
�、�、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);
⑶、當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。
⒉招聘及任免
A、用人需求
�、�、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn);
�、�、確認(rèn)直接下級提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格)，并提交總經(jīng)理確認(rèn)。
B、面試
�、�、進(jìn)行直接下級崗位的初試;
�、�、進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定;
⑶、組織參與面試的人員。
C、不合格員工處理
�、�、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn);
⑵、確認(rèn)直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
�、撑嘤�(xùn)
�、�、提出對直接下級的培訓(xùn)計劃，提交總經(jīng)理確認(rèn);
⑵、確認(rèn)直接下級提出的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部。
⒋績效考評
�、拧⑻岢鲋苯酉录壍目冃Э荚u原則，提交總經(jīng)理確認(rèn);
⑵、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法;
�、恰χ苯酉录夁M(jìn)行考評，并進(jìn)行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。
⒌工作溝通
⑴、匯總工作報告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級;
⑵、負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級;
�、�、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。
⒍激勵
�、�、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認(rèn);
⑵、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。
⒎經(jīng)費審核與控制
�、�、依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費，并確認(rèn)支出的`合理性;
�、啤⒈O(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行費用月報。
�、腹ぷ鲌蟾�
�、哦ㄆ趯⒆约旱母黜椆ぷ骷跋录壊块T工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。
�、贡憩F(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力
⑴、指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作;
�、�、有辦法提升下級的工作效果和工作效率;
�、恰⒛転橄录壝枥L公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。
財務(wù)總監(jiān)會計崗位職責(zé)3
1、執(zhí)行公司財務(wù)規(guī)劃，建立和完善財務(wù)管理體系、會計核算和監(jiān)控體系，進(jìn)行有效內(nèi)部控制，對業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、建立和完善提供財務(wù)專業(yè)意見;
2、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告，及時反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支計劃完成度等相關(guān)數(shù)據(jù);
3、組織編制項目全面的整體預(yù)算和年度預(yù)算、財務(wù)收支計劃、項目成本進(jìn)度計劃，期間費用計劃等;
4、負(fù)責(zé)組織定期進(jìn)行財務(wù)狀況和經(jīng)營狀況分析，對經(jīng)營過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向公司提交財務(wù)分析報告及合理化建議，促使公司不斷提高管理水平;
5、協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的'關(guān)系。
財務(wù)總監(jiān)會計崗位職責(zé)4
1、建立健全公司的財務(wù)管理體系，同時制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)；
2、對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供專業(yè)的財務(wù)分析和決策依據(jù)，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
3、提供公司戰(zhàn)略層面、業(yè)務(wù)層面的財務(wù)建設(shè)性及可行性意見；
4、制定公司財務(wù)戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運營規(guī)劃、投資融資計劃、年度財務(wù)計劃(含年度收入、成本費用、毛利、利潤等財務(wù)指標(biāo)的結(jié)構(gòu)及預(yù)算)、項目投資預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；
5、對公司財務(wù)和經(jīng)營狀況進(jìn)行專業(yè)化的實時評估并提供詳實的實時數(shù)據(jù)，主持公司年度財務(wù)決算和項目投資決算，為公司財務(wù)決策提供依據(jù)；
6、建立公司財務(wù)、內(nèi)部核算、預(yù)決算、審計、內(nèi)控管理等相關(guān)規(guī)范流程，并組織執(zhí)行；
7、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告；參與投資項目的'財務(wù)分析、論證和決策；跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供公司決策參考；
8、完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他工作。
財務(wù)總監(jiān)會計崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司全盤財務(wù)管理工作,根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算，資金運作等進(jìn)行總體控制;
3、對公司財務(wù)進(jìn)行整理籌劃與管理，為公司決策提供及時有效的'經(jīng)營性財務(wù)分析;
4、對公司重大的投資，融資，并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
5、負(fù)責(zé)公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略等;
6、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保各項數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確;
7、定期向各事業(yè)部負(fù)責(zé)人提供銷售財務(wù)報表及營銷費用、成本管控、投放優(yōu)化建議及專項方案;
8、負(fù)責(zé)對股份公司財務(wù)中心團(tuán)隊及營銷、分支機(jī)構(gòu)財務(wù)進(jìn)行日常管理和考核;
財務(wù)總監(jiān)會計崗位職責(zé)6
1、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成財務(wù)、稅務(wù)、預(yù)算、資金等部門工作，組織制定企業(yè)會計核算體系、財務(wù)內(nèi)部控制體系和財務(wù)管理體系;
2、結(jié)合快速多變的`復(fù)雜業(yè)務(wù)環(huán)境，不斷探索優(yōu)化，通過系統(tǒng)，流程，培訓(xùn)等多種方式把控財務(wù)報表的質(zhì)量;
3、快速響應(yīng)BU財務(wù)需求，對復(fù)雜會計事項進(jìn)行判斷，并給出專業(yè)意見;
4、對公司財務(wù)報告分析并匯報，以及報表披露，預(yù)測，預(yù)算工作，為管理層決策提供財務(wù)支持;
5、推動相關(guān)制度流程的整體優(yōu)化，發(fā)掘并把控風(fēng)險點，提升工作效率。
財務(wù)總監(jiān)會計崗位職責(zé)7
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理,向ceo匯報。參與公司經(jīng)營管理,根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)制定公司的財務(wù)規(guī)劃。
2、為開拓融資事項創(chuàng)造有利的'財務(wù)環(huán)境,配合實施融資盡調(diào),完成融資目標(biāo)。
3、全面預(yù)算管理,清晰核算架構(gòu),有效達(dá)成公司成本和資金效率提升。
4、合理稅務(wù)籌劃,保證合法經(jīng)營。
5、負(fù)責(zé)公司資金風(fēng)險管控與資金使用合理分配,建立健全內(nèi)控體系。
6、建立健全各項財務(wù)管理制度、流程。
任職資格:
1、32歲以上,本科以上學(xué)歷,財會、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),高級會計師或注冊會計師。
2、至少5年以上大型集團(tuán)總部財務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司財務(wù)運營流程,精通財務(wù)專業(yè)知識、相應(yīng)法律知識,擁有相應(yīng)技能。
3、具有出色的管理能力、分析能力、協(xié)調(diào)能力,與銀行、稅務(wù)、券商、審計等機(jī)構(gòu)的保持良好合作關(guān)系。
財務(wù)總監(jiān)會計崗位職責(zé)8
1、根據(jù)計算方法確定單位成本，及結(jié)存成本;
2、登記實收資本、盈余公積、未分配利潤等科目明細(xì)賬;
3、負(fù)責(zé)做材料預(yù)算，成本對比，進(jìn)銷差價分析，控制生產(chǎn)成本;
4、匯總所有記賬憑證，編制科目匯總表，依據(jù)科目匯總表登記總賬;
5、主動與各明細(xì)賬會計核算對其賬戶余額，審核除自制憑證以外的所有記賬憑證，審核出納編制的'關(guān)于資金的報表，并不定期對出納現(xiàn)金進(jìn)行抽盤，月末對實存現(xiàn)金進(jìn)行監(jiān)盤;
6、按稅收政策計算、申報、繳納管理公司涉及的各稅種;
7、每月編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等財務(wù)報表并出具報表分析;
8、保管會計檔案。
財務(wù)總監(jiān)會計崗位職責(zé)9
1、管理公司每日收入明細(xì)，全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理，尤其是應(yīng)收模塊的審核、監(jiān)督工作;
2、進(jìn)行合同及收付款審核，監(jiān)督成本、費用支出;
3、負(fù)責(zé)公司的'所得稅匯算清繳，稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)及政府部門的關(guān)系;
4、定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全;
5、完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算，制作內(nèi)部財務(wù)報表，為管理層提供分析數(shù)據(jù);
6、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務(wù)核對，組織審計工作;
7、審核和編制各類記賬憑證，進(jìn)行帳務(wù)處理，及時準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)內(nèi)容;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
財務(wù)總監(jiān)會計崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、建立財務(wù)預(yù)算體系；
2、擬定公司年度預(yù)算管理辦法，制定和完善內(nèi)部預(yù)算管理制度和流程，監(jiān)督及保證公司財務(wù)體系的運作；
3、參與公司的預(yù)算的預(yù)測和分配，就實際費用及預(yù)算提供各種分析報告以整合各種資源，幫助公司或者部門進(jìn)行有效決策；
4、掌握月度、季度的預(yù)算執(zhí)行動態(tài)，進(jìn)行月度、季度預(yù)算執(zhí)行情況分析；
5、定期撰寫財務(wù)報告、報表，做出預(yù)算分析、效益分析。
任職資格：
1、會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；優(yōu)先，有小孩優(yōu)先；
2、財務(wù)分析或預(yù)算崗位5-7年以上工作經(jīng)驗以及3年以上相關(guān)管理類崗位工作經(jīng)驗；
3、了解國內(nèi)會計準(zhǔn)則及相關(guān)的`財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策等；
4、具備利用系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)算管控的能力，善于分析、思考和解決問題；
5、具備較強的決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行。
財務(wù)總監(jiān)會計崗位職責(zé)11
1、參與公司的經(jīng)營計劃和項目投資、融資、重要經(jīng)濟(jì)合同簽訂、資產(chǎn)購置、并購重組等重大經(jīng)濟(jì)事項的決策研究，為公司的'發(fā)展提供財務(wù)分析和決策依據(jù)；
2、優(yōu)化財務(wù)中心建設(shè)，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部管控；
3、對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；
4、建立并完善公司的投融資管理體系，負(fù)責(zé)分析、制定公司投融資需求、投融資策略和計劃，對現(xiàn)有投融資項目進(jìn)行財務(wù)監(jiān)管和賬務(wù)審計；
5、根據(jù)公司風(fēng)險管理控制體系要求，制定風(fēng)險管控方案，構(gòu)建業(yè)務(wù)風(fēng)險評價及預(yù)防體系，根據(jù)不同的業(yè)務(wù)類型構(gòu)建適合的風(fēng)險管控方案；
6、負(fù)責(zé)各股權(quán)投資項目跟蹤管理，向集團(tuán)決策層匯報進(jìn)展情況；
7、負(fù)責(zé)管理公司同銀行、非銀行金融機(jī)構(gòu)、投資基金、稅務(wù)等公關(guān)關(guān)系維護(hù)。
財務(wù)總監(jiān)會計崗位職責(zé)12
1、在董事會和總經(jīng)理的.領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、預(yù)算工作；
2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算及成本標(biāo)準(zhǔn)；
3、制定和管理稅收政策方案及程序；
4、健全公司內(nèi)部核算組織、數(shù)據(jù)管理體系以及財務(wù)管理規(guī)章制度；
5、完善財務(wù)核算流程，審核會計報表及稅務(wù)報表，審核公司財務(wù)預(yù)算，審核公司資金支出，審核各項經(jīng)濟(jì)合同，增收節(jié)支、提高效益；
6、合理調(diào)配公司的資金，監(jiān)督公司審批后的資金計劃的執(zhí)行。
7、組織財務(wù)人員編寫財務(wù)分析，根據(jù)財務(wù)狀況向總經(jīng)理提出有益建議。
8、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會決議；及時學(xué)習(xí)了解國家最新會計法、稅法等，保障公司健康發(fā)展。
財務(wù)總監(jiān)會計崗位職責(zé)13
1、全面領(lǐng)導(dǎo)公司總體財務(wù)與會計管理工作，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、年度預(yù)算、總帳、財報、內(nèi)控、年審、董事會事務(wù)、銀行、稅務(wù)、資金計劃等。
2、根據(jù)公司實際狀況，建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合上市要求的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，并不斷進(jìn)行修正與完善。
3、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的.制定、調(diào)整與執(zhí)行結(jié)果的監(jiān)控、報告，確保公司業(yè)績達(dá)到既定目標(biāo)。
4、依據(jù)上市公司內(nèi)控要求，建立并完善公司全面內(nèi)控制度，使公司內(nèi)審控制完全符合上市要求。
5、參與公司投融資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，對重大投融資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。
6、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門對接，了解業(yè)務(wù)的整體運營模式，為業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)意見。
7、參與構(gòu)建并完善財務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)，以高效的形式提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性以及財務(wù)內(nèi)部人效。
8、完成董事會及總經(jīng)理交辦的其他工作。
財務(wù)總監(jiān)會計崗位職責(zé)14
1、 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的'制定，并具體負(fù)責(zé)財務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實施;
2、 負(fù)責(zé)健全單位財務(wù)管理體系，完善財務(wù)管理的各項規(guī)章制度;
3、 負(fù)責(zé)本單位財務(wù)預(yù)決算和核算編制工作，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況;
4、 編制公司月度運營分析報告，為公司經(jīng)營管理決策提供有效信息;
5、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，能夠建立預(yù)測模型，為經(jīng)營決策提供有力支持;
6、 負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、財務(wù)規(guī)劃、資金安排等工作，并監(jiān)督過程實施;
7、 能夠組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、增收節(jié)支、提高效益。
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù);
財務(wù)總監(jiān)會計崗位職責(zé)15
1.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，全面管理公司的財務(wù)工作，對總經(jīng)理/董事長負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)主持制定公司的財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資產(chǎn)運營規(guī)劃與稅務(wù)籌劃管理等工作;
3.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管控體系的`建設(shè)工作;負(fù)責(zé)完善與編制部門制度、流程的審批;
4.負(fù)責(zé)優(yōu)化和組建專業(yè)的財務(wù)隊伍，并負(fù)責(zé)財務(wù)部門人員的日常管理工作;
5.根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃及經(jīng)營預(yù)算，編制年度財務(wù)預(yù)算，監(jiān)督管理公司年度財務(wù)運行狀況;
6.負(fù)責(zé)定期組織編制財務(wù)分析報告及公司經(jīng)營報告，為公司經(jīng)營發(fā)展、重大投資等提供決策參考;
7.負(fù)責(zé)建立公司財務(wù)核算與成本費用標(biāo)準(zhǔn)，完善成本分析體系，建立持續(xù)改善降低成本的管理系統(tǒng);
8.負(fù)責(zé)制定公司資金計劃，編制月度資金使用報表，審批執(zhí)行資金收支及劃撥;
9.負(fù)責(zé)審核各類財務(wù)報銷費用，定期檢查貨幣資金及賬目收支和管理情況;
10.負(fù)責(zé)制定公司稅務(wù)規(guī)劃，組織公司各類應(yīng)繳稅費核算與匯總工作，組織依法申報與繳納各類稅費工作;
11.負(fù)責(zé)對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議，參與投資項目的財務(wù)分析、論證和決策;
12.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理(有形和無形)的匯總與分析，對公司的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行抽檢和盤點;
13.負(fù)責(zé)培養(yǎng)和儲備財務(wù)管理人員，對團(tuán)隊進(jìn)行有效管理，善于用人及激發(fā)團(tuán)隊成員的工作潛力，并做好梯隊建設(shè);
14.負(fù)責(zé)組織財務(wù)相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和組織管理能力;
15.負(fù)責(zé)定期考核財務(wù)經(jīng)理和主管的績效;
16.負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)及相關(guān)外部關(guān)系(銀行、工商、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等)的建立工作。
17.協(xié)助人力資源部門開展對財務(wù)人員晉升考核評價工作;
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