教學主任工作職責匯編15篇

教學主任工作職責1

　　1能夠勝任機械設計、控制設計或機器人應用其中一項專業(yè)相關課程授課;

　　2制定內(nèi)部與合作院校年度師資培訓計劃;

　　3.負責主導教師培訓與協(xié)調(diào)工作，開展培訓需求調(diào)研，并組織實施與改進;

　　4.負責課程認證與發(fā)證;

　　5.師資培訓日常管理;

　　6、教學相關項目申報;

　　7.領導安排的其它事項工作。

教學主任工作職責2

　　1、協(xié)助園長做好教學管理工作，認真制定并實施教研計劃，做好記錄總結工作;

　　2、加強自身修養(yǎng)、事事先思與人、先說與人、先行與人，建設優(yōu)質(zhì)師資隊伍;

　　3、組織教師學習有關教育教學理論知識，對教研組成員及教師進行業(yè)務指導;定期查看教學計劃、進班觀看半日活動;組織教師交流觀摩、經(jīng)驗分享、研討評估等;

　　4、協(xié)助園長開展全園的教研工作，同時帶領教研組成員開展教學交流、研討工作;

　　5、協(xié)助園長并組織完成各類教學活動;

　　6、認真制定教研教學工作計劃，定期檢查計劃的實施情況，做好各階段的`評估及考核總結工作;

　　7、負責組織多種形式的教師業(yè)務培訓，提高教師素質(zhì)，指導教師更新教育觀念，改革教育內(nèi)容和方法，總結和積累教育經(jīng)驗。

　　8、定期組織教師進行專題研討，解決工作中存在的疑難問題，推廣教學過程中有效的方法、手段，營造相互學習、能者為師的工作、學習氛圍。

　　9、珍惜外出學習的機會，肩負起橋梁與窗口的作用，把外出學到的好的東西帶回來，并帶頭先自己進行實施。

　　10、配合園長對教師各個崗位人員進行工作檢查和考核

教學主任工作職責3

　　1、根據(jù)集團幼兒園戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃進行教學體系的搭建、教研和教學計劃的制定；

　　2、負責帶班教學活動，并跟進教學結果和反饋，及時調(diào)整教學計劃和內(nèi)容；

　　3、組織開展各類教學活動、教研會，定期組織研討，以提高班組教師的.理論和教育教學水平；

　　4、教師的分層分類指導和培養(yǎng)，加強教研組凝聚力，搭建人才團隊；

　　5、統(tǒng)籌組織家長會等活動，帶領眾老師樹立良好的師德形象。

教學主任工作職責4

　　1、負責分校的教學教務工作，教學研訓及教案教務的.執(zhí)行與落實;

　　2、負責分校各項工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導、決策，合理使用和分配學校的教學資源;

　　3、處理各項家長咨詢及突發(fā)事件的處理;

　　4、配合市場部制定分校招生計劃，配合招生，安排好招生課的各項工作;

　　5、根據(jù)總部研訓部的計劃，結合分校實際做出分校學期工作計劃，組織教研，督促研訓組長按研訓部計劃制定教研計劃，不斷改良;

　　6、制定分校年度教學進度計劃，監(jiān)督教學各項大賽的實施;

　　7、對接各項總部各部門的相關教學工作，完成總部制定的各項目標。

教學主任工作職責5

　　1、根據(jù)教學目標完成全年學員續(xù)課升讀及轉(zhuǎn)介紹的任務指標;

　　2、組織每周校區(qū)教學活動，指導教師的演課教學，指導教師處理學員學習過程中出現(xiàn)的問題、檢查學生課程學習狀況及有效地給予家庭指導方案;

　　3、管理教師調(diào)課時間表，調(diào)度教室，班級進度、新生入學受理等教務管理工作;

　　4、教學團隊人員包含中教和外教的.建立、補充、培養(yǎng)、發(fā)展，全面提升教學團隊的教學質(zhì)量，保證學員上課質(zhì)量保證和家長滿意度。

教學主任工作職責6

　　一、協(xié)助校長制定并實施教學處工作計劃，指導年級組、學科組制定教學計劃，并督促計劃的實施。

　　二、負責教師的日常管理工作，抓教風、抓師師德師風。

　　三、負責教學質(zhì)量的檢測、分析、評估等工作。

　　四、負責教師業(yè)務培訓及考核，組織教學交流，定期總結教學工作，指導教師專業(yè)水平的提升。

　　五、教學管理思路獨特，提高教學質(zhì)量的'辦法行之有效。

　　六、主持教學處日常行政工作，處理有關教學工作的來信來訪和對外聯(lián)系工作。

　　七、組織各類考試工作，指導好閱卷、評分、學生操行評定等方面的工作。

教學主任工作職責7

　　1、負責制定分公司教學、學工工作年度、月度計劃;

　　2、負責組織開展分公司教研活動和教學檢查活動，提高分公司教學質(zhì)量;

　　3、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定各專業(yè)人才培養(yǎng)方案;

　　4、負責教學、學工團隊組建及業(yè)務能力提升;

　　5、負責合作院校教學、學工、就業(yè)管理部門的關系維護。

教學主任工作職責8

　　1、監(jiān)控和支持校區(qū)的教學質(zhì)量;

　　2、管理學術團隊，進行在職培訓，培養(yǎng)學術人員梯隊;

　　3、綜合管理校區(qū)學術部，保證教學工作的.嚴謹、提高家長滿意度和學生的升學率;

　　4、負責師資管理體系建設，包括培訓、指導并促進師資隊伍穩(wěn)定及優(yōu)化、提升;

　　5、協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的臨時性突發(fā)性事務。

教學主任工作職責9

　　1、制定幼兒園學期/月度教學計劃，并組織實施;

　　2、根據(jù)月度計劃及時制定幼兒園各年齡段周課程表;

　　3、負責檢查和監(jiān)督各班教學計劃完成情況，并進行日常記錄;

　　4、負責幼兒園教學資料的收集和整理，并進行教案的批改;

　　5、定期舉行教學業(yè)務學習和教研;

　　6、制定學期教師培訓計劃并組織培訓;

　　7、大型活動的策劃和組織實施;

　　8、上級安排的.其他臨時工作。

教學主任工作職責10

　　1、幫園長履行各項職責，引領幼兒園整體的教學、科研、培訓工作。

　　2、根據(jù)總部課題研究計劃及要求，開展課題、教科研計劃，安排好每次教研組學習活動的內(nèi)容，并做好教科研工作總結，定期向園長匯報教育教學工作。

　　3、指導教師制定教育計劃，撰寫教育筆記，定期進班跟進教育教學活動，對教師進行指導與幫助;并組織園內(nèi)教師互相觀摩、競賽，提高教師的業(yè)務水平。

　　4、協(xié)助園長完成對園內(nèi)教師的'考核工作，安排好園內(nèi)教師病事假的代班。

　　5、負責對教師教案的檢查，周計劃的制定，并督促執(zhí)行。

　　6、有計劃、有目的的落實各項課題、教科研工作。及時做好工作總結、反思。

教學主任工作職責11

　　1、負責所轄校區(qū)教學團隊的綜合管理，包括團隊規(guī)劃和組建、教師面試、排課調(diào)配、團隊穩(wěn)定等;

　　2、負責教學質(zhì)量監(jiān)管，進行聽課、教學質(zhì)量跟進、團隊提升優(yōu)化等，及時解決教學問題;

　　3、落實培訓和帶教工作，組織在崗培訓和教研教學活動;

　　4、組織研究校區(qū)特色和周邊學校情況，創(chuàng)新性地建設教學特色項目和課程;

　　5、進行少量的小班與一對一授課，提供高品質(zhì)的`教學服務;

教學主任工作職責12

　　1、協(xié)助園長工作，負責幼兒園教育教學的全面管理與指導工作，對幼兒園的教學質(zhì)量負責；

　　2、根據(jù)校行事歷，協(xié)助園長組織校園大型活動的策劃與實施；

　　3、負責課程研發(fā)，定期入班檢查指導，監(jiān)督確保教學計劃及課程落地執(zhí)行。

　　4、負責全園教師、興趣班合作機構、外籍教師的日常教學行為管理；

　　5、協(xié)助園長做好招生咨詢及家長服務工作，建立家長溝通渠道，定期組織家長講座，指導推動教師不斷提升與家長的`溝通能力；

　　6、指導教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設，負責校園課外課、親子課等課程的有效開展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作；

　　7、進行教師隊伍建設，定期組織開展教師培訓和教研活動，組織教師團隊活動，協(xié)助教師制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，評估教師績效并共同制定改進計劃。

教學主任工作職責13

　　1、獨立完成教學大綱所設定的項目任務;

　　2、按照教學計劃完成每節(jié)課的'教學任務;

　　3、根據(jù)比賽內(nèi)容，積極主動開發(fā)新項目;

　　4、負責教育板塊的教學、教務、銷售的管理，同時開展好銷售、教學工作;

　　5、依據(jù)市場變化，開展有效市場活動，推動銷售工作;

　　6、貫徹落實公司各項規(guī)定、政策和指標。

教學主任工作職責14

　　1、跟進各校區(qū)教師團隊保育、教育管理工作，并負責指導教務教學相關事項。

　　2、認真貫徹執(zhí)行教育方針、政策和國家法律、行政法規(guī);保證各項教務教學規(guī)章制度、工作計劃、工作要求得到貫徹執(zhí)行。

　　3、組織與保證教務教學工作的全面完成，提高工作質(zhì)量，工作效率及管理水平。

　　4、負責跟進、優(yōu)化各校區(qū)教務教學工作計劃。檢查、督促、總結計劃執(zhí)行情況，負責教務教學事務工作管理，按規(guī)定審核，處理來往文件和事項。

　　5、負責落實教務教學督導、評估工作;崗位責任制，負責對教務教學人員進行定期考核，抓好各項業(yè)務基礎工作。

　　6、做好教務教學業(yè)務、教學技能培訓，提升教務教學人員積極性。

　　7、負責落實領導交辦的各項任務，重大情況及時請示匯報，定期向領導匯報工作。

教學主任工作職責15

　　1、負責課程研發(fā)，授課等任務;

　　2、負責新教師的團隊培訓和管理，負責校區(qū)的教師工作考核;

　　3、配合人力部門，對校區(qū)教師進行選聘選拔;

　　4、制定績效和老師培養(yǎng)計劃，根據(jù)課程和招生情況合理分配師資力量;

　　5、修訂和完善課程體系，使課程編排合理化，高效化;

　　6、按時統(tǒng)計了解各階段講師授課進度，并進行技術支持與培訓;

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