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IT經(jīng)理的工作職責(zé)

時(shí)間:2023-02-16 10:33:06 工作職責(zé) 我要投稿

IT經(jīng)理的工作職責(zé)15篇

IT經(jīng)理的工作職責(zé)1

  職責(zé):

  1.根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)應(yīng)用需求,全面負(fù)責(zé)信息化建設(shè)工作:制訂基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、商業(yè)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、信息安全管理標(biāo)準(zhǔn)、辦公應(yīng)用軟硬件系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)。

  2.負(fù)責(zé)數(shù)字信息收集管理工作,使之有效服務(wù)于各商業(yè)信息系統(tǒng)。

  3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的安全與運(yùn)行維護(hù),建立信息安全管理相關(guān)制度、流程,建立企業(yè)防火墻策略規(guī)則。

  4.負(fù)責(zé)信息技術(shù)工作與相關(guān)部門(mén)的`協(xié)調(diào)溝通,做好后勤服務(wù)。

  5.完成商業(yè)MIS系統(tǒng)的產(chǎn)品選型、需求定制、開(kāi)發(fā)實(shí)施、測(cè)試驗(yàn)收與上線。

  6.配合各應(yīng)用部門(mén),依據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要在ERP系統(tǒng)中操作。配合財(cái)務(wù)完成商戶定期結(jié)算、刷卡對(duì)賬、郵件通知等操作。

  7.負(fù)責(zé)制訂商場(chǎng)POS收銀機(jī)軟硬件系統(tǒng)的定期升級(jí)計(jì)劃與實(shí)施流程。

  8.按照業(yè)務(wù)管理需要,制訂并維護(hù)系統(tǒng)用戶功能權(quán)限。

  9.制訂并執(zhí)行開(kāi)業(yè)/運(yùn)營(yíng)IT費(fèi)用預(yù)算,控制設(shè)備購(gòu)置成本與長(zhǎng)期維護(hù)保養(yǎng)服務(wù)成本。

  任職資格:

  1.年齡40歲以下,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。

  2.五年以上商業(yè)地產(chǎn)或百貨零售業(yè)IT主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)應(yīng)用。

  3.具備信息項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉SOP編制與實(shí)施,有一定文案寫(xiě)作功底。

  4.熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件、電話程控交換系統(tǒng)、設(shè)施采購(gòu)、預(yù)算管理,能獨(dú)立設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)管理方案與機(jī)房方案。

  5.有商業(yè)MIS系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  6.具有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)加班。

IT經(jīng)理的工作職責(zé)2

  1、完善或優(yōu)化品牌的營(yíng)運(yùn)體系,組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;

  2、整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)管理,餐廳內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營(yíng)業(yè)培訓(xùn)、形象管理及產(chǎn)品與價(jià)格管理工作。

  3、深入行業(yè)做好市場(chǎng)調(diào)研,把握行業(yè)最新信息并作出積極反饋,擬定營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和計(jì)劃,為公司制定年、季、月業(yè)務(wù)計(jì)劃、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃提供切實(shí)可靠的依據(jù);

  4、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門(mén)的`全面管理,包括人才隊(duì)伍的建設(shè)、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、商務(wù)談判、合同簽訂等,并針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和重要活動(dòng)進(jìn)行跟蹤和維護(hù);

  5、與其他各業(yè)務(wù)部門(mén)溝通協(xié)作,制定切實(shí)有效的新店推廣計(jì)劃;

  6、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

IT經(jīng)理的工作職責(zé)3

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、電視、投影儀等硬件系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維,各種PC軟硬件故障診斷、處理;

  2.負(fù)責(zé)關(guān)于公司內(nèi)部操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、釘釘客戶端、打印系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備等方面的安裝、管理、維護(hù);

  3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部服務(wù)器以及網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)等設(shè)備的維護(hù);

  4.日常問(wèn)題及突發(fā)事件的及時(shí)響應(yīng)反饋并解決跟進(jìn)故障處理等;

  5.協(xié)助進(jìn)行公司資產(chǎn)登記。

  任職資格:

  1.全日制統(tǒng)招本科,計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2.有五年及以上計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、安全設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全的安裝、調(diào)試、維護(hù),具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;

  4.熟悉主流品牌路由器、交換機(jī)、防火墻的`工作原理、各種參數(shù)和配置使用;

  5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),極強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識(shí);

  6.有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)證書(shū)及私有云部署及使用工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

IT經(jīng)理的工作職責(zé)4

  1. 負(fù)責(zé)制定年度生產(chǎn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施達(dá)成年度任務(wù)目標(biāo)

  2. 組織建立并完善生產(chǎn)計(jì)劃,定期檢查生產(chǎn)工作。

  3. 定期召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的方法措施

  4. 抓好安全文明生產(chǎn),嚴(yán)格按照6S標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

  5. 負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本,提高效率

  6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保障工作

IT經(jīng)理的'工作職責(zé)5

  1. 預(yù)算管理:根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略方針和公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及管理要求,組織編制公司全面預(yù)算;指導(dǎo)并審核匯總各子公司和各部門(mén)預(yù)算;

  2.執(zhí)行監(jiān)督:對(duì)重要的日常支出和合同進(jìn)行事前審核,保證預(yù)算的嚴(yán)格控制;監(jiān)督并評(píng)估各單元經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行與目標(biāo)達(dá)成情況,重要事項(xiàng)協(xié)調(diào);

  3.經(jīng)營(yíng)分析:監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,每月/季度根據(jù)上期公司預(yù)算執(zhí)行情況,組織編制并出具管理分析報(bào)告(經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告);

  4.專(zhuān)項(xiàng)分析:專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目預(yù)算的'重點(diǎn)跟蹤,重點(diǎn)項(xiàng)目獨(dú)立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督,不定期不定項(xiàng)對(duì)于重點(diǎn)或異常項(xiàng)目進(jìn)行分析,完成分析報(bào)告;

  5.滾動(dòng)預(yù)測(cè):每月/季/半年/年度對(duì)集團(tuán)及各子公司編制滾動(dòng)預(yù)測(cè),跟蹤預(yù)算達(dá)成情況,指導(dǎo)預(yù)算控制;

  6.制度流程:根據(jù)管理要求,制定或更新預(yù)算相關(guān)制度和流程,指導(dǎo)各部門(mén)預(yù)算工作的優(yōu)化與完善,實(shí)現(xiàn)預(yù)算工作的流程化與制度化;

  7. 負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)

IT經(jīng)理的工作職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)、完善及優(yōu)化,參與并推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;

  2、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議及大型活動(dòng)的組織,員工福利方案的'制定及采購(gòu);

  3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的購(gòu)買(mǎi)、管理和維修;辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、管理和發(fā)放;

  4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)、考勤管理、證照管理、車(chē)輛管理、食堂管理、宿舍管理等;

  5、協(xié)助公司整體運(yùn)營(yíng)的其它相關(guān)工作,協(xié)助做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)與公務(wù)接待。

IT經(jīng)理的工作職責(zé)7

  1、執(zhí)行信貸業(yè)務(wù)年度發(fā)展計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和經(jīng)費(fèi)預(yù)算;

  2、實(shí)施信貸業(yè)務(wù)年度發(fā)展計(jì)劃,完成年度營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo);

  3、建立健全客戶數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶分級(jí)管理和實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)分析;

  4、負(fù)責(zé)存、貸款營(yíng)銷(xiāo)工作;

  5、負(fù)責(zé)評(píng)級(jí)、授信、評(píng)審、合同簽訂、貸款發(fā)放支付及貸后管理工作.

IT經(jīng)理的工作職責(zé)8

  ◆組織編制公司年、季、月度開(kāi)發(fā)計(jì)劃及銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算;

  ◆組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見(jiàn),組織市場(chǎng)調(diào)查分析,市場(chǎng)機(jī)會(huì)開(kāi)拓和合作伙伴開(kāi)發(fā);

  ◆撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層;

  ◆熟悉公司項(xiàng)目投模,并可獨(dú)立完成;

  ◆組織對(duì)公司客戶的`售后服務(wù),與技術(shù)部門(mén)聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持;

  ◆領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情;

IT經(jīng)理的工作職責(zé)9

  1、拓展與維護(hù)媒體關(guān)系,和媒體建立友好的互動(dòng)關(guān)系;

  2、配合媒體選題提供新聞素材,與媒體建立良好的合作關(guān)系;

  3、負(fù)責(zé)運(yùn)作多種媒體渠道以及具備與媒體談判技能,配合事件營(yíng)銷(xiāo)的策劃與執(zhí)行,提升公司品牌知名度;

  4、按照公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展制定并執(zhí)行相應(yīng)的公關(guān)策略,并負(fù)責(zé)活動(dòng)媒介方面方案的整體籌劃;

  5、敏銳的.輿情判斷力以及成熟的危機(jī)公關(guān)能力;

  6、扎實(shí)的文案書(shū)寫(xiě)能力。

IT經(jīng)理的工作職責(zé)10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線上、線下運(yùn)營(yíng)(用戶、渠道、商家),渠道整合的方式銷(xiāo)售商品或服務(wù);

  2、全面負(fù)責(zé)社交新零售渠道招商和運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)接渠道資源,維持渠道關(guān)系,利用社交平臺(tái)打造社會(huì)化分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò);

  3、負(fù)責(zé)新零售渠道的業(yè)務(wù)收集,溝通,獲取客戶需求,根據(jù)實(shí)際情況提出方案需求,依據(jù)渠道需求,促成合作模式并落地;

  任職要求:

  1、一年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有平臺(tái)資源優(yōu)先;

  2、具備較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、分析與解決問(wèn)題的`能力;

  3、熟悉新媒體電商與各類(lèi)社交平臺(tái),具有實(shí)體渠道、電子商務(wù)渠道和移動(dòng)商務(wù)渠道整合經(jīng)驗(yàn),能夠熟練運(yùn)用各種宣傳媒介進(jìn)行宣傳推廣工作。

IT經(jīng)理的工作職責(zé)11

  1、公司實(shí)行營(yíng)采合一,招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理負(fù)責(zé)所在樓層的招商和運(yùn)營(yíng)日常工作的管理,一名招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理帶兩名下屬,負(fù)責(zé)商戶的招商簽約工作以及促銷(xiāo)活動(dòng)的組織,潛在商戶來(lái)訪接待與咨詢(xún)、談判工作;

  2、負(fù)責(zé)從渠道商資源(包括工業(yè)協(xié)會(huì)、外貿(mào)進(jìn)出口公司(貿(mào)易公司)、商品采購(gòu)公司、自主品牌、代工廠、設(shè)計(jì)師等)等各種渠道進(jìn)行招商;

  3、負(fù)責(zé)商戶裝修、入駐等相關(guān)手續(xù),確保其順利營(yíng)業(yè)、建立商戶鋪位管理檔案和商戶檔案管理系統(tǒng);

  4、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)調(diào)整和商戶清理工作;

  5、跟進(jìn)商戶運(yùn)營(yíng)情況等數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,適時(shí)調(diào)整招商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和策略;

  6、對(duì)分管業(yè)態(tài)/樓層租金等各項(xiàng)費(fèi)用的收繳、審核、監(jiān)督,通過(guò)BI系統(tǒng)等公司系統(tǒng)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并出具相關(guān)報(bào)告;

  7、達(dá)成公司出租率和完成所負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)排隊(duì)商戶數(shù)量的指標(biāo)、完成分管業(yè)態(tài)/樓層的.銷(xiāo)售額指標(biāo);

  8、給負(fù)責(zé)的業(yè)態(tài)或樓層的商戶推薦合格的商品,增加商戶的銷(xiāo)售額。

IT經(jīng)理的工作職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)會(huì)計(jì)管理,包括分公司財(cái)務(wù)管理;

  2、制定年度、季度及月度財(cái)務(wù)計(jì)劃,進(jìn)行月度經(jīng)營(yíng)分析,并能結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)提財(cái)務(wù)方面的建設(shè)性意見(jiàn),制訂并督促相關(guān)部門(mén)執(zhí)行好財(cái)務(wù)制度及相關(guān)政策;

  3、提供必要準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。從財(cái)務(wù)賦能業(yè)務(wù)部門(mén)角度,對(duì)公司新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營(yíng)模式,給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的'支持;

  4、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,包括合同審核、流程、單據(jù)審核、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等

  5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及要求,進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè);

  6、上級(jí)交辦的其他工作。

IT經(jīng)理的工作職責(zé)13

  1、銷(xiāo)售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

  2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的.政策和制度;

  3、搜集和反饋市場(chǎng)和客戶的信息;

  4、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)和維護(hù)市場(chǎng),進(jìn)行客戶拜訪、商務(wù)談判、合同簽署、客戶服務(wù)等工作;

  5、協(xié)助財(cái)務(wù)人員收款;

  6、完成公司交予其他工作。

IT經(jīng)理的工作職責(zé)14

  1、收集全國(guó)最新招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目信息及相關(guān)政策法規(guī)管理辦法等;

  2、協(xié)助招投標(biāo)負(fù)責(zé)人做好采購(gòu)項(xiàng)目書(shū);

  3、協(xié)助招標(biāo)負(fù)責(zé)人做好各省、市平臺(tái)的搭建及日常維護(hù);

  4、協(xié)助招投標(biāo)負(fù)責(zé)人做好醫(yī)院采購(gòu)平臺(tái)的'搭建及日常維護(hù);

  5、協(xié)助招投標(biāo)負(fù)責(zé)人做好招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)信息的匯總、資料整理歸檔等工作;

  6、完成招標(biāo)負(fù)責(zé)人安排的其他相關(guān)工作安排

IT經(jīng)理的工作職責(zé)15

  工作職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)客服組BI進(jìn)行檢查;對(duì)前臺(tái)的辦公環(huán)境進(jìn)行檢查。

  2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決服務(wù)助理上報(bào)的投訴信息,對(duì)服務(wù)助理處理的投訴信息進(jìn)行跟蹤、檢查。

  3.按月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃負(fù)責(zé)完成客服組的`經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。(物業(yè)費(fèi)當(dāng)季及清欠的收費(fèi)工作、代收代墊費(fèi)用的收取等工作)

  4.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主現(xiàn)實(shí)和潛在的需求進(jìn)行分析研究,創(chuàng)造性地開(kāi)拓客戶服務(wù)項(xiàng)目,組織實(shí)施,并不斷完善客戶服務(wù)體系及服務(wù)流程。

  職位要求

  1.最低學(xué)歷要求:大專(zhuān)

  2.專(zhuān)業(yè)要求:物業(yè)管理及相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)

  3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

  4.崗位其他要求:親和力強(qiáng),良好的溝通能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),有全局觀及良好的職業(yè)操守

  福利待遇:

  1、雙休,且按法規(guī)享有帶薪年假;

  2、每月5號(hào)前發(fā)放工資,五險(xiǎn)一金(另繳納商業(yè)保險(xiǎn));

  3、夏季6-9月提供高溫補(bǔ)貼;

  4、公司每年組織免費(fèi)體檢,年度優(yōu)秀員工出游;

  5、每季度定期組織員工生日會(huì)、員工活動(dòng),節(jié)日發(fā)放禮品,員工結(jié)婚、生子公司致賀儀;

  6、公司完善的內(nèi)部晉升體制,為每位員工提供公正暢通的晉升空間。

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