質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責

　　在當今社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責1

　　職位描述：

　　1、落實建立、完善本區(qū)域質(zhì)量安全管理相關制度標準、工作指引、操作、指導手冊；

　　2、組織落實本區(qū)域各項目工程質(zhì)量安全管理、工程技術管理(含圖紙評審、施工方案審批)、質(zhì)量安全專題培訓與考核；

　　3、組織落實本區(qū)域各項目施工樣板、工法樣板管理，落實質(zhì)安關鍵風險點程管控，組織落實本區(qū)域各項目質(zhì)量安全日常、月度巡檢；

　　4、組織落實第一批材料設備進場驗收、分部工程及重要分項工程驗收，參與展示區(qū)、項目開盤以及合約交樓、交場綜合驗收，參與工程竣工驗收，協(xié)助落實維修管理。

　　任職資格:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，工民建、土木工程、建筑工程等相關專業(yè)；

　　2、持有國家注冊建造師、注冊監(jiān)理工程師資格證書優(yōu)先；

　　3、三年以上地產(chǎn)公司工程質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗，熟悉工程質(zhì)安管理及施工管理等知識；

　　4、具備良好的管理、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力；

　　5、熟練各類工程檢測、驗收儀器及辦公設備的運用以及常用辦公軟件的.操作。

質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.負責新項目開發(fā)以及產(chǎn)品或工程變更時的質(zhì)量策劃工作,詳細了解顧客和產(chǎn)品的要求,據(jù)此 對產(chǎn)品質(zhì)量標準的確定和相關質(zhì)量文件的制作,編制并簽署試驗大綱,整理完成客戶所要求的 ppap承認資料(包括spc、msa等),確定后續(xù)生產(chǎn)時所需的檢具方案;

　　2.負責公司內(nèi)的.qsb的推行及維護工作;

　　3.協(xié)助處理顧客和供應商產(chǎn)品質(zhì)量問題;

　　4.負責本部門統(tǒng)計技術及質(zhì)量管理工具的應用,如測量系統(tǒng)分析、過程能力分析等,根據(jù)分析結果制定出相應的改進措施;

　　5.負責營造質(zhì)量改進的文化氛圍,提高員工積極參與持續(xù)改進活動的熱情,負責對產(chǎn)品持續(xù)改進的策劃,負責質(zhì)量改進工作組織和質(zhì)量改進效果的效果驗證;

　　6.落實上級領導安排的臨時工作。

　　職位要求:

　　1、本科以上學歷;

　　2、3年以上汽車零部件公司質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉ts16949質(zhì)量體系,有內(nèi)審員證書或質(zhì)量工程師證書優(yōu)先。

質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責3

　　崗位職責

　　1、 負責公司質(zhì)量體系的管理、策劃、建立和維護;

　　2、 制定的質(zhì)量檢驗標準和相關規(guī)章制度，確保符合公司標準和法定標準;

　　3、 保證公司質(zhì)量計劃的實施工作，監(jiān)督各車間質(zhì)量管理機制的建立、健全和運行狀況;

　　4、 全面統(tǒng)籌來料檢驗，制程檢驗，成品檢驗，出貨檢驗質(zhì)量管理，以保證出廠產(chǎn)品合格;

　　5、 保證生產(chǎn)質(zhì)量體系的`有效運行;

　　6、 控制質(zhì)量檢驗成本;

　　7、 負責相關下屬人員的管理，監(jiān)督，考核及培訓;

　　8、 與相關業(yè)務部門跨部門溝通，協(xié)調(diào);

　　9、 完成領導交代的其他工作。

　　任職要求

　　1、 年齡35-45歲以下;

　　2、 第一學歷統(tǒng)招本科及以上，機械、電子、半導體等相關專業(yè);

　　3、 精通硅片，電池片，組件工藝及品質(zhì);

　　4、 精通iso質(zhì)量管理體系及行業(yè)相關檢查標準，品質(zhì)控制手法(qc七大手法、8d、spc、6sigma、qcc等);

　　5、 熟悉相關質(zhì)量法規(guī);熟悉iso9000族標準;

　　6、 10年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，5年以上太陽能光伏行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗;

質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、制定質(zhì)量管理的各項制度和標準并監(jiān)督執(zhí)行,貫徹落實公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標;

　　2、負責管理體系文件的策劃, 修訂和實施,編制完備的質(zhì)量體系文件,監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理,負責開展質(zhì)量管理體系的評審與認證工作,對質(zhì)量管理體系進行審核并對其做有效控制;

　　3、監(jiān)督和檢查各部門的'質(zhì)量執(zhí)行情況,會同有關部門評估供應商質(zhì)量體系,選擇合適的供應商,負責組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗工作;

　　4、協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目,組織制訂質(zhì)量改善計劃并指導、監(jiān)督員工執(zhí)行;

　　5、組織對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,參與重大質(zhì)量風險和質(zhì)量事故的處理工作,組織對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作;

　　6、組織和制訂實施公司年度質(zhì)量教育的培訓計劃,在質(zhì)量培訓過程中,承擔部分質(zhì)量課程的講授工作;

　　7、領導臨時安排的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、熟悉iso9000、iso14000、iso18000等管理體系,具有質(zhì)量管理體系建立策劃、修訂和實施經(jīng)驗;

　　2、精通電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理流程,可以獨立完成品質(zhì)管理文件;

　　3、精通電子產(chǎn)品從研發(fā)到制造各階段品質(zhì)控制要素,對來料檢驗、供應商管理、整機組裝、包裝等各種工藝流程和參數(shù)標準、制程質(zhì)量控制、抽樣檢驗規(guī)則和斷定方法等具有豐富的實踐經(jīng)驗,精通品質(zhì)工具的運用,熟悉電子產(chǎn)品可靠性分析、可靠性測試的基本要求;

　　4、具備7年以上電子產(chǎn)品制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗有外資電子產(chǎn)品制造行業(yè)優(yōu)先,且有5年以上研發(fā)、生產(chǎn)、供應商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。

質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責5

　　職責描述:

　　1、負責修訂、完善省公司安全、質(zhì)量管理制度。

　　2、負責各級安全質(zhì)量員的.定期宣貫、培訓工作。

　　3、負責指導各級安全員例行、專項工作的落實并及時進行監(jiān)督、檢查。

　　4、定期召開安全質(zhì)量溝通會、總結會。

　　5、負責安全質(zhì)量事故調(diào)查,出具調(diào)查報告提出處理意見。

　　6、oa通報月度安全質(zhì)量工作情況及獎懲情況。

　　7、負責全省安全生產(chǎn)費用的審批。

　　任職要求:

　　1、有3年及以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗或者1年以上通信行業(yè)管理工作經(jīng)驗。

　　2、溝通能力強、抗壓能力強、學習能力好。持有安全員資格證書。

質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、軟硬件測試管理:負責組織車聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品和嵌入式終端軟硬件單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試、性能測試等,對產(chǎn)品交付質(zhì)量負責;

　　2、測試體系搭建:負責統(tǒng)籌測試總體規(guī)劃,根據(jù)產(chǎn)品特性、搭建軟件及嵌入式產(chǎn)品測試流程、定義測試標準、選擇合理的'測試工具,確保測試體系有效運轉;

　　3、質(zhì)量體系建設:負責搭建并完善部門質(zhì)量管理體系,通過質(zhì)量策劃、過程監(jiān)控、質(zhì)量控制與質(zhì)量改進等手段,提升部門整體產(chǎn)品質(zhì)量管理水平;

　　4、 組織及團隊管理:通過團隊、人員、績效及文化管理,營造良好的團隊氛圍,打造專業(yè)、可持續(xù)的軟硬件測試及質(zhì)量保證團隊

　　任職要求:

　　5年以上嵌入式產(chǎn)品測試經(jīng)驗,同時具備5年以上軟件測試及質(zhì)量管理經(jīng)驗

　　1、要求熟悉汽車電子嵌入式軟硬件測試方法、測試框架,具備多個大型項目測試/質(zhì)量管理經(jīng)驗;

　　2、要求具備8年以上測試或質(zhì)量團隊管理經(jīng)驗,管理團隊規(guī)模大于20人;

　　3、要求具備3年以上的aspice實施經(jīng)驗,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。

質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責7

　　裝飾公司工程質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理崗位職責與日常工作重點,主要有以下各部分組成:

　　1、認真執(zhí)行公司所制定的規(guī)章制度及有關規(guī)范標準規(guī)定。

　　2、認真做好各個工程的施工組織設計,做好施工班組調(diào)度安排,確保施工的正常進行,做好施工管理。

　　3、質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理要做好裝飾工程內(nèi)控的監(jiān)控,認真進行合同評審。

　　4、對工程部所屬人員負有分派任務,監(jiān)督管理的職責。

　　5、負責施工現(xiàn)場安全管理及對一線員工、裝飾項目經(jīng)理的安全教育。

　　6、負責對工程部人員的`考核及提成審核,對工班人員工資的審核工作。

　　7、公司工程質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理負責對裝修施工現(xiàn)場進行抽查,對工地優(yōu)良率的審核、獎懲的實施。

　　8、負責制定,修改和完善現(xiàn)行的施工工藝規(guī)范、技術標準等作業(yè)指導書。

　　9、負責處理相關客戶投訴與客戶交流的相關事宜。努力讓所屬人員及一線員工樹立以客戶為中心,一切從客戶的利益出發(fā)的服務理念,不斷提升企業(yè)品牌,開拓裝飾業(yè)務。

　　10、積極協(xié)助人力資源部做好施工人員崗前的評審和培訓工作。

　　11、認真做好對質(zhì)量管理中心部門下屬人員的培訓工作,努力提高工程質(zhì)量管理水平。

質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責8

　　職責描述:

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理對產(chǎn)品進行全面評估，審核，保證放行制度有效實施。

　　2、負責監(jiān)督檢查公司gmp日常執(zhí)行情況，進行維護和規(guī)范。

　　3、審核相關gmp文件。

　　4、組織并落實對生產(chǎn)過程實施監(jiān)督，保證生產(chǎn)過程規(guī)范。

　　5、對各類偏差、變更等組織并跟進調(diào)查、分析和評估，監(jiān)督糾正預防措施被有效實施

　　任職要求:

　　1、本科及以上

　　2、藥學或相關專業(yè)

　　3、生產(chǎn)質(zhì)量管理管理5年以上經(jīng)驗，質(zhì)量管理副經(jīng)理崗位或同等崗位一年以上

質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責9

　　崗位職責

　　按照質(zhì)量管理計劃的要求，完成所需的質(zhì)量管理工作。并將相應的結果和建議與其直線經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)后，及時反饋給員工和直線經(jīng)理。

　　將在質(zhì)量管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題和相應的建議組織成相應的培訓課程。

　　推動或主持制定持續(xù)改進工作程序和服務質(zhì)量的措施。

　　根據(jù)培訓計劃建立相關的培訓資料，并及時跟進行業(yè)進展以及法律法規(guī)的發(fā)展，結合公司業(yè)務發(fā)展需求和崗位設置等，定期回顧和更新相關培訓材料。

　　向臨床監(jiān)查員團隊和臨床研究協(xié)調(diào)員團隊提供相應的工作技能培訓。

　　提供gcp領域質(zhì)量相關問題的咨詢。

　　負責維護和更新運營中心的sops及相關制度等。

　　職位要求

　　臨床醫(yī)學、藥理學、護理學、衛(wèi)生護理或其他醫(yī)學專業(yè)

　　豐富的`臨床研究相關知識以及法律法規(guī)知識，熟悉臨床監(jiān)查的過程。三年以上臨床監(jiān)查工作經(jīng)驗或相同經(jīng)歷。

　　熟練的計算機技能。

　　優(yōu)秀的表達能力和書面溝通能力。

　　能獨立工作，獨立思考，改進流程。

　　能經(jīng)常出差

質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責10

　　崗位職責:

　　1:建立、完善和實施藥品質(zhì)量管理體系,參與藥品質(zhì)量方針,質(zhì)量標準監(jiān)督管理;

　　2:領導和組織部門成員完成公司旗下所有門店的質(zhì)量管理工作;

　　3:負責建立和維護上級政府部門的良好關系;

　　4、負責門店gsp認證等工作。

　　任職要求:

　　1、大�；蛞陨蠈W歷,醫(yī)學或藥學相關專業(yè);

　　2、持執(zhí)業(yè)藥師證;

　　3、醫(yī)藥公司質(zhì)量管理工作3年以上,熟悉公司gsp(質(zhì)量管理)所有工作流程,會開車者優(yōu)先;

　　4、能吃苦耐勞,對工作認真負責,具事業(yè)心、上進心、帶隊管理能力;

質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責11

　　1)項目經(jīng)理是工程質(zhì)量的第一責任人,對工程質(zhì)量管理全面負責,保證項目質(zhì)量達到創(chuàng)優(yōu)目標。

　　2)在總承包質(zhì)量管理體系的基礎上,進一步完善機電設備安裝工程項目的.質(zhì)量管理機構,建立健全項目內(nèi)部的各種責任制,明確人員職責,充分發(fā)揮參與項目建設人員的積極性。

　　3)貫徹執(zhí)行企業(yè)質(zhì)量方針,組織工程質(zhì)量策劃和質(zhì)量計劃的編制、執(zhí)行及修改。

　　4)合理配置并組織落實工程的各種資源(包括人員、施工機具設備、物資及資金等),按質(zhì)量體系要求組織項目的施工生產(chǎn)。

　　5)組織工程有關實施人員的培訓。

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