質(zhì)量主管崗位職責(zé)15篇
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編精心整理的質(zhì)量主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)1
質(zhì)量體系主管主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、改進(jìn)及維護(hù)，確保體系符合cgmp的要求;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目gmp文件的審核工作，確保文件符合cgmp的要求;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程人員相關(guān)的gmp培訓(xùn)工作得到實(shí)施;
4.與數(shù)據(jù)可靠性負(fù)責(zé)人一起建立數(shù)據(jù)可靠性管理體系，在項(xiàng)目階段進(jìn)行實(shí)施，確保項(xiàng)目的相關(guān)活動(dòng)符合數(shù)據(jù)可靠性要求;
5.負(fù)責(zé)審核并批準(zhǔn)項(xiàng)目偏差和變更中與質(zhì)量相關(guān)的評(píng)估和措施，包括但不限于:文件變更、設(shè)備設(shè)施及系統(tǒng)的變更和工藝變更;
6.對(duì)批記錄的審核，確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊(cè)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
7.負(fù)責(zé)偏差、變更、capa、內(nèi)審的實(shí)施;
8.組織質(zhì)量趨勢(shì)分析，管理更新質(zhì)量kpi、并指導(dǎo)進(jìn)行相應(yīng)的整改計(jì)劃;
招聘要求:
1.藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具有5年+外資/合資企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有新建項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.了解中國(guó)、歐盟、美國(guó)和日本gmp的相關(guān)要求;
4.較好的.英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、改進(jìn)及維護(hù)，確保體系符合cgmp的要求;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目gmp文件的審核工作，確保文件符合cgmp的要求;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程人員相關(guān)的gmp培訓(xùn)工作得到實(shí)施;
4.與數(shù)據(jù)可靠性負(fù)責(zé)人一起建立數(shù)據(jù)可靠性管理體系，在項(xiàng)目階段進(jìn)行實(shí)施，確保項(xiàng)目的相關(guān)活動(dòng)符合數(shù)據(jù)可靠性要求;
5.負(fù)責(zé)審核并批準(zhǔn)項(xiàng)目偏差和變更中與質(zhì)量相關(guān)的評(píng)估和措施，包括但不限于:文件變更、設(shè)備設(shè)施及系統(tǒng)的變更和工藝變更;
6.對(duì)批記錄的審核，確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊(cè)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
7.負(fù)責(zé)偏差、變更、capa、內(nèi)審的實(shí)施;
8.組織質(zhì)量趨勢(shì)分析，管理更新質(zhì)量kpi、并指導(dǎo)進(jìn)行相應(yīng)的整改計(jì)劃;
招聘要求
1.藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具有5年+外資/合資企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有新建項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.了解中國(guó)、歐盟、美國(guó)和日本gmp的相關(guān)要求;
4.較好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)2
1、履行主導(dǎo)負(fù)責(zé)完成無(wú)錫嘉澄鉬業(yè)旗下的各車(chē)間的質(zhì)量管理工作。
2、熟練掌握質(zhì)量管理的五大工具與質(zhì)量管理的七大手法。
3、主導(dǎo)負(fù)責(zé)推動(dòng)、完善、更新公司的ISO9001質(zhì)量管理體系及證書(shū)年度審核及換證工作。
4、主導(dǎo)公司的質(zhì)量管理工作并負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)客戶的年度驗(yàn)審工作。
5、每月向總經(jīng)理提交質(zhì)量管理月報(bào)信息資料。
6、熟悉產(chǎn)品制造過(guò)程及控制要點(diǎn)，確保產(chǎn)品出廠的合格性、完善質(zhì)量管理的可視化管理工作。
7、培訓(xùn)公司現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢驗(yàn)人員及對(duì)質(zhì)量管控的操作及運(yùn)用適當(dāng)?shù)墓芾淼氖址耙蟆?/p>
8、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、分析及糾正措施的.落實(shí)與判定，主導(dǎo)客訴8D報(bào)告的牽頭與處理。
9、主導(dǎo)公司測(cè)量系統(tǒng)工具的管理與對(duì)外校驗(yàn)工作。
10、主導(dǎo)配合客戶對(duì)產(chǎn)品有害物質(zhì)（Rohs）的送檢、發(fā)放、保存、更新工作。
11、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)的管理、組建、任用向總經(jīng)理提出合理化的建議與執(zhí)行。
12、協(xié)助完成其他領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)性協(xié)助工作。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)3
質(zhì)量體系高級(jí)主管職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.擁有5年以上無(wú)菌注射劑生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，有外資或國(guó)內(nèi)大型知名藥企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉gmp，并有深刻的'理解、掌握和運(yùn)用，對(duì)藥品生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理、偏差調(diào)查處理、變更控制、供應(yīng)商管理、文件系統(tǒng)和培訓(xùn)管理具有良好的系統(tǒng)思維，并能對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)體系工作進(jìn)行設(shè)計(jì)與流程優(yōu)化，并組織實(shí)施；
4.具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練的使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；
5.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析問(wèn)題能力及良好的溝通技巧、工作認(rèn)真、細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的抗壓能力。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)4
一、崗 位：
1.職 位：質(zhì)量主管
2.職 級(jí)：主管
二、管理層級(jí)：
1.直屬上級(jí)：品控經(jīng)理
2.直屬下級(jí)：檢驗(yàn)員、品控員
3.橫向關(guān)系：行政綜合部、生產(chǎn)部、研發(fā)部、物流部、采購(gòu)部
三、任職資格：
1.教育培訓(xùn)
基本要求：全日制大學(xué)本科（含）以上 ，食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
理想要求：碩士研究生（含）以上，食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2.工作經(jīng)歷
基本要求：五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上食品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
理想要求：七年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上食品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
3.工作技能
基本要求：熟悉食品質(zhì)量安全法律法規(guī)，掌握食品全程質(zhì)量控制方法，熟悉相關(guān)食品檢測(cè)分析工作；
熟練運(yùn)用辦公軟件以及質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析工具；擅長(zhǎng)制程控制及現(xiàn)場(chǎng)5S管理；熟悉生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制管理；有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題能力；工作吃苦耐勞；具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良的溝通能力
理想要求：精通食品質(zhì)量安全法律法規(guī)，掌握食品全程質(zhì)量控制方法，熟悉相關(guān)食品檢測(cè)分析工作；能特別熟練運(yùn)用辦公軟件以及質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析工具；特別擅長(zhǎng)制程控制及現(xiàn)場(chǎng)5S管理；精通生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制管理；有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題能力；工作吃苦耐勞；具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良的'溝通能力；
四、崗位職責(zé)：
1.公司內(nèi)品質(zhì)管理體系的有效運(yùn)行，監(jiān)督食品處理過(guò)程及食品質(zhì)量控制
2.公司內(nèi)品質(zhì)管理作業(yè)的落實(shí)；
3.產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定與質(zhì)量安全；
4.品控部日常管理工作的檢核與輔導(dǎo)；
5.生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制及現(xiàn)場(chǎng)5S管理；
6.對(duì)食品質(zhì)量控制中出現(xiàn)的問(wèn)題提供技術(shù)性建議，包括協(xié)助客訴品分析等；
7.對(duì)食品處理過(guò)程進(jìn)行成本研究；
8負(fù)責(zé)了解食品處理的最新技術(shù)和數(shù)據(jù)；
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；
10.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)章制度并執(zhí)行。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)5
1.根據(jù)工藝特性，設(shè)定檢查點(diǎn)；
2.對(duì)不符合工藝要求的參數(shù)進(jìn)行監(jiān)督直至問(wèn)題解決；
3.對(duì)工藝參數(shù)的改變與設(shè)定的合理性進(jìn)行認(rèn)定；
4.對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定；
5.發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的'問(wèn)題并處理產(chǎn)品，包括確定產(chǎn)品的處理方式（隔離、判斷、返修或返工或報(bào)廢、補(bǔ)投）；
6.判斷線體，提出遏制措施；
7.定期評(píng)估解決的工藝或控制方案；
8.培訓(xùn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，考核工藝培訓(xùn)效果；
9.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案；
10.處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制；
11.對(duì)于下屬提交的各種問(wèn)題在職責(zé)范圍內(nèi)予以解決，超出權(quán)限范圍的提交；
12.對(duì)于下屬及相關(guān)職能工作進(jìn)行考核；
13.對(duì)于資料更改予以確認(rèn)，減少產(chǎn)品損失。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)6
1、參與公司質(zhì)量體系的建立、維護(hù)；
2、參與起草、審核公司質(zhì)量管理/操作文件；
3、監(jiān)督全生命周期內(nèi)GXP的實(shí)施。對(duì)質(zhì)量管理（變更和偏差管理、產(chǎn)品投訴、產(chǎn)品質(zhì)量回顧、產(chǎn)品召回、不良反應(yīng)、CAPA）負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品放行的`審核；
5、組織內(nèi)審和外部審計(jì)（官方檢查和外部客戶審計(jì)）；
6、制定、調(diào)整部門(mén)年度、季度工作計(jì)劃和預(yù)算；
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)及員工考核工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)7
1、 兼任受聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職責(zé)，負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)決策。
2、 就本部門(mén)以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊(duì)伍，切實(shí)保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費(fèi)用開(kāi)支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準(zhǔn)。
3、 負(fù)責(zé)制定本部門(mén)人員崗位職責(zé)，考評(píng)員工的.工作業(yè)績(jī)并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見(jiàn)。
4、 根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門(mén)的工作安排，制定工作計(jì)劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。
5、 負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù)，保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識(shí)、管理效能和戰(zhàn)斗力。
6、 負(fù)責(zé)本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤。
7、 對(duì)本部的開(kāi)支情況和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
8、 對(duì)本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
9、 協(xié)調(diào)本部?jī)?nèi)部以及與兄弟部門(mén)之間的工作關(guān)系。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)8
1.接收部門(mén)整體質(zhì)量戰(zhàn)略與規(guī)劃，配合完成戰(zhàn)略分解、落實(shí)執(zhí)行、監(jiān)控閉環(huán)完成;
2.制定科室級(jí)質(zhì)量目標(biāo)/KPI管理規(guī)則，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)/KPI分解和人員管理;
3.負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與下屬培訓(xùn)，建立內(nèi)部人才梯隊(duì);
4.建立和完善科室質(zhì)量流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(技術(shù)/質(zhì)量管控/體系);
5.根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)，完成質(zhì)量檢驗(yàn)工作;
6.負(fù)責(zé)參加陪同接外部審核、檢驗(yàn)等機(jī)構(gòu)，配合完成審核及檢查工作及回復(fù)對(duì)策;
7.不斷提升質(zhì)量管理，降低質(zhì)量成本;
8.協(xié)調(diào)處理部門(mén)內(nèi)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，主持本部門(mén)工作，與各相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合;
9.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)各崗位員工進(jìn)行培訓(xùn)，提升其工作及專(zhuān)業(yè)能力;真實(shí)評(píng)價(jià)部門(mén)員工的工作能力，在合適的時(shí)候有責(zé)任為其提上晉升空間;
10.負(fù)責(zé)審核新進(jìn)員工的培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的.實(shí)施情況，對(duì)新員工是否轉(zhuǎn)正做出真實(shí)評(píng)價(jià);
11.負(fù)責(zé)組織完善質(zhì)量控制各類(lèi)報(bào)表日常統(tǒng)計(jì)，并監(jiān)督各類(lèi)報(bào)表的正確性及完成性;
12.負(fù)責(zé)部門(mén)月度KPI的分析和改進(jìn)工作，提交周報(bào)、月報(bào)、年中(終)報(bào);。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員（下屬）日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
3、制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施；
4、組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的.方案；
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題；
6、對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批；
7、對(duì)本部門(mén)成員的工作進(jìn)行考評(píng)。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)10
主要的任務(wù):
協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。
主要的職責(zé):
1 主要產(chǎn)品:運(yùn)動(dòng)包袋等;
2 評(píng)估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3 積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的'質(zhì)量問(wèn)題。
4 管理供應(yīng)商,協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行和改善。
5 保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù),工廠人權(quán)的相關(guān)要求,推動(dòng)并加強(qiáng)供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任管理。
6 工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。
資歷:
1 熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)并且經(jīng)常參與各類(lèi)運(yùn)動(dòng)。充滿活力和正能量。
2 熱愛(ài)產(chǎn)品,工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場(chǎng)工作。
3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。
4 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。
5 抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。
6 本科及以上學(xué)歷,理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
7 擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
8 中英文流利
質(zhì)量主管崗位職責(zé)11
1. 根據(jù)企業(yè)整體質(zhì)量情況編制質(zhì)量控制方案，組織制定產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制計(jì)劃并監(jiān)控實(shí)施。
2. 監(jiān)控產(chǎn)品各環(huán)節(jié)質(zhì)量，主導(dǎo)分析產(chǎn)品關(guān)鍵問(wèn)題及失效原因、處理和解決客訴質(zhì)量問(wèn)題;
3. 監(jiān)控工藝狀態(tài)，監(jiān)督工藝優(yōu)化的.實(shí)施，定期評(píng)估產(chǎn)品工藝方案;
4. 查核體系的全面管控情況，根據(jù)法規(guī)要求推進(jìn)體系的落地;
5. 其他上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的任務(wù);
質(zhì)量主管崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)首營(yíng)品種、客商資料的審核;
2、負(fù)責(zé)公司的`GSP內(nèi)審工作;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)質(zhì)量體系和文件的起草，制定;
4、開(kāi)展質(zhì)量管理教育和培訓(xùn)工作，包括公司培訓(xùn)、上下游企業(yè)培訓(xùn);
5、收集和分析醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量信息，準(zhǔn)確、及時(shí)地傳遞反饋;
6、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品購(gòu)進(jìn)、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作;
7、對(duì)不合格醫(yī)療器械產(chǎn)品的處理、銷(xiāo)毀過(guò)程實(shí)施監(jiān)督管理;
8、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械不良事件的報(bào)告工作;
9、質(zhì)量部門(mén)的管理和工作協(xié)調(diào)。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)13
做好首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種、供貨單位和購(gòu)貨單位合法性、購(gòu)進(jìn)藥品的合法性以及供貨單位銷(xiāo)售人員、購(gòu)貨單位采購(gòu)人員合法資格的審核，并建立、更新計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
組織對(duì)藥品供貨單位及購(gòu)貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的審核、考核、評(píng)價(jià);
組織被委托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保證的`審核、審查;
指導(dǎo)并監(jiān)督藥品采購(gòu)，質(zhì)量驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷(xiāo)售、退貨和運(yùn)輸中的質(zhì)量工作;
接受企業(yè)內(nèi)部及有關(guān)質(zhì)量技術(shù)的咨詢與解答;
負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和整理，建立健全的藥品質(zhì)量檔案;
負(fù)責(zé)規(guī)范全企業(yè)質(zhì)量臺(tái)賬、原始記錄等;
負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢、藥品質(zhì)量投訴或藥品質(zhì)量事故的調(diào)查、處理和報(bào)告;
協(xié)助質(zhì)量機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作(第三方物流公司，市、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局等);
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)14
品質(zhì)主管是指在保證質(zhì)量體系和質(zhì)量制度完善的前提下，盯住所有控制過(guò)程的人員。
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實(shí)施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動(dòng)的組織與推動(dòng)。
2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實(shí)施對(duì)原材料、外購(gòu)件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn)，以及對(duì)產(chǎn)品的工序、成品的檢驗(yàn)，填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告，對(duì)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負(fù)責(zé)。
3、組織實(shí)施對(duì)原材料、外購(gòu)件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn)，以及對(duì)產(chǎn)品的工序、過(guò)程的檢驗(yàn)，并填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告，對(duì)進(jìn)廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)制成過(guò)程中巡檢工作和管理分析，對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和預(yù)防措施。
5、組織公司內(nèi)部對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審，針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證。
6、提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計(jì)表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)表、質(zhì)量成本統(tǒng)計(jì)核算程序。
7、建立和完善質(zhì)量保證體系，執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定，推行質(zhì)量全面管理，以及質(zhì)量體系的認(rèn)證，組織推行等工作。
8、客戶質(zhì)量投訴案件及銷(xiāo)貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄。
9、檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的校正與保管。
10、配合人力資源部做好全員質(zhì)量管理的教育培訓(xùn)工作。
11、對(duì)公司的`來(lái)料，制程及成品出貨質(zhì)量負(fù)全權(quán)責(zé)任。
12、協(xié)助生產(chǎn)順利進(jìn)行，保證生產(chǎn)在制造過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。
13、全面負(fù)責(zé)公司的QS運(yùn)作完善和制程檢驗(yàn)保證。
14、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及相關(guān)檢驗(yàn)表單記錄。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和修改。
15、其它有關(guān)的質(zhì)量管理責(zé)任。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)15
1）負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量審核、質(zhì)量管控和提高，支持原材料和零部件供應(yīng)商的選擇。
2）設(shè)計(jì)和實(shí)施高效的內(nèi)部質(zhì)量控制體系和流程，推動(dòng)持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。
3）ISO質(zhì)量體系的建立和維護(hù)，負(fù)責(zé)年度質(zhì)量?jī)?nèi)審和外審。
4）管理質(zhì)量相關(guān)的工具及資產(chǎn)，負(fù)責(zé)量具的校驗(yàn)。
5）負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、質(zhì)量規(guī)范的`審核、發(fā)布和升版管理。
6）對(duì)接內(nèi)外部客戶關(guān)于質(zhì)量的訴求。
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