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地區(qū)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-02-08 18:29:51 工作職責(zé) 我要投稿

地區(qū)崗位職責(zé)

  在日常生活和工作中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編整理的地區(qū)崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

地區(qū)崗位職責(zé)

地區(qū)崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)尋找當(dāng)?shù)乜沙浞峙浜系尼t(yī)藥商業(yè)配送公司;

  2、負(fù)責(zé)尋找當(dāng)?shù)赜匈Y源的合作團(tuán)隊(duì);

  3、負(fù)責(zé)招聘管理當(dāng)?shù)氐闹睜I業(yè)務(wù)員;

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐氖袌鲩_拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品月度銷售計(jì)劃,主要銷售公司的代理產(chǎn)品;

  5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,擴(kuò)大負(fù)責(zé)地區(qū)終端交易數(shù)量;

  6、公司安排其他事宜。

  1、要負(fù)責(zé)美國ge彩超濱州地區(qū)的銷售及推廣;

  2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

  3、開拓新市場;發(fā)展新客戶;增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的.分析;

  5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

地區(qū)崗位職責(zé)2

  1、根據(jù)公司,辦事處所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)進(jìn)藥,使目標(biāo)醫(yī)院數(shù)量不斷增加,銷量穩(wěn)步增長

  2、熟練掌握所銷售產(chǎn)品的產(chǎn)品知識(shí)和與競爭產(chǎn)品相比較的優(yōu)勢,賣點(diǎn),做好目標(biāo)醫(yī)生的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)

  3、協(xié)助市場部在所轄區(qū)域開展學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),通過學(xué)術(shù)會(huì)議,達(dá)到宣傳產(chǎn)品的目的`,讓客戶了解和熟悉產(chǎn)品定位和適應(yīng)癥,促進(jìn)銷量增長

  4、合理制定和安排目標(biāo)醫(yī)院的拜訪計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)醫(yī)院相關(guān)科室主任,科室秘書,目標(biāo)醫(yī)生等保持穩(wěn)定的拜訪頻率,準(zhǔn)確傳遞公司產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,獲得客戶的認(rèn)可,與客戶建立良好的客情關(guān)系

  5、常規(guī)拜訪藥劑科采購,庫管,確保公司產(chǎn)品不斷貨

  6、及時(shí)協(xié)助醫(yī)生處理在藥品使用過程中遇到的各種問題

  7、建立并不斷完善所轄地區(qū)目標(biāo)醫(yī)院客戶檔案,隨時(shí)了解市場的動(dòng)態(tài)和變化情況,收集和反饋醫(yī)院市場信息,協(xié)助公司或地區(qū)制定相應(yīng)的推廣策略和市場推廣活動(dòng)。

  職位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)更佳

  2、有三年以上的臨床醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗(yàn),有成功開發(fā)醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn)

  3、熟悉臨床藥品的銷售流程,了解醫(yī),藥學(xué)相關(guān)知識(shí),有學(xué)過市場營銷知識(shí)和商務(wù)禮儀及談判技巧

  4、具有良好的銷售技能,溝通技能和市場分析能力

  5、熟悉操作辦公軟件,以及熟練掌握PPT演講技能

  6、具備一定的抗壓能力,工作積極主動(dòng),擁有自信,樂觀的心態(tài),以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

地區(qū)崗位職責(zé)3

  1、根據(jù)公司片區(qū)管轄目標(biāo),執(zhí)行團(tuán)隊(duì)運(yùn)營工作規(guī)劃,工作地點(diǎn):武漢

  2、負(fù)責(zé)分析和評(píng)估用戶數(shù)據(jù),收集用戶反饋,跟進(jìn)運(yùn)營方案實(shí)施,改進(jìn)產(chǎn)品及運(yùn)營流程,提升用戶對(duì)產(chǎn)品的體驗(yàn)和認(rèn)可度;

  3、根據(jù)公司運(yùn)營過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化產(chǎn)品和有助運(yùn)營方式的建議;

  4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)與車輛團(tuán)隊(duì)、外部保潔人員的合作關(guān)系;

  5、協(xié)調(diào)商場關(guān)系,優(yōu)化運(yùn)營方案

  6、執(zhí)行線上線下所有品牌活動(dòng)和宣傳資料的.統(tǒng)籌管理;

  7、監(jiān)督和維護(hù)公司及產(chǎn)品的品牌形象;

  8、建立良好的傳統(tǒng)媒體和新媒體合作關(guān)系,通過這些渠道快速宣傳品牌;

地區(qū)崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售業(yè)績指標(biāo),完成銷售及回款任務(wù)

  2、開發(fā)市場:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶開發(fā),選擇合適的商業(yè)公司開展終端銷售,協(xié)調(diào)相關(guān)銷售工作

  3、客戶維護(hù):負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶維護(hù),收集客戶意見及市場信息,及時(shí)反饋。

  4、銷售管理:(1)負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶貨款回收,做到賬務(wù)清晰(2)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售管理工作,做好售前、售中、售后服務(wù)及產(chǎn)品促銷工作,提高客戶滿意度

  任職要求:

  1、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾吧虡I(yè)情況,有良好的.客情及人脈關(guān)系,有普藥及終端銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉普藥及終端銷售流程

  2、有良好的人品及吃苦耐勞的精神

  3、有良好的執(zhí)行力

  4、能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度

  5、學(xué)歷及年齡不限

地區(qū)崗位職責(zé)5

  1、牽頭進(jìn)行海外分公司的全面預(yù)算管理,包括預(yù)算的編制、執(zhí)行、分析等;

  2、針對(duì)分公司業(yè)務(wù)進(jìn)行綜合財(cái)務(wù)分析管理;

  3、負(fù)責(zé)所屬職能部門的`費(fèi)用控制及考核;

  4、負(fù)責(zé)公司涉稅事項(xiàng)的處理,確保公司不存在重大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

  5、協(xié)助上市公司總部相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

地區(qū)崗位職責(zé)6

  招聘條件:

  1、30-45歲,統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷;

  2、具有至少10年以上的知名物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司整體發(fā)展規(guī)劃有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),對(duì)物業(yè)品質(zhì)管控和提升有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和自己的想法,對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有可行的`方式方法;

  3、作風(fēng)優(yōu)良,勤奮踏實(shí),思維靈活,高度的責(zé)任心和使命感;

  4、有物業(yè)管理行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)地區(qū)物業(yè)公司的整體管控,搭建并完善地區(qū)物業(yè)體系;

  2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理制度及規(guī)范的完善及優(yōu)化;

  3、負(fù)責(zé)物業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的拓展并經(jīng)濟(jì)效益的提升;

  4、負(fù)責(zé)地區(qū)物業(yè)管理人員的培養(yǎng)及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

  5、負(fù)責(zé)地區(qū)物業(yè)公司的工作指導(dǎo)及督辦;

  6、負(fù)責(zé)行業(yè)關(guān)系及業(yè)務(wù)渠道關(guān)系的開發(fā)及維護(hù)。

地區(qū)崗位職責(zé)7

  1、根據(jù)公司年度規(guī)劃,制定本區(qū)域/地區(qū)的年度工作方案,并落實(shí)執(zhí)行;

  2、對(duì)區(qū)域/地區(qū)指標(biāo)負(fù)責(zé),跟進(jìn)各銷售模塊各項(xiàng)工作計(jì)劃的執(zhí)行;

  3、協(xié)調(diào)本區(qū)域/地區(qū)各銷售經(jīng)理的協(xié)作關(guān)系,提高工作效率,保障業(yè)務(wù)的秩序順暢;

  4、協(xié)助市場部在所轄區(qū)域開展學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),通過學(xué)術(shù)性活動(dòng),達(dá)到宣傳產(chǎn)品的目的.,讓客戶了解和熟悉產(chǎn)品定位和適應(yīng)癥,促進(jìn)銷量增長。了解區(qū)域內(nèi)市場的動(dòng)態(tài)和變化情況,收集和反饋醫(yī)院市場信息,協(xié)助公司或地區(qū)制定相應(yīng)的推廣策略和市場推廣活動(dòng)。

  5、銷售團(tuán)隊(duì)的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

地區(qū)崗位職責(zé)8

  1、在當(dāng)?shù)赜胸S富的人脈資源(包括股民、銀行理財(cái)部客戶、會(huì)所高級(jí)會(huì)員、商會(huì)協(xié)會(huì)會(huì)員、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等)

  2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的團(tuán)隊(duì)組建,人員管理,將分公司的的內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。跟蹤各團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成情況,組織進(jìn)行目標(biāo)行業(yè)分析,動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理;

  3、負(fù)責(zé)推動(dòng)營業(yè)部的`招募與甄選,培訓(xùn)理財(cái)團(tuán)隊(duì),建設(shè)和管理高素質(zhì)的理財(cái)團(tuán)隊(duì);

  4、根據(jù)所在區(qū)域的當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)制定合適的活動(dòng)方案,根據(jù)公司提出的經(jīng)營目標(biāo),制定營業(yè)部執(zhí)行策略,提出業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,制定理財(cái)業(yè)務(wù)短期、中期、長期發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施;完成總部所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

地區(qū)崗位職責(zé)9

  -制定客戶發(fā)展策略,貫徹執(zhí)行ka連鎖銷售計(jì)劃,達(dá)成并超越銷售目標(biāo)。

  -建立與重點(diǎn)零售客戶長期良好合作關(guān)系建立與地區(qū)內(nèi)重點(diǎn)零售客戶的長期良好合作關(guān)系。

  -簽訂協(xié)議,跟蹤銷量進(jìn)度,流向的'收集,市場部活動(dòng)的落實(shí)跟進(jìn)有效管理資源,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

  -有效管理資源,實(shí)現(xiàn)以最小投入達(dá)成最大產(chǎn)出的目標(biāo)(分析門店產(chǎn)出數(shù)據(jù),選擇需要布第三方人員的門店)

地區(qū)崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售及相關(guān)工作。根據(jù)公司年度銷售戰(zhàn)略,制定所轄區(qū)域的年度、季度銷售計(jì)劃,并進(jìn)行量化和分解;

  2、貫徹和執(zhí)行銷售計(jì)劃、政策及行動(dòng)方案,及時(shí)與主管經(jīng)理、同級(jí)部門溝通、反饋信息;

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場和目標(biāo)客戶的.市場調(diào)研、分析,建立符合區(qū)域的特征渠道構(gòu)架模式;

  4、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)與維護(hù),配合核心代理商的業(yè)務(wù)運(yùn)作,在招聘、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等環(huán)節(jié)予以支持;

  5、協(xié)助整個(gè)區(qū)域團(tuán)隊(duì)共同完成設(shè)定目標(biāo)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;

  2、有從事防水建材行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

地區(qū)崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)完成本地區(qū)的銷售任務(wù)及業(yè)務(wù)拓展工作;

  2、負(fù)責(zé)本地區(qū)的招投標(biāo)工作;

  3、負(fù)責(zé)本地區(qū)的`代理渠道建立及代理商管理工作;

  4、熟悉并掌握所屬地區(qū)的學(xué)術(shù)帶頭人,并維護(hù)好與大客戶的關(guān)系;

  5、組織市場活動(dòng),對(duì)所銷售產(chǎn)品進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣。

地區(qū)崗位職責(zé)12

  1.負(fù)責(zé)配合公司制訂銷售計(jì)劃,并對(duì)區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)進(jìn)行分解,制定實(shí)施計(jì)劃;

  2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院(科室)市場開發(fā)、客情維護(hù);

  3.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營銷策略,完成銷售指標(biāo);

  4.負(fù)責(zé)收集區(qū)域的競品情況、市場動(dòng)態(tài),按時(shí)提交市場的.分析報(bào)告;

  5.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司產(chǎn)品在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)市場推廣活動(dòng)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的管理工作;

  6.負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)的管理工作。

地區(qū)崗位職責(zé)13

  1、承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo);

  2、100%完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù)指標(biāo);

  3、配合,支持辦事處經(jīng)理制定區(qū)域管理工作計(jì)劃;

  4、努力輔導(dǎo)所負(fù)責(zé)代表成長管理,使其達(dá)到公司的'要求,完成其任務(wù)指標(biāo);

  5、指導(dǎo)、督促銷售代表,幫助銷售代表分析、制定個(gè)人銷售及推廣行動(dòng)計(jì)劃;

  6、負(fù)責(zé)選擇、開發(fā)、維持、發(fā)展所屬區(qū)域的目標(biāo)醫(yī)院和客戶;

  7、協(xié)助辦事處經(jīng)理組織及安排各類型銷售和推廣活動(dòng);

  8、定期制定和實(shí)施與代表協(xié)同拜訪計(jì)劃,及時(shí)幫助解決銷售代表銷售中的問題;

  9、接受、支持辦事處經(jīng)理的管理,完成指派的工作。

地區(qū)崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、參加所有和銷售相關(guān)的活動(dòng),完成公司制定的銷售目標(biāo);

  2、保持與經(jīng)銷商的聯(lián)系,跟蹤經(jīng)銷商的需求和訂單,同時(shí)發(fā)展更多的潛在客戶,以捕捉商業(yè)機(jī)會(huì);

  3、按照公司推廣部署,針對(duì)代理商不同情況,有計(jì)劃有步驟地開展產(chǎn)品的`學(xué)術(shù)推廣工作,并對(duì)推廣效果進(jìn)行詳細(xì)分析,不斷改善,幫助代理商提高銷售目標(biāo);

  4、充分了解市場狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況并提出合理化建議;

  5、及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場情況;

  6、在必要時(shí)可隨時(shí)培訓(xùn)新加入的推廣經(jīng)理。

  7、通過個(gè)人專業(yè)銷售推廣及學(xué)術(shù)知識(shí),樹立良好的公司和產(chǎn)品形象;

  任職要求:

  1、兩年以上醫(yī)藥招商銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  3、取得執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)照的優(yōu)先。

地區(qū)崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)地區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理、考核;

  2、全面負(fù)責(zé)地區(qū)市場開發(fā)、維護(hù);

  3、根據(jù)公司業(yè)績指標(biāo),制定銷售計(jì)劃并組織完成銷售目標(biāo);

  4、確保與客戶間溝通的良好性,市場信息反饋的及時(shí)性;

  5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)回款情況。

  任職要求:

  1、3年以上藥品銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營銷知識(shí)和當(dāng)?shù)亟K端市場;

  2、卓越的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,掌握一定的談判技巧;

  3、擅長管理,能獨(dú)立完成區(qū)域銷售目標(biāo)的`制定、銷售計(jì)劃的編寫等工作;

  4、大包模式,具備一定的資金實(shí)力和客戶資源者優(yōu)先

  5、有創(chuàng)業(yè)欲望,責(zé)任心強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)自我

  6、大專及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件;年齡25-45歲;

  7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,可以省內(nèi)出差。

  8、產(chǎn)品信息請留意簡歷所留信箱,品種可操作請致電。

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